Német minimálbér 2015 – 2015. január 1-től óránként bruttó 8, 50 EURO a minimálbér összege 2015. január 1-től az óránkénti bruttó 8, 50 EUR minimálbért előíró német szabályozás kiterjed minden, Németország területén végzett tevékenységre, függetlenül attól, hogy német vagy külföldi-e a munkáltató. A szabályozás nemcsak a kabotázsra vonatkozik, hanem a nemzetközi fuvarozásra, így a tranzitra is. A Nemzeti Fejlesztési Minisztériumtól a mai napon megkaptuk a jogszabályok hiteles, lektorált fordításait. Jelenleg a 2014. augusztus 15-én kihirdetett Minimálbér törvény ( magyarul és németül) és két, 2014. december 4-én kihirdetett végrehajtási rendelete áll rendelkezésre: a törvény 16. § (5) bekezdésének megfelelően született meg a Minimálbér bejelentési rendelet ( magyarul és németül), és a törvény 17. § (4) bekezdésében foglaltak alapján a Minimálbér feljegyzésére vonatkozó rendelet ( magyarul és németül). Mindkét rendelet a törvénnyel együtt olvasandó, és a fuvarozók vonatkozásában attól való eltéréseket tartalmaz!
Németországi minimálbér 2016. 03. 01. 14:15 munkaidő német minimálbér A nemzetközibe járó fuvarozók közül már biztosan nem találni olyat, aki ne hallott volna a Németországban 2015. január 01-től bevezetett minimálbér mértékéről, mely 8, 5 euró/óra. A német hatóság elkészített egy nyomtatványt, amiben le kell jelenteni maximum fél évre előre a tervezett kinti tartózkodás idejét, munkavállalóra lebontva, megadva több más adatot is. Ezt a kitöltött nyomtatványt kell elküldeni faxon Németországba a munkáltató által, valamint egy nyilatkozatot, melyben a fuvarozó garantálja, hogy a kinti munkavégzés tartamára kifizeti a 8, 5 euró órabért. Arról is nyilatkoznia kell a munkaadónak, hogy amennyiben a német hatóságok kérik, akkor több más igazolást is bemutat német nyelven (igen rövid határidőn belül) arról, hogy ténylegesen megtörtént-e a német minimálbér alapján járó bér számfejtése és kifizetése, illetve, hogy a munkaszerződésbe/megállapodásba is belevették-e a fenti összeg kifizetését a munkavállaló számára.
2014. december 12-én kiküldött a "Minimálbér Németországban 2015 – friss hivatalos információk" hírlevelünket alább a vonatkozó jogszabályok német és magyar nyelvű szövegével kiegészítve olvashatják. Forrás: Szövetségi Szociális és Munkaügyi Minisztérium, Németország. A minimálbért mindegyik Németország területén dolgozó munkavállaló esetében alkalmazni kell. Függetlenül attól, hogy a munkáltató székhelye Németországban vagy más országban van, arra az időszakra, amíg Németországban dolgozik meg kell kapnia a német minimálbért. A közlekedési ágazatban alkalmazott munkavállalókat Németországban alkalmazottnak kell tekinteni mindaddig, amíg az ország területén dolgoznak. Mindezek értelmében az előírások a kabotázs és tranzit tevékenységet folytatók esetében is alkalmazandóak. Minden egyes Németország területén eltöltött munkaóra után a törvény által előírt minimálbért kell fizetni a munkavállalónak. A minimálbér egy minimális díjazás a Munkavállalók Kiküldetéséről szóló német törvény értelmében ( Arbeitnehmer-Entsendegesetz).
Tavaly írtunk arról, hogy az idei évtől bruttó 8, 50 euróra emelkedett a minimál órabér Németországban. Több olvasónk felvetette a kérdést, hogy ez az összeg vajon vonatkozik-e a Magyarországon bejelentett, munkaerő-kölcsönzőn keresztül Németországban dolgozó magyar munkavállalók szerződéseire is? Erre a kérdésre válaszolt Udvardy Tamás jogász. Az 2015. január 1-től hatályos német minimálbér törvény (Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns, a továbbiakban: MiLoG) 1. § (2) bekezdése szerint minden munkavállalónak óránként legkevesebb bruttó 8, 5 euró munkabér jár. A MiloG 20. § ekként fogalmaz: 20. § MiloG: A munkaadó minimálbérfizetési kötelezettsége "A bel- és külföldi székhelyű munkaadók kötelesek a belföldön foglalkozatott munkavállalóiknak az 1. § (2) bekezdése szerinti minimálbért legkésőbb a 2. § (1) bekezdése 2. pontja szerinti időpontban megfizetni. " § 20 MiloG: Pflichten des Arbeitgebers zur Zahlung des Mindestlohns "Arbeitgeber mit Sitz im In- oder Ausland sind verpflichtet, ihren im Inland beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ein Arbeitsentgelt mindestens in Höhe des Mindestlohns nach § 1 Absatz 2 spätestens zu dem in § 2 Absatz 1 Satz 1 Nummer 2 genannten Zeitpunkt zu zahlen. "
(A gyors tájékozódást megkönnyítendő a magyar szövegekben pirossal kiemeltük az általunk legfontosabbnak ítélt részeket, ez azonban nem jelenti azt, hogy kizárólag ezek lennének figyelembe veendők. ) A Minimálbér bejelentési rendelet 1. §-ban említett "a vámigazgatás által erre a célra rendszeresített nyomtatványt" és további információkat a németek az IRU információi szerint december 19-re ígérnek. 2014. december 12-én kiküldött a " Minimálbér Németországban 2015 – friss hivatalos információk " hírlevelünket alább a vonatkozó jogszabályok német és magyar nyelvű szövegével kiegészítve olvashatják. A minimálbért mindegyik Németország területén dolgozó munkavállaló esetében alkalmazni kell. Függetlenül attól, hogy a munkáltató székhelye Németországban vagy más országban van, arra az időszakra, amíg Németországban dolgozik meg kell kapnia a német minimálbért. A közlekedési ágazatban alkalmazott munkavállalókat Németországban alkalmazottnak kell tekinteni mindaddig, amíg az ország területén dolgoznak.
Rólunk Az Első Találkozás, egy teljesen ingyenes társkereső oldal, ami kifejezetten a komoly kapcsolatot kereső nők és férfiak számára lett kialakítva. A társkereső fórum lehetőséget biztosít, hogy feltedd a párkereséssel kapcsolatos kérdéseidet vagy éppen tanácsot kérj egy témában.
Az ő szemén át aztán minden sokkal világosabbnak és egyszerűbbnek tűnt. A közös munka után, ma elmondhatom, hogy teljesen megváltozott minden: 2 éve tünetmentes vagyok, ami nagyszerű eredmény azok után, hogy milyen mélyen voltam. Külön hálás vagyok azért, hogy a mai napig nem hagyott magamra és bármikor, amikor problémám adódik megkereshetem őt. Köszönöm Neki a sok segítséget és támogatást, ami nélkül ma biztosan nem itt tartanék. " Gabi "Egyből megtalálták a közös hangot a lányunkkal, és nagyon sokat tanultunk magunkról a családterápia során! Első találkozás társkereső oldal vélemények?. Köszönjük a segítségüket! " Judit és családja "Nagyon sokat szorongtam a munkahelyemen, úgy éreztem nem tudok kiállni magamért, túl félénk, visszahúzódó voltam. Mikor kiderült hogy nekem kell majd megtartani egy vállalati előadást, már a gondolattól szorongtam. Ekkor kerestem fel Ildikót. Nagyon sokat dolgoztunk, de végül nagyon jól sikerült az előadás, ami nagyon sok önbizalmat adott, és a munkahelyemen is sokkal jobban érzem magam. " Hanna "Ildikó testsúly csökkentő módszeréről csak a legjobbakat mondhatom.
Ez a személy volt Ildikó. Először, több másik lánnyal együtt, csoportterápiára jártam hozzá, ahol eddig számomra ismeretlen módszerekkel és feladatokkal segített nekünk szembenézni önmagunkkal. Jó volt végre átélni, hogy nem vagyok egyedül a problémáimmal, hogy van egy közösség, ahol mindenki érti, hogy min megyek keresztül. Ildikó türelme és kedvessége segített nekünk megnyílni. Minden alkalommal egy nagyon meghitt és biztonságos közegbe kerültem. Ezeken a találkozókon éreztem azt először, hogy van kiút az evészavarból és küzdeni akarok a betegség ellen. Első találkozás vélemények 2019. A csoportterápia végén mindenképpen folytatni szerettem volna a munkát egyéni terápiával és ezt nem is tudtam volna mással elképzelni, mint Ildikóval. Kezdettől éreztem, hogy ő az a szakember, aki segíthet nekem. Nem volt mindig könnyű a sebeket felszakítani, de szükségszerű volt és egy percre se voltam magamra hagyva ebben a küzdelemben. Sokszor elvesztem a saját gondolataimban, nem láttam ki a problémáimból, ezekben a helyzetekben Ildikó segített kívülről megvilágítani a dolgokat.