A hagyományokhoz híven a végzős diákok átadták az iskola zászlaját az alsóbb évfolyamnak. A ballagtató osztályok nevében Rónyai Rebeka 10. K osztályos tanuló útravaló gondolatokkal látta el a ballagó diákokat. Sok szerencsét kívánunk mindannyiuknak a vizsgákhoz! Herczeg Renáta A ballagás képei az alábbi linken megtekinthetőek!
Ballagás 2019 2019. kedd 11:48 2019. április 30-án, ismét színes virágruhába öltözött a DNG: végzős diákjaink és meghívott vendégeik tiszteletére. Elballagott a 2014-2019 között (Kóbor Ágnes és) Galambos Róbert osztályfőnöksége alatt működő, valamint (Kárpáti-Simon Krisztina és) Krausz Éva vezette osztály. A színes lufik, virágok, szalagok és tarisznyák közé ékelődött a szavakba és dallamokba foglalt búcsú. Végzőseinknek Tápai Ildikó igazgatónő szavaival kívánunk eredményes érettségi felkészülést és sikeres továbbtanulást! "Die Jugend ist eine Brücke in die Zukunft – auch in die ungarndeutsche Zukunft. Ihr seid dran. " Ballagás 2018 2018. május 03. csütörtök 13:15 2018. május 2-án, ismét kitárta kapuit és színes virágruhába öltözött a DNG: végzős diákjaink és meghívott vendégeik tiszteletére. Középiskolai ballagás 2020. Elballagott a 2013-2018 között Szabó Mátyás és Szép Tímea osztályfőnöksége alatt működő, valamint Vereb Dóra és Linka Tamás vezette osztály. Végzőseinknek Tápai Ildikó igazgatónő régi bölcsességet idéző szavaival kívánunk eredményes érettségi felkészülést és sikeres továbbtanulást!
"Ahogy közeledett az április vége, annál bizonyosabbnak tűnt, hogy nem lesz lehetőség iskolai ballagás szervezésére, így egy folyamatosan bővülő filmre rögzített online műsort valósítottunk meg" – mondta Madarász Péter igazgató. A ballagásokról szóló részletszabályok megjelenése után az intézmény úgy döntött, magukat az érintetteket kérdezik meg arról, szeretnének-e hagyományos ballagást. "Most várjuk a visszajelzéseket, de már dolgozunk az esetleges forgatókönyvön, ha a pótballagás szervezésére esne a választás" – tette hozzá az igazgató. Kevesebb virág, kevesebb stressz A fővárosi Madách Imre Gimnáziumban hagyományos ballagásra készülnek, méghozzá - fogalmazott Mészáros Csaba igazgató - "kevesebb virággal és az érettségi miatt kevesebb stresszel". Az intézményben szintén csak június közepén tartják majd meg a végzősök búcsúztatását. Digitális Ballagás a középiskolákban | PetőfiLIVE. Számos középiskolában azonban idén is elmarad a hagyományos ballagás - a Debreceni Fazekas Mihály Gimnázium igazgatója, Arany Imre az Eduline-nal azt közölte, online formában, az előre tervezett időpontban megtartották a ballagást.
A rendkívüli helyzet nem változtat azon, hogy a mai nappal számotokra lezárul egy korszak, a védett iskolai környezetből kiléptek a nagybetűs életbe. De remélem, megőrzitek azt a sok kedves emléket, ami az iskolához, osztálytársaitokhoz és tanáraitokhoz kötődik. Most csak így a hagyományoktól eltérően tudok elköszönni tőletek tanáraitok, iskolatársaitok és a magam nevében. Bár az annyira várt ballagás elmarad, szeretnénk, ha utolsó gimnazista napotokról valamilyen szép emléket is magatokkal vinnétek. " A Debreceni Ady Endre Gimnázium online ballagás pótló búcsúzása. Benne online tabló, beszédek az interneten keresztül. A pedagógusok és a diákok közösen állítottak össze egy videót, így a diákok virtuálisan búcsúzhattak el iskolájuktól. A 143 végzős diák képernyő előtt ülve hallgathatta végig az intézmény vezetőjének beszédét, vagy eleveníthette fel a szalagavató legszebb pillanatait. Érettségi-felvételi: Egy hónappal az érettségi után, kevés vendéggel, az udvaron tartják meg a "pótballagásokat" a középiskolák - EDULINE.hu. Van ahol a tanárok kétségbeesve keresik a végzősöket, hiszen ilyet még ők sem láttak. A hódmezővásárhelyi SZC Boros Sámuel Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája egy igazán szokatlan módon búcsúztatta a diákjait ebben a szokatlan helyzetben. "
Ballagás 2022 2022. május 16. hétfő 10:24 Két év kimaradás illetve formabontó kényszermegoldások után 2022. április 29-én ismét a megszokott keretek között búcsúztak végzőseink iskolánktól. A Kónyáné Dézsi Mariann tanárnő vezette 12. A osztály, és a Walter Gábor tanár úr osztályfőnöksége alatt működő 12. B osztály búcsút vett a többi osztálytól, tanáraitól, a DNG-től, és reméljük olyan könnyedén és önfeledten járják majd a DNG utáni útjukat, ahogy a felengedett színes lufik emelkedtek a magasba... Ízelítőül néhány kép (Geiger Viktória és Linka Tamás fotói)... Képgaléria A képre kattintva további fotók tekinthetők meg... Ballagás 2021 2021. június 14. hétfő 09:21 2021. Középiskolai Ballagás 2020 — Ballagás | Debreceni Fazekas Mihály Gimnázium. június 10-én, hosszú idő után újra, hivatalos rendezvény zajlott a DNG-ben. Elballagott a 2016-2021 között, Csukonyi Zsuzsanna osztályfőnöksége alatt működő 12. A, és a Sáry József tanár úr vezette 12. B osztály. Bár a rendezvény - a járványügyi előírások miatt - nem a megszokott keretek között zajlott, mégis fontos állomás, és a végzősök és családjaik számára felejthetetlen alkalom volt.
A munkáltató alapvető kötelezettsége, hogy a munkavégzéshez szükséges feltételeket biztosítsa. Ennek során a munkáltató – nyilván a munkaszerződésnek és a jogszabályoknak megfelelő – utasításokat ad a munkavállaló számára. Ez magától értetődő, ugyanis vannak olyan előírások, szabályok, melyeket a munkavállalónak mindenképp be kell tartania, és ha más nem, akkor a munkáltató utasítását betartva szükséges eljárnia. Ilyenek például a munkavédelmi szabályok is. Ugyanakkor a munkáltató utasítási joga sem korlátlan, mivel vannak olyan esetek, amikor a munkavállaló teljesen jogszerűen megtagadhatja a munkáltatói utasítást. Munkáltató utasítás: milyen esetekben tagadhatja meg a munkavállaló? Ezeket a lehetőségeket maga a Munka törvénykönyve szabályozza és határozza meg. Munka törvénykönyve munkavállaló jogai dance. Alapvetően két nagy csoportra oszthatóak a megtagadás esetei. Az egyik csoport azokra az esetekre vonatkozik, amikor a munkavállalónak meg kell tagadnia a munkáltatói utasítást. A másik csoportba pedig azok az esetek tartoznak, amikor a munkavállaló mérlegelési jogkörébe tartozik az, hogy az érintett utasítást megtagadja-e vagy sem?
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. Munkáltatói utasítás és annak megtagadása. Noha az üzemi tanácsok kialakulása és annak szerepe a magyar munka- és cégjogban nem új keletű jogintézmény, vállalatirányítási témakörben sok esetben merül fel kérdés az üzemi tanács működésével, szerepével összefüggésben. Jelen cikkünkben az üzemi tanácsokról szóló általános bevezetés után a gazdasági társaságok felügyelő bizottsága "körül" betöltött szerepüket vizsgáljuk. Az üzemi tanácsokról általában A munkahelyen megvalósuló munkavállalói részvétel az adott hely demokráciájának kifejeződési eszköze, így fontos, hogy az valamely formában érvényre juthasson. Maga az üzemi tanács egy munkavállalói érdekképviseleti intézmény, amelyen keresztül a munkavállalói részvétel is megvalósulhat. A jogintézmény célja tehát a munkavállalók szociális és gazdasági érdekeinek védelme, továbbá a munkabéke fenntartása, amelyeket különböző jogosultságokon keresztül gyakorolhat.
– mondja ki a jogszabály. Mi tekinthető a fenti tilalom alá tartozónak? Ilyen "díjazásnak minősül minden olyan vagyoni értékű szolgáltatás, amelyet harmadik személy a munkáltatót megillető szolgáltatáson felül a munkavállalónak nyújt. " Ha például étterembe megyünk, akkor az éttermet üzemeltető munkáltatót az általa kiszámlázott összeg illeti meg a részünkre nyújtott szolgáltatásért, vagyis a feltálalt vacsoráért. Tehát, ami nincs a számlán, az már nem tartozik ebbe a körbe. A felszolgálónak adott borravaló olyan díjazás, ami "a munkáltatót megillető szolgáltatáson felül van", és azt nem is a munkáltatónak, hanem a munkavállaló felszolgálónak adjuk. Vagyis a fenti elfogadási tilalom alá tartozó díjazás a borravaló is. DE… Tilos a borravaló elfogadása? A válasz: nem minden esetben. Ha jól megnézzük a fenti munkajogi szabályt, az úgy kezdődik, hogy "A munkavállaló a munkáltató előzetes hozzájárulása nélkül" nem fogadhat el olyan díjazást, mint például a borravaló. Ha a munkáltató ehhez hozzájárul, akkor a munkavállaló jogszerűen jár el a borravaló elfogadásakor.