Eredmények: Legyen az első jelentkezők egyike Heti 2 alkalommal zuglói irodaház/lépcsőház takarítására (kb. 2 órás munka), valamint heti 1 alkalommal csepeli iroda takarítására keresünk megbízható, precíz takarítót. A takarítások időpontja rugalmasan tervezhető. Jelentkezéseket önéletrajzzal, vagy bemutatkozó...... tapasztalat Feladataid lennének: ~Raktár kezelése ~Komissiózási feladatok ellátása, ~Kézi vagy gépi anyagmozgatás Munkaidő: 2 műszakos, 8 órás munkarend Amit kínálunk: ~alapbér + műszakpótlék, cafetéria: nettó 29. Állások - 2 Órás Munka Takarító - Magyarország | Careerjet. 000 Ft ~Hosszútávú munkalehetőség ~Stabil... 10 - 1 350 Ft/óra... porszívózás, piperetakarítás, portörlés, ágynemű és törölköző cserék, üvegfelületek letörlése, leszemetelés, stb. Munkaidő: - 2 műszakos, 8 órás műszak heti 5 napban (hétfőtől vasárnapig elosztva) - 8:00-16:30-ig, heti egy alkalommal 10:00-18:30-ig (mindegyik... Legyen az első jelentkezők egyike Székesfehérvárra keresünk 2, 3 vagy 12 órás műszakrendbe ELEKTROMOS KARBANTARTÓ MUNKATÁRSAKAT! Feladatok: ~Villamos karbantartó feladatok ellátása ~Egyszerűbb mechanikai karbantartás ~PLC vezérelt gépek és CNC megmunkáló központok karbantartási, hibaelhárítási feladatai... 320 000 - 360 000 Ft/hó... nagyfeszültségű átvezetők felszerelése, tisztítás, szerelvényezés a rendelkezésre álló dokumentáció alapján.
Elvárás: min. 8 általános iskolai végzettség Amit nyújtani...
). Posted 30+ napja · Összes állás: Starjobs Magyarország Kft. – Budapest IX. kerület állásajánlat megtekintése 2 3 4 5
3 állás Mind 8 órás takarító munka Budapesten Takarító Budapest XIII. ker 180. 000 Ft/hó Kedves Álláskeresők! 2 Órás munka, állás: Budapest, 2022, július 12. | Indeed.com. Cégünk a budapesti, XIII. kerületi irodaházba keres 8 órás munkaidőben, megbízható munkatársat, azonnali kezdéssel. Állandó éjszakai műszak 19:00-tól. … Intézményi takarító és kisegítő Komárom, Komárom-Esztergom 150. 000 Ft/hó Munkakör (FEOR) Intézményi takarító és kisegítő Gyakorlati idő 0 év felett 1 évig Munkakör kiegészítése Kapcsolódó nyertes pályázat Felajánlott havi bruttó kereset (Ft) 150 000… Raktári takarító (választható műszakban) Aldi Biatorbágy, Pest Feladatok, amik rám várnak raktárterület takarítása modern takarítógépekkel rámpák takarítása raklapok, rekeszek és csomagolóanyagok válogatása raktárosok munkájának segítése… Állásértesítés a legfrissebb állásokról Állás - Magyarország5 Legutóbbi kereséseim Keresések törlése 2 oras munka takarito Magyarország
További tájékoztatást az Indeed adatvédelmi szabályzatában találsz. Munkavégzés helye: Sopron Ref. szám: 2021/351 Feladatok: o Teljes körű könyvelés o Havi, negyedéves zárások elvégzése o Adóbevallások elkészítése… Posted 30+ napja · Magánszemély 2. kerületi 600 négyzetméteres családi háza ahol 2 idősebb személy lakik. 2 órás állás allas morning news. Átlagon felüli rend és tisztaságszeretet Több éves magánháznál szerzett… Posted 26 napja · Állásértesítő e-mail létrehozása ehhez a kereséshez Ha állásértesítéseket állítasz be, azzal elfogadod a feltételeinket. Beleegyezésedet bármikor visszavonhatod leiratkozással vagy a feltételeinkben leírt módon.
Munkakörülmények: Logisztikai központ takarítási feladatok délutános műszakban napi 8 órás munkaidő beosztásban. Lehetséges műszakok: 12-20 óráig, vagy 13-21 óráig... Délutános takarítót keresünk a rületbe! Havi fizetés... Főállású takarítót keresünk a rületbe! Munkaidő: 06:00-14:00 VAGY 08:00-16:00 hétfőtől péntekig Éjszakás takarítót keresünk a rületbe! Munkaidő: 19:30-4:00 hétfőtől péntekig Feladat: Magas színvonalú irodaház takarítás (közösségi terek, folyosók, mosdók) Havi fizetés... 2 órás állás. Részmunkaidős takarítót keresünk a VIII. kerületbe! Munkaidő: 16:30-20:30 hétfőtől péntekig (napi 4 óra) Bejelentett munka...... kezdéssel Takarító munkakörbe munkatársat keresünk Budapestre a III. kerületbe! Feladatok: ~A bejáratok, liftek és a közös területek takarítása (gépekkel és kézi erővel), lépcsőházak ellenőrzése, üzemi területek ellenőrzése, WC-k, egyéb közlekedő területek takarítása,... 150 000 - 170 000 Ft/hó...! Munkaidő: ~17:00-01:00, hétfőtől péntekig (ha kevesebb órát szeretne, az is megoldható) Főbb feladatok: ~Irodaház takarítás (közösségi terek, mosdók, folyosók, irodák) Amit kínálunk: ~Nettó 150.
Lényeges feltétel, hogy a próbaidőre a munkaszerződés megkötésével kerülhet sor. A dolgozó a próbaidő alatt is jogosult munkabérre, még ha az csak 1 napig is tartott. A próbanapról, próbamunkáról itt olvashatsz többet. 4. tévhit: A próbaidőt tilos meghosszabbítani Ahogy fent már láthattuk, a próbaidő maximális időtartama 3 hónap. A korábbi Munka Törvénykönyve egyértelműen kimondta, hogy a próbaidő meghosszabbítása tilos. Szabadság próbaidő alatt. Ez a szabály attól függetlenül élt, hogy eredetileg kihasználták-e a felek a maximális 3 hónapot, vagy annál rövidebb időtartamban állapodtak meg. Amit rögzítettek, azon később már nem tudtak módosítani. Az új Munka Törvénykönyve némileg változtatott ezen. A jelenlegi szabályozás alapján a próbaidő maximális időtartama fő szabály szerint 3 hónap. Ezt már nem lehet meghosszabbítani. Viszont abban az esetben, ha a felek eredetileg 3 hónapnál rövidebb időt kötöttek ki, lehetőségük van azt egyszer meghosszabbítani. De csak úgy, hogy összesen a 3 hónapot nem haladhatják meg.
Vagyis arra nincs lehetőség, hogy az eredeti 2 hónapos próbaidőt, újabb 2 hónappal hosszabbítsák. Arra sincs lehetőség, hogy az 1 hónapos próbaidőt két alkalommal további 1-1 hónappal hosszabbítsák meg, hiszen hosszabbítani csak egyszer lehet. 5. tévhit: Próbaidő alatt tilos a szabadság Erősen él a köztudatban az az elképzelés, hogy próbaidő alatt nem lehet szabadságra menni. Ez azonban ebben a formában nem igaz, ez egy tévhit. A Munka Törvénykönyve nem tiltja meg, hogy a munkavállaló a próbaideje alatt szabadságra menjen. A szabadság mértéke, kiadása próbaidő, felmondás és leállás alatt - Adózóna.hu. Hogy miért gondolják mégis sokan, hogy a próbaidő alatt tilos a szabadság? Ennek oka, hogy a törvény alapján a munkaviszony első 3 hónapjában a munkáltató nem köteles szabadságot kiadni a munkavállaló kérésére. Tehát nem tilos, csak a munkáltató nem köteles elengedni szabadságra a dolgozót. Mivel a legtöbb esetben a próbaidő 3 hónapig szokott tartani, ezért ezt a szabályt önkéntelenül összekötötték a próbaidővel. Vagyis egy 3 hónapos próbaidő esetén ez az idő egybeesik azzal az időszakkal, amikor a főnök nem köteles elengedni szabadságra az új munkatársat.
Szeretném azonban felhívni a figyelmét, hogy ha a munkavállaló munkára képes állapotban van és dolgozni szeretne, kötelező számára munkát biztosítani. A munkáltató a terhes nő egészségi állapotának megfelelő munkakört köteles biztosítani, illetve ha ilyen munkakör nincs, akkor a nőt a munkavégzés alól fel kell menteni, és erre az időre részére az állásidőre járó munkabért kell folyósítani. 2. Egy kis magáncégnél vagyok alkalmazott (kb 100 fős cég), ahol az utóbbi időszakban elég gyakran előfordul, hogy nincs munka (ilyen indokokkal pl: nem jött meg a kamion, ami hozza az anyagot, vagy lerobbant a kamion stb. ) ezért a műszakvezető vagy hazaküld, vagy még műszak előtt telefonál, hogy "ne gyere be dolgozni". Szabadság próbaidő alat bantu. Ezekre a napokra nekünk szabadságot kell beírni a jelenléti ívre. Szerintem ez szabálytalan, hiszen törvénybe szabályozott, hogy a munkáltatónak kötelessége munkát biztosítani, és ha nem tud, akkor a személyi alapbért köteles fizetni, ami jelen esetben 425 forintos órabér, tehát NEM szabadságot ír be.