(7) Választható egy ágazati szakmai érettségi vizsgatárgy: informatika ismeretek; informatikai ismeretek; kereskedelem ismeretek; kereskedelmi ismeretek; közgazdaság ismeretek; közgazdasági ismeretek; turisztika ismeretek; turisztikai ismeretek; ügyvitel ismeretek; vendéglátóipar ismeretek; vendéglátóipari ismeretek. (8) Választható egy ágazaton belüli specializáció szakmai érettségi vizsgatárgy: idegennyelvű ügyviteli ismeretek; irodai ügyviteli ismeretek. Kautz gyula gazdaságtudományi karen. (9) Választható egy szakmai előkészítő vizsgatárgy: informatikai alapismeretek; kereskedelmi és marketing alapismeretek; közgazdasági alapismeretek (elméleti gazdaságtan); közgazdasági alapismeretek (üzleti gazdaságtan); ügyviteli alapismeretek; vendéglátás-idegenforgalom alapismeretek. (10) Választható egy idegen nyelv: angol; francia; német; olasz; orosz; spanyol.
(3) Választható egy ágazati szakmai érettségi vizsgatárgy: informatika ismeretek; informatikai ismeretek; kereskedelem ismeretek; kereskedelmi ismeretek; közgazdaság ismeretek; közgazdasági ismeretek; turisztika ismeretek; turisztikai ismeretek; ügyvitel ismeretek; vendéglátóipar ismeretek; vendéglátóipari ismeretek. SZE-GK Kautz Gyula Gazdaságtudományi Kar. (4) Választható egy ágazaton belüli specializáció szakmai érettségi vizsgatárgy: idegennyelvű ügyviteli ismeretek; irodai ügyviteli ismeretek. (5) Választható egy szakmai előkészítő vizsgatárgy: informatikai alapismeretek; kereskedelmi és marketing alapismeretek; közgazdasági alapismeretek (elméleti gazdaságtan); közgazdasági alapismeretek (üzleti gazdaságtan); ügyviteli alapismeretek; vendéglátás-idegenforgalom alapismeretek. (6) Választható egy idegen nyelv: angol; francia; német; olasz; orosz; spanyol.
Tehát ezúton értesítem, hogy folyó év április elsejei kezdettel megkezdem kiváló működésemet nagyra becsült cégüknél. Tájékoztatom továbbá, hogy az eredeti jelentkezési levelemben megjelölt kereseti igény a hosszas időhúzások és a késve érkező válaszlevelek okán a duplájára emelkedett. Természetesen kafetéria, ruhapénz, és nyaralási támogatás iránti igényem fenntartásával. A nyaralási támogatás miatt ne fájjon a fejük, a Távol-Keletet részesítem előnyben, Japán, Szingapúr, esetleg Borneó. A céges gépkocsi használatához csak abban az esetben ragaszkodom, ha megfelelően képzett sofőrt – lehetőleg hölgy legyen, fiatal és csinos - is tudnak biztosítani. Nekem ugyanis nincs jogosítványom, mert nem akad az országban olyan vak és teljesen részeg vizsgabiztos, aki engem átengedne vezetésvizsgán. "Mit tegyek, ha kapok egy jobb állásajánlatot?". A céges kocsiról még annyit, hogy szerényen beérem egy Ferrari Testarossával, vagy hasonló kategóriájú járművel. A munkakörülményekkel kapcsolatos elvárásaimról: beérem egy kisebb, negyven négyzetméteres irodával, egy derékmasszázsra is képes intelligens fotellal és egy három négyzetméter alapterületű íróasztallal.
Pénz számít A potenciális munkáltató pénzügyi helyzete és piaci helyzete szintén kritikus kérdés lesz az értékeléshez. A cég bővül? A vállalat stabilan stabil? Termékeik és szolgáltatásaik jól ismertek és tiszteletben vannak-e? A floundering szervezetek gyakran csökkenteni kell a költségvetést és elbocsátják a személyzetet. Visszamondhatok-e egy emailben elfogadott állásajánlatot egy másikért?- HR Portál. Lehetőség előre Bemutatói vagy junior álláshelyek esetén meg szeretné állapítani, hogy a vállalat gyakran előmozdítja-e az Ön által felajánlott állásból származó személyeket. A világos és reális pályafutással járó munkák nagyobb értékkel bírnak, amikor elindítja a karrierjét. Ha a munkáltató nem tud egyértelmű növekedési mintát ésszerű határidőn belül bizonyítani, úgy gondolhatja, hogy elutasítja ezt az ajánlatot. Hasonlóképpen, ha rájön, hogy a munkáltatónak gyenge eredménye van az új alkalmazottak megtartásáról, óvatosnak kell lennie. Kompenzáció és előnyök Természetesen a kártérítés és a juttatások oka annak, hogy számos ajánlatot elutasítanak. Győződjön meg arról, hogy tisztában van a munka és az ipar fizetési normáival.
). Hogyan utasíthatok el egy állásajánlatot személyes okok miatt? Tisztelt Munkaerő-közvetítő! Köszönjük, hogy ezt a nagyszerű állásajánlatot adta nekem. Mélyen hálás vagyok a lehetőségért, amit adott nekem, hogy az Ön cégénél dolgozhassak. Nagyon sajnálom, hogy vissza kell utasítanom az ajánlatot. Egy cég visszavonhatja az ajánlati levelet? — Az ajánlat bármikor visszavonható, mielőtt az elfogadásáról szóló közlés a pályázóval szemben teljes lett volna, de utána nem. " Az elfogadás után az állásajánlat alapvető jogi szerződéssé válik Ön és új munkáltatója között, és ha munkáltatója visszavonja az ajánlatot. akkor a "Szerződésszegés" alá tartozik. Mi a legjobb ok egy állásajánlat elutasítására? Az ajánlat elutasításának okai olyan egyszerűek is lehetnek, hogy a vállalat nem ajánlotta fel az Ön által kért kompenzációt. Talán nem volt benne biztos, hogy jól fog dolgozni a munkaerő-felvételi vezetővel, vagy talán nem izgatja a cég. Rossz dolog elfogadni egy állásajánlatot és tovább keresni?
Na ti mit csinálnátok? Olyan fèlelem van bennem, hogy az A cég, nehogy kib__szon velem, hogy valahogy alámtenne vagy ilyesmi. Mit gondoltok? Ha kedveled azért, ha nem azért nyomj egy lájkot a Fórumért!
Általában véve szörnyű ötlet elfogadni egy ajánlatot és folytatni az interjút. Bár a legtöbb munkaszerződés tetszés szerinti foglalkoztatásról szól, így bármikor felmondhatsz, nem akarsz olyan lenni, aki röviddel az ajánlat elfogadása után felmond. Rendben van-e több állásajánlat elfogadása? El tud fogadni két állásajánlatot? Ha több állásajánlatot kapsz, akkor ez egy kellemes probléma, de csak egyet fogadhatsz el. Ki kell vonnia magát a többi munkáltató kiválasztási folyamatából is, miután elfogadta az ajánlatot. Ha az összes ajánlat megtalálható, akkor mérlegelheti, melyik felel meg Önnek a legjobban. El tud fogadni két állásajánlatot? A második ajánlat értékelése Ha egy második ajánlatot kap, miután egy másikat elfogadott, alaposan gondolja át, mielőtt meghozza döntését. Ahogy Gail McDonald rámutat: "Elkötelezettséget vállaltál, és feddhetetlenséged a küszöbön áll. Az etikus dolog, hogy ragaszkodj az eredeti választásodhoz. Mik a jó jelek, hogy megkaptad az állást? 14 jele annak, hogy interjú után kapta meg az állást A testbeszéd megadja.
Mi a legjobb módja annak, hogy visszautasítson egy állásajánlatot? A kínálat visszautasításának módja attól függ, hogy miért utasította el az ajánlatot. Mindig fontos, hogy legyen udvarias és udvarias, függetlenül attól, hogy miért csökkenti állásajánlatát. Ellenőrizze a legjobb módja annak, hogy "nem köszönetet" mondjon egy munkához, hogy kegyesen lehessen kijavítani a munkát, mintabetéteket, hogy tájékoztassa a felvételi menedzsert a döntéséről, és tippeket írjon. Hogyan csökkentheti az állásajánlatot? Ha a munka nem volt megfelelő, de tetszett a cégnek, akkor az e-mailben vagy telefonon kijelenthette, hogy a szervezet lenyűgözött, de nem látta a munkát a megfelelőnek. Az Ön válasza magában foglalhatja a kulcsfontosságú készségek meghatározását, amelyeket szeretnél alkalmazni, a felelősségvállalás szintjét, vagy a leendő munka hiányzó egyéb elemeit. Például, ha a célmunka kizárólag az értékesítéseken belül volt, akkor azt mondhatná, hogy Ön olyan nagy értékesítési pozíciók iránt érdeklődött, amelyek egyértelműen meghatározzák az értékesítési menedzsmentet.