Apor Iskola, Győr - Tavaszköszöntő 2018 - YouTube
Az oktatási intézmény felszentelésének húszéves jubileumi ünnepének első programját november 8-án tartották: T. S. Eliot Becket Tamás című drámajátékát adták elő az iskola tanulói, akiket tanáruk, Ásványi Balázs készített fel, – Tóta Péter Benedek szövegkönyv-átirata alapján. Ezt követően Benkovich Ferenc atya Boldog Apor Vilmos vértanú püspök életéhez kapcsolódóan tett tanúságot. November 9-én, szombaton 11 órakor ünnepi szentmisét mutatott be az Apor-iskolában Pápai Lajos megyéspüspökünk; majd megáldotta Rieger Tibor alkotását, az Apor-emlékművet. Benkovich Ferenc, az iskola püspöki biztosa köszönettel fordult minden segítő jószándékú emberhez, támogatóhoz, kiemelve Gasztonyi Lászlót, a Vill-Korr Hungária Kft. ügyvezető igazgatóját, aki az Apor-emlékmű adományozója; az iskola előtti tér felújításához hozzájáruló Győri Önkormányzatnak; a kivitelezést végrehajtó Arvia kft-nek, illetve az emlékkönyv kiadását segítő Palatia Nyomdának. Köszönetet mondtak továbbá a szülői támogatásokért. Este a Szentlélek ének- és zenekar adott gospel-koncertet.
Üdvözöljük a győri Apor iskola Erasmus+ programjának honlapján! Ismerkedjen meg intézményünkkel, és a tervekkel, amik nyomán belevágtunk a mobilitásokba. Ismerje meg a programban részt vevő tanárainkat, és útjaik szakmai részleteit - vagy kövesse nyomon kalandjaikat személyes blogjukon keresztül. Jó böngészést kívánunk!
Azóta, vagyis 12 éve nem nőtt a köztisztviselői illetményalap 38 650 forintos összege, s még ma is több száz település van az országban, ahol saját forrásból nem tudtak ezen emelni az önkormányzati alkalmazottak bérének megállapításakor. A költségvetési intézmények dolgozóinak negyede pedig csak a központi minimálbér és garantált bérminimum emelés miatt kap keresetnövelést. A legaktuálisabb kérdés az infláció ellentételezése, hogy ne csökkenjen tovább a közszféra béreinek reálértéke. Az MKKSZ kezdeményezésére ezért azt kérik a dolgozók képviselői, hogy július 1-től minden önkormányzati köztisztviselő, szociális, kulturális- és közgyűjteményi területen dolgozó, kormánytisztviselő, pedagógus, egészségügyi dolgozó, védőnő, rendvédelmi és honvédelmi alkalmazott tűzoltó kapjon 20 százalékos keresetnövelést, ami független az egyes ágazatok bérköveteléseitől. A közszféra szakszervezetei szerint a több ágazatban beharangozott teljesítményarányos béremelést ígérő életpálya-rendszer megbukott. Szegedi Tudományegyetem | Pályázati felhívás honvédségi ösztöndíjra. Különösen igaz ez a pedagógusokra, de a kormányzati igazgatásról szóló 2018-as törvény hatálya alá tartozók, főként a kormányhivatali dolgozók is rosszul jártak, az ügyfelekkel közvetlen kapcsolatban lévő ügyintézők nagy bérlemaradásba kerültek.
Elöljáróban annyit szeretnék megjegyezni, hogy senki ne nézze "madárnak" a rendvédelmi dolgozókat! Szóval beszélgessünk kicsit a rendvédelem jelenlegi helyzetéről. Ha egy szóval kellene leírnom, akkor én a siralmas szót használnám. Főleg úgy, hogy naponta beszélek elkeseredett Tűzoltókkal, akik várták a csodát, de ismét csalódniuk kellett! Tekintsünk vissza pár évet, induljunk el a Bakondi érától! Honvédelmi illetményalap 2012.html. Jelen voltam Főigazgató Úr második székfoglaló beszédén, ahol olyan ígéretek hangzottak el, hogy az egyszerű ember azt hihette volna, hogy most aztán elérkezett a kánaán! Mi történt ehhez képest? Elindult egy Életpálya Modell nevezetű valami, ami egy "jelentős" bérrendezéssel indult. Persze ideje volt már, hiszen ez előtt több évig nem volt igazi béremelés. Tehát nagyon jól hangzott az 50%-os emelés, még úgy is, hogy ez a folyamat 5 év alatt zajlott le! Sajnos az új beosztási táblázatnak köszönhetően voltak, akik már az első évben, a 30%-os emeléssel elérték a beosztásuk csúcsát, Ők a továbbiakban szinte semmilyen emelést nem kaptak.