Alvarez 6 BronX 1 Cort 75 Epiphone 20 Fender 80 Gibson 2 Guitto Hangszerdiszkont Ibanez 49 Könyvkiadó LAG Guitars 11 LTD 10 Marshall Martin 17 Ovation 12 Sigma Guitars 42 Soundsation Takamine 3 Vintage Yamaha 81 12-húros 15 Auditorium / Orchestra / Concert 29 Dreadnought 120 Gyerek - 3/4 Jumbo 44 Orchestra / Folk / Parlor / 0/0/000 / travel / Utazó 95 Stratocaster Telecaster 5 Jazzmaster / Mustang / Jaguar Elektro-klasszikus gitárok HD33787 Yamaha SLG200S Natural fémhúros Silent gitár Készleten 104 Külső raktáron 329
Szerzői jogi védelem alatt álló oldal. A honlapon elhelyezett szöveges és képi anyagok, arculati és tartalmi elemek (pl. betűtípusok, gombok, linkek, ikonok, szöveg, kép, grafika, logo stb. ) felhasználása, másolása, terjesztése, továbbítása - akár részben, vagy egészben - kizárólag a Jófogás előzetes, írásos beleegyezésével lehetséges.
Piros Savarez Corum húrokkal van ellátva (90... 175 000 Ft 30 700 Ft 7 900 Ft 30 900 Ft Cort A-Mini 5W akusztikus gitárkombó gitárkombó Cort A-Mini 5W akusztikus gitárkombó teljesítmény: 5 Watt RMS hordozható mini akusztikus erősítő, 5 hangszóróval 2 csatornás.. Elektro-akusztikus gitárok | Hangszerdiszkont.hu | hangszerdiszkont.hu. 12 900 Ft 270 000 Ft 33 900 Ft Wasburn Cicago gitár akció!!!! Használt gitár Washburn gitáromat eladom amit két hónapos és nem használtam az oka hogy balkezes vagyok. A gitár jobb kezes! A gitárhoz jár a Woodstcok heveder a spéci... 25 000 Ft 1 900 Ft 180 000 Ft 3 500 Ft Még több gitár 1 500 Ft 140 000 Ft 73 990 Ft 145 000 Ft 37 700 Ft 219 190 Ft 45 900 Ft 67 490 Ft 208 900 Ft 462 900 Ft 65 900 Ft 93 290 Ft 190 000 Ft 11 690 Ft 12 990 Ft 191 900 Ft 390 000 Ft 5 490 Ft 6 090 Ft 8 390 Ft 2 590 Ft 28 900 Ft 55 900 Ft 332 900 Ft 043 900 Ft 105 900 Ft 1 890 Ft 30 500 Ft 4 490 Ft 148 900 Ft 30 000 Ft 19 000 Ft 108 900 Ft 86 890 Ft 448 900 Ft 41 690 Ft 11 900 Ft 195 000 Ft 138 000 Ft 68 000 Ft 11 790 Ft 8 590 Ft 36 900 Ft
Ezzel a közteherrel adhatók majd 2018-ban a 2016-ban gyakran használt béren kívüli juttatások (pénztárak, helyi bérlet, iskolakezdési támogatás, munkahelyi étkeztetés…), de akár más juttatásokat is a kiadás feltételeire odafigyelve. A 2016-os béren kívüli juttatások továbbra is értékhatár nélkül adhatók majd 2018-ban egyes meghatározott juttatásként. Így többek közt az Erzsébet-utalvány, iskolakezdési támogatás, helyi bérlet, munkahelyi étkezés, vállalati üdültetés, iskolarendszerű képzés stb. biztosítása mellett az önkéntes nyugdíjpénztárba és egészségpénztárba is korlátlanul fizethet a munkáltató jövőre 40, 71% adóval. Adómentes juttatások A gyakran használt adómentes juttatások köre megmarad, sőt kicsit bővül 2018-ra. A kulturális belépő, a sportrendezvény belépő, a lakáshitel támogatás, bölcsőde, óvoda költségének térítése, kockázati biztosítások 2018-ban is az idén ismert szabályok szerint adhatók majd. Már 2017-ben bekerült az adómentes juttatások közé a mobilitási célú lakhatási támogatás, melynek keretében a távolabb lakók albérletét támogathatja a munkáltató.
2018. 01. 05 19:46 Számos cégnél a munkabért egyéb juttatási elemekkel egészítik ki. Béren kívüli juttatások: éves nettó kerete 450 eFt Erzsébet-utalvány helyett évi 100 ezer forintig pénzösszeget adhat a munkaadó SZÉP kártya mértéke nem változik: ž szálláshely-szolgáltatásra 225 000 Ft/év ž vendéglátásra 150 000 Ft/év szabadidőre 75 000 Ft/év adható. Mind a készpénz kifizetéshez mind pedig a SZÉP kártyához 34, 22%-os adóteherrel kell számolniuk a cégeknek. (Az adóalap 1, 18-szorosára kell 15 százalék személyi jövedelemadót és 14 százalék EHO-t fizetni. ) A fentiek mellett adhatóak még összegkorlát nélkül az alábbiakban felsorolt "egyes meghatározott juttatások": munkahelyi étkeztetés, iskolakezdési támogatás, helyi utazási bérlet, iskolarendszerű képzés költsége, egészségpénztár/önsegélyező pénztár, önkéntes nyugdíjpénztár, ajándék utalvány amelyek után 2018. évben 40, 71% a munkáltatók adóterhe. (Az adóalap 1, 18-szorosára kell 15 százalék személyi jövedelemadót és 19, 5 százalék EHO-t fizetni. )
Milyen béren kívüli juttatások léteznek ma Magyarországon?
A januári 2, 5 százalékos járulékcsökkentés jótékony hatása a béren kívüli juttatások közé is begyűrűzik. Több népszerű cafeteriaelem adótartalma 43, 66 százalékról 40, 71 százalékra csökken - írja a Blikk. Így az Erzsébet-utalvány, a munkahelyi étkeztetés, a helyi bérlet, az iskolakezdési támogatás, az önkéntes nyugdíjpénztári támogatás és az egészségpénztári hozzájárulás választása esetén több maradhat a munkavállalóknál, mint idén. Idén egy munkavállaló átlagos cafeteriakerete bruttó 370 ezer forint volt, vagyis 5400 forinttal járnak jobban az adóváltozások miatt - mondta Fata László cafeteriaszakértő. Szerinte még jobban megéri adómentes juttatásokat választani, ahol egy teljesen új elemet vezettek be. Januártól a munkáltató adómentesen tudja támogatni munkatársaik diákhitel-törlesztését. De a tavaly bevezetett adómentes albérleti támogatások szabályain is módosítottak, hogy még tágabb kör számára is elérhetővé váljon. Már határozott idejű munkaszerződés esetén is lehetővé válik ez a munkavállalók mobilitását elősegítő támogatási forma.
November végén már a végleges szabályok szerint tervezhetik a munkáltatók a jövő évi cafeteriát. Béren kívüli juttatások 2018-ban is a béren kívüli juttatások értékének 1, 18-szorosára kell 15% személyi jövedelemadót és 14% EHO-t fizetni. Így a teljes közteher ezekre a juttatásokra jövőre – az ideihez hasonlóan - 34, 22%. Ebben a körben Széchenyi Pihenő Kártyát adhatunk majd a 2017-ben is ismert alszámlákkal és keretekkel valamint 100. 000 Ft értékig pénzösszeg kifizetése is lehetséges lesz ugyanilyen kedvező közterhekkel. Arra azonban még figyelni kell 2018-ban, hogy erre a két juttatásra egy összesített keret is vonatkozik jövőre. Így kedvező adózással ezekből évente a versenyszférában 450. 000 Ft a közszférában 200. 000 Ft lesz adható. (a keretek nettó keretek, a kiadott juttatás értékére vonatkoznak) Egyes meghatározott juttatások Az egyes meghatározott juttatások esetén az adó alapja szintén az 1, 18-es szorzóval korrigált érték, de a 15% szja mellé 19, 5% EHO társul. Így a 2017-es 43, 66% helyett 40, 71% munkáltatói teherrel kalkulálhatunk 2018-ban.
Amennyiben így lesz, természetesen annak megfelelően frissítjük vonatkozó bejegyzésünket.