komolyzene, opera, színház 2022. november 20. vasárnap 19:30 — 22:00 Egy szünettel Bartók Béla Nemzeti Hangversenyterem Müpa saját produkció Mindig izgalmas élmény magyar zeneszerző új művét hallgatni. A Felfedezések sorozat estjén a Farkas Róbert vezényelte MÁV Szimfonikusok Dragony Tímea Onyx című opusával ismerteti meg a közönséget. Világhírű művészek és visszatérő vendégek a MÁV Szimfonikus Zenekar új évadában - Fidelio.hu. Más felfedezést is ígér a műsor, hiszen Prokofjev csellóra és zenekarra írt kései kompozíciója, a Sinfonia concertante mellőzött érték. És persze sokak számára kínálhatja a kellemes első találkozás élményét e mű szólistája, Temesvári Bence gordonkajátéka, vagy Grieg a-moll versenyművében Magyar Valentin zongorázása. Dragony Tímea Nyíregyházán született, és első zenei tapasztalatait is ott szerezte a Cantemus kóruscsalád tagjaként. Később tanult a debreceni Kodály Zoltán Zeneművészeti Szakközépiskolában, majd a budapesti Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetemen, Orbán György növendékeként. Műveit Budapest és több európai város -Drezda, Lipcse, Frankfurt, Amszterdam, Madrid - közönsége hallhatta.
A repertoáron szerepel Beethoven Missa Solemnis című műve, amelyet a Szőke Tibor Mesterbérlet első előadásaként mutatnak be 2021 januárjában Kovács János vezényletével. Maxim Vengerov hegedűművész és Takács-Nagy Gábor a mesterbérlet februári előadásában lép színpadra, 2021 tavaszán pedig Bogányi Gergely zongoraművészt is hallhatja a Müpa közönsége. Máv szimfonikus zenekar bérlet berlet at huffington post. Május 25-én, a Bartók Béla születésének 140. évfordulójára rendezett ünnepi gálakoncerten Pinchas Zukerman hegedű- és brácsaművész lesz a vendég, aki a hangverseny elején Amanda Forsyth gordonkaművész közreműködésével adja elő Kodály Zoltán Duó ját hegedűre és csellóra. A hangversenyt Takács-Nagy Gábor vezényli. A Zeneakadémián az együttes vendége lesz mások mellett Ránki Dezső zongoraművész, Szabadi Vilmos hegedűművész, Jean-Efflam Bavouzet zongoraművész és Gustav Rivinius gordonkaművész. A Festetics-bérlet szezonvégi előadásában a tizenkét éves Kelemen Gáspár hegedűs lép fel.
A 2020–2021-es évadzáró társulati ülésen titkos szavazással két kategóriában ismerték el a legjobb és a legkedveltebb kollégát, akik ünnepélyes keretek között a színpadon veszik át az elismerést. Az idei díjazottak: Czirok Zoltán szólamvezető harsonaművész az Év legsikeresebb művésze és Pál Ildikó harsonaművész Kiváló zenekari tag elismerésben részesül. Nyitókép: Kelemen Gergő Bejegyzés navigáció
A kedvezmény bérletenként egy jegyre érvényesíthető, koncertenként. Az egyes kedvezmények nem vonhatók össze.
A helyre szóló bérlethosszabbítás 2022. június 30-ig tart, új bérlet 2022. november 8-ig, az első hangversenyig váltható. Régi és új bérleteseink számára elővásárlási kedvezményt ajánlunk. Akik május 31-ig megváltják vagy meghosszabbítják bérletüket, azok számára bérletenként egy jegyet adunk ajándékba az OrgonaPont sorozat kaposvári 2022. 08. 16-i hangversenyére. Bérletek válthatók a Szivárvány Kultúrpalota pénztárában (7400 Kaposvár, Noszlopy Gáspár u. 1. Tel. Ma indul a MÁV Szimfonikus Zenekar új évada – kultúra.hu. : +36 82 510 893), a Csiky Gergely Színház jegyirodában, a Tourinform Irodában, az INTERTICKET jegyirodáiban, valamint online a oldalon. A műsor-, időpont-, helyszín- és szereplőváltoztatás jogát fenntartjuk, melynek függvényében a jegyár is változhat. Jegyár: 4 400 Ft Jegyár kedvezmények: Diákok és nyugdíjasok számára 10% kedvezményt biztosítunk. A Filharmónia Magyarország bérletesei az ország bármely pontján az általunk szervezett és értékesített felnőtt hangversenyekre − bérletük felmutatásával − 20% kedvezménnyel válthatnak jegyet!
A kft, ahol dolgoztam, időközben megszűnt, de engem erről még nem értesítettek, így én még náluk vagyok alkalmazásban. Szeretném megtudni, ha lejár a gyesem mire számíthatok. Megkapom-e a fennmaradt szabadságot. Ha nem fizetik ki, kihez tudok fordulni. - Dr. Sipos Márta: A jogutód nélküli megszűnés esetén jár a végkielégítés és a szabadság megváltása. A felszámoló/végelszámoló felelős, róla a Cégbíróság tud információt szolgáltatni. + Sajnos rossz helyzetbe kerültem a munkahelyemen, ezért kérnék tanácsot öntől. A kérdésem, felmondási idő allat elküldhet-e a munkáltató fegyelmivel. - Dr. Szabadság megváltása felmondás esetén szinoníma. Sipos Márta: Amíg a jogviszony fennáll, a rendkívüli felmondásra is lehetőség van - feltéve, hogy rendeltetésszerű. Sem a munkaszerződés sem az SZMSZ nem tartalmazza azt, hogy ebédidőben nem hagyható el a munkahely területe. Mikor mehet ki a dolgozó ebédelni a munkahelyén kívülre, pl. lakására? Dr. Sipos Márta: A munkavégzési helyet nem lehet elhagyni, az Mt. 103. § alapján. + Jelenleg 19 hónapos a kislányom, munkáltatót váltanék október közepétől.
§ (2) bekezdésében foglaltak kivételével –, valamint ki kell adni a jogviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb jogszabályokban előírt igazolásokat. A kivételt képező 107. § (2) bekezdés rendelkezik a szabadságmegváltásról.
Ez akkor fordulhat elő például, ha a munkaviszony megszűnéséig a munkáltatónál eltöltött idővel arányos szabadságot a munkavállaló nem vette ki, vagy a munkáltató nem adta ki. Az új Mt. szerint a munkaviszony megszűnésekor, ha a munkáltató az arányos szabadságot nem adta ki, azt pénzben meg kell váltani. A szabadságot más esetben megváltani nem lehet, ilyen tartalmú megállapodást a felek sem köthetnek. Bizonyára sokan hallottak arról, hogy a gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság megszűnését követően, ha a munkavállaló a gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első 6 hónapjára járó szabadságot a munkáltató nem tudja kiadni, akkor azt a munkáltatónak pénzben kell a munkavállaló számára megfizetnie. Szabadság megváltása felmondás esetén pótszabadság. Ez a lehetőség azonban csak csak 2012. december 31. napjáig állt fenn, a hatályos szabályok alapján erre jelenleg nincs lehetőség. Szabadság kiadása felmondási idő alatt Ha már a felmondási időnket töltjük, és tudjuk, hogy több napnyi szabadságunk maradt még bent, amit a munkáltatónak pénzben kellene felénk megtérítenie, a munkáltató engedélyével elmehetünk szabadságra a pénzbeni megváltás helyett.
Tisztelt Kérdezők! Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri. Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre! Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak. Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. Szabadság Megváltása Felmondás Esetén. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk. Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet.
Kérjük türelmüket! Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Rita és Dr. Antalóczy Adrienn válaszol. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus és a Saldo Zrt segít. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi, karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Saldo Zrt válaszolja meg. Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. A szabadság megváltása a munkaviszony megszűnésekor. Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.
2009. 10. 09., 17:33 | Utolsó módosítás: 2009. 09., 17:45 | + Nyugdijas munkavállalót 4 órában foglalkoztatva mennyi szabadság illet meg? - Dr. Sipos Márta: A szabadságot naptári napban kell kiadni, a szabadság idejére járó járandóságot kell másként számolni. + Munkáltatóm rendszeresen külföldön foglalkoztat évente körülbelül 100-140 napot. Kérdésem a következő: Beleszámít-e a külföldi napidíj vagy annak az adó- és járulékalapot képező része a végkielégités alapját képező átlagkeresetbe. - Dr. Sipos Márta: A munkabér címén fizetett juttatás számít bele az átlagkeresetbe, a költség nem. + Lejárt a gyedem és vissza szeretnék menni gyes mellett dolgozni a munkahelyemre. Szabadság megváltása felmondás esetén 2020. Felhívtam a munkáltatót és ő azt mondta, hogy nem tud visszavenni. Felajánlotta közös megegyezéssel a felmondást, kifizeti a szabadságot és fizet 1 havi végkielégítést. Mit tehetek? Elfogadjam? - Dr. Sipos Márta: Gyes alatt bárhol dolgozhat, nem kell a saját munkáltatóhoz ragaszkodni. + 2006. szeptemberében jöttem el táppénzre, 2007 májusában született meg a gyermekem.
(Munkaügyi Levelek 183. szám, 3644. kérdés) Kérdés: Egyik munkatársunk felmondással megszüntette a munkaviszonyát, mivel másutt kíván elhelyezkedni. Kérte, hogy a felmondási ideje (40 nap) második felére mentesítsük a munkavégzés alól. Szabadság beleszámít a felmondási időbe vagy meg kell váltani pénzben?- HR Portál. Ezt a területi igazgatója jóvá is hagyta, amit ráírt a munkavállaló felmondására, egyben szóban jelezte, hogy e második 20 nap egy részére ki fogják adni az időarányosan még járó szabadságait. Ezt a munkavállaló akkor elfogadta, most viszont kifogásolta, hogy az igazgató engedélye alapján neki nem kell dolgoznia abban a 20 napban, ezért nem lehet szabadságot sem kiadni erre az időre. Olyan szabadságigénylőt adott le, miszerint a még meglévő szabadságait (nyolc nap) a mentesítés előtt szeretné igényelni. Jogos-e a munkavállaló igénye? Ez az oldal azok számára nyújt segítséget akik Digi Tv felhasználók és a műholdas vétellel kapcsolatosan nem rendelkeznek ismeretekkel, viszont szeretnének ezzel kapcsolatosan alapismereteket szerezni. Mindezt közérthetően de szakmailag helyesen.