Ünnepélyes keretek között adták át ma a Laoszt észak-déli irányban átszelő Vientián-Boten vasútvonalat. Ugyan az utasforgalom a járványra való tekintettel egyelőre még nem indul meg, a tehervonatok már birtokba vehetik a pályát. A 414 kilométeres vonal teljesen átalakítja az ország közlekedési rendszerét, és azt ígéri, hogy az ország gazdaságára is jelentős pozitív hatást fog gyakorolni. Az ünnepélyes átadáson készült képen még mindenki mosolyog. Kérdés, néhány év múlva mindkét félnek lesz-e oka az örömre. (Fotó: Bangkok Post) Erre szükség is lesz, mert a beruházás költségei iszonyatos terhet jelentenek a hétmillió lakosú, ázsiai viszonylatban aprócska országnak. A vonal megépítése 6 milliárd dollárba (mai árfolyamok alapján tehát több mint 1900 milliárd forintba) került, ez a tavalyi, 19 milliárd dolláros laoszi GDP közel egyharmadának megfelelő összeg. Budapest-Belgrád vasút: már 1700 milliárdba fog kerülni, de megéri - Privátbankár.hu. Honnan jött a pénz? Egy magyar olvasó, ha egy horribilis áron épülő, kétséges megtérülésű vasútvonalról hall, akkor elsőként biztos Kínára tippel – helyesen.
Az ellenzék szerint pénzkidobás A parlament a múlt hónapban tárgyalta a beruházás kivitelezéséről és finanszírozásáról szóló egyezmény második mellékletének kihirdetéséről szóló javaslatot. Legkésőbb 2023 végére el kell készülnie a Budapest-Belgrád gyorsvasúti vonalnak - mondta a Pekingben tartózkodó Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter. A miniszter a Budapest-Belgrád vasútvonal háromoldalú projektjéről először a kínai nemzeti fejlesztési és reformbizottság alelnökével, Ning Csi-csövel tárgyalt egy kétoldalú megbeszélésen. Ezután volt a háromoldalú magyar-szerb-kínai kormányközi munkacsoport hetedik ülése. Kínai részről a nemzeti fejlesztési és reformbizottság, szerb részről az infrastruktúráért felelős minisztérium, magyar részről pedig a külügyminisztérium vezette a munkacsoportot. Az ülés a munkacsoport jegyzőkönyvének aláírásával fejeződött be - mondta Szijjártó Péter. A miniszter kifejtette: Kína nagymértékben növelni szeretné az Európába történő áruszállítást. Budapest belgard vasútvonal nyomvonala bank. Ennek a tengeri útvonala Kelet-Kínából a görögországi Pireusz kikötővárosba vezet, Pireuszból pedig vasútvonalon szándékoznak az árut a kontinens belsejébe juttatni - mondta.
A 350 kilométernyi Budapest–Belgrád-vasútvonal felújítását a harmadik Orbán-kormány határozta el 2014-ben. [1] A magyarországi szakasz felújítására a nyertes konzorciumot 2019-ben hirdették ki. [2] A vasútvonal 166 kilométeres magyarországi szakaszát a Budapest–Kunszentmiklós-Tass–Kelebia-vasútvonal alkotja. A felújítást 85%-ban kínai hitelből, 15% magyar önrész mellett, szerb–magyar–kínai együttműködés részeként tervezik megvalósítani. Budapest-belgrád vasútvonal - Infostart.hu. A felújított vonal paraméterei [ szerkesztés] Az egyvágányú villamosított vonalat kétvágányúsítják. Az elérhető sebesség személyforgalom számára 160 kilométer/órára emelkedik. A vonal magyarországi szakaszán jelenleg átlagosan 70 km/óra sebességgel haladnak a vonatok, [3] a felújítást követően ez várhatóan 120 km/óra-ra emelkedik. [4] A tervezett nyomvonal és alternatívái [ szerkesztés] Az tervezett nyomvonal 159 km és minden nagyobb magyar várost elkerül. A vasútvonal Budapest és a magyar határ között csak Kiskőröst és Kiskunhalast érinti, melyek összesített lakossága 42 ezer fő (Wikipedia, 2018).
A határozatlan idejű munkaszerződések esetében, amikor valamelyik fél felmond, az adott cég saját keretén belül megállapodhat a munkavállalóval, hogy a ledolgozott évek száma alapján számított felmondási idő letöltéséhez – vagy részbeni letöltéséhez – ragaszkodik-e, vagy a dolgozó kérésére eltekint attól, elenged belőle bizonyos időt, melyet a munkavállaló álláskeresésre fordíthat. Ön mit szól ehhez? számú rendelete. A jogszabály meghosszabbítja a turiszti... 2020. HRBLOG.hu - Munkavallaló vagyok blog blog - Tippek felmondáshoz. 04. 12:40 • A bércsökkentés hatása a csedre, gyedre Sok munkáltató már márciusban, áprilisban kezdeményezte munkavállalóinál, hogy bérüket (és akár munkaidejüket is) csökkentse. Mindez csak mindkét fél beleegyezésével történhet, és munkaszerződés-módosítás szükséges hozzá. Egyoldalúan módosítani nem l... 2020. 06:20 • Bérleti díj csökkentése vagy elengedése veszélyhelyzetben A veszélyhelyzetben hozott intézkedések közt az egyik, hogy a nem lakás céljára szolgáló helyiségre vonatkozó bérleti szerződéseket 2020. június 30-áig nem lehet felmondással megszüntetni, a bérleti díj pedig a veszélyhelyzet fennállása alatt nem eme... 2020.
( a 2 példány azért fontos, mert a későbbi esetleges bonyodalmak elkerülése végett, jobb, ha Neked is lesz belőle egy a munkáltatói jogkör gyakorlója által aláírt példányod) először vázold neki a helyzetet, mondd el, hogy mik a problémáid, vagy, hogy találtál egy jobb helyet, s szeretnél váltani. Ha a fentebb említett 1-es reakció szerint válaszol, nincs mit tenni, tedd le a felmondást, s írasd vele alá. A 2-es reakció esetében viszont, lehet, hogy sikerül megoldást találnotok, s akkor össze is tépheted a felmondást. J milyen felmondási formát válasszak? amennyiben a munkaszerződésed tartalmaz próbaidőt az alatt az idő alatt azonnali hatállyal, próbaidő alatt megszüntetheted a munkaviszonyt. Ezt is írásban tedd mindenképpen. Letölthető mintát itt találsz. Felmondási Idő Eltekintés. felmondásodat közös megegyezéssel is kezdeményezheted, ez esetben minden megegyezés kérdése, vagyis, a felmondási időd ledolgozása/attól való eltekintés, stb. ehhez ezt a dokumentumot ajánlom. határozatlan idejű munkaviszony felmondással is megszüntethető bármikor, de ez esetben számolni kell azzal, hogy a felmondási időt nagy valószínűséggel le kell dolgoznod (bár ettől a munkáltató eltekinthet)!
Általános esetben a felmondási idő 2015-re nézve is harminc nap, de ez változhat annak függvényében, hogy a munkavállaló mennyi ideje dolgozik az adott cégnél. Az is nagyon fontos tudnivaló, hogy amikor egy határozott időre szóló munkaszerződést bontanak fel felmondással a szerződés lejárta előtt, akkor a felmondási idő nem haladhatja meg a szerződésben lefektetett határozott idő dátumát és ebben az esetben tisztában lenni azzal, hogy az efajta felmondási idő tartama alatt a dolgozót fel kell menteni a munkavégzés alól, hiszen ez időszak épp arra szolgál, hogy a váratlanul felmondásba kényszerült munkavállaló új lehetőséget tudjon magának keresni és ez időre ne maradjon fizetés nélkül.
- Munkavallaló vagyok blog blog - Tippek felmondáshoz Felmondási idő letöltésétől eltekintés Idő Felmondási idő eltekintés Felmondási idő? (3647448. kérdés) Felmondás idő eltekintés Budapest idő Ha a munkáltató eltekint a felmondási idő ledolgozásától, az alapbért ki kell fizetnie (arányosítva) ezekre a napokra is. Ugyanúgy, mintha szabadságon lennél. Munkabér nemcsak a ledolgozott napokra jár, hanem többek között fizetett szabadságra, ünnepnapra, közeli hozzátartozó halála miatti távollétre, állampolgári kötelezettség teljesítése miatti távollétre, kötelező orvosi vizsgálat miatti távollétre, stb. Ha a munkáltató abba egyezik bele, hogy a munkaviszony szűnjön meg hamarabb, mint a felmondás utáni 1 hónap, akkor az már közös megegyezés. 13:08 Hasznos számodra ez a válasz? 10/11 anonim válasza: 0% Csak kijavítalak: nem mindegy, hogy a munkáltató a felmondási időtől tekint el, vagy annak ledolgozásától! Ha a felmondási időtől tekint el, akkor nincs felmondási idő, tehát fizetnivalója sincs ilyen jogcímen.
Ugyanakkor természetesen ezzel összefüggésben is van lehetőség a törvényi rendelkezésektől […]
A munkavállalók sokszor abba a hibába esnek, hogy az átszervezésről hozott munkáltatói döntés indokait vagy annak célszerűségét, gazdaságosságát is megkérdőjelezik a perben. Immaculata Többet most hirtelen nem tudtam megkérdezni:) 2009. 16:30 igen 2009. 16:19 látásromlás miatt kellett szemüveget csináltatnom és ezt fizette is a cég, elismerve hogy képernyő előtti munkavégzés amit csinálok ezt a em rendeletet szeretném meglovagolni azzal hogy folyamatos veszélynek vagyok kitéve azáltal hogy a monitorok előtt ülök folyamatosan kb 5 órát (ez nem LCD)ez nemolyan régen van így (néhányan kiléptek és azóta sem pótolják az embereket pedig sorban állnak a jelentkezők) 2009. 14:03 az előző hozzászólás természetesen Efi-nek ment erre: " konkrétan hogyan károsította az egészségedet, ami egyértelműen és kizárólag a munkádra fogható, mert erről nem írtál semmit? " (félreértés ne essék, én csak a rendkívüli felmondásról beszélek, nem az esetleges kártérítésről, táppénzről, leszázalékolásról, stb) Immaculata (törölt felhasználó) 2009.
Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink: További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! A bíróság azonban nem vizsgálhatja az átszervezés gazdasági célszerűségét, tekintettel arra, hogy az a munkaügyi per keretein kívül esik, mivel kizárólag a munkáltató vezetésének körébe tartozó kérdések [Legfelsőbb Bíróság Munkaügyi Kollégiumának 95. számú állásfoglalása (a továbbiakban: MK 95. ) I. pont b) alpont, BH2001. 341. ]. Emellett a bíróság azt sem vizsgálhatja, hogy egyáltalán a munkáltató gazdasági helyzete valóban indokolttá és szükségessé tette-e az átszervezést (EBH2013. M. ). Dr. Sütő Krisztina, a HR&Munkajog szaklap 2015/1. számában megjelent írásából további részleteket tudhat meg a Legfelsőbb Bíróság állásfoglalásáról a témában. Kapcsolódó cikkek: Vége a veszélyhelyzetnek, változnak a munkajogi szabályok 2020. június 26.