2019. 03. 13., 08:51 748 0 Tisztelt Szakértő! Adott egy 3 tagú kft. Az eddigi ügyvezető 8 órás munkaviszonya megszűnt, jelenleg 4 órában dolgozik, a másik tag kiegészítő tevékenységű katás egyéni vállalkozó, a harmadiknak nyugdíjasként egyszemélyes ügyvédi irodája van. Kérdésem, hogy ha most ügyvezetőt választanak, melyiküknek mit kellene fizetni. Szakértőnk válaszát csak előfizetőink olvashatják belépést követően. Tulajdonos ügyvezető járulékai 2020-ban - JÁRULÉKOK, TB témájú gyorskérdések. Amennyiben még nincs előfizetése, ezen az oldalon részletes információt tudhat meg választható előfizetési csomagjainkról.
-ben társas vállalkozónak minősül, akkor ebben a többes jogviszonyban az alábbi fizetési kötelezettség áll fenn: A kft. -ben a társas vállalkozó megfizeti a tb-terheket legalább az úgynevezett minimális tb-alapok szerint, azaz 8, 5 százalék egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulékot, amelynek alapja havonta legalább a minimálbér másfélszerese, 10 százalék nyugdíjjárulékot, amelynek alapja minimum a minimálbér. A kft. 17, 5 százalék szociális hozzájárulási adót fizet, és a 1, 5 százalék szakképzési hozzájárulást legalább a minimálbér 112, 5 százaléka után fizeti meg. Természetesen, ha a fenti minimális alapoknál magasabb jövedelemmel rendelkezik a tag, akkor a jövedelme lesz a tb-terhek alapja. GYED-en lévő ügyvezető járulékai | Társadalombiztosítási Levelek. (Minimálbér: havi 149 ezer forint, legalább középfokú végzettséget igénylő tevékenység esetén pedig a garantált bérminimum, azaz havi 195 ezer forint – középfokú végzettségnek minősül a szakmunkás-iskola is. ) A kisadózó egyéni vállalkozó nem főállású kisadózóként havi 25 ezer forint tételes adót fizet.
Tulajdonos ügyvezető járulékai 2020-ban A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként! Nyugdíjas Bt. ügyvezető - JÁRULÉKOK, TB témájú gyorskérdések. Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet. Összesen: 1 db hozzászólás Vissza az előző oldalra Szabályzatok Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése E-Könyvek E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése Szakkönyvek Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
2017. 09. 06., 17:00 1074 0 Egy kft. -ben a fiammal – ő a kft. -ben főállású munkavállaló – együtt vagyunk 50-50%-ban tulajdonosok és ügyvezetők. Nekem milyen járulékfizetési kötelezettségem van, ha nem veszek fel jövedelmet és személyes közremüködésre sem vagyok kötelezett? A járulékfizetési kötelezettséget megbízási szerződéssel kiválthatom-e, és ha igen, akkor a 08-as bevallásban milyen kódot kell használni? Van-e a megbízási szerződésnek értékhatára, és milyen egyéb adó- és járulékfizetési kötelezettséggel jár? Szakértőnk válaszát csak előfizetőink olvashatják belépést követően. Amennyiben még nincs előfizetése, ezen az oldalon részletes információt tudhat meg választható előfizetési csomagjainkról.
Megjegyezzük, hogy a társas vállalkozói jogviszony ellátása történhet a vezető tisztségviselés ellátásával egyidejűleg is, ekkor figyelemmel kell lenni a több biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony utáni járulékfizetési szabályokra. A kft., mint foglalkoztató köteles a bejelentési, nyilvántartási, járulékmegállapítási és levonási, járulékfizetési, valamint bevallási kötelezettséget teljesíteni. Amennyiben a tag nem minősül társas vállalkozónak, nem áll munkaviszonyban, illetve megbízottként sem minősül biztosítottnak, továbbá egyéb jogcímen sem jogosult egészségügyi szolgáltatás igénybevételére, abban az esetben 5100 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett. (forrás: adózó)
Kötelezett járulékfizetésre egy társaság ügyvezetője abban az esetben, ha nem tagja a vállalkozásnak, és az ügyvezetői tevékenység végzéséért semmilyen jövedelemben nem részesül? A vezető máshol rendelkezik egy heti 30 órás munkaviszonnyal, ahol a bérjövedelme meghaladja a minimálbér kétszeresét. Részlet a válaszból Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2014. január 28-án (252. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4295 […] alkalmazni. Ez azt jelenti, hogy amennyiben az érintett e tevékenységből származó havi járulékalapot képező jövedelme: - 0, akkor vele kapcsolatban semmilyen járulék-, illetve szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség nem keletkezik, - a minimálbér 30 százalékát nem éri el, akkor a jövedelem után 27 százalék szociális hozzájárulási adót kell leróni, amennyiben pedig - a minimálbér 30 százalékát eléri, akkor utána a 27 százalékos szociális hozzájárulási adón túl az egyéni járulékokat (10 százalék nyugdíj- és 7 százalék egészségbiztosítási járulék) is meg kell fizetni.
Nyugdíjas Bt. ügyvezető A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként! Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet. Összesen: 3 db hozzászólás Vissza az előző oldalra Szabályzatok Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése E-Könyvek E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése Szakkönyvek Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.