Karácsonyi Tok iPhone 6S Plus / iPhone 6 Plus Szilikon Tok Christmas Style XMASS-05 Előnyök: 14 napos visszaküldési jog Lásd a kapcsolódó termékek alapján Részletek Általános tulajdonságok Típus Védőtok Márka kompatibilitás Samsung Modell kompatibilitás Univerzális Anyag Műanyag Szín Többszínű Gyártó: RMPACK Webshop törekszik a weboldalon megtalálható pontos és hiteles információk közlésére. Olykor, ezek tartalmazhatnak téves információkat: a képek tájékoztató jellegűek és tartalmazhatnak tartozékokat, amelyek nem szerepelnek az alapcsomagban, egyes leírások vagy az árak előzetes értesítés nélkül megváltozhatnak a gyártók által, vagy hibákat tartalmazhatnak. A weboldalon található kedvezmények, a készlet erejéig érvényesek. Értékelések Legyél Te az első, aki értékelést ír! Kattints a csillagokra és értékeld a terméket Legutóbb hozzáadva a kedvencekhez Ügyfelek kérdései és válaszai Van kérdésed? Tegyél fel egy kérdést és a felhasználók megválaszolják. Navigációs előzményeim
Ne feledkezzünk meg a dizájnról Nagy szerepet játszik a tok megfelelő kiválasztása az iPhone 6S –ra ami ma főként a kinézetre irányul. Valakinek a kinézet annyira számít, hogy végül nem szerez be a saját iPhone 6S –jára védő edzett üveget sem. Valaki elégedet a kompromisszummal. Másoknak a tok használata, fordítva önkifejezés lehetősége szempontjából előnyös. Abban az időben amikor a hasonló készülékből tízmilliókat adnak el, a tok ilyen esetben leggegyszerűbb beszerezhető eszköz. Belefektetett összeg visszatérül Beruházási költségre gazdasági szempontből előnyösen néz, akkor rá jön, hogy a védőtok beszerzése kötelező. A telefonkészülék állapota főleg eladásnál számít, a megbecsült modellek nagyon jól tartják az értéküket. Egy karcos kijelzős és egy megbecsült iPhone között akár pár ezer forint árkülönbség léphet fel. Így a keményített védő üveglap és védőtokoknak az alkalmazása érdemes. Nem beszélünk arról, hogy a szervizek mennyit számláznak ki egy törött kijelzőért, vagy egyéb meghibásodásért.
(Nagy József) "Király tok, köszönöm! " "Király tok, köszönöm! " (Kiss Sándor) Előző Következő Ha olyan ajándékot keresel, amit nem látsz a boltokban viszont; amiről minden nap eszébe jutsz az ajándékozottnak; és ami nem csak az asztalán fog állni, akkor egy Melian tok kiváló választás lehet. Foxpost automatás szállítás Az általad kiválasztott Foxpost ponthoz kapod az árut. A vasárnap 16:00-ig megrendelt tokok minden héten hétfőn indulnak el a boldog tulajdonosukhoz. Ezt a futárszolgálat 3 munkanapon belül kiszállítja, így várhatóan legkésőbb csütörtökre Nálad lesz az általad választott telefontok. #véddakörnyezetet Minden megvásárolt telefontokkal hozzájárulsz 1 fa ültetésével a magyar erdők növekedéséhez. (Minden tok után ültetünk egy fát a nevedben. Ebben a My Forest alapítvány van segítségünkre)
2019-04-07 Apaszabadság 2019/2020: VÉGRE JÖN Magyarországon a 10 napos apaszabadság és a 2 hónapos szülői szabadság! Mutatjuk mikortól lép életbe: A munka és a családi élet összeegyeztetését szolgáló szabályokat fogadott el mai ülésén az Európai Parlament. Az apáknak vagy a velük egyenrangú társszülőknek legalább 10 munkanapos apasági szabadságot kell biztosítani gyermekük születése, örökbe fogadásának időszakában vagy halva születése esetén. Apasági Szabadság 2019. Magyarországon jelenleg 5 nap az apasági szabadság időtartama. Emellett alanyi jogon (vagyis mindkét szülőnek) két hónapnyi, át nem ruházható és fizetett szülői szabadságot kell biztosítani, így lehetővé téve a gyermekgondozási feladatok kiegyensúlyozottabb elosztását a családban. Az Európai Parlament mai ülésén 490 szavazattal, 82 ellenszavazat és 48 tartózkodás mellett elfogadta a tagállamok szakminisztereivel informálisan már leegyeztetett, az apasági szabadságra és az át nem ruházható szülői szabadságra vonatkozó új szabályokat a magánélet és a munka egyensúlyának megteremtése jegyében.
2015 óta gyermek születése esetén az apát 5 munkanap pótszabadság illeti meg, melyet kérésének megfelelő időpontban, de legkésőbb a szülést követő második hónap végéig köteles a munkáltató kiadni. Apa Opcionális És Kötelező Szabadsága - 2022 🚼 A család. A hazai lakosság döntő többsége szerint ugyanakkor ez a törvényi minimum nagyon kevés – derül ki a Procter&Gamble legfrissebb májusi reprezentatív felméréséből. 1 A szabadság egységesítése A vállalat Share The Care programjának keretében 3 éve vezette be a 8 hetes apasági pótszabadságot munkavállalói számára, amelynek elsődleges célja a fizetett szülői szabadság egységesítése, így a gyermekgondozási feladatok kiegyensúlyozottabb elosztásának megteremtése volt. Az apák jelenlétének fontossága megkérdőjelezhetetlen, különösen a gyermek születése utáni hetekben. A közös gondoskodásnak nemcsak az édesanya, de az apa és az újszülött számára is kiemelkedő szerepe van a család lelki és pszichés fejlődése szempontjából, és az édesapa hasznos támaszt nyújthat az édesanyának az újszülött és a háztartás körüli teendőkben a szülést követő első időszakban.
700 euró (243 ezer forint) támogatásban részesülnek erre az időszakra. Jöhet a közös európai minimum Valamelyest javíthat a magyar helyzeten az a 2019-ben elfogadott EU-s irányelv, amely többek között uniós minimumértéket határoz meg az apai pótszabadságok tekintetében. Ennek értelmében a gyermek születése után járó apai pótszabadságot minimum két hétben, azaz 10 munkanapban kell megállapítani. Apasági szabadság 2010 relatif. Az Európai Parlament két hónapnyi, át nem ruházható és fizetett szülői szabadsággal is kiegészítette a jogszabályt, ami alanyi jogon mindkét szülőnek jár, így lehetővé téve a gyermekgondozási feladatok kiegyensúlyozottabb elosztását. Azt ugyanakkor a tagállamok határozhatják meg, hogy a fentebb elfogadott minimális apaszabadság alatt milyen bérek, juttatások járnak az érintetteknek. De az EP kikötötte, hogy ezeket úgy kell megállapítani, hogy a jobban kereső szülőnek is legyen módja élni a neki járó szabadsággal. A két éve elfogadott irányelvet a tagországoknak 3 éven belül kell átültetni a saját jogrendjükbe, úgyhogy lassan a magyar kormánynak is lépnie kell az ügyben.
Bővebben a PR cikkről, mint hirdetési formátumról itt olvashat.
A vállalat az új kezdeményezéssel motiváltabb dolgozókat és boldogabb családokat teremt. A #ShareTheCare elnevezésű új program lehetővé teszi, hogy az apák 8 hetes fizetett távollétet vegyenek ki, a gyermek születésétől vagy adoptálásától számított 18 hónapon belül. Tíz nap lesz az apai szabadság, jön a kéthónapos szülői szabadság - Adózóna.hu. A Procter and Gamble új kezdeményezése egyenlő esélyeket is teremt mindkét szülő számára a gyermeknevelésben már a kezdetektől. Forrás: P&G A legtöbb kutatás szerint a gyermekkel való születés utáni hosszabb együttlét erősíti a szülő-gyermek közötti köteléket, és hosszan tartó pozitív hatást gyakorol a gyermek fejlődéséhez, magasabb kognitív, valamint érzelmi fejlettségi szintet és jobb fizikai egészséget garantál. (European Union, 2018; Paternity and parental leave policies across the European Union) A gyermekgondozás szülők közötti megosztása bizonyítottan pozitív hatással van az anyákra is, mivel az könnyebben térhetnek vissza a munkahelyükre, a női foglalkoztatottsági szint magasabb, és a kereseti különbségek alacsonyabbak.