Az ötletet a Demokratikus Koalíció önkormányzati képviselője dobta be a június 27-i közgyűlésen: a tervek szerint 6 hónapig tesztelik a reformnak számító munkarendet. A városvezetés szeptemberig kapott időt rá, hogy részletes tervet dolgozzon ki a projekt megvalósítására. Ha ez megtörtént, a gyakorlatban is kipróbálják a 4 napos munkarendet. Az országban harmadikként jelentkezett be egy pécsi székhelyű kisvállalkozás, a Cubicfox. Közleményükben azt írták, a cégük július 1-jétől átáll "a jövő modelljére", és változatlan fizetés mellett a cég összes dolgozója ezentúl szabadon gazdálkodhat a pénteki napjával. Pécsen is startol a 4 napos munkahét - Human - DigitalHungary – Ahol a két világ találkozik. Az élet virtuális oldala!. Pentz Thomas, a Cubicfox ügyvezetője arra számít, hogy a lépés hatására növekszik majd a munkavállalók hatékonysága, hiszen a hosszabbra nyújtott hétvége még több lehetőséget nyújt számukra, ami a szellemi munkánál kiemelt fontosságú. – Mindenkinek szüksége van megfelelően eltöltött szabadidőre, kikapcsolódásra, feltöltődésre ahhoz, hogy jól tudjon teljesíteni a munkában. Bár a fejlesztések óraalapú elszámolása miatt számszerűsíthető kiesést jelent számunkra a munkaidő csökkenése, hiszünk benne, hogy a kipihentebb, motiváltabb munkavállalók teljesítménye ellensúlyozni fogja ezt.
Nagy-Britanniában most júniusban indul egy 6 hónapos próbaüzem 70 cég 3000 munkavállalójának részvételével. A cambridge-i és az oxfordi egyetem kutatóival zajló kísérletet a 4 napos munkahétért küzdő civil szervezetekkel karöltve dolgozták ki. A kísérlet segíthet jobban megérteni, hogy hogyan hat a rövidebb munkahét a munkavállalók, és így a vállalkozások teljesítményére, a környezetre és a nemek közti egyenlőségre. 4 napos munkahét bevezetése. A 4 napos munkahét ügye talán Izlandon jutott a legtovább. Egy 2015 és 2019 között zajló nagyszabású próbaüzem után mára a szigetország munkavállalóinak majdnem 90%-a rövidített munkarendben dolgozik, vagy valamilyen egyéb könnyítést kap. A kutatók szerint a rövidebb munkaidő Izlandon is beváltotta a hozzá fűzött reményeket: csökkent a munkavállalók által tapasztalt stressz és kiégés szintje. Mára újabb és újabb országok próbálkoznak a 4 napos munkahéttel, például Spanyolország, az eleve túlhajszoltnak számító Japán vagy Új-Zéland. De tény, hogy nem mindenhol ilyen pozitív a kép, Svédország tapasztalatai például ellentmondásosak: itt 4 nap helyett inkább az 5 napon, azonban csak napi 6 órában végzett munkával kísérleteztek, de társadalmilag túlzottnak ítélték az átállás költségeit.
A négynapos hét évek óta felmerül ötletként, de az Egyesült Királyságban mintegy 3300 munkavállaló számára ez most már valósággá vált. Mintegy 70 brit vállalat és szervezet jelentkezett az eddigi legnagyobb négynapos hétre vonatkozó kísérletre, ami hat hónapig, 2023 januárjáig tart. Magyarországon is jöhet a 4 napos munkahét? Vallottak a cégek: sorra ürülnek ki az irodák. A kísérletet a 4 Day Week Global szervezi, az Autonomy agytröszt, a 4 Day Week Campaign, valamint a Cambridge-i Egyetem, az Oxfordi Egyetem és a Boston College kutatói, akik az eredményeket gyűjtik és elemzik. A kutatók az egyes szervezetekkel együttműködve mérni fogják a csökkentett munkaidőnek a termelékenységre és a munkavállalók jólétére gyakorolt hatását, valamint a környezetre és a nemek közötti egyenlőségre gyakorolt hatását. A résztvevők heti egy nappal kevesebbet fognak dolgozni, miközben ugyanazt a fizetést kapják. A kísérleti programot vezető szervezetek szerint a munkavállalóktól elvárják, hogy a 100:80:100 modellt kövessék - a bér 100 százaléka az idő 80 százalékáért, cserébe a legalább 100 százalékos termelékenység fenntartására vonatkozó kötelezettségvállalásért.
A néhány éves kihagyás ellenére a PEN fő célja azóta is változatlan: néhány nap erejéig összehozni az egyetem valamennyi hallgatóját. A programpalettát tehetségkutatók, népszerű könnyűzenei koncertek és a legendás diákrektor választás színesítik. Egy kis PEN-történelem: 2008: helyszín a Zsolnay-gyár, a napi nézőcsúcs 3000, a teljes látogatottság 12000 fő. 2010: helyszín a Pécsi Bőrgyár, a napi nézőcsúcs 5300, a teljes látogatottság 16000 fő. 2013: helyszín a Pécsi Bőrgyár, a napi nézőcsúcs 6000, a teljes látogatottság 20000 fő. 2014: a Pécsi Egyetemi Napokat a Zsolnay Fesztivállal összeolvasztva 23 helyszínen 110 rendezvény került megrendezésre, melyre 23000 látogató volt kíváncsi. 2019: a helyszín immár az Expo Center, melyre ebben az évben Fesztiválbuszok is segítették az eljutást. XIV. Pécsi Pénzügyi Napok | Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar. Pécs City Karnevál Ha Pécs City, akkor karnevál! A pécsi egyetemista közösség számára a minden év szeptemberében életre keltett Pécs City Karnevál nem más, mint egy hatalmas és euforikus, egész napos szemeszternyitó buli.
A városban több, a Pécsi Tudományegyetemhez köthető zenekar kezdte meg pályafutását. A Punnany Massif a Pécs Aktuálban, a 30Y pedig a Mecseki sétányokban énekelte meg városunk szépségét. Továbbá... Egyetemi bulik A PTE hallgatói jól tudják: a szakmai és kulturális ren dezvényeken és konferenciákon túl Pécsen szinte minden nap nyílik lehetőség szórakozásra. Pécsi Egyetemi Napok 2022 Pécs ¤ FesztiválPortál (TIPP). Rövid ízelítő a teljesség igénye nélkül: Jogász kedd, Közgáz szerda, Pécsi Est Café, orvosi buli a TK-ban, bölcsész party a Szenes Klubban, a Pécs Music Society fellépése a Trafikban – akár egy igazi tombolós bulira, akár csak egy kis lazításra vágysz, biztosan megtalálod a Neked tetsző programot! Az egyetemi bulik hírét leginkább a hallgatók egymás között, szájról szájra, illetve a karok Hallgatói Önkormányzatai terjesztik. PEN A Pécsi Tudományegyetem egyik legnagyobb és egyben legsikeresebb szórakoztató rendezvénysorozata a Pécsi Egyetemi Napok – becenevén PEN. Története a kilencvenes években kezdődött, amikor első alkalommal került megrendezésre a fesztivál az akkori Janus Pannonius Tudományegyetemen.
Pécsi Napok Fesztivál Pécs rendhagyó módon bemutatkozó múzeumainak, szakrális tereinek és ipari műemlékeinek környezetében változatos programkavalkád várja a közönséget. A szorgalmi időszak kezdetén az egyetemi hallgatók ellepik a várost, az esti koncertek leginkább ennek a korosztálynak szólnak. A programsorozat változatos nappali elemei a családok és idősebbek számára is tartalmas kikapcsolódást kínálnak. Pécsi egyetemi napok. A gasztronómiát és a jó baranyai borokat kedvelők korosztálytól függetlenül lazíthatnak a pécsi belváros hangulatos helyszínein... reverse Tekintse meg nyomtatott kiadványainkat ISSUU profilunkon! Programfüzetünket és egyéb kiadványainkat keresse a Zsolnay Örökségkezelő Nkft. Infopontjain vagy Pécs város számos szórakozó- és vendéglátóhelyein Megtekintem reverse
Szekció Monetáris pénzügyek: Doktori Iskolák kutatási eredményeinek bemutatása 14. 45 Energiapiaci anomáliák a COVID-19 alatt Dr. Biró Zsófia 14. 00 A digitalizáció örökbefogadásának következményei egy vállalat teljesítményére és piaci értékére befektetőiperspektívákból Lovász Gergely 15. 00-15. 15 Az értékelési modellek bemeneti paramétereinek vizsgálata Cziglerné Erb Edina 15. 30 A vállalati ESG viták hatása az árfolyamra Rádóczy Klaudia 15. 45 Az ESG modell és az allátási lánc menedzsment Katona-Kungler Kinga 15. 00 A piaci csordaszellem piaci értékelésre gyakorolt hatása a COVID-19 alatt Erdős Sándor – Várkonyi Patrik Helyszín: Puchner Élménybirtok (konferencia terem) V. Szekció Kerekasztal beszélgetés: Költségvetési szigorítások és adórendszerbeli alternatívák 2022. II. félév 10. Pécsi Napok Fesztivál. 00-12. 00 Levezető elnök: Dr. Herich György Előadók: dr. Kenyeres Sándor, Kolta Ádám, Munkácsi Márta, Tóth Rita, Posta Ferenc
Zajlik a nyár, a Balatonban a halak álkapcsa is kattog az ekitől a Sound miatt, a középosztálybéli honfitársaink pedig összeszedik a kiscsaládot és nyaralni indulnak, hogy aztán a statisztikai hivatalban kiszámolják, mennyibe kerül idén egy hétvége a magyar tengernél, abban az esetben, ha sajttal-tejföllel kérjük...
30-15. 00 Az adócsalás elleni küzdelem a közösségi ügyletekkel kombinált "hiányzó kereskedős" áfa csalások terén Pintér Márta (okleveles adószakértő) 15. 00-16. 00 Magyar Okleveles Adószakértők Egyesületének Taggyűlése III. szekció Monetáris pénzügyek: Doktori Iskolák kutatási eredményeinek bemutatása Helyszín: PTE KTK B323/1 13. 15 Könyvvizsgáló cégek beszámolási gyakorlata a Covid időszakban Magyarországon Dr. Budai Eleonóra – Denich Ervin 13. 15-13. 30 CSR-től az ESG-ig. Merre tovább? Dr. Rácz-Putzer Petra – Dr. Csapi Vivien – Dr. Posza Alexandra 13. 30-13. 45 Az IFRS 9 értékvesztés mechanizmusának bevezetési tapasztalatai az európai bankok körében különösen a COVID19 hatásainak figyelembevételével Dr. Takács András – Dr. Szücs Tamás – Cziglerné Erb Edina – Várkonyi Patrik – Pasitka Ármin 13. 45-14. 00 Vállalati fizetésképtelenség és csőd előrejelzése COVID-19 pandémia idején. Ágoston Norbert 14. 15 A Covid hatása a fizetési tranzakciókra Dr. Somogyvári Márta 14. 15-14. 30 A platform üzleti modellek lehetőségei és kihívásai Balogh Virgínia IV.