Ha eladja a 3 hektárt, az sorozatjellegű értékesítésnek minősül-e? És mikor minősül sorozatértékesítésnek? Köszönettel. Négyökrüné 2018. 03. 18. Egyéni vállalkozó tulajdonában lévő ingatlan családi házzá minőSítése Tisztelt Adózóna! Férjem egyéni vállalkozóként saját beruházás keretében épített egy szolgáltató házat. Erre azért volt szükség, mert egy telken belül nem lehetett kettő családi ház. Most, hogy meg tudtuk osztani a telket, a szolgálató ház külön helyrajzi számot kapott, így családi házzá lehetne minősíteni. Kérdésem: hogyan lehet kivonni a vállalkozásból ezt a szolgáltató házat? Milyen tennivalók kellenek ennek érdekében? Hogyan induljunk el? Milyen adózási vonzata van? Köszönettel: Medgyesné 2016. 09. Őstermelés, hrsz Érdeklődöm, hogy az őstermelőknek be kell-e jelenteni a NAV felé (101 nyomtatványon) a művelés alatt álló összes szántóterület helyrajzi számát? Állítólag az Art. Ingatlanjogos: A helyrajzi szám. alapján ez kötelező, de gyakorlatban erre még példát nem láttam. Szerintem a könyvelőknek szinte lehetetlen évente nyomon követni a hrsz- változásokat.
Magyar Angol helyrajzi szám land register reference ◼◼◼ További keresési lehetőségek: Magyar Angol Google Wikipedia Wiktionary Google Wikipedia Wiktionary
Ha tehát a telekkönyvben lakásként vagy házként bejegyzett ingatlan van ez igazolja, hogy annak idején lakásként, házként jogerős használatbavételi engedélyt kapott rá az építtető.
Szomorú örökös 2018. 10. 08. 19:18 lizbetty Hogyne értettem volna meg. Te munkaidő vége előtt akarsz lelépni, hogy elérd a buszt, viszont ha ezt gyakran teszed, akkor ki fognak rúgni. Azonban ugyebár a főnök csakis a munkaidő végén adja ki a jelenléti ívet. Ha ezt megvárod, akkor lekésed a buszt, viszont megmarad a munkahelyed. Ez ilyen egyszerű. Jelenléti ív helyes kitöltése - Anno Credit Kft. De most úgy őszintén, mit tennél, ha blokkolnod kéne a munkaidő végén egy óránál (én két melóhelyen is csináltam már ezt)? Akkor aztán hiába próbálnál trükközni, szinte lehetetlen lenne. lizbetty 2018. 18:51 Látom nem értettél meg, nem a munkaidővel a gond, hanem a munkaidő végéig nem lehet beirni mert nem is adja ki a jelenléti ívet! Egy perccel sem előtte! 2018. 17:55 lizbetty Hogyne tehetné meg? Ő a főnök, ti pedig a teljes munkaidőre szerződtetek. Ha ez a busz-elérés komoly gond, akkor csoportosan le kell ülni vele megbeszélni, hogy esetleg korábban kezdetek, vagy valami hasonló, azonban valóban ő nyilván arra törekszik, hogy az összes alkalmazottja végig dolgozza a munkaidőt.
chevron_right Jelenléti ív 2021. 03. 09., 11:59 0 Tisztelt Szakértő! Kérdésem a munkaviszonyban előírt jelenléti ív vezetésére vonatkozik. Korábban megszokott jelenléti ív formát vezetjük. Ezen megtalálható adatok sorrendben: munkavégzés kezdete, mv. aláírása, munkavégzés befejezése, mv. aláírása, ledolgozott idő, munkaközi szünet. Kötelező a jelenléti ívet manuálisan vezetni, és minden nap több aláírással ellátni, vagy vezetheti a munkavállaló számítógépen? Itt nem a zárt rendszerű elektronikus jelenléti ívre gondolok. Tudomásom szerint a munkaidő-nyilvántartás vezetése a munkáltató kötelezettsége, a munkavállaló emiatt nem szankcionálható. Jelenléti Ív Aláírása - Jelenléti Ív Kontra Munkaidő Nyilvántartó – Súlyos Hiba! – Fuvarozók Munkaideje. Például excelben napi szinten vezetett munkaidő-nyilvántartás megfelel-e a jelenlegi előírásoknak, ha hónap végén kinyomtatva, mindkét fél aláírásával látja el? A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.
Előre is köszi a választ hezsu 2013. 14. 10:56 Sziasztok! Jelenléti ívet ebben az évben még nem írtam alá. Rákérdeztem a könyvelésen, csak a vállukat vonogatták. Lehet nekem ebből kellemetlenségem? A munkáltatóm hanyagságát hol tudom bejelenteni? Köszönöm! dreszterkata 2013. 02. 08:04 Vki tudja, hogy a jelenléti ívnek mik a kötelező tartalmi elemei? Esetlegesen a rugalmas munkaidőben dolgozók, akik nem a cég telephelyén dolgoznak azoknak is kell e a munkaidő kezdő és befejező időpontját a jelenléti íven rögzíteni vagyb csak, h aznap munkát végzett-e vagy nem?. Köszönöm doddancsa 2013. 18:52 Sziasztok. jelenleg a feleségem önkormányzati dolgozó, szabályos e ha két jelenlétit kell aláirniuk az egyik a tényleges munkaidőt tartalmazza a másikon az ott töltött időt rögzitik. A különmbözetet nyári túlórákkal kívánják behajtani. A segitségeteket előre is köszönöm Zancsa 2010. 25. Önkéntes jelenléti ív. 09:38 Sziasztok, 140/A. § (1) A munkáltató köteles nyilvántartani a munkavállalók rendes és rendkívüli munkaidejével, ügyeletével, készenlétével, szabadságának kiadásával, egyéb munkaidő-kedvezményével kapcsolatos adatokat.
A munkáltató egyik alapvető kötelezettsége, hogy a teljesített munkaidőről hiteles nyilvántartást vezessen. A munkaidő-nyilvántartás szabályainak betartását a munkaügyi hatóság is rendszeresen ellenőrzi, ezért kiemelten fontos, hogy a munkáltató e nyilvántartásokat szabályosan vezesse. Mit kell nyilvántartania a munkáltatónak? Elegendő-e a jelenléti ív vezetése? Ezekre a kérdésekre kerestük a választ szakértőnk segítségével. Kép: Freestock A munkaidő-nyilvántartás vezetése a Munka Törvénykönyve szerint a munkáltató kötelezettsége. Ez nem jelenti azt, hogy a munkáltató adott esetben nem engedheti át a napi teljesített munkaidő vezetését a dolgozónak, azonban a munkavállaló által vezetett adatokat ellenőriznie kell, és el kell fogadnia (pl. aláírnia) a munkáltatónak. Amennyiben a napi munkaidőt a munkavállaló írja, az továbbra is a munkáltató felelőssége, hogy az ennek alapján elkészült nyilvántartás megfeleljen a törvény előírásainak, abból a törvényben előírt adatok megállapíthatóak legyenek.
Többek között annak figyelését és nyilvántartását, hogy éjszakai időszakot vagy épp műszakpótlékot kell-e fizetni a dolgozó részére. Nem mindegy ugyanis, melyiket fizetjük és számoljuk el! Erről szól a fent bemutatott YouTube videó. VEDD KOMOLYAN! Készítsd el HELYESEN a munkaügyi nyilvántartásodat! Hívj minket vagy írj nekünk! Ez a MINIMUM, amivel rendelkezned kell! Megoldás fuvarozók munkaügyi elszámolási problémáira A megoldás 3 dologból tevődik össze: a helyzet tejes megértése, a vállalkozás felkészítése az új rendszerre, fizikai megvalósítás (komplett munkaügyi megoldás). Ezzel kapcsolatban a Megoldás fuvarozóknak részben olvashatsz többet, illetve, itt találod a komplett megvalósítást. Nincs még meg az AETR könyved és a másik három szakmai könyved? Szerezd meg őket, kihasználva az együttes vásárlással járó 30%-os könyvcsomag kedvezményt! Szükséged lesz a munkaügyi elszámolásokhoz a 100%-os törvényi megfelelés végett a TachografGuru egyedi munkaügyi programra is. Kattints ide és nézd meg, hogyan segíthet ez neked!
Feliratkozom a(z) Jogi kisokos téma cikkértesítőjére. A megjelenő új cikkekről tájékoztatást kérek
Törvény szerint azonban nem tilos a nap végén kitölteni a munkaidő nyilvántartás adatait. 134. § (1) A munkáltató nyilvántartja a) a rendes és a rendkívüli munkaidő, b) a készenlét, c) a szabadság tartamát. Munkavállaló számára törvény nem írja elő a munkaidő nyilvántartás vezetését, aláírását. Napfenyfurdo ejszakai furdo teljes film Online angol ingyen Bolyai kollégium miskolc Eleni kounalakis könyv