2012., április 13., péntek. Fontos dátum ez mindenkinek, aki az elmúlt tíz évben vendége vagy fellépője volt Debrecen egyetlen romkocsmájának és legnépszerűbb szórakozóhelyének. A klub nemsokára tízéves, a Napló ebből az alkalomból a Roncsbár vezetőit, Fejes Tamást és Bernáth Csabát kérdezte a hely múltjáról és a szülinapi buli részleteiről. Nyüzsi: TGM: A romkocsma legendája | hvg.hu. Még a beszélgetésünk előtt leszögezik: a sikersztori hátterében egy harmadik szereplő, dr. Paróczai Bernadett neve is ott van, aki szürke eminenciásként a háttérben legalább annyit tesz hozzá a munkához, mint ők. Megtudtuk, hogyan tervezik Debrecen legmenőbb klubjának jövőjét, számíthatunk-e a jövőben nemzetközi sztárokra, de beszéltek arról is, hogyan lehet egy évtizedig telt házat csinálni Debrecenben, és mit keresnek a Roncsban a bámészkodó távol-keleti turisták. Nem a divat, az ember számít A legfontosabb elképzelésünk az volt, hogy legyen Debrecenben egy romkocsma – kezdi Fejes Tamás, amikor az indulásról kérdezzük. Az volt a célkitűzésük, hogy ne legyen célközönség, de egy kimondott társadalmi réteg sem, akit megszólítanak.
Az első fecskére viszont sokan emlékeznek: 2001 őszén négy – a vállalkozásokhoz mit sem értő – bölcsész spontán ötlettől vezérelve kölcsönökből hozta létre a Kertész utcai Szimplát. Egy évvel később követte nyári fiókja, a Kazinczy utca 25. hátsó udvarán kialakított Szimpla kert. "Olyan helyet szerettünk volna, ahonnan akkor megyünk haza, amikor akarunk" – mesélte a kezdetekről Gauder Márk, a Szimpla egyik alapítója. A Kazinczy utcai szórakozóhely híre eleinte szájról-szájra terjedt: neohippik, bringások, különböző urbánus szubkultúrák gyülekeztek itt, aztán jöttek a turisták, végül fél Budapest itt kötött ki. Az ötletből aztán sikeres vállalkozási modell lett. Nyárról-nyárra egyre több Szimpla-klón nyílt a VII. kerületben, a helyek elvesztették underground jellegüket, megmaradt viszont az egyedi hangulat, ami miatt a mai napig a romkocsmák Budapest legjobb szórakozóhelyei. Mi a vonzó bennük? "Az otthonosság" – vágja rá Hatvani Ádám, a Kortárs Építészeti Központ (KÉK) építésze. "Emellett olcsók, viccesek, és valamennyire egyediek is, bár a romkocsmák azért kicsit hasonlítanak egymásra" – teszi hozzá.
Debrecenben sok esetben azt éreztem, hogy a kivagyiság vezérelte az üzemeltetőket, az emberek nem tudtak egy nyugodt helyen, felszabadultan szórakozni, ahol – biztonságos, normális keretek között – szinte minden belefér. Mi viszont szembementünk a trendekkel: ha hozzánk betér valaki, nem szorong, hogy pózolnia kell, eljöhet úgy beszélgetni a barátokkal, vagy egy koncertre tombolni, mintha csak a kertjében szórakozna. Ráadásul a kezdetektől nagy hangsúlyt fektettünk arra, hogy a miénk ne csak kocsma legyen, hanem élő zenével működő klub is. Profi hangtechnikát szereltünk be, amivel rengeteg fellépőt és zenekedvelőt idevonzunk, sőt már jöttek megkeresések, hogy a Roncsbárból az ország más városaiban is – franchise-jelleggel – brandet építenének. "Ennek a helynek lelke van, ad egy feelinget, egy életérzést az itt eltöltött idő, és nekünk ez a legfontosabb. " – A rendezvényeket tekintve a Tivornya és a Szabadtéri Disco elnevezésű kezdeményezéseink szinte minden korcsoportot idevonzanak. Akusztikus koncertek, illetve retró fellépők is lehetőséget kapnak.
Diabetes őssejtek kezelése izraelben alvás-ébrenlét zavara fokozott stresszt jelent; depresszió és idegi kimerültség gyakran fordul elő az éjszakai műszakban dolgozóknál, ezért minden éjszakai munka esetében alapos foglalkozás-egészségügyi vizsgálatra van szükség a munka megkezdése előtt. Árpás Krisztina inkább olyanoknak ajánlotta az éjszakai munkát, akiknek van már ilyen tapasztalatuk, szerették munka törvénykönyve cukorbetegek bírták is. Azok számára is előnyös lehet, akiknek már nem jelentős az iskolai jelenlétet követelő tevékenységük - például már csak szakdolgozati konzultációra járnak - így tanulmányaik mellett tudnak dolgozni. Cukorbeteg vagyok Ezért nem ajánlottak a szemet megerőltető foglalkozások pl. Munka törvénykönyve cukorbetegek. Cukorbetegség hasnyálmirigy kezelésére gyógyszert. Meg kell gondolni azt is, hogy a hirtelen kialakuló vércukoresés miatti rosszullét lehetősége miatt nem ajánlott a magasban vagy balesetveszélyes gépekkel történő munkavégzés sem pl. A diabétesz megnöveli a vese- vagy májkárosodás veszélyét is, így jobb elkerülni az ezek rizikójával járó vegyipari munkaköröket is.
Kettes típusú cukorbeteg vagyok. Olyan munkahelyre kerültem, ahol 6-8-vagy 10 órát dolgozom. Eddig tetszőleges időben vehettem ki a pihenő (ebéd) -időmet, de most úgy módosították, hogy előírják, mikor vehetem ki. Tehát van, amikor 6-ra megyek és 12-kor ehetek, de van, hogy 13-ra megyek és csak 20-kor ehetek. Így nem igen tudok figyelni a megfelelő étkezésre. Munka Törvénykönyve-módosítás | Munkaügyi Levelek. Van-e valamilyen szabály, törvény ezzel kapcsolatban? köszönettel Sós Péter Legfrissebb cikkek a témában Dr. Szanyi Andrea válasza cukorbetegség témában Kedves Kérdező! 1992-es, jelenleg még hatályban levő Munka Törvénykönyve az alábbiakban rendelkezik: 122. §295 Ha a beosztás szerinti napi munkaidő vagy a rendkívüli munkavégzés időtartama a hat órát meghaladja, valamint minden további három óra munkavégzés után a munkavállaló részére - a munkavégzés megszakításával - legalább húsz perc, legfeljebb egy óra munkaközi szünetet kell biztosítani, melyből legalább húsz percet egybefüggően kell kiadni. Amennyiben a napi munkaidő alatt a munkavállaló többször jogosult munkaközi szünetre, ezek együttes időtartama az egy órát nem haladhatja meg.
Fontos tisztáznia munkáltatójával, hogyan tud teljes értékű munkája mellett kellő gondot fordítani cukorbetegsége kezelésére is. Ne felejtse azt sem, hogy kollégái esetleg csak keveset tudnak a cukorbetegségről. Fontos hogy éjjel ne fogyasszon szénhidrát tartalmú ételeket. Üdvözlettel: dr Porochnavecz Marietta.
Hogyan befolyásolja mindez a munkavállalásukat, mely munkakörök azok, amelyeket tanácsosabb elkerülniük? Általános, minden munkavállalóra érvényes megállapításokat nem lehet tenni: az, hogy egy cukorbetegségben szenvedő munkavállaló alkalmas-e az adott munkakör ellátására, mindig egyedi, személyre szabott döntés eredménye. Munka törvénykönyve cukorbetegek - Cukorbeteg vagyok. Ne hallgassa el! A betegség eltitkolása mind a beteg, mind a munkatársai számára veszélyt jelenthetnek, különösen egy esetleges vércukoreséses rosszullét esetén. Az inzulinkezelés alatt álló diabéteszes munkavállalónak a cukorbetegség tényét elhallgatni a munkahelyén még abban az esetben sem szabad, ha az érintett tart attól, hogy esetleg ez korlátozza a lehetőségeit. Ahogy egyre többet tudnak a diabétesz betegség természetéről a munkaadók és a munkavállalók egyaránt, úgy nő a társadalmi elfogadás is. A cikk a Budai Egészségközpont szakértőinek közreműködésével készült.
Dombrády Andrea Fontos, hogy minél több cukorbeteg otthon maradjon és folytassa a tablettás, illetve az inzulinos kezelést, valamint ellenőrizzék vércukor szintjüket - hívta fel a figyelmet Kempler Péter, a Magyar Diabetes Társaság elnöke, a kormány Facebook-oldalán közzétett videójában. A cukorbetegek különleges helyzetben vannak a járvány esetén, azonban a megfelelő vércukor beállítás, a diabetes jó anyagcserehelyzete segíthet abban, hogy minél kisebb eséllyel kapják el a koronavírus-fertőzést. Az innovatív kezelésekre, inzulinkezelésre vonatkozó szakorvosi javaslatok érvényessége a veszélyhelyzet idején meghosszabbodik, ezekért a papírokért nem kell elmenni a diabetológushoz - tette hozzá. Magyarországon több mint egy millióan élnek cukorbetegséggel. Kettes típusú cukorbeteg vagyok. Olyan munkahelyre kerültem, ahol 6-8-vagy 10 órát dolgozom. Eddig tetszőleges időben vehettem ki a pihenő(ebéd)-időmet, de most úgy módosították, hogy előírják, mikor vehetem ki. Tehát van, amikor 6-ra megyek és 12-kor ehetek, de van, hogy 13-ra megyek és csak 20-kor ehetek.
Az eddigi szabályozással ellentétben egyértelműen szigorodik a hétvégi és az ünnepnapon történő munkavégzés, lévén ezt követően az éves túlmunkakeretbe be kell számítani a hét végén végzett túlmunkát is. Ezeknek az új korlátoknak a feloldására csak akkor van lehetőségük a munkáltatóknak, ha kollektív szerződést kötnek, és megállapodnak az eddiginél hosszabb munkaidőkeret alkalmazásában, a túlmunka éves korlátjának megemelésében, vagy a pihenőnapok eltérő kiadásában. Munkaerő-kölcsönzés A közösségi irányelvek közül vitatott a munkaerő-kölcsönzés szabályozása is. Pedig e regula erősíti a munkavállalók garanciáit egy olyan területen, amelyre a magyar jogrendszerben eddig nem létezett külön szabályozás. Ezek a rendelkezések egyértelműen a munkavállalók jogbiztonságát és foglalkoztatásuk szabályozottságát növelik, míg a kölcsönbe adó munkáltatók számára az eddigiekhez képest nagyobb kötöttséget jelentenek. A kölcsönös tájékoztatási kötelezettséggel foglalkozó irányelv az uniós országokban nem írja elő a kötelező írásbeliséget, ennek ellenére a magyar jogban fennmarad az írásbeliségre vonatkozó kötöttség.