Hozzátették, hogy az önkormányzat elérte: minden 20 év alatti kerületi lakos egy alkalommal ingyenesen veheti igénybe a szolgáltatást (a normál viteldíj egyébként 2400, a kedvezményes 1500 forint lesz), az óriáskerék indulását pedig direkt a Belvárosi Fesztiválhoz időzítették. Az ügy súlyát jelzi, hogy Puskás András kerületi alpolgármester levélben kérte Tarlós Istvánt a rendezvény támogatására, és a közterület-használati engedélyt kiadó bizottsági ülésen személyesen is előadta érveit. Ide akarják A főváros közterület-hasznosítási bizottsága május 7-i ülésén 4:1 arányban – Hanzély Ákos, a Párbeszéd Magyarországért képviselőjének ellenszavazatával – szavazta meg az engedélyt (a bizottságnak rajta kívül három kormánypárti és egy jobbikos tagja van). Somfai Ágnes, a PM fővárosi képviselője a elmondta, nem magával az óriáskerékkel, hanem az Erzsébet téri parkkal mint rendezvényhelyszínnel van problémájuk. Egyrészt környezetvédelmi okokból, mert "ugyan a Sziget Kft. a tapasztalatok szerint rendesen elvégzi a zöldterület rekultivációját, egy park akkor sem arra való, hogy havonta helyre kelljen állítani".
Az Erzsébet tér a pesti városfal Váci kapuján kívül alakult ki először Új tér, későbbi nevén Vásártér néven. 1858-tól Erzsébet tér, 1946-tól Sztálin tér, 1953-tól Engels tér, 1990-től ismét Erzsébet tér a neve. Itt állt a Hauszmann Alajos által tervezett Kioszk, melynek földszintjén kávéház, emeletén táncterem volt. Később ebben az épületben kapott helyet a Nemzeti Szalon, amit a második világháború után lebontottak. A megnövekedett teret ma a Bécsi utca, a József Attila utca, a Bajcsy-Zsilinszky út és a Harmincad utca határolja. Ez a pesti belváros legnagyobb zöldterülete. A tér közepén lévő Danubius-kút eredetileg a Kálvin téren állt. A téren épült fel a Volánbusz (korábban: Volán) központi autóbusz-pályaudvara, belföldi és nemzetközi járatok részére, Nyíri István tervei szerint 1948-49-ben. Az épületet 2004-től kezdődően "designterminállá" alakították át. [1] Az Erzsébet teret 2006-ban felújították. Forrás: wikipedia Cím Erzsébet tér 1-5 Magyarország
A városligeti Vidámparkban található budapesti Óriáskerék pedig 31 méter magas. Az Erzsébet téren felállított kerék a tervek szerint sötétedés után látványos kivilágítást is kap majd. A kerék működése állítólag teljesen zajmentes, befogadóképessége 336 fő. A beruházás teljes költségvetése több mint 150 millió Ft, az építmény Európa legnagyobb mobil óriáskereke, amely június 8-tól 21-ig várja a nagyközönséget a Belvárosban. Információink szerint a viteldíj 2400 Ft, a kedvezményes jegy 1500 Ft lesz, a 20 év alatti kerületi lakosok pedig egy alkalommal ingyen használhatják a létesítményt. Fotók: Duong Li Eszter
Hírek 2018. dec. 27. Növekedé Jövőre lényegesen átalakul a munkáltató által önkéntes kölcsönös egészség pénztárba fizetett tagdíj hozzájárulás adókötelezettsége, de módosul az üzleti betegségbiztosítás területe is. A legfontosabb változásokat ismertette lapunkkal a Saldo Zrt. Adótanácsadó Igazgatóság igazgatója. Munkáltató Által Fizetett Biztosítás Adózása 2019. Az eredményes munkavégzés kulcsa a kiegyensúlyozott, egészséges dolgozó. Ez nemcsak a magánszemélyek számára fontos, de a munkáltatónak is. Hazánkban az egészségbiztosítás három pillérű: ide tartozik az önkéntes egészségpénztár, az üzleti egészégbiztosítás, valamint a kötelező egészségbiztosítás. Önkéntes egészségpénztár Lényeges változásokra kell azonban számítani januártól. Az egyik ilyen elem, hogy lényegesen átalakul a munkáltató által önkéntes kölcsönös egészség pénztárba fizetett tagdíj hozzájárulás adókötelezettsége – hívta fel lapunk figyelmét a Saldo Zrt. Adótanácsadó Igazgatóság igazgatója. Mint Kökényesiné Pintér Ilona elmondta, a hozzájárulás kedvező adózása megszűnik, a munkáltató által a tag javára átutalt teljes összege munkaviszonyból származó jövedelemnek minősül jövőre.
Ennek oka az, hogy a pénzjuttatás 2018-ban nem összevont alapba tartozó, hanem külön adózó jövedelem, mely után az adó a kifizetőt terheli. A módosítás az egyes SZÉP-kártya alszámlákra juttatható támogatás összegét, az éves rekreációs keretösszeget, valamint az értékhatárokat, illetve a rekreációs keretösszeget meghaladó juttatás adókötelezettségére vonatkozó szabályokat nem érinti. A béren kívüli és a kifizetői adóteher mellett adható juttatások körének 2019-től hatályba lépő drasztikus korlátozása alapvetően érintette a cégek által a dolgozók javára kötött biztosításokat, ideértve az ún. Munkáltató által fizetett biztosítás adózása 2019 community. csoportos biztosításokat is. A kodifikált jogi norma miatt nem egy HR vezető, CFO fejében merült fel az, hogy ezt a jellegű juttatást alapjaiban kell újragondolni, átalakítani, megszüntetni. A PM által 2018. decemberében kibocsátott szakmai tájékoztató azonban komoly segítséget jelent ezen típusú juttatások adókezelésében, s ha adómentességet nem is, de kifizetői adóteher mellet adható juttatás lehetőségét megteremti a csoportos biztosítások megfelelő formáinál.
A munkáltatónak a korábbi 40, 71 százalék helyett 21 százalék közterhet kell befizetnie. A munkavállalónak pedig a bruttó munkáltatói juttatásra vetítve 33, 5 százalék közterhet kell befizetnie, amit a munkáltatónak kell levonnia és a levonást követően utalja a nettó összeget a pénztárba. Tekintettel arra, hogy a munkáltatói tagdíj hozzájárulás a munkabérrel azonosan fog adózni, az átutalt összeg adózott jövedelemnek minősül majd. Völgy Utca 15 – Hotel Villa Völgy Eger. Ennek következtében a munkavállaló a munkáltatói hozzájárulás pénztárba utalt nettó összegének 20 százalékáról rendelkezhet (kedvezményt vehet igénybe) az önkéntes pénztári befizetésre vonatkozó 150. 000 Ft-os kereten belül. Meg kell jegyezni, hogy a munkáltatói egészségpénztári tagdíj hozzájárulás adókötelezettségének átalakítása után is e juttatási forma lényegesen kevesebb közteher fizetési kötelezettséget eredményez, köszönve mindezt a 20 százalék kedvezménynek. Például nettó 100 forint jövedelem munkáltatói egészségbiztosítási hozzájárulás esetén 151, 64 forintjában kerül a munkáltatónak, míg munkabér esetén nettó 100 forint 181, 96 forint összes költségbe kerül.
Az Országgyűlés a nyár közepén elfogadta azt a 2019-re vonatkozó adócsomagot, ami alapjaiban rendezi át a cafeteria-elemek rendszerét, a módosítások pedig a rendszer fontos elemét képező munkavállalói biztosítások adózását is átalakították. Szakértőnk segítségével bemutatjuk, mi hogyan változott. Ugyan az őszi ciklusban még jöhet néhány módosítás a személyi jövedelemadóról szóló törvény kapcsán, a nyáron megszavazott változások merően új kereteket szabnak a munkáltatóknak a jövő évi juttatások terén. Munkáltató által fizetett biztosítás adózása - Adózóna.hu. Az eddigi cafeteria-rendszer fontos elemét képezték a munkavállalói biztosítások, melyek adózása is nagy átalakuláson ment keresztül. Ezeket a megreformált előírásokat mutatjuk be az Írisz Office Könyvelő, Adótanácsadó és Szolgáltató Zrt. cikkének segítségével a következőkben, kiegészítve a biztosítások meghatározásával, csoportosításával. A magánszemélyre kötött személybiztosításoknak több fajtája is van: Életbiztosítás: életbiztosításról akkor beszélünk, amikor a biztosító a természetes személy halála, meghatározott életkor vagy időpont elérése alapján a szerződésben meghatározott biztosítási összeg kifizetésére vagy járadék folyósítására vállal kötelezettséget.