Ratatics Péter Az ársapka torzítja a piacot, és visszaélésekhez vezet. Az import jelentős része kiesett, pedig a magyar piacnak szüksége van az importra. Ezeket az észrevételeket jeleztük a kormányzatnak, és üdvözöljük az olyan támogató döntéseket, mint például a benzinturizmus májusban bejelentett visszaszorítása. Hogyan halad a Mol kútjainak átalakítása az 50 literes korlátozásra? A teljes hazai hálózat mintegy csaknem 90% százalékában a tankolás megáll ötven liter után a kisnyomású oszlopon, mert be van állítva, hogy kiakadjon a pisztoly. Mol kutak magyarországon 4. Van még olyan kút, ahol ezt nem sikerült beállítani, mert régebbi a rendszer. Itt a kollégáink segítik ebben az ügyfeleket. Nagyon fontos, hogy sokan félreértették ezt a korlátozást, és úgy értették, hogy csak a hatósági áras tankolásra vonatkozik. Ez nem igaz. Pont az a lényeg, hogy minden termékből, kisnyomású oszlopon csak 50 litert lehet tankolni. Ez elég ahhoz, hogy egy normál családi autóval utazni lehessen, és ez a cél. Az OMV schwechati finomítója baleset, a Mol pozsonyi finomítója karbantartás miatt áll.
Az igazgató szólt arról, hogy a Molnak ambiciózus fenntarthatósági célkitűzései vannak, ezért az ellátásbiztonság mellett a zöldberuházások és az energiaátmenet fedezetéről is gondoskodnia kell. Ma az már kevés, hogy az általuk kínált energia olcsó és biztonságos legyen, zöldnek is kell lennie - jelezte. Az igazgató elmondása szerint a szénhidrogén-termelés a szén-dioxid begyűjtésétől és tartós tárolásától válik zölddé, amit hatalmas lehetőségnek nevezett üzleti és fenntarthatósági szempontból is. Megnyitják a stratégiai üzemanyag-tartalékokat Magyarországon - Propeller. Elmondása szerint sok kiürült mező van Magyarországon, ezek közül öt földgáztárolóként működik, de számos további szén-dioxid tárolására is biztonságosan alkalmas. Várakozásai szerint a Mol az évtized közepén megkezdheti a szén-dioxid tárolását a föld alatt. Nyitókép: Huyangshu/Getty Images
A kisgyermekkel otthon lévő szülőnek sajnos előbb-utóbb letelik a GYES/GYED időszaka, és el kell gondolkodnia a munkába visszatérésen. Munkáltatói oldalról is lehetnek bizonytalanságok a több év kihagyás után visszatérő dolgozó foglalkoztatásával kapcsolatban. Jelen cikkünkben összefoglaljuk a témakör leggyakrabban felmerülő szabályait, amelyek a munkavállalóra és munkáltatóra egyaránt érvényesek. Kérdések, amelyek a munkavállalóban felmerülhetnek ebben a helyzetben: Mikor menjen vissza dolgozni? Meglesz-e még a korábbi munkaköre? Milyen munkabérre számíthat? Lehetősége lesz-e részmunkaidőben dolgozni? Ha visszaáll a munkába, mellette jogosult-e továbbra is valamilyen ellátásra az állam részéről? A visszatérés bejelentése Mind a munkáltatónak, mind a munkavállalónak tájékoztatási és együttműködési kötelezettsége van a másik felé, ezért érdemes folyamatosan kapcsolatban maradni a távollét során is. Munkavégzés a gyed alatt - Adózóna.hu. A munkavállalónak a visszatérés várható időpontját is meg kell jelölnie, amennyiben ezt nem teszi meg, úgy a bejelentéstől számított 30. nap tekintendő irányadónak.
Ha gyed alatt váltok munkahelyet, akkor a gyed igényemet hol tudom érvényesíteni: a volt vagy a leendő munkahelyemen? Mi a menete a gyed alatti munkaváltásnak? Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván. DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes? Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban Annál a munkáltatónál, amelyikkel a biztosítási viszonya fennáll, hiszen az igazolja a feltételt. Amennyiben most igényli, akkor a jelenlegi munkáltatójánál. Munkavégzés gyed alat peraga. A gyed igénylésével összefüggésben a figyelmébe ajánlom az OEP tájékoztatóját, amely rendkívül érthető módon vezet végig a feltételeken és a folyamaton. A tájékoztató itt érhető el. Figyelmébe ajánlom, hogy az anyuka 2014. január 1-jétől a gyermek 1 éves kora után, a gyermekgondozási díj folyósítása mellett korlátlan időtartamban végezhet munkát. Ha a gyermek elmúlt már 1 éves, és a szülő (2014. január 1-jét követően) szeretne visszamenni, vagy akár más munkáltatónál dolgozni a gyermekgondozási díj folyósítása mellett, akkor a munkába állását nem kell bejelenteni a gyermekgondozási díjat folyósító szervnek, csak a munkáltatót kell tájékoztatni, hogy a munkavégzés mellett gyermekgondozási díjban részesül.
Kezdjük most a sort azzal, hogy pontosan hogyan is néz ki a felmondási védelem 2022-ben, s hamarosan jön a többi fontos tudnivaló is az édesanyák számára! [Tovább olvasom…] about Felmondási védelem 2022-ben Gyermekszülés után óhatatlanul eljön az az idő, amikor az anyuka vissza szeretne, vagy vissza kell térnie dolgozni. A reggeli bölcsibe, oviba menetel sok helyen az anyukákra hárul, a délutáni elhozatal szintén, így logikusan jön az a gondolat, hogy részmunkaidőben kellene visszatérni az első években. A gyermekneveléssel kapcsolatos feladatok s a házimunka jelentős része még mindig a nőknél landol – tisztelet a kivételnek -, így a teljes megőrülés egyik hatásos "ellenszere" a részmunkaidős foglalkoztatás. Munkavégzés gyed alatt az. A 4 vagy 6 órányi munka mellett jobban megoldható a reggeli és a délutáni logisztika, s könnyebb is visszarázódni a munka világába a több éves otthonlét után. Mihez van jogunk ilyenkor, mik az előnyei és a hátrányai a részmunkaidős foglalkoztatásnak? Mire figyelj, ha ezt kéred? Ezzel foglalkozom a mai írásomban.