A korábbi Budapest Bank fiókok és kommunikációs felületek arculata megváltozik, és részben vagy egészben a jogutód MKB Bank logójával és egyéb arculati elemeivel működik tovább - írták.
A top kamatok emelkedésének mértéke a referenciakamatokhoz képest is alacsonyabb. A 10 évre fixált kamatozású hitelek esetében referenciának számító tízéves bankközi kamat (BIRS) október óta 140 százalékot erősödött, miközben a 20 éves bírsz mutató több mint kétszeresére drágult. Ez azt jelenti, hogy a legjobb adósok ma már 2 százalékkal a referenciakamat alatt juthatnak hitelhez. Még a top-adósoknak szóló hitelnél is olcsóbb lehet a kölcsön kamata Októberben a legjobb adósok 3, 54 százalékos kamaton vehettek fel 20 millió forintos kölcsönt 20 évre, most 6, 6 százalék a legjobb ajánlat, amit most az MKB Bank ajánl. A végig fix hitelek legjobb kamata ugyanilyen hitel és futamidő esetén 4, 7 százalékról 6, 85 százalékra nőtt – utóbbit most az UniCredit Bank kínálja. A szakértői ezzel kapcsolatban arra hívják fel a figyelmet, hogy ezek a standard ajánlatok, a bankok által kínált kamatkedvezményekkel akár még ezek a top-kamatok is csökkenthetőek. Ezt mutatja, hogy az MNB adatai szerint májusban 10 évre fixált piaci kamatozású lakáshitelt átlagosan 5, 82 százalékos kamat mellett folyósítottak ügyfeleiknek a bankok.
Székhely: 1056 Budapest, Váci u. 38. Nyitvatartás Hétfő: 08:00 – 17:30 Kedd: 08:00 – 16:30 Szerda: Csütörtök: Péntek: 08:00 – 15:00 Szombat: Zárva Vasárnap: Elérhetőségek Alagút U. 5, Budapest, Budapest, 1013 +36 80 333 770 Időpontfoglalás Személyi kölcsön Bankszámla Hitelkártya Babaváró hitel Vállalkozói hitel Lakáshitel MKB Bank további termékei Személyi Kölcsön Midi Személyi Kölcsön Mini Plus Személyi Kölcsön Midi Plus Személyi Kölcsön Extra Plus Személyi Kölcsön Maxi Plus Személyi Kölcsön Mini Személyi Kölcsön Maxi Személyi Kölcsön Extra Személyi Kölcsön Minősített Fogyasztóbarát Személyi Hitel
Valamennyi korábban megszokott kommunikációs csatornán – internetbankon, mobilappon, számlakivonaton, postai vagy elektronikus levélben – is majd az MKB Bank saját adataival és logójával találkozhatnak az ügyfelek. Kidolgozás alatt áll a Budapest Bankból, az MKB Bankból, illetve a jövő évben csatlakozó Takarék Csoportból létrejövő nagybank márkája, amelynek bevezetése a tervek szerint 2023-ban valósul meg. Erős évet tudhatnak maguk mögött A Budapest Bank sikeres évet tudhat maga mögött, hiszen 2021-ben 6, 2 milliárd forint teljes átfogó eredményt és 13, 8 milliárd forint konszolidált, adózás előtti eredményt ért el. Az MKB Csoportnak is nagyon jó éve volt: a 2021. évet 77, 7 milliárd forint korrigált adózott eredménnyel zárta. Az informatikai rendszerek hétvégi átállítása miatt 2022. április 2-án és 3-án a Budapest Bank és az MKB Bank elektronikus csatornáinak többsége, így az internetbank, a mobilapplikáció és az üzleti terminál sem lesznek elérhetőek. A bankkártyák azonban ezeken a napokon is használhatóak lesznek, ezért például a POS-terminálokon történő vásárlásnak és az ATM-es készpénzfelvételnek sem lesz akadálya.
kerület, Fogarasi út 15/b OTP Bank fiók XIV. kerület Nagy Lajos király útja Budapest XIV. kerület, Nagy Lajos király útja 19-21. kerület Thököly út Budapest XIV. kerület, Thököly út 102/b Raiffeisen Bank fiók XIV. kerület, Nagy Lajos király útja 212. Raiffeisen Bank fiók XIV. kerület, Örs vezér tere 24. UniCredit Bank fiók XIV. kerület Nagy Lajos király útja 135. Budapest XIV. kerület, Nagy Lajos király útja 135. kerület Nagy Lajos király útja 214. kerület, Örs vezért tere 24. Volksbank fiók XIV. kerület Hungária körút Budapest XIV. kerület, Hungária körút 140-144.
A fiókhálózat komoly lehetőséget tartogat az egyesített bank számára. A fiókok egy részét be fogják zárni 2023-tól, mivel sok helyen egymás mellett vannak az MKB, a Budapest Bank és a Takarék fiókok. Várhatóan létszámot is csökkentenek majd az egyesített banknál.
Minimálbér 2019 – Jöhet az európai minimálbér! Európai Minimálbér 2019. Magyarországon is bevezethetik az európai minimálbért 2019-től >>> Nincs felső határ Németországban a menekültek befogadásában, ha a Német Szociáldemokrata Párt (SPD) ismét kormányra lép a Kereszténydemokrata Unió (CDU) és a Keresztényszociális Unió (CSU) szövetségével – jelentette ki Martin Schulz, az SPD elnöke vasárnap Bonnban a párt rendkívüli kongresszusán, amelyen eldöntik, hogy elkezdjék-e a hivatalos koalíciós tárgyalást a CDU/CSU-val. A közös kormányzásról folytatott előzetes egyeztetés eredményét összefoglaló megállapodásról "legendák" kezdtek terjedni, amelyekkel szemben az igazság az, hogy "a szociáldemokrata párttal semmi esetre sincs felső határ a menekültek számára" – emelte ki Martin Schulz. Az elnök arról is beszélt, hogy véget kell vetni a megszorításokon alapuló politikának és a neoliberális szellemiségnek Európában, és ezt elérheti a Német Szociáldemokrata Párt (SPD), ha ismét kormányra lép. Mint mondta, a "közömbösség politikáját" fel kell váltania a fiatalkori munkanélküliség elleni küzdelemnek, és el kell érni egy európai "szociális paktumot" is, amely a többi között tartalmazza az "európai minimálbérek" bevezetését 2019 -től.
Indoklásképpen Nicolas Schmit, a munkaügyekért és szociális jogokért felelős új európai biztos a Guardiannek azt mondta, bár az Európai Unióban csúcson van a foglalkoztatottság, nagyon sok dolgozó nehezen tud megélni a fizetéséből, és sokan szegényednek el. Azzal is tisztában vannak azonban, hogy az Európai Unión belül jelentős különbségek vannak a munka termelékenysége között az egyes országokban. Részben ezt tükrözi, hogy a minimálbér legmagasabb és legalacsonyabb összege közötti különbség közel hétszeres (a két szélső érték a bolgár havi 312 euró és a luxemburgi havi 2142 euró). Ha egységes összeget állapítanának meg, akkor a minimálbér jelentősen nőne az unió kevésbé fejlett országaiban, és olyan magas lenne, hogy – többek között Magyarországon is – a népesség jelentős részét nem lenne érdemes foglalkoztatni. Európai minimálbér 2015 cpanel. A kezdeményezés tehát arra irányul, hogy minden uniós országban meghatározzanak egy, az ottani ár- és bérszínvonalhoz igazodó minimálbért. Az Európai Bizottság először a munkaadók és a szakszervezetek véleményét szeretné kikérni arról, hogy szükségesnek tartják-e egyáltalán az egységes szabályok megalkotását az európai minimálbér esetében.
Esetünkben tehát ez azt jelentené, hogy a ma 149, jövőre a tervek szerint 161 ezer forintos minimálbért 225 ezer forintra kellene emelni, ami még 40 százalék, a garantált bérminimum pedig vélhetően egy szintre kerülne a minimálbérrel, megszűnne a kettő közti különbség. A garantált bérminimum majdnem rendben A garantált bérminimum tehát kis eltéréssel már megfelel az európai minimálbér javaslatnak, a minimálbár azonban, amely lényegesen kevesebb embert érint, jóval alcsonyabb. Ennek megemelése ugyanakkor vélhetően nem okozna túl nagy megterhelést a munkaadóknak, viszont a gazdaság fehérítését segítené: az alkalmazottak nagy része már most is megkapja az ennek megfelelő nettó összeget (150 ezer forint), csak egy részét készpénzben, adózatlanul. Élen a lengyelek Lengyelország döntést hozott, hogy a szabályozástól függetlenül olyan mértékben megemeli a minimálbért, ami bőven megfelel a terveknek. Medosz.hu | Minimálbérek 2019-ben. A jelenlegi tervek szerint 2020. január 1-jétől 2600 zlotyra emelnék a minimálbért, ami 200 ezer forintnak felel meg, viszont ez az 4900 zlotys bruttó átlagbérnek még csak 53 százaléka.
Féltik a skandináv modellt A skandináv országok vezetői az ígéretek ellenére nagyon bizalmatlanok az uniós kezdeményezéssel szemben. Ahogy Peter Hummelgaard, Dánia munkaügyi minisztere a Guardiannek fogalmazott, támogatják, hogy a legalacsonyabb bérek növekedjenek az Európai Unió alacsony bérszínvonalú tagállamaiban, de "az ennek érdekében végrehajtott intézkedéseknek tiszteletben kell tartaniuk a nemzeti hagyományokat és a jól működő rendszereket". Ahogy arra Hummelgaard is felhívta a figyelmet, Dániában nincs központi, a kormány által meghatározott minimálbér, ahogy egyébként Olaszországban, Cipruson, Ausztriában, Finnországban és Svédországban sincsen. Mit jelentene az európai minimálbér? – Lengyelország megvalósítja. Nincs tervben egységes európai uniós minimálbér, miután túl nagyok a gazdasági különbségek a tagállamok között - közölte keddi európai parlamenti (EP-) meghallgatásán a munkahelyteremtésért felelős biztosnak jelölt Nicolas Schmit. A luxemburgi szociáldemokrata politikus az EP foglalkoztatási és szociális szakbizottsága előtt leszögezte, hogy nem áll szándékában európai keretet létrehozni a minimálbérekre vonatkozóan, viszont azon fog dolgozni, hogy a minimálbér összegét fenntartható, átlátható és kiszámítható módon állapítsák meg a tagállamokban, azokban is, amelyekben még nincs erről szóló szabályozás.
(Ha az elmúlt évi beszámolókat nézzük, meg kell állapítanunk, hogy ez sikerült is! Európai minimálbér 2014 edition. ) Lemaradók és éltanulók Visszatérve az Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért által publikált éves jelentéshez, láthatjuk, hogy 2018-ról 2019-re Lettország kivételével (0%) minden európai államban nőttek a minimálbérek reálértékben és nominális értékben is. (Mégpedig általában nominális, névleges értékben jobban nőttek: a két összeg között a különbség az infláció, minél kisebb az infláció, annál közelebb van egymáshoz a névleges és a valós érték; Belgiumban vagy Görögországban például csak néhány tized százalék a különbség, ebből tudhatjuk, hogy ezekben az országokban alacsony volt az infláció. ) 2019-re a legnagyobb mértékben, nominális értékben 38, reálértékben 36 százalékkal Litvánia minimálbér értékei nőttek, mögötte szorosan Spanyolország 22 illetve 21 százalékkal, de említeni érdemes még Görögországot is, amely ország tíz százalék körüli növekedést produkált. Ezek a számok persze az adott ország bérszínvonaláról, esetleg gazdasági teljesítményéről nem mondanak el mindent.
Vita:Európai országok listája minimálbér szerint. a magyar minimálbér összege helytelenül szerepel az adatokban, a magyar minimálbér valódi összege 2017 ben 84. 788 HUF – Aláíratlan hozzászólás, szerzője 80. 99. 192. 18 ( vitalap | szerkesztései) Hát ez eléggé szíven ütött a kezdőlapon ma, főleg, hogy a "valamennyi visegrádi és balti országban magasabb a minimálbér és a nettó átlagbér összege" gyanús volt, hogy túl finomkodóan kerülgeti a témát, és bingó, a térkép szerint nemcsak ezeknél vagyunk gyengébbek, hanem második (átlagbérnél harmadik) legrosszabbak vagyunk az EU-ban:/ Magyarország jobban teljesít… mint Bulgária. Szerintem ezt ütősebb lenne kiírni a kezdőlapra. A l e n s h a 2019. április 30., 22:30 (CEST) [ válasz] Minden országnál ott van az év és a forrás. Európai minimálbér 2010 relatif. Magyaro. esetén 2019. jan. ː 149e bruttóban. 2017-ben ugyanez 127, 5e volt. Nem tudom hogy csak Bulgáriát előzgetjük-e vagy sem, de pl. ha házat vagy lakást veszel, szinte valamennyi visegrádi és balti országban, továbbá Romániában is drágábban jutsz hozzá, mint Mo-on.