Közzétette a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) annak a dokumentációnak a tervezetét, amely alapján áprilisban megpályáztatja az országos földfelszíni digitális televíziós műsorszóró hálózatok építését és üzemeltetését – a jelenlegi szolgáltató jogosultsága ugyanis 2020 őszén lejár. A hatóság tervei szerint a pályázat nyertesének biztosítania kell, hogy a szabadon, előfizetés nélkül fogható közszolgálati televízió- és rádiócsatornák 2020 után is jó minőségben elérhetőek maradjanak, plusz költség nélkül. BBC - Ideiglenesen szabadon fogható (FTA) csatornák - KingOfSat. Magyarországon 2008 óta működnek országos földfelszíni digitális televíziós műsorszóró hálózatok, ezek üzemeltetési jogosultságát 12 évre az Antenna Hungária Zrt. nyerte el, amely a MinDig TV-szolgáltatáscsaládon keresztül hasznosítja azokat. Az NMHH emlékeztet: Magyarországon jelenleg öt, DVB-T – azaz digitális földfelszíni videós jeltovábbítást lehetővé tevő – hálózat működik 470 MHz és 790 MHz között (az UHF-sávban), melyeken az üzemeltető 12 ingyenes és 47 fizetős televíziócsatorna, valamint a 4 közszolgálati rádiócsatorna műsorát továbbítja.
Cindy Joseph sminkmester szerint az igazság azonban az, hogy a túl sok, helytelenül használt sötét árnyalat idősebbnek láttatja az arcot. A leggyakoribb hiba az alsó szemhéjak szemceruzával való kihúzása: ez a technika ugyanis fáradtabbnak, kisebbnek mutatja a szemet, kiemeli a ráncokat, gyűrődéseket, és évekkel öregebbnek láttatja a viselőjét. És ezek olyan kisgyerekek, akik már tudnak beszélni, mondatokban szépen kommunikálnak. De egész egyszeren ilyen szituációkban képtelenek kommunikálni. Miért? Mert sosem lettek rákényszerítve, hogy elmondják, mi a baj, nem segítettek megfogalmazni neki, hol fáj, hanem csak ölbe kapták és mint a kisbabákat, ringatták. Miért nem jó ez? - Azon kívül, hogy a gyerek nem képes megfogalmazni az érzelmeit, nyugtalan lesz és érzelmileg labilisabb, mint társai; még veszélyes is. Mi van, ha komolyabb baj történt, esetleg vérzik olyan helyen, amit nem látunk, vagy érzelmileg sérült egy veszekedésben? Fontos, hogy el tudja mondani, mi történt! Szülként, pedagógusként miként segíthetjük ebben?
Az előfizetéses szolgáltatások körét a modernebb hálózatokon a nyertes a saját üzleti döntése alapján határozza majd meg, melyhez biztosítania kell – ingyenesen vagy díj ellenében – DVB-T2-es set-top-boxot. Ez azonban a kódolatlan csatornákkal ellentétben – ahogy jelenleg is – piaci alapú szolgáltatás. A frekvenciasávok átrendezése tehát szükségszerű, de az ezzel járó változások egyértelmű fejlődést hoznak majd mind a digitális televíziózás, mind az ötödik generációs internetes hálózatokra épülő megoldások terén. A véleményezésre most közzétett dokumentációtervezethez kapcsolódóan szakmai konzultációt is szervez az NMHH a piaci szereplők számára, amely március 20-án, a végleges pályázati kiírás pedig áprilisban várható. A tervek szerint már júniusban nyertest hirdethet a hatóság. A mostaniaknak megfelelő két DVB-T-s hálózatot 2020. szeptember 5-éig kell majd kiépítenie a leendő üzemeltetőnek, és biztosítania azokon az előfizetés nélküli, közszolgálati csatornák folyamatos elérését. Az előfizetéses szolgáltatásoknak helyet adó három modernebb hálózat elindítására további hat hónapja lesz a nyertesnek, de már a pályázati dokumentáció március 6-án közzétett tervezetében is fontos értékelési szempont ezek mielőbbi megvalósítása, azaz közös – hatósági és üzemeltetői – érdek, hogy a kódolt csatornák is a lehető legrövidebb időn belül hozzáférhetőek legyenek majd jövő év szeptember eleje után.
Nesze neked Nők 40: súlyos tízezreket bukhat, aki így megy nyugdíjba Fordulat jöhet a nők nyugdíjazásánál - ezt nem látták előre - Magyarul Elképesztő fordulat jöhet idehaza nyugdíjügyben: ez tényleg mindenkit érint! - Blikk Nagyot buknak a nyugdíjasok a Nők40-nel: itt a megdöbbentő állítás - A döntéshozók nagyjából 10 évvel ezelőtt néztek szembe a nagy létszámú Ratkó-korosztály nyugdíjba vonulásának következményeivel, és fokozatosan felemelték a nyugdíjkorhatárt mindkét nem esetében 65 évre, úgy, hogy ezt a szintet csak 2022-ben érjük el. Ezt követte a nem öregségi nyugdíjak leválasztása a kasszáról, ami által ki is alakult volna az egyensúly, de 2011-től jött a Nők 40 program is. Fordulat Jöhet A Nők Nyugdíjazása, Elképesztő Fordulat Jöhet Idehaza Nyugdíjügyben: Ez Tényleg Mindenkit Érint! - Blikk. Kezdetben nem mérték fel, hogy hány jogosult lesz, és mi lesz, ha ők mind a nyugdíjat választják. Már az akkori 62 évhez képest is nagy eltérések adódhattak, hisz a 70-es években 14 éves kortól lehetett dolgozni, és akkor voltak, akik az általános iskola után rögtön dolgozni kezdtek. Így 54 évesen is öregségi nyugdíjas lehet valaki, ez 8 év az akkori, 11 év a 2022-től érvényes nyugdíjkorhatárhoz képest, ami meglehetősen sok - olvasható a portálon.
A férfiaknak tehát átlagban hárommal több szolgálati évük van, vagyis ennyivel több évet tudnak beszámíttatni a nyugdíjukba. Nem tűnik nagy különbségnek, de a nyugdíjtörvény szerint ez a három év 7, 5 százalékkal magasabb nyugdíjat eredményez, ami nem elhanyagolható - hangsúlyozta a Grantis nyugdíjszakértője. Nagyot buknak a nyugdíjasok a Nők40-nel: itt a megdöbbentő állítás - Napi.hu. De nem ez az egyetlen tényező, ami miatt a Nők 40-nel élők rosszul járhattak. Az elmúlt évek bérrobbanása miatt sokat nőttek az újonnan megállapított nyugdíjak. Akik egy-két évvel korábban vonultak nyugdíjba, azok akár több tízezer forintos nyugdíjemelésről maradtak le, ugyanis ezt visszamenőleg nem érvényesítették, az emelés csak az új nyugdíjösszegek megállapításakor volt érvényes. Szélsőséges esetben 70 ezer forinttal csökkenhet a nyugdíjuk A Grantis számításai szerint a szolgálati idővel együtt a Nők 40 kedvezmény akár 70 000 forintos mínuszt is jelenthetett egy átlagos nyugdíjasnak, ha nagyon rosszul választotta meg a nyugdíjba vonulásának időpontját. A szakértő szerint éppen ezek miatt érdemes a nyugdíjazásnál is tudatos stratégiát követni, már akár a nyugdíjba vonulás előtt 10-15 évvel.
Nemek aránya a nyugdíjasok között A szerint a várható életkor különbsége mintegy 7-8 év a két nem között a nők javára, viszont a 65. évüket elért személyeknél már csak 4 év a különbség: a férfiak átlagosan további 14, a nők 18 évre számíthatnak. Ennek alapján 65 éves nyugdíjkorhatár mellett 44:56 lenne a nemek aránya, ezzel szemben 2015-ben a nyugdíjasok 62 százaléka volt nő, a következő évben 63, most pedig 65 körül van az arány, ami már közelíti a kétharmadot. Van megoldás? Immár a korán nyugdíjba ment hölgyek (is) erősen hiányoznak a munkaerő piacról - nem véletlen, hogy ennyi nyugdíjas-szövetkezet alakult. Hetek Közéleti Hetilap - Fordulat jöhet a korkedvezményes nyugdíjak ügyében?. Az idő annyiban fog segíteni, hogy egyrészt már a 80-as években is nagyobb arányban tanultak tovább a nők, mint a 70-es években, tehát átlagosan valamivel később érik el a 40 évet, a rendszerváltás után pedig ugrásszerűen nőtt a felsőoktatásban továbbtanulók aránya (ennek hatása csak 2030 után lesz érezhető). Másrészt a 40 évből arányában egyre kevesebb jut a szocializmus időszakára (már most is csak 12 év), amikor teljes foglalkoztatottság volt, és egyre több a rendszerváltás óta eltelt időre, amikor a foglalkoztatási ráta jóval alacsonyabb volt, sokan kerültek a feketegazdaságba, így kevesebben lesznek, akik egyáltalán elérik a 40 éves munkaviszonyt az öregségi korhatár előtt.
Nemrégiben a Magyar Idők adta hírül, hogy hamarosan új szabályozást vezethetnek be a megszüntetett korkedvezményes nyugdíjazás helyett. Mint írták, a munkavállalók és a munkaadók közös javaslata szerint az egészségre kockázatos munkakörökben dolgozók valamilyen kompenzációt kaphatnának, méghozzá több szabadság, pluszjuttatások, a munkaidő átszervezése vagy rekreációs intézkedések formájában. A korkedvezményes nyugdíjat nem állítanák vissza, és az egészségkárosító munkakörben dolgozók munkaideje sem csökkenne, de annak egy részében például más munkakörben is lehetne dolgozni. A tervezet szerint – korszerű irányelvek mentén – munkavédelmi szempontból sürgősen fel kellene mérni a különböző munkahelyeken az egészségre ártalmas kockázati tényezőket. Ma már nem egységes szabályok mentén, hanem munkahelyekre lebontva, egyedi feltételek figyelembevételével állapítanák meg a kockázatokat. A Magyar Idők azt is kiemelte, hogy "a munkaadók és a munkavállalók még egyeztetnek a részletekről". "A javaslatcsomagunk nem új, már 2015 óta létezik, és azóta nem mozdul előre semmi.
Ezt is emelni kell, ha a nyugdíjas árindex magasabb, mint a teljes. A döntéshozók nagyjából 10 évvel ezelőtt néztek szembe a nagy létszámú Ratkó-korosztály nyugdíjba vonulásának következményeivel, és fokozatosan felemelték a nyugdíjkorhatárt mindkét nem esetében 65 évre, úgy, hogy ezt a szintet csak 2022-ben érjük el. Ezt követte a nem öregségi nyugdíjak leválasztása a kasszáról, ami által ki is alakult volna az egyensúly, de 2011-től jött a Nők 40 program is. Kezdetben nem mérték fel, hogy hány jogosult lesz, és mi lesz, ha ők mind a nyugdíjat választják. Már az akkori 62 évhez képest is nagy eltérések adódhattak, hisz a 70-es években 14 éves kortól lehetett dolgozni, és akkor voltak, akik az általános iskola után rögtön dolgozni kezdtek. Így 54 évesen is öregségi nyugdíjas lehet valaki, ez 8 év az akkori, 11 év a 2022-től érvényes nyugdíjkorhatárhoz képest, ami meglehetősen sok - olvasható a portálon. A többség igen fiatalon állt munkába Az a korosztály, aki 40 éve 17 évesen kezdett dolgozni, már sokkal nagyobb létszámú, hisz az általános iskolások bő harmada három éves szakmunkásképzőben folytatta tanulmányait, így 17 évesen kezdett dolgozni.