A fogvatartottak foglalkoztatása költségvetési keretek között zajlik. Irodalom Szerkesztés Lőrincz József – Nagy Ferenc: Börtönügy Magyarországon (1997. ) 20/1997. (VII. 8. ) IM rendelet a büntetés-végrehajtási szervek alapító okiratainak kiadásáról, módosításáról 28/2003. 4) IM rendelet a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézet alapító okiratának módosításáról Külső hivatkozások Szerkesztés Az intézet elérhetőségei
A Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézet új épületszárnyának átadóján vett részt az ombudsman Dr. Kozma Ákos, az alapvető jogok biztosa a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézet új részlegének átadóján vett részt 2020. július 13-án Veszprémben. A Büntetés-végrehajtási Szervezet 2750 fős férőhely-bővítési projektjének keretében 330 férőhellyel bővült a Veszprém Megyei Büntetés-végrehajtási Intézet. Az ünnepélyes átadón részt vett Varga Judit igazságügyi miniszter és dr. Tóth Tamás bv. vezérőrnagy, a Büntetés-végrehajtás országos parancsnoka is.
A veszprémi bv. intézetben találkozott először az ombudsman azzal a lehetőséggel, hogy a fogvatartott szabadidős tevékenysége részeként társasjátékot kölcsönözhet és azt a zárkában is használhatja. Az egészségügyi ellátás megfelelően felszerelt rendelőkben történik. A fogvatartás rendjét és biztonságát szolgáló jelzőberendezések és videokamerák alkalmasak funkciójuk betöltésére. A csaknem 300 fogvatartottra jutó mindössze 6 nevelő azonban nagyon kevés a feladatokhoz képest, és ugyanígy nem elegendő, hogy pszichológust csak napi 4 órában foglalkoztatnak – bár tervezik a 8 órás alkalmazását is. Mindezek alapján az állampolgári jogok biztosa a büntetés-végrehajtás országos parancsnokának ajánlotta, hogy emelje az intézet nevelői létszámát, valamint kezdeményezze az épület bővítését. Az intézet vezetője alakítasson ki szárítóhelyiségeket, keressen pályázati lehetőségeket a fogvatartottak munkáltatására, tanfolyamok, tréningek szervezésére.
A büntetés-végrehajtás két munkatársa hétfő délelőtt merült el a Kis-Dunában, szolgálati kutyák kiképzése közben. Az eltűnés helyének közelében, szerda reggel 8 óra 10 perckor a szakemberek megtalálták Rácalmásnál, a Kis-Duna-ágban a büntetés-végrehajtás szervezetének másik munkatársát is, aki hétfő délelőtt tűnt el kollégájával együtt a Dunában – közölte a Fejér Megyei Rendőr-főkapitányság. A büntetés-végrehajtás 29 éves hivatásos állományú tagjának holttestét a Kis-Duna-híd közelében találták meg és emelték partra a kutatást végző szakemberek – áll a közleményben. A TEK megfeszített munkával hétfő óta kereste a két férfit Forrás: TEK A rendőrség kedd délután találta meg az első férfit, akit a 34 éves eltűntként azonosítottak. Emlékeztettek, hogy a büntetés-végrehajtás két munkatársa hétfő délelőtt merült el a Kis-Dunában, szolgálati kutyák kiképzése közben. A Terrorelhárítási Központ (TEK) - mint a kutatás irányítója - azt közölte kedden az MTI-vel, hogy a bv, a rendőrség és a katasztrófavédelem munkatársai a felszínen és a part mentén is jelentős erőkkel keresik a 29 és a 34 éves férfit.
Története A rendelkezésre álló források szerint a veszprémi várban 1653 előtt már létezett börtön, amely valószínűleg egyetlen cellából állt. Az 1753 -as feljegyzés szerint a tömlöc már legalább három, fogva tartásra szolgáló helységgé bővült. A veszprémi vár " végvár jellege" 1702 -ben megszűnt, egy 1753 -as irat már "megyei börtönként" nevezi meg. Az objektumot 1810 -ben földrengés rongálta meg. A régi vármegyei székház 1887 -től a Királyi Törvényszék épületeként funkcionált. Ezt 1905 -ben lebontották, és a hozzá tartozó telket kibővítve új törvényszéki épületet emeltek. A börtönben a fogvatartotti körletek – az intézet építészeti sajtosságai miatt – a várbéli bejárati szinttől mélységben tagozódva, egymás alatt helyezkednek el. Felettük, az úgynevezett "udvarszinten" voltak a személyzet szolgálati és szociális helységei. A fogvatartottak elhelyezésére 2, 4, 8, 12 személyes zárkák szolgáltak. Az Állampolgári Jogok Országgyűlési Biztosa által lefolytatott vizsgálat megállapította, hogy az objektumban mind a fogvatartottak, mind pedig a személyi állomány elhelyezési körülményei súlyosan aggályosak.
Az 1753 -as feljegyzés szerint a tömlöc már legalább három, fogva tartásra szolgáló helységgé bővült. A veszprémi vár " végvár jellege" 1702 -ben megszűnt, egy 1753 -as irat már "megyei börtönként" nevezi meg. Az objektumot 1810 -ben földrengés rongálta meg. A régi vármegyei székház 1887 -től a Királyi Törvényszék épületeként funkcionált. Ezt 1905 -ben lebontották, és a hozzá tartozó telket kibővítve új törvényszéki épületet emeltek. A börtönben a fogvatartotti körletek – az intézet építészeti sajtosságai miatt – a várbéli bejárati szinttől mélységben tagozódva, egymás alatt helyezkednek el. Felettük, az úgynevezett "udvarszinten" voltak a személyzet szolgálati és szociális helységei. A fogvatartottak elhelyezésére 2, 4, 8, 12 személyes zárkák szolgáltak. Az Állampolgári Jogok Országgyűlési Biztosa által lefolytatott vizsgálat megállapította, hogy az objektumban mind a fogvatartottak, mind pedig a személyi állomány elhelyezési körülményei súlyosan aggályosak. Ezt követően tervek készültek az intézmény elköltöztetésére.
Kedves Látogató! Tájékoztatjuk, hogy a honlap felhasználói élmény fokozásának érdekében sütiket alkalmazunk. A honlapunk használatával ön a tájékoztatásunkat tudomásul veszi. Elfogadom
Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Hisz erre találták ki az ontológiai szemléletű Life és Önismereti Coachingot, és a szakmabeli Mediációt! Ezért vannak ezek a segítő szakmák, számunkra! Várom hát a változtatni, és változni vágyó embereket, akik készek, vagy készek szeretnének lenni, hogy tegyenek a problémáik megoldásában céltudatos, érdemi lépéseket, vagy éppen ahhoz szeretnének erőt, és szaktudást kapni, hogy azokat megtegyék! Amiben segíteni tudok: 1. Egyéni, személyes érzelmi - gondolatbeli gondok, válságok, 2. Párkapcsolati tanácsadás szolnok megye. Párkapcsolati problémák, elakadások, kapcsolati krízisek, 3. Munkahelyi konfliktusokban, személyes nézeteltérésekben, 4. Múlt lezárásban, gyászfeldolgozásban való közreműködéssel, 5. Helytelen életvitel, rossz életminőség-, szokások legyőzésében, 6. Célkitűzés, lépések megtervezése, akadály legyőzése, célok elérése, 7. Stesszkezelési, - megküzdési technikákban, 8. Magabiztos fellépés (magabiztosság), önazonos személyiségfejlesztés, Önbizalom-Önismeret építésben, 9. Erőforrásgyűjtés a problémákhoz, a válságokhoz, 10.