§ alapján pályázatot hirdet Nyíregyházi Egyetem Hallgatói Szolgáltató Központ ügyvivő szakértő (j... – Közalkalmazott Kezdő jogász miskolc » belső ellenőr – Nevelési-Oktatási Intézmények Gazdasági Szolgálata (NGSZ) - Csongrád megye, Szeged Nevelési-Oktatási Intézmények Gazdasági Szolgálata (NGSZ) a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. § alapján pályázatot hirdet Nevelési-Oktatási Intézmények G... – Közalkalmazott jegyző – Bugaci Közös Önkormányzati Hivatal - Bács-Kiskun megye, Bugac Bugac Nagyközség Polgármestere a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. § (1) bekezdése alapján pályázatot hirdet Nyírkáta Község Önkormányzata Polgármesteri Hiva... – Köztisztviselő Értesítést kérek a legújabb állásokról: jogász Miskolc Még mindig munkát keresel? Állás jogász miskolc. Itt egy helyen megtalálod a legújabb jogász Miskolc állásokat. Legyen szó akár szakács miskolconkács miskolcallas, diákmunka miskolcon 18 év alatt miskolcon vagy diákmunka miskolcon 14 éves lányoknak miskolcon friss állásajánlatairól.
16. - 12:30 Oltóanyag üzem és innovációs központ épül Debrecenben 2020. 10. - 12:30 Androidos és iOS-es mobilokon is elérhető a VírusRadar 2020. 09. - 12:30 Többszáz új munkavállaló a Volánbusznál 2020. 03. - 12:50 Átadták a Royal Traktor Zrt. pápai telephelyét 2020. 02. - 07:30 Új mérföldkő az autógyártásban 2020. 05. 27. - 07:00 25 milliárdos mezőgazdasági támogatás a koronavírus gazdasági hatásai ellen 2020. 25. - 07:00 140 új munkahely a gyártásban 2020. 22. - 07:00 Legnépszerűbb keresések Még több állás kulcsszó Szűkítse a találatokat: Összesen 28 találat, 2 oldalon (szűkítés: Munkajog). Ügyvédi iroda tagja Állapot: aktív 3529 Miskolc, Szentgyörgy út 1. I/5. (46) 432-260 (70) 382-7977 3580 Tiszaújváros, Kosztolányi út 18. (49) 540-215 Egyéni ügyvéd Állapot: aktív 3525 Miskolc, Dózsa György út 11. (46) 200-039 (20) 9472-378 3525 Miskolc, Jókai u. 1. II/3. +36204542540 3525 Miskolc, Rákóczi u. Jogász Miskolc - Állás, állások, munkák. fsz. 3. (46) 347-233 (30) 371-8455 3526 Miskolc, Szeles u. 4. I/7. (46) 411-825 (70) 335-9940 3910 Tokaj, Rákóczi.
Szálloda igazgató Bodrogi Bau Kft. Segítség álláskeresőknek Önéletrajz, kísérőlevél minták Önéletrajz készítés gyorsan Álláskeresési tippek Profession Percek - videók Új Munkaügyi központok Tesztelje nyelvtudását! Teszt Kalkulátorok Bérkalkulátor Szabadság kalkulátor EKHO kalkulátor GYES / GYED kalkulátor Bériránytű A hét munkaadói Még több Csatlakozz te is a CCC-hez! Álláspiaci hírek Még több álláspiaci hír ma 08:30 Alkalmazott vagy alvállalkozó? Összesen 48 állásajánlat. Lakosságkapcsolati ügyintéző Miskolc, Borsod-Abaúj-Zemplén megye Miskolc Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala …, A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: • Jogász végzettség. • Közigazgatásban szerzett 1-3 … - 13 napja - Mentés tanügyigazgatási referens Mezőkövesd, Borsod-Abaúj-Zemplén megye Mezőkövesdi Tankerületi Központ …, • Főiskola, vagy egyetem. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: • Jogász vézgettség. A Nitrogénművek Zrt. -t 1931-ben alapították és ma Magyarország legnagyobb műtrágyagyára. Állás jogász miskolc neptune. Vállalatunk a 100%-os magyar tulajdonban lévő Bige Holding Csoporthoz tartozik, büszkék vag... Közjegyzőjelölt DR. BALOGH ZSIGMOND DR. BALOGH ZSIGMOND ISTVÁN Budapest XIX.
cafeteria szakmai tréningek Ügyintéző 2900 Komárom, Kelemen László utca 1. Végrehajtó irodába keresek ügyintézői munkakörbe alkalmazottat. Szakmai tapasztalat, felsőfokú végzettség előnyt jelent. Pénzügyi tárgyú végzettség előnyt jelent. Jogász állás Borsod-Abaúj-Zemplén megye (88 db állásajánlat). Jogi és szervezési referens 2051 Biatorbágy, Baross Gábor utca 2/a. a képviselő-testületi döntés-előkészítő munka szervezése, támogatása, előterjesztések készítése a képviselő-testület és bizottságai üléseire és az előterjesztések jogi-törvényességi ellenőrzésében való részvétel, jogszabályfigyelés, részvétel szerz. Jogász az EU által vagy központi költségvetési támogatásból finanszírozott projektek kapcsán felmerülő jogi kérdésekben állásfoglalások készítése támogatási és beszállítói szerződések előkészítése és véleményezése folyamatos jogszabályfigyelés és értelmezés Jogi előadó 1123 Budapest Vezető jogtanácsos munkájának teljes körű támogatása Jogi dokumentumok, szerződések előkészítése, ellenőrzése Adatvédelemhez kapcsolódó feladatok előkészítése Jogi tréning tartása Szakmai fordítások előkészítése Kapcsolattartás a cé.
A vezetővel ugyanis ekkor is jogszerűen közölhető munkáltatói felmondás és a felmondási idő is elkezdődik. Forrás: PhotoAlto/Sigrid Olsson Ezen kívül a vezető állású munkavállalók esetében a felmondási korlátozások sem érvényesülnek, tehát a jogszerűen közölt felmondás alapján a felmondási idő akkor is elkezdődik, hogyha például a munkavállaló a felmondás közlésekor betegség miatt keresőképtelen állományban volt. A felmondással összefüggésben fontos továbbá, hogy a munkáltató nem köteles felmondását indokolni. Ez alól csak az jelent kivételt, hogyha a vezető rehabilitációs ellátásban vagy rehabilitációs járadékban részesül vagy ha határozott idejű a munkaviszonya. Fontos kiemelni továbbá, hogy míg a munkavállalókat gondatlan károkozásuk esetén "csak" négyhavi távolléti díjuknak megfelelő összegig lehet kártérítésre kötelezni, addig a vezető állású munkavállalók gondatlan károkozás esetén korlátlanul felelősek. A fentieken túlmenően a vezető állású munkavállalókra szigorú összeférhetetlenségi szabályok is vonatkoznak, például nem köthet a saját nevében vagy javára a munkáltató tevékenységi körébe tartozó ügyletet, vagy éppen köteles bejelenteni, ha a hozzátartozója tagja a munkáltatóéval azonos vagy ahhoz hasonló tevékenységet is folytató gazdasági társaságnak.
A vezető állású munkavállalók jelenleg hatályos jogszabályaink értelmében a munkavállalók egy speciális csoportját jelentik, akikre a hagyományostól eltérő foglalkoztatási szabályok vonatkoznak. Az eltérő szabályokat az indokolja, hogy egy-egy vállalkozás életében ezen munkavállalók kiemelten fontos szerepet töltenek be, felelősségük is lényegesen nagyobb, így a jogi szabályozásnak is másképpen kell kezelniük őket. Ki minősül vezető állású munkavállalónak? A D. A. S. JogSzerviz szakértője elmondta: a Munka törvénykönyve alapvetően három olyan munkavállalói kört fogalmaz meg, akiket vezető állású munkavállalóknak kell tekinteni. Az első csoportba a munkáltató vezetője tartozik. Ő az úgynevezett első számú vezető. Az első számú vezető gyakorolja a munkáltatói jogkört. Alapvetően ő alakítja ki a munkaszervezetet. Jó példa az elsőszámú vezetőre egy kft. ügyvezetője, aki munkaszerződés alapján látja el feladatát. A második csoportba az elsőszámú vezető közvetlen irányítása alatt álló és – részben vagy egészben – helyettesítésére jogosított más munkavállalók tartoznak.
Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! PODCAST / VIDEÓ Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink