Mi jelenthet megoldást? Érdemes már a szülést követően – vagy akár megelőzően is – tudatosan tervezni a visszatérést. Az otthon töltött évek sokakat kielégítenek – és ki is merítenek –, érdemes azonban időt és energiát szánni tanfolyamok, iskolák, továbbképzések elvégzésére vagy legalábbis tudásunk, szakmai ismereteink szinten tartására. Érdemes bejárni a régi munkahelyre, hogy tartsuk a kapcsolatot a kollégákkal és a főnökkel Forrás: Shutterstock Ha lehetőségünk nyílik rá, járjunk be a régi munkahelyünkre, hogy ne felejtsenek el minket, tartsuk a kapcsolatot a kollégákkal! Ha úgy érezzük, szívesen váltanánk munkát, keressünk új ismeretségeket! Legyünk nyitottak a világra! Szánjunk rendszeresen időt önmagukra és az önbecsülésükre! Az otthon végzett munkának jelenleg nem igazán van értéke. Ha pedig az anyák otthoni munkáját nem ismerik el, csökken az önbizalmuk, ami nélkülözhetetlen leendő munkavállalóként. Gyes után visszatérés munkába járás. Ne foglalkozzunk azzal, más megszól-e minket a döntéseink miatt! Önmagunknak és a szűk családunknak akarjunk megfelelni!
Az apáknak is jár némi kedvezmény Az apának a gyermek születésekor további 5 nap szabadság jár (ikrek esetén 7 nap), és jogosult a gyermek(ek) után járó pótszabadságra, akárcsak az anya. Szoptatásra jár munkaidő-kedvezmény A szoptatás első hat hónapjában naponta kétszer egy órára, a kilencedik hónap végéig pedig naponta egy órára mentesül az anya a munkavégzés kötelezettsége alól. Gyed után visszatérés a munkába- HR Portál. Ikergyermekek esetén az időkedvezmény ennek a duplája. A munkaidő a felére csökkenthető A munkáltató a munkavállaló ajánlatára a gyermek hároméves koráig a napi munkaidő felének megfelelő tartamú részmunkaidőre köteles módosítani a munkaszerződést. Ezt mondja ki a törvény, de ha nincs hely, akkor gyakorlatilag nincs foglalkoztatás sem rész-, sem teljes munkaidőre. A gyerek hároméves kora után nincs könnyítés Pontosan úgy bánnak a kisgyermek es anyákkal, mint a többi dolgozóval. Nem jelent igazi könnyítést a munkavégzésben a rugalmasabb munkaidő-beosztás, ugyanis az adott vezető jóindulatán múlik minden kedvezmény, amit a mama kér és kap.
A felmondás a kézhezvétellel számít közöltnek, így a munkáltató ebben az esetben ténylegesen a próbaidőt követően mondott fel indokolás nélkül, így a felmondás jogellenes volt. Dr. Szabó Gergely a Budapesti Ügyvédi Kamara által bejegyzett magyar ügyvéd. Szakterülete a polgári jog, peres eljárások, társasági és gazdasági jog, ingatlanjog, munkajog. Eredeti cikk:
Kisfiam 2014. december 10-én született. Az év júniusáig dolgoztam óvodapedagógusként egy vidéki óvodában, majd szeptember 1-ig szabadságon voltam, október 28-ig táppénzen, utána pedig tgyás-on, majd gyeden, ami jelenleg is tart. Tervezném az idei évben megkezdeni ismét a munkát, szeptember 1-jei kezdéssel. Érdeklődni szeretnék ebben az esetben hány nap szabadság jár? Kizárólag az alapszabadság, vagy a pótszabadság is kiadható, azonban a munkáltatóm döntése, hogy kiadja-e? Jól tudom, hogy amennyiben visszamegyek dolgozni továbbra is kapom a gyedet míg a gyermekem nem lesz 2 éves? Mennyivel előtte kell jeleznem a munkáltatónak szándékaimat? A bent lévő szabadságokat kivehetem az évkezdés előtt, vagy csak a munkába állás után kapom meg? Gyes után visszatérés munkába állás. Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván. DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes? Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban Ezekre a kérdésekre a következő hetekben megjelenő cikkeimben találna választ, hiszen időrendi sorrendben haladunk és még csak várandósok vagyunk.
Miért lehet gond, ha nem rögzítjük munkaszerződésben is a próbaidőt? Meg lehet-e hosszabbítani a próbaidőt? Szükséges-e a próbaidő lejártával újabb munkaszerződést aláírnunk? Mikor kell, illetve lehet felmondani próbaidő alatt a dolgozónak? Jogász válaszol. A munkaviszonynak széles körben ismert és alkalmazott intézménye a próbaidő, amely arra szolgál, hogy a felek kipróbálhassák, hogy a munkaviszony, illetve a munkáltató és munkavállaló működése megfelel-e az elvárásaiknak. Annak ellenére, hogy gyakran alkalmazzák a gyakorlatban, mégis sok a félreértés a próbaidővel kapcsolatban. Nézzünk meg most öt dolgot, amit érdemes tudni a próbaidőről. Gyes után visszatérés munkába járással. 1. Csak a felek megállapodása alapján A próbaidő alapesetben nem része a munkaszerződésnek. Tehát próbaidőről csak akkor lehet szó, ha a munkaszerződésben erről a felek megállapodtak. Ezért ebből a szempontból is nagyon fontos a munkaszerződés írásba foglalása. Ugyanis, ha a munkaszerződésnek – és annak részeként a próbaidőnek – az írásba foglalása elmarad, akkor szükség esetén nehéz lesz bizonyítani, hogy a felek a próbaidőt kötöttek ki.
6. Kezdj saját vállalkozásba! Könnyen megeshet, hogy rájöttél az otthon töltött idő alatt: nem szeretnél már visszamenni a céghez, hanem saját vállalkozásba kezdenél. A társadalom, vele együtt szüleink, a biztos fizetéssel járó alkalmazotti létre nevelték gyermekeiket, éppen ezért nehéz, és nem mindenki alkalmas arra, hogy a vállalkozói léttel járó "anyagi bizonytalanságot"kezelni tudja. Ha eldöntötted, hogy vállalkozni akarsz kezdj piackutatásba, és találd meg azt a területet, amivel foglalkozni szeretnél és a piacon kereslet van rá. Szülés után mennél vissza dolgozni? Ezek a jogaid, ha anyaként újra munkába állnál - Gyerek | Femina. 7. Ha másképp nem megy, irány külföld! Lehet nincs más választásod, mint elhagyni hazánkat és családoddal együtt külföldre költözni. Mielőtt így döntesz, nézz utána alaposan a kiválasztott ország foglalkoztatási és letelepedési törvényeinek, hogy ne külhonban érjenek meglepetések. Számtalan kérdés van, amire választ kell találnod, de indulás előtt tájékozódj a lehetőségeidről és gyermeked tanulási lehetőségeiről. Fotó forrása:
Szeptember 5. és 8. között rendezik meg újra a 40 éves Borsodi támogatásával a miskolci Sörfesztivált a Népkertben. Három színpadon (Miskolc, Borsodi, Fórum) különböző stílusok találkoznak a fesztivál ideje alatt. Miskolci Sörfesztivál 2013 - Programok - Jegyvásárlás - 2013. szeptember 05. - jegyar.hu. A fellépők közül természetesen nem hiányozhat a miskolci gyökerekkel rendelkező Edda, az idei talán legfelkapottabb fesztiválzenekar, a Punnany Massif, az idősebb korosztály szórakoztatására Fenyő Miklós és a Dáridó Lajcsival. Egy fesztivál nem lenne fesztivál külföldi fellépők nélkül, ezért a Sörfesztiválról sem hiányozhatnak a nagy nevek. A 90-es évek (ma már retronak számító) ikonikus "sztárjai" látogatnak el Miskolcra: a disco zene kedvelői Haddaway -jel együtt énekelhetik a Fly Awayt, DJ Bobo val pedig az Everybody című számot. A country zenét szeretők pedig a Rednex -szel táncolhatnak a Cotton Eye Joe-ra. Fellép még a Hooligans, Kasza Tibi, a Carbonfools, Caramel, az Irigy Hónaljmirigy, Varga Viktor és az Első Emelet is. A Fórum színpadon miskolci zenekarokkal találkozhatunk ( The Sign, Magidom).
2013. 08. 15 Kovács Gergely 2013. szeptember 5 és 8 között lesz a miskolci Sörfesztivál. DJ Bobo, EDDA, Fenyő Miklós, Dáridó, Első emelet és számtalan sztár várja a nézőket. Jegyek elővételben vásárolhatóak! Több mint 40 fellépő, 70 ezer látogató, 4 nap, 100 ezer liter sör... Csütörtökön a Hooligans, Fenyő Miklós, Dáridó Lajcsival és Carbonfools várja a nézőket. Pénteken az EDDA Művek, Haddaway, Sugarloaf, Irigy Hónalj Mirigy, Cool Miners. Szombaton lesz Caramel koncertje, amit DJ BOBO követ majd, de a Reflex és Varga Viktor is várja az érdeklődőket. Vasárnap Kasza Tibi, Paddy and the Rats, Rednex, egy meglepetés koncert és az ELSŐ EMELET várja a nézőket. Beléptetés: - Napijegy: 1900 HUF - 4 napos bérlet: 5000 HUF Nyitva tartás: csütörtök - vasárnap - csütörtök: 16. 00 - 24. 00 - péntek: 15. 00 - 02. 00 - szombat: 15. 00 - vasárnap: 14. 00 Online jegyvásárlás ide kattintva! Miskolci sörfesztivál 2013 http. A jegyeket és bérleteket a helyszínen karszalagra cserélik. A Fesztivál 12 éves kor alatt ingyenesen látogatható szülői felügyelettel.
Dj Bobo 3, Miskolc sörfesztivál 2013 09 07 - YouTube
A közelben lakunk alig öt száz méterre, a koncerteket zárt ablaknál is élvezhetjük. Nem is hagyunk ki egyetlen fellépőt se.
Az időjárás is kedvezett, hiszen gyönyörű napos időnk volt, csak estére hűlt le egy kicsit a levegő – ez azonban akkor már senkit nem zavart – fűtött az alkohol, és persze a mozgás – hiszen nem nagyon engedték a fellépők, hogy bárki is üljön a koncertjén. Első este a Hooligans, a Carbonfools és Fenyő Miklós szórakoztatták a közönséget. Második este jött az első külföldi sztárfellépő, Haddaway, aki még Hajdú Pétert is felhívta a színpadra, hogy elénekeljék közösen a Baby don't hurt me című számot. De úgy tűnt ez csak a bemelegítés volt, hiszen az igazi buli csak ezután jött. Miskolci sörfesztivál 2013 nissan. Valószínűleg a legtöbb vendéget az Edda vonzotta a fesztiválra – még Miskolc polgármestre is ott tombolt a közönség sorai között. Az együttes frontembere így nyilatkozott az egyik miskolci lapnak: "Extra a mai este, mert Miskolc az mégiscsak Miskolc, nekem mindenképpen különleges. Itt jobban akar bizonyítani az ember, mint máshol… A sörfesztiválon pedig az a dolgunk, hogy a családoknak, gyerekeknek, barátoknak örömet okozzunk …" () Következő este fellépett Caramel, majd az est fénypontjaként megjelent a színpadon René Baumann, azaz DJ Bobo.