Pálma étterem, bár és grill
2019. 06. 03. -2019. 09. HETI MENÜ minden nap 11-15 óráig Hétfő FOKHAGYMÁS ZÖLDBABLEVES B 850. -Ft Milánói spagetti XXL 1050. -Ft Rántott csirkemell filé burgonyapürével Kedd FOKHAGYMAKRÉMLEVES FŰSZERES KRUTONNAL B 850. -Ft Tökfőzelék sertés pörkölttel XXL 1050. -Ft Bácskai rizses hús Szerda KARFIOL LEVES B 850. -Ft Grízes tészta lekvárral vagy uborkával XXL 1050. -Ft Bajor tepsis hús burgonyával Csütörtök CSONTLEVES CÉRNAMETÉLTTEL B 850. -Ft Krumplis tészta Ex. 1250. -Ft Pacalpörkölt sósvizes burgonyával Péntek MAJORANNÁS BURGONYAKRÉMLEVES B 850. -Ft Olasz, sonkás rakott tészta XXL 1050. -Ft Temesvári sertés apró párolt rizzsel Szombat ZELLERES PARADICSOMLEVES 1050. Szélmalom Csárda Kecskemét - Ha fontos a jó hangulat, jó ételek minőségi kiszolgálás!. -Ft Stefánia szelet petrezselymes burgonyával Vasárnap PALÓCLEVES 1350. -Ft Fűszeres sertés tarja törtburgonyával Az XXL menü kisüveges Coca-Colával CSAK 1. 200. -FT! 2019. 05. 27. 02. HETI MENÜ minden nap 11-15 óráig Hétfő KAKUKKFÜVES ZÖLDSÉGLEVES B 850. -Ft Resztelt máj párolt rizzsel XXL 1050. -Ft Fokhagymás sertéssült burgonyával Kedd CSURGATOTT TOJÁSLEVES B 850.
-Ft Sárgaborsó főzelék sült debrecenivel Ex. -Ft Vörösboros marhapörkölt tarhonyával Péntek FRANKFURTI LEVES B 850. -Ft Rizsfelfújt erdei gyümölcsöntettel XXL 1050. -Ft Bakonyi ragu tésztával Szombat ZÖLDSÉGLEVES 1050. -Ft Gyros tál Vasárnap CSIRKE BECSINÁLTLEVES 1350. -Ft Sonkával sajttal töltött karaj rizi-bizivel Az XXL menü kisüveges Coca-Colával CSAK 1. 13. 19. HETI MENÜ minden nap 11-15 óráig Hétfő CSURGATOTT TOJÁSLEVES B 850. Malom étterem menu.htm. -Ft Diós vagy mákos tészta XXL 1050. -Ft Cordon Bleu rizi-bizivel Kedd PALÓC LEVES B 850. -Ft Finomfőzelék sült virslivel XXL 1050. -Ft Rántott csirkecombfilé petrezselymes burgonyával Szerda FRANCIA HAGYMALEVES KRUTONNAL B 850. -Ft Krumplis tészta XXL 1050. -Ft Budapest ragu tésztával Csütörtök CSONTLEVES CÉRNAMETÉLTTEL B 850. -Ft Zöldbabfőzelék fasírttal Ex. -Ft Mustáros malac sült hagymás törtburgonyával Péntek ZÖLDSÉGLEVES B 850. -Ft Rántott karfiol párolt rizzsel XXL 1050. -Ft Sertés pörkölt vajas galuskával Szombat MINESTRONE LEVES 1050. -Ft Rántott szelet rizi-bizivel Vasárnap ZÖLDSÉGLEVES KERTÉSZNÉ MÓDRA 1350.
Szolgáltatásaink Vendéglátás Dohányzó terület Elvitelre Esküvői fogadások Ingyenes wifi fizetési lehetőségek Készpénz Érintésmentes fizetés Mastercard VISA Hitelkártya Maestro Nyitvatartási idő Adatvédelmi beállítások Sütiket használunk azért, hogy szolgáltatásaink megjelenése a lehető legvonzóbb legyen, illetve egyes funkciók biztosítása érdekében, Ezek olyan szövegfájlok, amelyek az Ön számítógépén vagy eszközén tárolódnak. Különböző típusú sütiket használunk. Ezek a következő kategóriákba sorolhatók: a webhelyünk megfelelő működéséhez szükséges sütik, a statisztikai elemzés céljából használt sütik, marketingcélú sütik és közösségimédia-sütik. Malom étterem menu.html. Kiválaszthatja, hogy milyen típusú sütiket kíván elfogadni. Ezek a sütik a webhely alapvető szolgáltatásainak működéséhez szükségesek, ilyenek például a biztonsággal kapcsolatos és a támogatási funkciók. Az általunk használt sütik némelyikét a böngésző-munkamenet befejezése, vagyis a böngésző bezárása utána töröljük (ezek az úgynevezett munkamenet-sütik).
Fotó: AFP Egy tipikusnak mondható, heti 30 órás munkavégzés mellett a kezdő bér – bármely áruházban és a logisztikai központban is – bruttó 226 425 forint, amelyhez 4000 forint értékű Erzsébet-utalvány jár. Az áruházlánc magyarországi piacra lépése óta – a kiemelt üzleteket leszámítva – országosan egységes bértáblát alkalmaz, vagyis az ország bármely pontján található Aldi-üzletben ugyanazt a bért fizeti. 10 éves az aldi 1. A kiemelt forgalmú üzletek kivételt jelentenek, ezekben ugyanis az átlagosnál lényegesen magasabb vásárlószám és forgalom nagyobb kihívást jelent az ott dolgozók számára. A kiemelt Aldi-áruházakban a heti 40 órás munkavégzéssel elérhető kezdő munkabér 332 100 forint, míg az Aldinál töltött 10 éves szolgálati idő után az elérhető bér ebben a pozícióban 426 400 forint, természetesen az Erzsébet-utalvány itt is jár a fizetés mellé. Az Aldi az elmúlt 12 hónap során közel 400 új munkahelyet hozott létre Magyarországon, jelenleg mintegy 3500 főt foglalkoztat üzleteiben, a biatorbágyi logisztikai központjában, illetve a központi ügyvitelben és igazgatásban.
Az üzletnyitások adminisztrációja: tendereztetés, szerződéskötés, számlák ellenőrzése, megrendelések leadása, hatósági ügyintézés, azaz minden papírmunka nálunk szerveződik. Büszkén mondhatom, hogy aktív részesei vagyunk a boltnyitásoknak a back office-ban, hiszen én is levelezek és tartom a kapcsolatot a kivitelezőkkel és a hatóságokkal is. Emellett a Műszaki asszisztensek üzembentartási feladatkörét támogatjuk még, az ott beérkező számlákat is mi kezeljük és ellenőrizzük. Milyen érzés nőként ebben a szakmában dolgozni? Ledobták az év első bérbombáját: 1 millió forintot is lehet keresni az egyik boltláncnál. Igaz, hogy sok férfival dolgozunk együtt és napi kapocslatban vagyunk az építési vállalkozókkal, kivitelezőkkel, de elfogadtak és partnerként kezelnek. Azt gondolom, hogy a több mint 10 éves szakmai tapasztalatom, annyi önbizalmat és magabiztosságat kölcsönöz nekem, hogy nincs ebből probléma, a visszahúzódó személyiségem itt abszolút nem érződik, hiszen értem a dolgom, amit a terület meg is követel. :-) Miért szeretsz az ALDI-nál dolgozni? Az ALDI egy megbízható és kiszámítható vállalat, ahova reggel mindig nyugodtan jövök be és délután úgy is megyek haza.
A sávos rendszer egyrészt kiszámíthatóvá teszi a munkavállalók karrierjét, hiszen a belépő dolgozó azonnal tudja, hogy melyik sávot mikor éri el, és ezzel párhuzamosan legalább mekkora fizetésre számíthat a későbbiekben. A struktúra további előnye, hogy lehetőséget teremt a bérek versenyképességének megőrzésére, egyúttal a lojalitást magasabb bérrel, illetve magasabb béremeléssel honorálja. Az ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. továbbra is földrajzi elhelyezkedéstől függetlenül egységes bértáblát alkalmaz, vagyis minden ALDI üzletben és a biatorbágyi logisztikai központban egyforma bért kapnak a dolgozók – kivételt a nagy forgalmú kiemelt boltok jelentenek. 250 új dolgozót vesz fel az Aldi | 24.hu. A vállalat 2020. január 1-jétől tovább emeli béreit: heti 40 órás foglalkoztatás esetén 24 hónapos aldis munkaviszony után bruttó 362 900 forintra, kiemelt üzletek esetében bruttó 406 500 forintra nő a fizetés. A bérek versenyképességét és reálértékének megőrzését célzó, következetes bérpolitika eredményeként az elmúlt öt évben az ALDI 76 500 forinttal emelte a heti 40 órában dolgozó bolti és a raktári dolgozók kezdő bruttó bérét.
A boltvezetők kezdő bére heti 40 órás munkaviszony esetén bruttó 580 200 forintra, kiemelt bolt esetében 667 200 forintra nő jövő évtől. Két év ALDI-nál eltöltött munkaviszony után a bér 720 400 forintra, kiemelt bolt esetében bruttó 828 500 forintra emelkedik – ez 24 százalékos emelés a kezdő bérhez képest mindkét esetben. A boltvezetők kezdő bére 132 400 forinttal lett magasabb az elmúlt öt év során. A kereskedelmi lánc a boltvezetők esetében is nagymértékben honorálja a kitartást és a lojalitást: az ALDI-nál munkaviszonyban töltött 10. év után 814 400 forint (ez 40 százalékkal több mint a kezdő fizetés), a kiemelt üzletek esetében 940 200 forint a bruttó fizetés. 2020-ban a vállalat mintegy 2, 5 milliárd forintot fordít bérfejlesztésre Magyarországon. 10 éves az aldi locations. "Az ALDI tervezhető és kiszámítható karrierlehetőséget kínál mind üzleteiben, mind logisztikai központjában. Munkatársaink lojalitása visszaigazolja munkaadói és bérpolitikánk sikerét, hiszen munkavállalóink mintegy 25 százaléka több mint 5 éve dolgozik nálunk, közel 10 százalékukkal pedig immár 10 éve közösen építjük az ALDI sikertörténetét Magyarországon.