Elkészítése: Szétválasztjuk a tojásokat, majd a fehérjéből kemény habot verünk a cukorral és sóval, majd egyenként hozzáadjuk a sárgákat és keményre verjük. A lisztet a kakaóval összekeverjük, majd kanalanként a masszába szitáljuk és lazán beleforgatjuk. Vajjal kikent, liszttel hintett 26 cm-es formába simítjuk és 180 fokon 35-40 perc alatt megsütjük. Ha kihűlt három lapba vágjuk. A mascarponét kissé kikeverjuk a cukrokkal. A csokit gőz felett megolvasztjuk, majd ha langyosra hűlt belekeverjük a mascarponéba, majd a felvert tejszínhabot is hozzáadjuk és alaposan kidolgozzuk. Fehér-csokis mascarpone torta. A krémmel betöltjük a lapokat, majd az oldalát is bekenjük kevés krémmel. A csokit összeolvasztjuk az olajjal, majd a torta tetejére csorgatjuk és egyenletesen eloszlatjuk, majd ízlés szerint díszítjük. A fehér csokis torta kalória és tápérték tartalma: Kalória: 400 kcal Fehérje: 6 g Szénhidrát: 42 g Zsír: 23 g Az adatok 100 g mennyiségre vonatkoznak.
4 g Összesen 93. 8 g Telített zsírsav 43 g Egyszeresen telítetlen zsírsav: 19 g Többszörösen telítetlen zsírsav 3 g Koleszterin 246 mg Ásványi anyagok Összesen 637 g Cink 1 mg Szelén 12 mg Kálcium 157 mg Vas 1 mg Magnézium 14 mg Foszfor 179 mg Nátrium 273 mg Réz 0 mg Mangán 0 mg Szénhidrátok Összesen 90. 9 g Cukor 47 mg Élelmi rost 2 mg VÍZ Összesen 51. 2 g Vitaminok Összesen 0 A vitamin (RAE): 439 micro B6 vitamin: 0 mg B12 Vitamin: 1 micro E vitamin: 2 mg C vitamin: 1 mg D vitamin: 32 micro K vitamin: 9 micro Tiamin - B1 vitamin: 0 mg Riboflavin - B2 vitamin: 0 mg Niacin - B3 vitamin: 1 mg Pantoténsav - B5 vitamin: 0 mg Folsav - B9-vitamin: 22 micro Kolin: 108 mg Retinol - A vitamin: 431 micro α-karotin 2 micro β-karotin 94 micro β-crypt 3 micro Likopin 0 micro Lut-zea 117 micro Összesen 69. Fehér csokis torna alla home. 7 g Összesen 375. 4 g Telített zsírsav 172 g Egyszeresen telítetlen zsírsav: 76 g Többszörösen telítetlen zsírsav 10 g Koleszterin 984 mg Összesen 2547. 8 g Cink 3 mg Szelén 48 mg Kálcium 630 mg Vas 2 mg Magnézium 54 mg Foszfor 716 mg Nátrium 1094 mg Összesen 363.
A kekszet alaposan összetörjük, vagy ledaráljuk, majd összedolgozzuk a vajjal. Ezt a masszát a tortaformába nyomkodjuk, hűtőbe tesszük. A tejszínt, az összetört fehér csokit és a vajat gőz fölött összemelegítjük, amíg egyneműek nem lesznek. A gőzről levéve belekevrjük a mascarpone-t, az egész tojást, a tojássárgáját, a vaníliás cukrot. Beleszitáljuk apránként a lisztet. A krémet a tortaformába öntjük, és az előmelegített sütőbe tesszük. Addig sütjük, amíg szépen meg nem barnul a teteje. Mielőtt kivennénk a formából, és felvágnánk, várjuk meg, hogy kihűljön, mert melegen még elég folyós a krém. Sütés hőfoka: 180 °C Sütés módja: alul-felül sütés Tepsi mérete: 28 Sütés ideje: 35 perc Receptkönyvben: 84 Tegnapi nézettség: 0 7 napos nézettség: 1 Össznézettség: 9930 Feltöltés dátuma: 2011. Fehér csokis torta | Nosalty. március 19. Ajánló A tésztának nem muszáj kakaós kekszből készülnie, de nekem tetszik a kontraszt. Lehet még variálni például úgy, hogy ét- vagy tejcsokival készítjük a krémet, és sima kekszből a tésztát. Vagy csokis tészta és csokis krém, sőt még gyümölcsöt is tehetünk a krémbe vagy a tortára, szóval mondjuk úgy, hogy ez a recept csak egy kiindulási alap:).
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. A 2020-as évhez képest 2021-ben kevesebb munkaszüneti nap eredményez extra pihenőnapot a munkavállalók számára, ezért "cserébe" viszont csak egy szombati napra áthelyezett munkanappal kell számolnia a munkáltatóknak és a munkavállalóknak. A munkaszüneti nap – nevéből adódóan – olyan munkanap, amelyen valamilyen állami, nemzeti, vallási ünnep miatt nem kell munkát végezni. Természetesen ez nem jelenti azt, hogy munkaszüneti napra nem osztható be munkaidő bizonyos munkavállalók számára, azonban a főszabály az, hogy munkaszüneti napon a munkavállalóknak nem kell munkát végeznie. Emiatt csak a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényben (a továbbiakban: Mt. ) meghatározott, kivételes esetekben van helye munkaszüneti napon történő munkavégzésnek. Munkaszüneti napra rendes munkaidő csak a rendeltetése folytán e napon is működő munkáltatónál vagy munkakörben; az idényjellegű; a megszakítás nélküli; a társadalmi közszükségletet kielégítő, vagy külföldre történő szolgáltatás nyújtásához – a szolgáltatás jellegéből eredően – e napon szükséges munkavégzés esetén vagy külföldön történő munkavégzés esetén osztható be [Mt.
Míg a vasárnap rendeltetése elsősorban a pihenés, és a családi kapcsolatok ápolása, addig a munkaszüneti napok értelme a nemzet életében jelentős eseményekről való megemlékezés. Habár mindkét napon korlátozott a munkavégzés lehetősége, a munkaszüneti napok esetében éri el a korlátozás a maximumát. A törvényben meghatározott munkaszüneti napra rendes munkaidő a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi (Mt. ) 102. §-a alapján akkor osztható be, ha a munkavállaló foglalkoztatása a rendeltetése folytán e napon is működő munkáltatónál vagy munkakörben, az idényjellegű, a megszakítás nélküli, társadalmi közszükségletet kielégítő, vagy külföldre történő szolgáltatás nyújtásához – a szolgáltatás jellegéből eredően – e napon szükséges munkavégzés esetén, vagy külföldön történő munkavégzés során történik. A munkáltató vagy a munkakör pedig akkor minősül munkaszüneti napon is rendeltetése folytán működőnek, ha a tevékenység igénybevételére a munkaszüneti naphoz közvetlenül kapcsolódó, helyben kialakult vagy általánosan elfogadott társadalmi szokásból eredő igény (pl: hotel) alapján, vagy baleset, elemi csapás, súlyos kár, továbbá az egészséget vagy a környezetet fenyegető veszély megelőzése vagy elhárítása (pl.
Például: A munkavállaló alapbére 1. 000 Ft/óra, munkaidő-beosztása alapján műszakpótlékra jogosult, és munkaszüneti napon számára 14. 00-22. 00 óra között 8 óra rendkívüli munkavégzést rendel el a munkáltató. Ekkor a munkavállaló az alábbi bérelemekre jogosult: időarányos túlórára járó alapbér (100%) 8 órára (8. 000 Ft) munkaszüneti napi pótlék (100%) 8 órára (8. 000 Ft) rendkívüli munkavégzésért járó pótlék (100%) (8. 000 Ft) műszakpótlék 4 órára – 18. 00-tól 22. 00-ig (30%) (1. 200 Ft) Bérpótlék helyett átalánydíjazás is alkalmazható, amelyről az alábbi cikkünkben olvashatnak.