03. 01. Utoljára módosítva: 2022. 05. 27. Az ingatlan elhelyezkedése Cím: Sárkeresztes, Móra Ferenc utca Eladó ingatlanok a környékről Eladó családi ház Csór Falusi CSOK ingatlanok
HR Tanácsadó gyakornok Kedves Álláskereső! Álláspostánkra feliratkozva azonnal értesülhetsz az általad beállított kategóriákba érkező legfrissebb állásajánlatainkról. A későbbiekben, amennyiben nem szeretnél állásajánlatainkról értesítést kapni, bármikor törölheted a szolgáltatást. Tisztelt Érdeklődő! Köszönjük, hogy ellátogatott oldalunkra. Tájékoztatjuk, hogy 2020. 05. 29 és 2020. 06. 01. Miként fogalmazd meg a fizetési igényedet?. között oldalunkon karbantartás miatt a jelentkezéseket csak e-mail formájában tudjuk fogadni. Kérjük, a jelentkezés során az álláshirdetés bal felső sarkában található Azonosító szám megjelölésével küldje el adatait, illetve jelentkezését vagy önéletrajzát a e-mail címre Kollegáink felveszik Önnel a kapcsolatot. A fennakadásért szíves türelmüket kérjük. Megértésüket köszönjük. Pannonjob Kft. Köszönjük, hogy ellátogatott oldalunkra és adatbázisunkba szeretne regisztrálni. között oldalunkon karbantartás miatt a regisztrációkat csak e-mail formájában tudjuk fogadni. Kérjük, küldje el adatait, illetve önéletrajzát a e-mail címre, a tárgy mezőben "adatbázisba történő jelentkezés" megjelöléssel.
2006. 01. 02., 13:48 | Utolsó módosítás: 2006. 02., 13:46 | Több éves szakmai tapasztalat, felsőfokú végzettség, gazdasági ismeretek. Általában ezek az előfeltételek, hogy a vállalat személyzeti osztályán a vezetői pozíció elérhető közelségbe kerüljön. A személyzeti szakemberek munkája sok területet felölel a személyzeti toborzástól, a fejlesztésén, tervezésen át, a kompenzációs rendszerek kidolgozásáig. HR Tanácsadó gyakornok. Az IT és az ipari szektor fizet a legjobban a németeknél A hamburgi Personalmarkt fizetési elemzést készített a személyzeti osztályon vezetői pozíciót betöltők keresetéről. Németországban a HR vezetők átlagosan évi 66 ezer és 80 ezer euró között keresnek, ami havi bontásban 1, 4 millió és 1, 7 millió forintnak megfelelő eurót jelent. A legjobban az információtechnológiában (IT) és az ipari szektorban lehet keresni, a szolgáltatási szektor pedig az alsó sávot képviseli a bérskálán. A kutatás szerint a vezetők 55 százaléka kap az alapfizetésen túl kompenzációs csomagot, melynek értéke évi 10 ezer euró (mintegy 2, 55 millió forint).
Mi is az a HR? A HR kifejezés jelentése: humán erőforrás, ami az angol human resource kifejezés rövidített változata. Mindaz, ami egy válallat működése során a dolgozókkal és azok tevékenységével összefügg. A HR az, ami eszközöket ad a kezünkbe a vállalati stratégia megvalósításáért dolgozó, a célokat megvalósítani képes munkatársak kiválasztásához, motiválásához, kontrolljához, fejlesztéséhez. A megfelelő HR stratégia megalkotásával fokozhatjuk a produktivitást a cég működésében, ha az egyik legnagyobb költségelemet jelentő tételt, a legfontosabb tényezőt jól működtetjük. Az embert. A HR Advise Kft. Toborzási tanácsadó – Transpose HR. bizalmi partnere lehet Önnek és vállalkozásának. A HR tanácsadás keretében cége komplett HR stratégiáját megalkotjuk és igény szerint megvalósítását is nyomon követjük. Egyes területeket önállóan is szívesen kidolgozunk, mint a toborzás-kiválasztási folyamatot, dolgozó elégedettség felmérést, szervezeti struktúrát, motivációs rendszert, bérstruktúrát, képzési tervet, értékelő rendszert, munkaügyi dokumentumokat.
A hazai felmérés további érdekessége, a személyzeti területen vezetői állásban dolgozók 47 százaléka kap céges autót, ami magasabb arány az informatikai vezetőkhöz (33 százalék), ám kisebb a kereskedelmi vezetőkhöz (72 százalék) képest. Karácsony Zoltán