Sütés nélküli sárgabarackos túrótorta Viszlát sütő! Gombás vega töltött padlizsán Egy könnyed vega kajánál nincs is jobb dolog Csokis-meggyes crostata Ez egy álomsüti! Vegyes sült zöldségköret air fryerben A legjobb köret húsok mellé, de akár magában is! Rakott cukkini A rakott kajákat nagyon szeretjük! Sajtos cukkinigolyók Rántva minden jobb: a cukkinigolyók sem kivételek ezalól! Laktózmentes kókusztekercs Igazi klasszikus! Felturbózott üveges lecsó Ezzel nem lesz sok gondotok! :) Cukormentes lemon curd Bármilyen édesség feldobható vele Cukormentes csokifagyi Ettől nem kell, hogy bűntudatotok legyen! Puncsfagyi Klasszik fagyi Zsoltitól! Mézes levendulaszörp Ha rajongsz a levenduláért... Mengyi-féle nyári tekercs Fél óra alatt összedobhatjátok! Bőrös Malacsült Pácolása. Sült gyoza fokhagymás pak choi-jal Apró falatok tele ízzel! Chilis gombasaláta Ütős kis sali Mengyi-féle pad thai Mengyi kedvenc pad thai receptje! Teriyaki szószos kacsa Ázsia ihletésű grillkaja Wokos gombás cukkini Házias, kínai recept Marhaköfte hummusszal és salátával Autentikus köfte Sohától Smashed burger Dupla hús, dupla sajt, ráadásul mindez némi lime-os lila hagymával Sajttal töltött kefta fetás padlizsánsalátával Még tart a grillszezon!
Pazar környezet: a két épületünk hangulata az angolszász campusokat idézi, a közöttük kialakított parkkal, belépve pedig egy modern, a XXI. századi oktatási technológiáknak megfelelően kialakított előadótermekkel, laborral és könyvtárral találkoznak hallgatóink. Bőrös malacsült pácolása grillezéshez. Királyok városa: Székesfehérvár rászolgál az elnevezésre, az ország egyik legdinamikusabban fejlődő városa, ahol a tanulás mellett rengetek sportolási, kulturális és egyéb szórakozási lehetőségek között lehet válogatni. Kiemelt ösztöndíjak: mind a város, mind egyetemünk anyagi ösztönzőkkel is motiválja a székesfehérvári hallgatókat, melyek mellett természetesen elérhetőek az egyetemi általános ösztöndíjak is. +1. Amit csak nálunk talál meg a hallgató - duális képzések alapképzési szakokon is - sportközgazdász mesterképzés duális formában is - regionális és környezeti gazdaságtan mesterképzés levelező munkarendben Kedves Hallgatóink érezzék jól magukat, töltsenek el programokban gazdag, aktív éveket campusunkon. Milyen hatása lehet a kamatpolitikára?
Brutál ropogós csirkeburger Káposztasalátával és savanyított lilahagymával 3-féle sonkás szendvics egy videóban Mindhárom más, mindhárom PERFEKT! Scampis-pisztáciapesztós tészta Igazi dél-olasz tésztakülönlegesség Vegán carbonara Vegán változatban is nagyon finom. Cukkinis mac and cheese Megúszós verzió, hiszen a sütés kimarad! Ricottás-bazsalikomos tagliatelle Brutál bazsalikomos, brutál krémes! Céklás-uborkás quinoasaláta buggyantott tojással Izgalomból ebben a receptben se lesz hiány! Nyári zöldséges lasagne A legnyáriasabb lasagne Ütős kis sali
Erste HR-vezető: később is nagy arányban megmarad a home office a banknál Az 50 százalékot is elérheti a járvány után az otthoni munkavégzés aránya azokon a központi területeken, ahol a munkafolyamatok megengedik – mondta a növekedé az Erste Bank HR vezetője. Mihók Krisztina szerint az irodák a jövőben is megmaradnak ugyan, de inkább szociális funkciói lesznek, az elmélyült munkát otthon végzik majd. Hozzátette, a koronavírus hatása miatt sokkal könnyebben találnak új kollégákat, mint korábban.
Idén júliustól a rotáció megmarad, ám az irodai héten már kötelező lesz három napot bent tölteni. Szeptembertől pedig, amennyiben a vírushelyzet lehetővé teszi, az Erste visszaáll a normális munkarendbe, de teljesen új alapokon. "Az elmúlt több mint egy évben alapvetően megváltozott a munkavállalók és a munkaadók home office-ról alkotott véleménye. Erste bank hr vezető 24. Bizonyos munkakörökben ma már szinte elvárás az otthoni munkavégzés lehetőségének biztosítása, miközben erre korábban nem volt ekkora igény" – mondja Mihók Krisztina, az Erste Bank HR vezetője. Míg tavaly áprilisban, a pandémiás időszak elején a válaszadók csupán 34 százaléka érezte teljesen komfortosnak magát az otthoni munkavégzéssel, addig a legutóbbi felmérésben már 84 százalékuk nyilatkozott így. Azok aránya, akiknek semmilyen problémát nem okoz a távoli munkavégzés, 69 százalékra emelkedett, miközben a válaszadók 89 százaléka nyilatkozott úgy, hogy éppolyan hatékony a munkája elvégzésében otthon, mint amennyire az irodában. Az Erste dolgozóinak 80 százaléka gondolja úgy, hogy minden információt megkap a távoli munkavégzés idején is.
A bank távolról dolgozó munkatársainak 85 százaléka értett egyet teljesen azzal az állítással, hogy a vezetőjével ugyanúgy tud együttműködni a pandémiás helyzetben, mint korábban, míg a válaszadók immáron 94 százaléka gondolja úgy, hogy még két hónapon át, vagy ennél tovább is képes lenne túlnyomó részben otthonról dolgozni. A problémák között első helyre került a kollégák hiánya: a válaszadók 23 százaléka említette ezt, míg a vezetők között ez még inkább jelen van: 44 százalék nyilatkozott így. A bank azokban a munkakörökben, ahol ez lehetséges, a maximális szintre emeli a home office arányát, ami azt jelenti, hogy a dolgozóknak havi átlagban munkaidejük 50 százalékát kell majd az irodában tölteni. Erste bank hr vezető net. "Dolgozunk az ennél magasabb arányú otthoni munkavégzés feltételeinek megteremtésén is. A magyar szabályok szerint már távmunkának minősülő foglalkoztatás keretrendszerének kidolgozására azért van szükség, mert arra más, sokkal szigorúbb jogi és munkavédelmi szabályok vonatkoznak" – fejtette ki az Erste HR vezetője.