Mutatjuk az asztali szalagfűrész árakat - 2 találat Hirdetés Makita ASZTALI SZALAGFŰRÉSZ LB1200F (új) Jellemzők Dönthető asztal Állítható fordulatszám(magas/alacsony) Beépített világítás Porszívó csatlakozó Biztonsági kapcsoló Könnyen hordozható konstrukció Könnyen leolvasható mérőskálák Technikai specifikációk Teljesítmény 900W Max anyagvastagság 3 ár 186 990 Ft Vásárlás » Güde univerzális állvány talp - kerekes - 55186 (új) … mozgatóasztal különböző gépekhez, mint pl. Használt asztali szalagfűrész lapvezető. asztali körfűrészek, szalagfűrészek, vagy bármilyen 460 … ára 32 600 Ft Vásárlás » Hirdetés Van Önnél asztali szalagfűrész, ami nem kell már? Adja el! Ezekre is vannak árak: asztal ár, ásó árak, asztali lámpa vásárlás, Asus alaplap olcsón, Asrock ár, Asrock alaplap árak, Asus VGA vásárlás, Asus notebook olcsón, Asus ár, Aspire árak, Asus Eee vásárlás, Asus netbook olcsón, Asus videokártya ár, Asics cipő árak, Astra vásárlás Ezek is megvásárolhatók: szivacs vásárlás, szekrény vásárlás, szárító vásárlás, szőnyeg vásárlás, szoba bútor vásárlás, szerszám vásárlás, szappan vásárlás, szemetes vásárlás, szivattyú vásárlás, szán vásárlás, szék vásárlás, szemüveg vásárlás, szűrő vásárlás, Szafari vásárlás, szandál vásárlás
990, - Ft HOLZMANN BS210TOP 230V Fém szalagfűrész 2022. 06. 12. 10:01 HOLZMANN BS210TOP 230V Fém szalagfűrészNagy értékű, precíz fém szalagfűrész masszív öntöttvas... BS210TOP 230V Fém szalagfűrész nagy értékű, precíz fém szalagfűrész, masszív öntöttvas szerkezettel Ár: 745. 990, - Ft HOLZMANN BS210TOP 400V Fém szalagfűrész 2022. 07:26 HOLZMANN BS210TOP 400V Fém szalagfűrészNagy értékű, precíz fém szalagfűrész masszív öntöttvas... BS210TOP 400V Fém szalagfűrész nagy értékű, precíz fém szalagfűrész, masszív öntöttvas szerkezettel Holzmann BS320TOP Fém szalagfűrész 400V (9120058378362) (BS320TOP_400V) 2021. 07. 18:18 HOLZMANN BS320TOP Fém szalagfűrész 400 VNagy teherbírású, precíz fém szalagfűrész, erőteljes... BS320TOP Fém szalagfűrész 400 VNagy teherbírású, precíz fém szalagfűrész, erőteljes kétfokozatú... szalagfűrész erőteljes kétfokozatú sebességváltó vágási szög beállítása: L: 0-45°, R: 0-60° a fűrészkar Ár: 1. Használt asztali szalagfűrész ár. 295. 990, - Ft Holzmann BS712TOP-G_400V Fém szalagfűrész (BS712TOP-G) HOLZMANN BS712TOP-G_400V Fém szalagfűrészFém szalagfűrész sebességváltóval, automatikus... tartállyal (25W, 10l) felszerelve.
Az Ön adatainak védelme fontos számunkra Mi, az a. Használt asztali szalagfűrész eladó. s., azonosítószám: 27082440, sütiket használunk a weboldal működőképességének biztosításához, és a beleegyezéseddel weboldalunk tartalmának személyre szabásához is. Az "Értem" gombra kattintva elfogadod a sütik használatát és a weboldal viselkedésével kapcsolatos adatok átadását a célzott hirdetések megjelenítésére a közösségi hálózatokon és más weboldalakon található hirdetési felületeken. További információ Kevesebb információ
Összes cikk: 1. cikk / 9 Munkaviszony megszüntetése utasítás megtagadása miatt Kérdés: 2014-ben határozatlan időre, a cég X. kerületi üzleteit magában foglaló változó munkahelyre kötöttem a munkáltatómmal munkaszerződést. 2015-ben áthelyeztek az egyik üzletből a másikba, amit ekkor az állandó munkavégzés helyeként jelöltek meg. Most ismét áthelyeznének, de nem egyeztem bele, ezért a munkaviszonyomat megszüntetik hó elejétől. Vsz - Kötelezhető-e a munkavállaló a megváltozott telephelyre történő bejárásra?. Jogos ez? Részlet a válaszából: […] Ha az Ön munkaszerződése a munkahely tekintetében továbbra is a munkáltató telephelyeit (üzleteit) magában foglaló munkahelyeket tartalmaz, akkor a munkáltató utasítása általános szabály szerint jogszerű. Amennyiben a munkáltatói utasítás jogszerű, és Ön azt megtagadja, a... […] 2. cikk / 9 Munkaviszony megszüntetése új munkahely kijelölése miatt Kérdés: Egy vagyonvédelmi cég egyik középvezetője vagyok. A cég egy multiüzemnél alvállalkozó lassan hat éve. Az első perctől kezdve ezen a telephelyen dolgozom. A multiüzem egy új tendert írt ki, amit a munkáltatóm nem nyert el, ezért pár hét múlva a nyertes vagyonvédelmi cég folytathatja a korábban általunk ellátott tevékenységet.
Amennyiben a munkavállaló nem jelenik meg munkavégzésre, és annak okát nem igazolja (pl. keresőképtelen), magatartásával a munkáltatói rendkívüli felmondás lehetőségét is megalapozza. 2011. januári állapot szerint.
A törvény alapján a munkáltató a távmunkát végző munkavállalónak minden olyan tájékoztatást köteles megadni, amelyet más a székhelyén vagy telephelyén dolgozó munkavállalónak garantál. Emellett a munkáltatónak biztosítania kell azt is, hogy a munkavállaló a területére beléphessen és más munkavállalóval kapcsolatot tartson. Forrás: Shutterstock A munkavállaló személyhez fűződő jogának tiszteletben tartását szolgálja az a szabály, hogy a munkavégzés ellenőrzése során a munkáltató nem tekinthet be a munkavállalónak a munkavégzéshez használt számítástechnikai eszközön tárolt, nem a munkajogviszonnyal összefüggő adataiba. Ami a munkavégzés rendjét illeti, távmunkavégzés esetén főszabály szerint a munkavállaló munkarendje kötetlen. Ez azt jelenti, hogy a munkavállaló maga jogosult beosztani a munkaidejét. Emellett a felek abban is megállapodhatnak, hogy a munkavállaló munkaidejét a munkáltató fogja beosztani. Ez esetben a munkáltató ezeknek az időtartamoknak a betartását is köteles ellenőrizni és nyilvántartani – hangsúlyozta végezetül a D. Munkavégzés más munkakörben, más munkahelyen vagy más munkáltatónál? - Állj ki magadért!. JogSzerviz szakértője.
A Weboldalon megjelenő információk és adatok saját célú felhasználása kizárólag a felhasználó felelősségére történhet. Zalaegerszeg, 2022. 02. 18. Dr. Asztalos Dóra Ügyvédi Iroda
Vsz - Kötelezhető-e a munkavállaló a megváltozott telephelyre történő bejárásra? A munkaviszony egyik alapvető eleme a munkahely meghatározása, vagyis az, hogy a munkavállaló hol köteles a munkáját végezni. A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy az előírt helyen és időben munkára képes állapotban megjelenjen, és munkát végezzen. Ezért lényeges kérdés, hogy a munkavégzés helyét miként lehet meghatározni. Mi történik, ha a munkavállalónak a munkahelyen kívül kell dolgoznia? Hivatalos munkahely: mi dönti el, hogy a munkavállaló hol végezze a munkáját? Távmunka: az otthoni munkavégzés szabályai. Hol kell meghatározni a munkahelyet? A dolgozó munkahelyét leggyakrabban a munkaszerződésben határozzák meg. Azonban érdemes tudni, hogy a Munka Törvénykönyve alapján a munkahely meghatározása nem feltétele a munkaszerződés érvényességének. Ez azt jelenti, hogy úgy is létrejöhet érvényes munkaszerződés, hogy a felek abban nem kötik ki a munkahelyet. Az egyértelműség és a későbbi viták elkerülése végett mindenképpen ajánlott a munkavégzés helyének rögzítése a munkaszerződésben.