A Bt. esetén pedig a hivatalos elnevezés az üzletvezető. Szóval egy betéti társaságban az üzletvezető személyével kapcsolatos döntéseket a tagok gyűlése hozza meg. Nem, itt sem elírásról van szó, ugyanis a tagok gyűlése nem keverendő össze a taggyűléssel, ami egy Kft. esetén a legfőbb döntéshozó szerv. Tehát Bt. esetén tagok gyűléséről, míg Kft. esetén taggyűlésről beszélünk. Hogy miért? Hát, csak mert eddig terjedt a jogalkotói fantázia. A lényeg azonban az, hogy az üzletvezető esetében, ha munkaviszonyban látja el az üzletvezetői feladatokat, akkor a tagok gyűlése a munkáltatói jogkör gyakorlója. Praktikusan ez annyit jelent, hogy a munkaszerződést egy tagok gyűlése által hozott határozatban rögzíthetik a tagok, melyet az üzletvezető, mint munkavállaló is aláír. Mi a helyzet egy Kft. esetén? Erre a kérdésre is megadom a választ hamarosan megjelenő könyvemben, melynek címe: "Hogyan éljünk túl munkaadóként – Kivezető út a munkajog dzsungeléből" A könyvből megismerheti a Munka Törvénykönyve fontos rendelkezéseit.
megváltozott a munkáltatói jogkör gyakorlója), akkor erről, a változástól számított 15 napon belül tájékoztatni kell a munkavállalót. Forrás:
drbjozsef # 2021. 06. 15. 05:34 Solya79, Sőt. Így a jobb. Hiszen a személy az adott pozícióban gyakrabban változhat, mint hogy a pozíció változik. Ráadásul a jogkör gyakorlója nem csak személy lehet, hanem testület, vagy a jogi személy egy szerve is, egyáltalán nem kell név felsorolást tartani (az meg, hogy a munkáltató jogokat szét is lehet bontani, már végképp csak bonyolítaná a dolgot). Solya79 2021. 10. 07:38 Tisztelt Segítők! A kérdésem nagyon egyszerű lenne, de sajnos sehol nem találtam rá konkrét választ. Azt szeretném megkérdezni, hogy munkaszerződésben a munkáltatói jogkör gyakorlójánál elég e az hogy "Munkáltatói jogkör gyakorlója: ügyvezető " név nélkül, vagy meg kell e nevezni személyesen pl: "Munkáltatói jogkör gyakorlója: Kiss Zoltán" A cégnél csak egy ügyvezető van és egyedül ő a munkáltatói jogok gyakorlója. Segítségüket nagyon köszönöm! Üdvözlettel:Solya
chevron_right Munkáltatói jogkör gyakorlása és tájékoztató 2017. 09. 01., 08:44 0 Tisztelt Szakértő! A következőket szeretném kérdezni: az Mt. 46. § szerint 15 napon belül tájékoztatni kell a munkavállalót a munkáltatói jogok gyakorlójáról (gondolom a tájékoztatóban konkrét személyt jelent). Ennek a szabálynak mi a funkciója? A munkaszerződést eleve a jogok gyakorlója írja alá, ha jól tudom. Tehát elég lenne csak a változtatásról tájékoztatnia. Valami oka mégis kell, hogy legyen ennek. Vagy aláírhatja a munkaszerződést más is, mint a munkáltatói jogkör gyakorlója (ha a cég első embere nem ruházta át senkire)? Rendelkezhet úgy, hogy csupán mint a cég képviselője írja alá 1 vagy 2 fő a szerződést a munkáltatói oldalon és külön tájékoztatóban fogja megnevezni magát a jogkört gyakorló munkakört is? Ennek értelme, hogy ha csak a munkakört nevezik meg, mint a jogkör gyakorlóját a szerződésben, annak módosítása (tehát nem a személyé) is belegyezéshez köthető (kivéve talán, ha már a szerződésben is átruházhatónak nevezik meg a jogkört).
A munkavállalói jogellenes munkaviszony-megszüntetés jogkövetkezményei A kompenzáció jellegű kártérítési összegek Határozatlan idejű munkaviszony esetén: Ha a munkavállaló a határozatlan idejű munkaviszonyát szünteti meg jogellenesen, köteles a munkavállalói felmondás esetén irányadó felmondási időre járó távolléti díjnak megfelelő összeget megfizetni. Ez az összeg – ha munkaszerződésben nem kötöttek ki a felek az általánosnál hosszabb felmondási időt – a 30 napos felmondási idő alapján számított összeg: kb. a munkavállaló havi fizetésének felel meg. Lényeges, hogy ez az összeg egy átalány "kompenzáció". A munkáltatót akkor is megilleti, ha a munkáltató nem tudja bizonyítani, hogy kár érte a munkavállaló jogellenes felmondása miatt. Határozott idejű munkaviszony esetén: A munkavállaló, ha a határozott időtartamú munkaviszonyát szünteti meg jogellenesen, a határozott időből még hátralévő időre járó, de legfeljebb háromhavi távolléti díjnak megfelelő összeget köteles megfizetni. Tehát ha már csak egy hónap van hátra a munkaviszonyból, és a munkavállaló azonnali hatállyal megszünteti jogellenesen a munkaviszonyát, akkor egyhavi átalány "kompenzációt" köteles megfizetni a munkáltatónak.
Kipróbált és nélkülözhetetlen segédeszköz az érettségi... 4 667 Ft Eredeti ár: 5 490 Ft 18 pont Angol-magyar kéziszótár Az ANGOL-MAGYAR KÉZISZÓTÁR 34 000 szócikket és 182 000 szótári adatot tartalmaz. Kipróbált és nélkülözhetetlen segédeszköz az érettség... Tematikus szótár angol nyelvből "Nyelvtanulás során gyakran felmerül annak az igénye, hogy az alapvető szókincset témakörökre lebontva egy korszerű, a XXI.
Seg... 1 012 Ft Eredeti ár: 1 190 Ft 4 pont antikvár Key Words in International Trade Könyvbogár Antikvárium jó állapotú antikvár könyv Paris, 1997 Angol, német, spanyol, francia és olasz nyelven 6 - 8 munkanap 23 pont Angol-Magyar Magyar-Angol Kisszótár (Grimm) Grimm Könyvkiadó, 2007 # egy kötetben két szótár # kék színű címszavak: könnyebb keresés, jobb áttekinthetőség # 25. 000 lexikai egység, 40. 000 jelentés, 10. Angol társalgás light, Angol - magyar szótár Lingea-velünk n. 000...
A szótár az idegen nyelv... 6 800 Ft Eredeti ár: 7 999 Ft 27 pont TOP 2000 English Words A TOP 2000 kiadvány egyesíti a szótárak és a társalgási könyvek nyújtotta előnyöket.
Weboldalunk a jobb felhasználói élmény biztosítása érdekében sütiket használ. A weboldal használatával Ön beleegyezik az ilyen adatfájlok fogadásába, és elfogadja a süti-kezelésre vonatkozó irányelveket. További információk Beleegyezem
* * * * * * * Leütés után kérem, hogy 7 napon belül vegye át a könyvet, vagy utalás formájában egyenlítse ki a vételárat. Amennyiben ettől szeretne eltérni, emailben vegye fel velem a kapcsolatot. Személyes átvétel: Óbudán, a Kolosy tér közelében az antikvárium nyitvatartási idejében, melyet a felhasználónév melletti információs gombra kattintva tekinthet meg. Fizetés készpénzben vagy előreutalással. Angol-magyar szótár - Országh László - Angol szótárak - árak, akciók, vásárlás olcsón - TeszVesz.hu. Postázás: előreutalás után a "Szállítási és garanciális feltételek" fülre kattintva, az ott kiírt összegeknek megfelelően, az összeg beérkezése után 0-4 napon belül történik. Utánvételt vagy egyéb szállítási módot nem vállalunk. A "Kérdezzen az eladótól! " címszóra kattintva bármilyen kérdésre megpróbálunk felvilágosítást adni. Csere és beszámítás nem lehetséges az általunk indított aukciókon. (rstsN) (evsz20a)
-IV kötet egyben eladó! Könyv! 2 000 Ft 2 799 - 2022-07-16 18:37:58 The New Webster's Pocket Computer Dictionary- angol számítástechnikai szótár -T24 450 Ft 1 400 - 2022-07-19 13:13:06 Nagy György: Magyar-angol idiómaszótár I-II.