§ (4)–(8) bekezdése nem alkalmazható, az ilyen időtartam számításánál a naptár az irányadó. Ezt erősíti meg a jubileumi jutalom számításával kapcsolatos elvi bírósági határozat is, amely szerint a jubileumi jutalom szempontjából a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt a naptár szerint kell számítani (EBH2001. 479. ). Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy például ha a jogviszony kezdete egy adott év január 1-je, a közalkalmazott a 25 év közalkalmazotti jogviszony időtartamát nem január 1-jén, hanem az előző napon, azaz december 31-én éri el. Mindez a jubileumi jutalom alapját képező illetmény megállapításakor lehet lényeges. Kinek jár a jubileumi jutalom? A jubileumi jutalomra vonatkozó rendelkezéseket a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt. ) és a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény tartalmaz, következésképpen jubileumi jutalom alapvetően ennek a két törvénynek a hatálya alá tartozókat illet meg. Ettől eltérően a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III.
jubileumi jutalomra vonatkozó rendelkezései szerinti összegeket mindenkor biztosítja, és a munkáltató azt kifizeti, a munkavállalókat ebben a tekintetben hátrány nem éri, jóllehet, a kifizetés jogcíme nem "jubileumi jutalom" lesz. Ugyanígy az egészségügy és a kultúra területén sem fogadtak el olyan ágazati szabályt, amely az állami (állami egyetemi) és önkormányzati fenntartású intézményekben, közalkalmazotti jogviszony keretében foglalkoztatottakon kívül más, munkaviszonyban álló munkavállalóknak jogszabályban előírt jubileumi jutalmat garantálna. Hány havi illetmény jár jubileumi jutalomként? A Kjt. § (2) bekezdése szerint a jubileumi jutalom – huszonöt év közalkalmazotti jogviszony esetén kéthavi, – harminc év közalkalmazotti jogviszony esetén háromhavi, – negyven év közalkalmazotti jogviszony esetén öthavi illetményének megfelelő összeg. A 78. § (4) bekezdése alapján a közalkalmazottat a negyvenéves közalkalmazotti jogviszonnyal járó jubileumi jutalom már 35 év közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő után is megilleti, amennyiben – jogviszonya arra hivatkozással szűnik meg, hogy a közalkalmazott a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 294.
Ezzel ellentétben, a jubileumi jutalomra való jogosultságot a naptár szerint kell számítani, ami azt jelenti, […] hatálya alá tartozó, szociális területen dolgozók esetében is, amennyiben munkáltatójuk olyan szociális intézmény, amely központi költségvetésről szóló törvényben biztosított támogatásban részesül. A jubileumi jutalom esetében az Mt. 26. §-át kell alkalmazni, amely kimondja, hogy a munkaviszonyra vonatkozó szabályban vagy a felek megállapodásában meghatározott, határidőnek nem minősülő időtartam számítására a 25. § (4)–(8) bekezdése nem alkalmazható, az ilyen időtartam számításánál a naptár az irányadó. Ezt erősíti meg a jubileumi jutalom számításával kapcsolatos elvi bírósági határozat is, amely szerint a jubileumi jutalom szempontjából a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt a naptár szerint kell számítani (EBH2001. 479. ). Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy például ha a jogviszony kezdete egy adott év január 1-je, a közalkalmazott a 25 év közalkalmazotti jogviszony időtartamát nem január 1-jén, hanem az előző napon, azaz december 31-én éri el.
Pályázatok listája vagy Pályázni szeretne? Kérjen árajánlatot! Online üzenet küldése
-84-6. 1-19 Helyi vállalkozók, szolgáltatók, termelők műszaki-technológiai és infrastrukturális fejlesztéseinek támogatása • Tisza és Maros Vidéke Jövőjéért Egyesület – VP6-19. -84-3. 1-19 Tisza-Maros értékei tematikus rendezvények lebonyolítása • Tisza és Maros Vidéke Jövőjéért Egyesület – VP6-19. -84-9. 1-19 Települési szintű kulturális vonzerőre alapuló, ökoturisztikai, aktív turizmushoz kapcsolódó közösségi fejlesztések • Tisza és Maros Vidéke Jövőjéért Egyesület – VP6-19. KKV-k figyelem! Vannak még nyitott támogatások, pályázatok! - Agroinform.hu. -84-7. 1-19 Térségi mikrovállalkozások, termelők piacra jutásának támogatása logisztikai korszerűsítéssel • Szatmár Leader Közhasznú Egyesület – VP6-19. -79-10-19 Mikrovállalkozások fejlesztése, helyi termékek gyártásának támogatása • Közép-Tisza-Zagyva Vidékfejlesztési Egyesület – VP6-19. -57-6-19 Helyi mikrovállalkozások fejlesztésének támogatása • Őrség Határok Nélkül Egyesület – VP6-19. -68-6-19 Mikrovállalkozások létrehozásának támogatása, meglévők fejlesztése • Őrség Határok Nélkül Egyesület- VP6-19. -68-3-17 Élhető Vidékért – Települések közösségi célú fejlesztése Országosan 103 darab Helyi Akció Csoport összesen 642 db felhívást hirdetett meg.
Magyarország energiafelhasználásának csökkentése érdekében idén nyáron több állami pályázati lehetőség is megjelenik KKV-k számára (kiegészítve a jelenleg is futó TAO-kedvezmény lehetőségét). Jelen cikkünk a kisebb, max. 15 kW-os napelemes rendszerek telepítését célzó, akár 100%-os intenzitású támogatás (GINOP-4. 1. 3-19) részleteit ismerteti. A párhuzamosan futó, átfogóbb energetikai beruházást támogató pályázattal másik bejegyzésünk foglalkozik. GINOP-4. 3-19 Napelemes rendszer beszerzése és telepítése saját energiafogyasztás fedezésére Támogatás célja: Napelemes rendszer telepítése A fenti pályázat a KKV kisebb, max 15 kW-os napelemes rendszer ek telepítését teszi lehetővé KKV-k számára, akár 100%-os támogatási intenzitással. A napelemes rendszernek saját felhasználást kell fedeznie, az nem szolgálhat jövedelemszerzési célt. Munkahelyteremtő beruházások NFA-2019-KKV | Sipos József Győző pályázatíró. A teljes kiírás innen érhető el. A támogatás magában foglalja a napelemek, inverterek, egyéb berendezések költségét, valamint a tartószerkezetek és elektromos berendezések beszerelését is, (illetve egy frissítés, hogy 2020. februárjától lehetővé tették, hogy az épülethez tartozó parkolók tetelére is telepíthetők legyenek a panelek. )
A pályázatot 2019. 07. 04-én társadalmai egyeztetésre írták ki. A megjelenés várható időpontja 2019. december. • A "Rövid Ellátási Lánchoz kapcsolódó beruházások támogatása az élelmiszeripar és a borászat területén" (VP3-4. 1-4. 2-19) című pályázatban a REL együttműködési csoportok mezőgazdasági termelő tagjai élelmiszeripari és borászati fejlesztéseket hajthatnak végre. A beszerzésre kerülő eszközökkel magasabb minőségű, speciális igényeket kielégítő termékeket is lehetőségük lesz előállítani. 17-én társadalmi egyeztetésre írták ki. A megjelenés várható időpontja 2019 november/december. • "A Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat működését szolgáló Technikai Segítségnyújtás Projekt" (VP-20. Pályázat kkv 2019 1. 5-19) című pályázatban hozzájárulnak a vidéki térségek felzárkóztatásához, a helyi és nemzetközi kapcsolatok kiépítéséhez. Az Európai Vidékfejlesztési Hálózatban együttműködő 27 tagország megismeri a magyar fejlesztési eredményeket és a nemzeti érdekeket. Az Agrárminisztérium folyamatosan egyeztet az Európai Bizottsággal, emiatt a jövőben várhatóak még változtatások.