Cardex Európa Kft. Magyarország-i vállalat, székhelye: Budapest. A cég főtevékenysége: Nagykereskedelem, Tartós Fogyasztási Eszközök. A vállalat 2005. december 21. -ben alakult. Az alkalmazottak száma jelenleg: 86 (2021). A főbb pénzügyi adatai alapján, Cardex Európa Kft. értékesítés nettó árbevétele mintegy 4, 33%- csökkenést -t mutat. A vállalat összes eszközéről a következő trend megfigyelhető:1, 31% negatív növekedés. árbevétel-arányos megtérülési mutatója (ROS) 0, 7%- százalékkal csökkent 2020-ben. Alapinformációk Összes alkalmazott: Vásárolja meg a jelentést hogy megtekinthesse a teljes információt. Kibocsátott részvények: Jegyzett tőke: Könyvvizsgáló: Hitelminősítők: Alapítás dátuma: 2005. december 21. Cardex európa kit graphique. Vezetők A jelentés megvásárlása után hozzáférést kap az adatokhoz. Ügyvezető igazgató Tulajdonosi adatokat Leányvállalatok A társaság teljesítménye Hozzáférést a diagramban szereplő pénzügyi adatokhoz megkap a Cardex Európa Kft. jelentés megvásárlása után. További információra lenne szüksége?
Tisztségviselők A Tisztségviselők blokkban megtalálható a cég összes hatályos és törölt, nem hatályos cégjegyzésre jogosultja. Legyen előfizetőnk és érje el ingyenesen a Tisztségviselők adatait! Tulajdonosok A Tulajdonos blokkban felsorolva megtalálható a cég összes hatályos és törölt, nem hatályos tulajdonosa. Legyen előfizetőnk és érje el ingyenesen a Tulajdonosok adatait! IM - Hivatalos cégadatok Ellenőrizze a(z) Cardex Európa Nemzetközi Kereskedelmi korlátolt Felelősségű Társaság adatait! Cardex európa kit.com. Az Igazságügyi Minisztérium Céginformációs és az Elektronikus Cégeljárásban Közreműködő Szolgálatától (OCCSZ) kérhet le hivatalos cégadatokat. Ezen adatok megegyeznek a Cégbíróságokon tárolt adatokkal. A szolgáltatás igénybevételéhez külön előfizetés szükséges. Ha Ön még nem rendelkezik előfizetéssel, akkor vegye fel a kapcsolatot ügyfélszolgálatunkkal az alábbi elérhetőségek egyikén.
Cégdokumentum típusok az e-cégjegyzékben Az elektronikus dokumentumok letölthetők, és e-mailben is kézbesítjük. A papír alapú közhiteles dokumentumokat futárral, vagy postán szállítjuk. Nézze meg a típusok jellemzőit az alábbi súgókban.
Cégtörténet (cégmásolat) minta Cégelemzés A Cégelemzés könnyen áttekinthető formában mutatja be az adott cégre vonatkozó legfontosabb pozitív és negatív információkat. Az Opten Kft. saját, állandóan frissülő cégadatbázisát és a cégek hivatalosan hozzáférhető legutolsó mérlegadatait forrásként alkalmazva tudományos összefüggések és algoritmusok alapján teljes elemzést készít a vizsgált cégről. Cardex Európa Kft. - Céginfo.hu. Cégelemzés minta Pénzügyi beszámoló A termék egy csomagban tartalmazza a cég Igazságügyi Minisztériumhoz benyújtott éves pénzügyi beszámolóját (mérleg- és eredménykimutatás, kiegészítő melléklet, eredményfelhasználási határozat, könyvvizsgálói jelentés). Ezen kívül mellékeljük a feldolgozott mérleg-, és eredménykimutatást is kényelmesen kezelhető Microsoft Excel (xlsx) formátumban. Pénzügyi beszámoló minta Kapcsolati Háló A Kapcsolati Háló nemcsak a cégek közötti tulajdonosi-érdekeltségi viszonyokat ábrázolja, hanem a vizsgált céghez kötődő tulajdonos és cégjegyzésre jogosult magánszemélyeket is megjeleníti.
Kapcsolati Háló Az adott cég tulajdonosi körének és cégjegyzésre jogosultjainak, valamint a hozzájuk és a vizsgált céghez kapcsolódó egyéb érdekeltségeknek a grafikus ábrázolása. Címkapcsolati Háló A Kapcsolati háló kiegészítése a vizsgált cég hivatalos székhelyére bejegyzett egyéb cégekkel, egyéni vállalkozókkal, valamint a cégeken keresztül kapcsolható magánszemélyekkel. Magas kockázatú kapcsolt vállalkozások aránya Nettó árbevétel (2021. évi adatok) 2 567 785 ezer Ft Jegyzett tőke (Legfrissebb adat) 100 millió FT felett és 250 millió FT alatt Adózott eredmény (2021. évi adatok) 20 millió Ft és 50 millió Ft között Létszám 50- 99 fő Utolsó frissítés: 2022. 07. Cardex Európa Kft. - Cégcontrol - Céginformáció. 06. 16:01:55
Régi okj új okj konverziós tablature Régi okj új okj konverziós tablatures Régi okj új okj konverziós table ronde Gyakran feltett kérdések az Országos Képzési Jegyzékben szereplő képzésekkel kapcsolatban, vagy mi változott az OKJ-ban 2012-ben A 2019. szeptember 30-án megjelent új Országos Képzési Jegyzék teljesen átalakítja a középfokú szakmai oktatást. Elsődleges cél a szakmakínálat szűkítése volt, az alapszakképesítéseket pedig kizárólag iskolarendszerben lehet majd oktatni. A szakképesítések vonatkozásában újdonság, hogy vannak, melyeknek az elnevezése, van, melyeknek a tartalma is megváltozott, továbbá vannak új szakképesítések is az OKJ-ban. A szakképesítések szintjét az OKJ számok első két számjegye határozza meg: - 34-es kód: 8. osztály után elkezdhető, alapfokú iskolai végzettségre épülő szakképesítések - 54-es kód: érettségi vizsgához kötött szakképesítések. Fontos változás az is, hogy 2020. szeptember 1-től a szakmai képzésbe bekapcsolódó diákok szakképző iskolai tanulók lesznek, míg az érettségi vizsgára és egyben szakmai vizsgára is felkészülni kívánó fiatalok technikumban kezdhetik meg a 9. évfolyamos tanulmányaikat.
Mi a rész-szakképesítés? Rész-szakképesítés: egy (alap)szakképesítésnek a szakmai és vizsgakövetelményben meghatározott moduljaiból épül fel, legalább egy munkakör ellátására képesít. Ez azt jelenti, ha valaki nem tudta a szakképesítés összes modulját elsajátítani, de amiből sikeresen teljesített azok lefedik egy rész-szakképesítés összes modulját, akkor neki erről a végzettségről bizonyítványt kell kiadni. Felnőttképzés keretein belül szervezhető olyan tanfolyam, aminek […] Egy kattintás ide a folytatáshoz…. → Természetesen a 37/2003. (XII. 27. ) OM-rendelet — a régi OKJ — alapján megszerzett szakképesítések továbbra is feljogosítják a birtokosát a meghatározott munkakör betöltésére. Azonban arra érdemes figyelni, hogy egyes esetekben az új OKJ szerinti végzettség tágabb ismeretanyagot, más munkakörök betöltését is lehetővé teszi. Az elnevezés azonossága — a modulrendszer, a rész-szakképesítések, az elágazások és ráépülések miatt, az eltérő szakmai és vizsgakövetelmények miatt — valójában más tartalmat takar.
Újabb munkakör ellátására képesít. Felnőttképzési intézmény nyilvántartási szám: 10-0069-06 felnőttképzés Egy kattintás ide a folytatáshoz…. Csík zenekar: albumok, dalok, playlistek | Zenehallgatás a Deezeren Elcom euro 150 használati utasítás v C reaktív fehérje (CRP) ultraszenzitív - Dr. Balaicza Erika Szülőkategória: Friss cikkek Ebben a cikkben néhány fontos információt tudhatunk meg az OKJ-s képzésekkel, és azok rendszerével kapcsolatosan. Bemutatjuk a régi OKJ és az új OKJ kapcsolatát, és néhány szintén fontos dolgot a finanszírozással kapcsolatban. Nagyon lényeges dolog, hogy az új OKJ-s rendszer bevezetése után is érvényesek a régebben szerezett bizonyítványok, szakképesítések. Hogyha valaki régebben szerzett tehát OKJ-s képesítést, akkor annak a mai megfelelőjét megnézheti a régi és az új szakképesítések hivatalos megfeleltetésében, de ha nem talál a régi szakmájának megfelelőt, akkor sincs gond, hiszen akkor is ugyanolyan szakképzettnek számít, ami a bizonyítványában van írva.
A szakmai és vizsgakövetelmények kidolgozásához kapcsolódóan folyamatosan készül a régi és az új OKJ viszonyát megjelenítő, ún. konverziós táblázat, amellyel kiegészítik a 2006. április 1-jén hatályba lépett rendeletet. Ennek alapján megállapítható, hogy mely szakképesítéseket törölték az OKJ-ból, melyek az új szakképesítések, és mely szakképesítések azonosak a régi és az új rendszerben. A konverziós tábla alapján megállapítható megfelelőségek értelmében a korábban nyilvántartásba vett képzések és elnyert vizsgaszervezési jogosultságok hatályban maradnak. A törlésre került szakképesítések körében 2007. október 1-je után tanfolyam nem szervezhető, szakmai vizsga pedig legfeljebb azok számára, akik a régi rendszer szerint kezdték el tanulmányaikat. 4. ) Érvényes-e a korábbi rendszer szerint megszerzett szakképesítésem? 13-tól) 2005. 2005. évi Országos Képzési Jegyzék 2004. 2004. évi Országos Képzési Jegyzék 2003. 2003. évi Országos Képzési Jegyzék 2002. 2002. évi Országos Képzési Jegyzék 2001.
A […] Egy kattintás ide a folytatáshoz…. → Milyen célok vezettek az új OKJ-törvény megalkotásához? Az új OKJ-törvény megalkotásához? Fontos szempont az EU konform szabályozás megteremtése, olyan képzések támogatása, mely a munkaerőpiacon keresett szakmát kínál, minőségi felnőttképzést tesz lehetővé, megteremti az iskolai rendszerű és a felnőttképzés összhangját. Fülöp Henrik 9. cikk 2009. október 13. "IOSZIA" Informatikai Oktatás Szolgáltató és Informatika Alkalmazási Gyöngyösi Felnőttképzési Intézmény. Gyakori kérdések és válaszok az OKJ-s rendszer változásaival kapcsolatban A Perfekt Zrt. által indított OKJ-s tanfolyamok listája az okj képzések menüpont alatt tekinthető meg. 1. ) Meddig indulhatnak képzések a régi, és mikor lehet képzést szervezni az új OKJ szerint? Az új OKJ szerinti képzés akkor kezdődhet, ha az ahhoz illeszkedő szakmai és vizsgakövetelmények, központi programok kiadásra kerültek. Az új követelmények megjelenéséig a képzés a korábban hatályos követelmények szerint folyhat (kifutó rendszerű képzés).
Addig, amíg a most hatályos szakmai és vizsgakövetelmények hatályon kívül helyezése nem történt meg, rendelkezéseik alapján képzés indulhat, szakmai vizsga szervezhető, államilag elismert szakképesítést lehet szerezni. 2019. évi Országos Képzési Jegyzék (hatályos: 2019. 01. 01-től felnőttképzésben 2020. december 31. -ig) 2018. 2018. évi Országos Képzési Jegyzék (hatályos: 2018. 01-től) 2017. 2017. évi Országos Képzési Jegyzék (hatályos: 2017. 06. 20-től) 2016. 2016. évi Országos Képzési Jegyzék (hatályos: 2016. 08. 10-től) 2016. 03. 04-től) 2014. 2014. évi Országos Képzési Jegyzék (hatályos: 2014. 09. 05-től) 2014. 05. 02-től) 2014. 01-től) 2013. 2013. évi Országos Képzési Jegyzék (hatályos: 2013. 29-től) 2012. 2012. évi Országos Képzési Jegyzék (hatályos: 2012. 01-től) 2011. 2011. évi Országos Képzési Jegyzék (hatályos: 2011. 07. 26-tól) Módszertani útmutató az OKJ-hoz 2011. 04. 16-tól) 2010. 2010. évi Országos Képzési Jegyzék (hatályos: 2010. 07-től) 2009. 2009. évi Országos Képzési Jegyzék (hatályos: 2009.
Nagy figyelmet kell fordítani az elmaradott térségekre, a hátrányos helyzetben lévőkre. Számukra kínál jó lehetőséget a már egyre jobban terjedő e-learning rendszer. Több előnye van az ilyen oktatásnak. Az egyik legfontosabb, hogy földrajzilag függetleníti a hallgatót a képzés helyétől. Emellett azt is lehetővé teszi, hogy a hallgató saját időbeosztása alapján tanuljon, akár éjszaka is. A […] Egy kattintás ide a folytatáshoz…. → Milyen célok vezettek az új OKJ-törvény megalkotásához? Az új OKJ-törvény megalkotásához? Fontos szempont az EU konform szabályozás megteremtése, olyan képzések támogatása, mely a munkaerőpiacon keresett szakmát kínál, minőségi felnőttképzést tesz lehetővé, megteremti az iskolai rendszerű és a felnőttképzés összhangját. Fülöp Henrik 9. cikk 2009. október 13. "IOSZIA" Informatikai Oktatás Szolgáltató és Informatika Alkalmazási Gyöngyösi Felnőttképzési Intézmény. A szakképző intézményekben - technikumokban és a szakképző iskolákban - és felnőttképzésben már a Szakmajegyzékben található 174 alapszakmát oktatják szeptember 1-jétől.