Haller Ferenc marketingvezető elmondta, a nyitásra kedvezményes belépővel készülnek, és akárcsak tavaly, az egészségügyiseknek egy alkalom ingyenes lesz. Az üzemszünet ideje alatt folyamatosak voltak a karbantartási munkálatok, takarítottak, néhány hete pedig elkezdték a strandot is felkészíteni a nyitásra. Náluk sem kellett elküldeni senkit, néhányan döntöttek úgy, hogy máshol folytatják, őket természetesen pótolják. Az érdeklődés természetesen náluk is igen nagy, de az általánosságban is elmondható, hogy a korlátozó intézkedések enyhítésének hírére foglalási hullám indult meg a városban. Címlapkép: Getty Images JÓL JÖNNE 2 MILLIÓ FORINT? Kezdőlap | Horgásztó, horgászat, élő hal eladás Pápán, Veszprém megyében - Strandi horgásztó. Amennyiben 2 millió forintot igényelnél, 60 hónapos futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 42 034 forintos törlesztővel az UniCredit Bank nyújtja (THM 9, 96%), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank 42 083 forintos törlesztőt (THM 10, 01%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb. )
Az élménymedence kellemesen meleg vizében sodrófolyosóval és masszázselemekkel tesszük még kellemesebbé a kikapcsolódást, a meleg vizes ülőmedence a nyugodt pihenés birodalma, az 1000 négyzetméteres nagymedence pedig egyszerre kínál lehetőséget sportolásra, játékra, kellemes ellazulásra. A strand tágas zöldfelülete és homokos sportpályái az aktív szórakozást éppúgy lehetővé teszik, mint a csendes elvonulást. Termálfürdő A 34 fokos élménymedence nyakmasszázsával, víz alatti hátmasszázs padjaival és gejzír elemeivel felüdíti a testet, a télen is üzemelő kúszó medence pedig a szabadtéri fürdőzés kedvelőit várja a hideg hónapokban is. Az ülőmedence 38 fokos termálvize a reumatikus panaszoktól szenvedőknek nyújt enyhülést. A legkisebbeket gyermekpancsoló várja, a nagyobbacskák szórakozását pedig a fekete lyuk csúszda biztosítja. Uszoda Uszodánk 25 méteres, 6 pályás, feszített víztükrű medencéje a gyakorlott úszóknak kínál sportolási, egészség-megőrzési lehetőséget, a tanmedence pedig az úszásoktatás, játék, vízi torna helyszíne.
- Ponty és Afrikai Harcsa telepítés Tájékoztatjuk tisztelt vendégeinket, hogy 2015. 17-én nagy mennyiségű Ponty és Afrikai Harcsa telepítés történik a tavon. 2015. 11-én és 2015. 18-án 19:00-06:00 között éjszakai horgászatra lesz lehetőség! Éjszakai jegy ára: 1800. - Afrikai Harcsa telepítés Tájékoztatjuk tisztelt vendégeinket, hogy 2015. 23-án nagy mennyiségű Afrikai Harcsa telepítése volt a tavon! Tájékoztatjuk tisztelt vendégeinket, hogy 2015. 05. 21-én nagy mennyiségű ponty telepítése volt a tavon! 2015. 23-án és 2015. 24-én éjszakai horgászatra lesz lehetőség! Éjszakai jegy ára: 1800. - Tavaszi ponty telepítés Felhívjuk tisztelt vendégeink figyelmét, hogy 2015. 24-én nagy mennyiségű ponty telepítése volt a tavon! 2015 tavaszi nyitás Nyitás 2015. 27-én! Mindenkit Sok Szeretettel várunk! Nyitva tartás 2014. 03-tól a tó zárva. Nyitás 2015 tavaszán. Felhívjuk kedves vendégeink figyelmét, hogy 2014. 11-én nagy mennyiségű ponty telepítése volt a tavon!
Ez akkor nagyon kockázatos lehet, ha tényleg nagyon kevés ügyfeled van, vagy kevés marad (1-5), miután ezt megléped. Az ötlet és a gondolat nagyon jó, de óvatosan ezzel. Nem is olyan régen egy ügyfelem mesélte, hogy egyik céges kapcsolata anno a válság előtt pont ezt csinálta, és a válság után sajnos be kellett zárnia a "boltot", hiába voltak multinacionális ügyfelei (csak azokat tartotta meg), nagyon ráfázott. Minner tipp: Mindenképpen gondold át nagyon ezt a tanácsát! Mérlegelj sokat! Amennyiben tudod, inkább racionalizáld a folyamatokat, ügyfélkezelést, készíts külön tervet a vevőfolyamataidra, és máris hatékonnyá teszed. Továbbá próbálj diverzifikálni. Vizsgáld meg az ügyfeleidet, és amennyiben lehetséges, keress különböző szektorból származó vevőket, ügyfeleket. "Mik a céljaid? " kérdés helyett: Mi az, ami izgalomba hoz? Valójában Timothy a "Ha a hobbid a munkád, akkor az már nem is munka" -ról ír a (62. oldal) a 4. fejezetben. 4 órás munkahét? Ez Magyarországon nem fog működni! (Vagy mégis? :-) | Internet-Marketing.hu. Ennek a résznek a legértékesebb mondata (vagyis kérdése) az, hogy: "Milyen tevékenység révén válhatsz azzá, ami lenni szeretnél? "
Az 1920-as évek elején még nagyon ment a híres T-modell gyártása, és vették is az autókat rendesen. Viszont az évtized közepén már gyengült a kereslet, akármivel is próbálkoztak Fordék. A milliomos úgy kalkulált, ha kétnapos a hétvége, akkor valószínűleg a gyáraiban dolgozó ezrek majd sokat kirándulnak, és ehhez az ő kocsijait veszik. Az elképzelés nem vált be, és a T-modell gyártását 1927-ben leállították. Az USA-ban 1938-ban törvényileg 44 órában limitálták a munkahetet, amit 1940-ben aztán minden alkalmazottra kiterjesztettek. A II. Adópraxis.hu - 4 napos munkahét elszámolása. világháború után a nyugati világban lassan beálltak a nemzetgazdaságok a heti öt napra és 40 órára, de például Franciaországban 2000-ben már törvényileg 35 órában szabták meg a munkahetet. Persze voltak lemaradó államok is. Például a Kínai Kommunista Párt és a kormánya csak 1995-ben engedélyezte a 40 órás munkahetet. Egyébként az ázsiaiak dolgoznak manapság a legtöbbet. Az ázsiai országok mintegy harmadában nincs olyan törvény, amely szabályozza a heti munkaórák számát.
A 4 napos munkahét egy új trend a munkaerőpiacon, ami a hagyományos 40 órás munkahét 32 órára való csökkentését jelenti, a teljes munkaidőért járó fizetésért. Óriási verseny zajlik a jó munkaerőért, így a munkáltatók egyre inkább törekednek kiszolgálni a munkavállalók igényeit. Az egyik legfőbb szükségletnek mutatkozik napjainkban a munka és a magánélet egyensúlya, ami korábban az otthoni munkavégzéssel még fenntartható volt, de mostanság már kevésbé bizonyul kielégítőnek ez a megoldás. A 4 napos munkahét gazdaságélénkítő hatása - Multi Job. A 4 napos munkahét lehet az új home office? Első hallásra felmerülhet a kérdés, hogy mire jó a 4 napos munkahét. Elsősorban a következő területeken mutatkoznak meg a rövidített munkaidő előnyei: Munka-magánélet egyensúly kialakulása Kiégés csökkenése Produktivitás növekedése Valóban csábító a 4 napos munkahét hozadéka, éppen ezért nem is új keletű ez a téma. Az USA-ban például régebb óta kísérleteznek vele, és már néhány nyugat-európai országban sem olyan idegen a 4 napos munkahét gondolata, mint hazánkban.
A legrémesebb az, mikor megkérdezi valaki saját magától, hogy mindezt miért csinálja, és az egyetlen válasza az, hogy jó pénzért. Ez egy darabig annak a látszatát kelti, hogy valamit nagyon jó csinál, egy idő után azonban igencsak demotiválóvá válik. Pontosan erre a nem is olyan ritka lézengésre nyújt megoldást a 32 órás munkahét. Derek Thompson, a The Atlantic Magazin állandó szerzője szerint, ha egy vállalat szeretné 4 napra csökkenteni a munkahetet, akkor érdemes átgondolnia mit jelent az, hogy munka, és legfőképpen azt, hogy számára mit jelent maga a munka. A munka ugyanis 3 dolgot jelent: pénzt, produktumot és értelemteljességet. A nagy könyv szerint, ha ezek közül valamelyik hiányzik, az nem is munka. A döntéskor az a kérdés, hogy mire szeretnénk hatni az elemek közül. 4 órás munkahét könyv. Ez a 3 tényező nem egy egyszerű, egyirányú kapcsolatokból álló hálózatot jelent a cég működésében. Sok esetben indirekt hatás érhető el a csökkentett munkaidővel, ezért nem is olyan egyértelmű annak pozitív hozadéka a vállalaton belül.
Mindjárt az első, hogy valódi vállalkozásról legyen szó! Hogy ez pontosan mit jelent, hogy mik egy valódi vállalkozás (és egy valódi vállalkozó) ismérvei, arról nem szeretnék bővebben írni, hiszen azért hívtam meg a blogba Haraszti Mihályt, mert ennek a témának ő a szakértője. Amiről beszélni szeretnék, az a HOGYAN. Hogyan lehet automatizálni, sőt, hogyan lehet azonnal automatizáltra felépíteni egy valódi vállalkozást? Mert legyünk őszinték, az automatizáltan (tehát a TULAJDONOS közreműködése nélkül) működő vállalkozás ötlete nem Tim Ferris-től származik! Nem kívánom az érdemeit csökkenteni, hiszen a koncepciója kiváló, a könyve pedig számomra is kiváló tudásforrás, de tény hogy nem az ő megoldása az egyetlen működő megoldás. Amiről tehát írni fogok az a "hagyományos" vállalkozások automatizálása azon belül is első sorban a teljes marketing és értékesítési folyamat automatizálása, tehát egy vevőszerző gépezet elkészítése. Írni fogok a CRM-ről, ezen belül a CRM Automatizálásról, a "Hagyományos CRM" és a CRM Automatizálás közti különbségekről, és arról is, hogy melyik mire való.