melléklete mintát is tartalmaz. Ez utóbbit a pedagógusok ellenőrzését lezáró fejlesztési tervnél nem használhatjuk. A vizsgálatunk tárgyát képező "fejlesztési terv" nem lehet azonos a pedagógus önfejlesztési tervével sem, hiszen a két dokumentum neve még csak nem is hasonlít egymáshoz. A fenti tapasztalatokból levont konklúzióként azt javaslom, hogy az intézményvezető kollégák a pedagógus tanfelügyeleti ellenőrzését lezáró jegyzőkönyv rövid szöveges megállapításai és az értékelőlapokon szereplő tanfelügyelői értékelés alapján készítsenek a pedagógus számára egy rövid, célra törő, a tanfelügyeleti megállapításokra alapozott, az intézményvezető személyre szóló meglátásaival kiegészített fejlesztési tervet. Az óra légköre a csoport működését segítő bizalom és elfogadás légkörének érvényesülése. A tanulókkal való kommunikáció igényes szintje, a tanulói tévesztések javításának korrekt módszere. Konfliktusmegelőző és kezelő képessége, kiváló empatikus készsége, bizalommal teli légkör. Pedagógus önfejlesztési terville. Az órán felvetett problémákra történő világos reagálás, egyértelmű visszajelzések.
Fordítson több figyelmet a házi feladatok ellenőrzésére. Adjon több segítséget az iskola számára a tehetséggondozásban történő előrelépés érdekében. Kazincbarcika, 2016. február 5. Petróczi Gábor igazgató Mintaként közreadok egy – véleményem szerint – tartalmában megfelelő célkitűzéseket előíró, terjedelmében mértéktartó dokumentumot. Fejlesztési terv Szalézi Szent Ferenc Gimnázium Ikt. : 1111/2016. Kis Ibolya tanár Az intézmény logoja oktatási azonosítója: 77777777777 A tanfelügyeleti látogatás időpontja: 2015. december 17. Az önfejlesztési terv érvényességi ideje: 2016. -2021. február 4. A fenti dátummal lebonyolított tanfelügyeleti ellenőrzés értékelőlapjának megállapításai és javaslatai, valamint az intézményi önértékelés keretében történt pedagógus munkatársi, szülői és tanulói kérdőívek eredményeinek alapján az intézmény vezetője és az ellenőrzött pedagógus megállapodása alapján az alábbi intézkedési tervvel zárom le a tanfelügyeleti ellenőrzést. Önfejlesztési terv - Dokumentumminta. Tartsa meg a tanfelügyelet és a kérdőíves felmérések által rögzített alábbi erősségeit: A tartalom, a módszer és a munkaforma összhangja, az elméleti ismeretek gyakorlati példákkal történő megközelítése, a nevelő-oktató munka egységének biztosítása.