A közlemény szerint számos, több évtizede a cégnél dolgozó úgy véli, hogy joggal tart igényt arra, hogy a kritikus gazdasági időkben ne kizárólag azok a munkavállalók viseljék a terheket, akik minden változás alkalmával megértő és elkötelezett magatartásról tettek tanúbizonyságot. A dolgozók azt is kifogásolják, hogy a 2022-es bértárgyalások során nagyon messze vannak egymástól a munkaadói elképzelések és a béremelési követelések. A szakszervezetek közleménye szerint ugyanis a munkabérek a Tungsramnál évek óta jelentősen a piaci átlag alatt vannak, két évvel ezelőtt részben, majd tavaly teljes egészében megszüntették a béren kívüli juttatásokat is. Kollektív szerződés felmondása 2021. A szakszervezetek ezért sztrájkbizottságot alakítottak, és megkezdték a nyomásgyakorlás különböző lehetőségeinek előkészítését. Frissítés: Cikkünk megjelenése után reagált a szakszervezetek közleményére a Tungsram is. Mint írták, három hete kezdték meg a konzultációt a kifogásolt intézkedésekről, a 43 pontból álló kollektív szerződés 3 pontjának felmondásáról, mivel a vállalat jelenleg már nem tudja vállalni a Munka törvénykönyvében rögzítettnél kedvezőbb feltételeket az elbocsátások esetére.
A 2019-ben megkötött kollektív szerződéssel eddig a Tungsram jelentős többletterheket vállalt – hangsúlyozták, hozzátéve, hogy ielenleg a cég annyit tud vállalni, amennyit a Munka Törvénykönyve előír. Felhívták a figyelmet arra is, hogy a 3 pont felmondását követően a kollektív szerződés további 40 pontja érvényben maradt valamennyi Tungsram dolgozó számára, benne a munkavégzés díjazásáról szóló pontokkal, a pótlékokkal, a jóléti, szociális kedvezményekkel és juttatásokkal együtt, ahogyan eddig. A vállalat vezetése nehéz szívvel hozta meg döntését, mivel tudjuk, hogy több dolgozónkat negatívan érintheti. Eközben azonban meghallgatjuk, amit a Tungsram dolgozói régóta kérnek, hiszen a vállalat vezetése tudja, hogy az említett gazdasági nehézségek őket is sújtják – közölte a vállalat. Index - Gazdaság - Újabb elbocsátásokra kényszerül a makói gumigyár. Ez utóbbi miatt a Tungsram vissza akarja vezetni a cafeteriát: a továbbiakban erről is egyeztet a szakszervezetekkel a bértárgyalásokon. A minimálbér és a garantált bérminimum emelésével, a béremelési és cafeteria javaslatukkal a Tungsramban dolgozó legalacsonyabb keresetűek jövedelme átlagosan 26 százalékkal nőne 2022 folyamán – közölte a vállalat.
Címlapkép: Gyártósor a Tungsram-csoport Váci úti fényforrásgyárában 2019. január 7-én Fotó: Bruzák Noémi / MTI
A C-242/18. "UniCredit Leasing" ügy tényállása szerint az Unicredit jogelődje lízingbe adóként 11 éves időtartamra vételi opciót tartalmazó lízingszerődést kötött, amelynek alapján a lízingbe adó kötelezettséget vállalt a lízingbe vevő által megjelölt telek megvásárlására épület építése, valamit az épületnek és teleknek a lízingbe vevő használatába adása céljából. A szerződés kimondta, hogy a lízingbe adó a szerződést a lejárat előtt megszüntetheti, amennyiben a lízingbe vevő legalább három lízingdíjat nem fizet meg, és a lízingszerződés időtartama alatt meg nem fizetett lízingdíjak összegével megegyező kártérítést követelhet. A lízingbe adó 2006-tól az egyes törlesztőrészletekről állított ki héás számlát. 2008-ban a bolgár adóhatóság a lízingbe adó héatartozását állapította meg, amelyet a szerződés teljes időtartama alatt esedékes lízingdíjak teljes összegével megegyező adóalap szerint számolt ki. A lízingbe vevő 2009 áprilisától nem fizette az esedékes törlesztőrészleteket. A lízingbe vevő kötelezettségei teljesítésének vétkes elmulasztása miatt a lízingbe adó 2015. A dolgozók csak a sajtóból értesültek róla, mekkora a baj a Tungsramnál a szakszervezet szerint. június 6-tól egyoldalúan megszüntette a lízingszerződést, és kérte a bolgár adóhatóságtól a 2008-as adóellenőrzési határozatban kiszámított héa visszatérítését.
Az EUB megállapította, hogy a fizetések beszüntetésétől a szóban forgó lízingszerződés felmondásáig terjedő időtartam alatt fizetendő lízingdíjak tekintetében – mivel a felmondás csak a jövőre vonatkozik – a lízingbe adónak főszabály szerint továbbra is fennáll a követelése, amelyre bíróság előtt hivatkozhat. A szerződés felmondását megelőző időszakban esedékes törlesztőrészletek egy része kifizetésének hiánya a héairányelv 90. cikkének (1) bekezdése értelmében vett részleges nemfizetésnek minősül, amely alapján az érintett tagállam élhet az e cikk (2) bekezdésében biztosított azon lehetőséggel, hogy eltérjen az adóalap csökkentésére vonatkozó kötelezettségtől. Kollektív szerződés felmondása ptk. Amint pedig az EUB azt az Almos-ügyben már megállapította, az olyan nemzeti rendelkezést, amely az adóalap csökkentését lehetővé tevő esetek felsorolásakor nem említi az ügylet árának meg nem fizetését, úgy kell tekinteni, mint annak eredményét, hogy a tagállam élt a héairányelv 90. cikkének (2) bekezdése szerint számára biztosított eltérési lehetőséggel.
A Haris Travel Club belvárosi irodájába munkatársat keres idegenforgalmi értékesítő pozícióba.
A település református temploma a legismertebb látnivaló a XVI. századból. Körösfő népművészeti központ, sok szép régi házzal és faragott kapuval (kirakodóvásár, vásárlási lehetőség). Kolozsvár már a legősibb időkben is lakott volt, a XII. században szász telepesek kezdik kiépíteni a mai városmagot. Városnézés: Farkas utcai református templom, Mátyás szobor, Mátyás szülőháza, Szent Mihály templom. Vacsora, szállás. 2. nap: Torda – Marosvásárhely – Szováta – Korond – Farkaslaka – Csíkszereda (kb. 260 km) TORDA tipikus erdélyi város az Aranyos partján. Egykor hét felekezet lakott benne és tíz temploma volt. Haris travel vélemények 2019. A mohácsi vész után országgyűlést is tartottak a városban és itt iktatták törvénybe a vallásszabadságot. Marosvásárhely a székelység fontos kulturális központja volt a történelem során. Ma is megőrizte ezt a vezető szerepét. Az 1848-49. évi szabadságharc idején Bem többször járt itt és Petőfi innen indult a fehéregyházi ütközet színhelyére. Városnézés: Tükörterem, Vásárhelyi Promenád, Teleki Téka stb.
A Tengerjáró Kft. 2006-óta látja el a Royal Caribbean Cruises 3 flottája, a Royal Caribbean International, a Celebrity Cruises és az Azamara Club Cruises magyarországi vezérképviseletét....
Kérjük, legkésőbb a hátralék befizetésével egy időben nyilatkozzanak, amennyiben NEM óhajtanak valamelyik programon részt venni. A fent említett belépők a következők: Granadában az Alhambra: kb. 60, -€, Sevillaban az Alcazar: kb. 13, - €, és a Katedrális kb. 10, - €, Cordobában a Mezquita kb. 10, - €. Döntésük visszavonhatatlan! Szervizdíj / borravaló a helyiek számára: 35, - € Felhívjuk szíves figyelmüket arra, hogy a Szervizdíj / Borravaló az idegenforgalomban bevett szokás, ajánlott, egyes országokban pedig kötelező (pl. gépkocsivezető, idegenvezető, szállodák, éttermek stb. ). A helyiek az ajánlott borravalót elvárják, kötelezőnek tekintik! MAROKKÓ - SPANYOLORSZÁG. A BBP utasbiztosítást a teljes ár tartalmazza! Kalkulált csoportos útlemondási biztosítás: 2% Kérjük, kövessék figyelemmel a Konzuli Szolgálat folyamatosan frissülő weboldalát, ahol aktuális információkat talál az utazást érintő országról. Az oldalon az országba belépéshez szükséges okmányok, beutazási szabályok, vámszabályok és egyéb hasznos tanácsok olvashatóak