A kezdő szakmunkás és az akadémiai doktor a mai bérszabályozás szerint ugyanakkora illetményre jogosult! A diplomás bérminimum bevezetése lehetővé tenné, hogy a bérezések – legalább a minimum szinten – a munkakörhöz előírt képzettségnek megfelelően differenciálódjanak Az elmúlt években a munkaerőpiaci problémákat a minimálbér és a szakmunkás bérminimum emelésével próbálta orvosolni a kormány. Diplomás bérminimum 2022. Ezt az emelést azonban a kvalifikáltabb munkaerő bérfejlesztése nem követte, így például a közalkalmazotti illetményrendszer több mint 9 éve változatlan. Az érvényes jogszabályok szerint a közalkalmazotti bértábla "J" fizetési osztályába tartozó munkavállaló (ennek feltétele az akadémiai doktori cím) ugyanannyit keres, mint egy kezdő szakmunkás. Javaslatunk szerint a diplomás bérminimum a felsőfokú végzettséget, szakképesítést igénylő munkakört betöltők számára lenne kötelező. Az eredetileg MKKSZ által javasolt "Diplomás bérminimum" összege a mindenkori szakmunkás bérminimumhoz képest legalább 35%-al magasabb összegű lenne.
A válaszadók kevesebb bürokráciát, családbarát munkahelyet és a kor színvonalának megfelelő munkakörülményeket is óhajtanak. A szervezet az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanácsban és a Közszolgálati Érdekegyeztető Fórumon tárgyal majd a kormánnyal. Diplomás bérminimum 2012.html. A szakszervezet képviselői bérjavaslatukat is felvetik majd: 190 ezer forintos minimálbért és 247 ezer forintos szakmunkás bérminimumot szeretnének 2019. január 1-jétől. Diplomás bérminimum bevezetését is felvetik a közszférában, ez bruttó 321 ezer forint lenne. Forrás:
Ilyen, kedvezményesen megtartandó elem szerintük az öngondoskodás elvének erősítése, a határon belüli mobilitás segítése, a lakáshoz jutás segítése és a családtámogatási eszközök. Diplomás bérminimum 2020,. A 2018-as gazdasági évet és a bérmegállapodás hatását egy hétfőn kezdődő tárgyalássorozaton értékelik, az itt született megállapodás lehet az kiindulópontja a november-decemberben kezdődő minimálbér-tárgyalásoknak. Magasabb fizetés, kevesebb bürokrácia Közben nyolc közszolgálati szakszervezet összefogásával kérdéssort állítottak össze, amellyel a közszféra munkavállalóiban fokozódó feszültség feloldását és a közel százezres munkaerőhiány megszüntetését szeretnék elérni – tájékoztatta az InfoRádiót Boros Péterné, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnöke. A közszférában engedélyezett 680 ezer fő helyett 580 ezret foglalkoztatnak csupán – emelte ki. Közel 50 ezren úgy nyilatkoztak, hogy általános és jelentős mértékű keresetnöveléssel lehetne kezelni a munkaerőhiányt.