Ez az álláskeresési járadék van most is érvényben, a koronavírus által okozott válsághelyzetben. Kinek jár az álláskeresési járadék? Sok ember gondolja azt, hogy ezen juttatásban bárki részesülhet, aki elvesztette az állását, pedig valójában igen szigorú feltételekhez kötött. Csak azok részesülhetnek álláskeresési járadékban, akik a járási hivatalban regisztrálták magukat álláskeresőként annak céljából, hogy munkát találjanak, és az illetékes járási hivatallal együttműködnek. Csak azok a személyek részesülhetnek az ellátásban, akik álláskeresők, munkát akarnak találni, azonban az önálló álláskeresése eredménytelen volt, emellett az illetékes állami foglalkoztatási szerv sem tud alkalmas munkát felajánlani. Nagyon fontos, hogy csak és kizárólag akkor kaphatunk álláskeresési járadékot, ha a járadékot megigénylő naptól számítva visszamenőleg az elmúlt három évben legalább 360 naptári napot ledolgoztunk bejelentett munkaviszonyban. Az álláskeresési járadék elnyeréséhez az egyik alapvető feltétel, hogy rendelkezzünk a munkaviszony létesítéséhez minden szükséges feltétellel.
A felsorolt dokumentumokat kitölthetjük online, ami jelentősen kényelmesebbé és biztonságosabbá teszi az eljárást. Ráadásul választhatunk is, hogy melyik a legszimpatikusabb opció, ugyanis a formanyomtatványokat beküldhetjük az e-papír oldalon abban az esetben, ha rendelkezünk ügyfélkapus elérhetőséggel, ha pedig nincs ilyen elérhetőségünk (bár érdemes létrehoznunk egyet), akkor megoldhatjuk az e-ügyintézés internetes oldalon. Ha mindezzel megvagyunk, akkor be kell mennünk a járási hivatalba, hogy megbeszéljük az ügyintézővel, hogy mik a lehetőségeink, valamint hogy megállapítsa az álláskeresési járadék összegét. Március 18. óta azonban csak és kizárólag időpontra lehet menni, ami azt jelenti, hogy bár nem kerülhető el a személyes ügyintézés, az időpontfoglalással megoldódott az, hogy egyszerre csak kevés ember tartózkodjon egy helységben. Az időpontot lefoglalhatjuk online, azonban ehhez is mindenképpen rendelkeznünk kell ügyfélkapus azonosítóval. Ha ez nincs meg, akkor kérhetünk időpontot telefonon is, a 1818-as telefonszámon, amely szám ingyenesen hívható a nap 24 órájában.
És mekkora összeget kaphatunk? Ma Magyarországon a koronavírus következtében megemelkedett a munkanélküliek száma. Éppen ezért sok ember számára égetővé vált a kérdés, hogy hogyan lehet munkanélküli segélyt igényelni, és mekkora összeget kaphatunk. Ha olyan helyzetbe kerültünk, hogy kénytelenek vagyunk igénybe venni olyan juttatást, amivel valahogy kihúzhatjuk a munkanélküli időszakban, akkor fontos tudni, hogy ma már nincs munkanélküli segély, helyette az álláskeresési járadék lett bevezetve (már jóval a koronavírus előtt). Itt nem egyszerűen egy névváltoztatási eljárásról van szó, az új juttatási rendszer alapvetően már struktúrára, célkitűzésre épül. Nem egyszerűen ki szeretné segíteni a munkájukat elvesztetteket, hanem ösztönözni, motiválni szeretné őket arra, hogy minél hamarabb újra álljanak vissza a munkaerőpiacra. Ezt az ellátást már nem is kaphatja meg mindenki, csak azok, akik az elmúlt évben dolgoztak, és akik dolgozni is akarnak. Munkakeresési szándék nélkül juttatás sincsen.
A 2021. november 11-i Adat Szalon Cafe témája volt, hogy ki minősül adatfeldolgozónak és ki minősül az adatkezelő irányítása alatt eljáró személynek. A témában egy érdekes tanulmány is ismertetésre került, melyet ajánlok figyelmetekbe: Czapári Dóra – Adatkezelés során felmerülő jogviszonyok elhatárolása "Az általános adatvédelmi rendelet egy mondattal rendelkezik jogállásukról, amiben olyan releváns kérdésekre nem ad választ mint például, hogy adatkezelésnek minősül-e, hogy hozzáférhetnek személyes adatokhoz, illetve címzettnek tekintendők-e, aminek a tájékoztatási kötelezettség tartalmára van jelentősége. Az első kérdés megválaszolásához az adatkezelés fogalmából érdemes kiindulni: eszerint adatkezelés (adatkezelési tevékenység) a közlés, továbbítás, terjesztés vagy egyéb módon történő hozzáférhetővé tétel, a 29. cikk hatálya alá tartozó irányítás alatt eljáró személyek pedig a személyes adatokhoz hozzáféréssel rendelkeznek a rendelet magyar terminológiája szerint. ADAT SZALON: Adatkezelő és adatfeldolgozó irányítása alatt végzett adatkezelés. Ha megvizsgáljuk azonban a német szöveget, az különbséget tesz: az adatkezelés "Offenlegung", ami "Übermittlung, Verbreitung, andere Form der Bereitstellung" kifejezéseken keresztül valósulhat meg.
Adózóna Max-csomag 2014-es HVG ADÓ és TB különszám 19 990 Ft + áfa HVG Klubkártyával 15 992 Ft + áfa (24 170 Ft + áfa helyett*) Az Adózóna Max előfizetéshez az alábbi szolgáltatásokat biztosítjuk: » 2014-es HVG ADÓ különszám » 2014-es HVG TB különszám » HVG Klubkártyával csak 15 992 Ft + áfa * A termékek külön megvásárlása esetén fizetendő ár. ** A szakképzésbe beszámítható kreditpontokról részletes információt itt talál.
Fontos hangsúlyozni, hogy a GDPR által szintén újonnan megjelent adatkezelési nyilvántartási kötelezettség a 30. cikk értelmében az adatfeldolgozót is köti, így az adatkezelővel történő együttműködése során általa kezelt adatokról köteles nyilvántartást vezetni. A megállapodásban az érintettek számára kapcsolattartót lehet kijelölni. Milyen tevékenységeket végez az adatkezelő? A gyakorlatban bármely adaton végzett tevékenység vagy művelet adatkezelési tevékenységnek minősül. Tipikus adatkezelésnek minősülnek az alábbiak: az adatok felvétele, rögzítése, rendszerezése, gyűjtése, tárolása, felhasználása, megváltoztatása, továbbítása, nyilvánosságra hozatala, lekérdezése, összekapcsolása, törlése, zárolása, megsemmisítése, valamint a további felhasználásának a megakadályozása; fénykép-, hang- vagy képfelvétel készítése; betekintés, mely történhet automatizált vagy nem automatizált módon; valamint a személyazonosításra alkalmas fizikai jellemzők (pl. : ujjlenyomat, DNS-minta) rögzítése. Az adatkezelésnek mindig kell, hogy legyen célja és jogalapja.
library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink Hozzászólások (0) További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! PODCAST / VIDEÓ Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink