(WEBBeteg - Cs. fordító, lektorálta: Dr. Jóna Angelika, gyermekorvos; Forrás: WebMD) Hozzászólások (0) Cikkajánló Dohányzás A rosszindulatú daganatok kb. 20 százalékával áll összefüggésben. Természetes szülés és... "A lényeg, hogy egészséges! " – hallja a legtöbb császáros anyuka szülés után, ám sokaknak mégis sokáig tart feldolgozni és elfogadni, hogy... Az anya-gyermek kapcsolat kialakulása Az anya és gyermeke közötti bensőséges kapcsolat kialakulása már a várandósság idején elkezdődik. 6 fontos vitamin terhesség idején, amire érdemes odafigyelni - Blikk. Ennek kialakításának a szülés előtt és... Terhesség során jelentkező aranyér Várandósság során a nők közel negyedénél okoz problémát az aranyér. Leggyakrabban a terhesség alatt alakul ki vagy okoz panaszt, akinek viszont... Magzati alkohol szindróma A magzat a terhesség teljes ideje alatt ki van téve a várandós anya szervezetébe kerülő minden értékes és káros anyag hatásának. Sajnos nemcsak a... Hüvelyi fertőzések terhesség... A terhességi hormonhatásoknak - emelkedő hormonszinteknek - köszönhetően a kismamák sokkal fogékonyabbak a hüvelyi fertőzésekre.
Az állati eredetű vasforrások jobban hasznosulnak a szervezetben, mint a növényiek, a túlzott bevitelre azonban fontos ügyelni, mert székrekedést okozhat és gátolhatja a cink felvételét. Influenza oltás terhesen - Terhesség, gyermekágy. A várandósság alatti D-vitamin-hiány növeli a cukorbetegség kialakulását a babánál A D-vitamin hiány növeli az 1-es típusú cukorbetegség kialakulását az újszülöttnél, ezért fontos a pótlása / Fotó: Shutterstock Cukorbetegséghez vezethet a D-vitamin hiánya Tél végére a magyar lakosság 95%-a D-vitamin-hiányban szenved, amely különösen igaz a kismamákra, akiknél a terhesség idején a szervezet D-vitamin-szükséglete további 15%-kal emelkedik. A várandósság alatti D-vitamin-hiány jelentős mértékben növeli az 1-es típusú cukorbetegség kialakulását az újszülöttnél, de hiányában a kalcium sem tud beépülni a csontokba. A terhesség második felében a csontok növekedéséhez óránként 13 mg kalciumot használ fel a baba szervezete, amely másfélszeresére növeli az anya kalciumszükségletét és vele együtt jelentősen megemeli a D-vitamin-szükségletet is – fejtette ki Prof. Ács Nándor.
Számos fejlődési rendellenesség megelőzhető vele, illetve a vetélés és szülés alatti komplikációk esélye is csökkenthető. A napi ajánlott mennyiség terhesség és szoptatás során 400 mikrogramm, amit szinte lehetetlen pusztán étkezés által elfogyasztani. Jellemzően a zöldségek, például a spenót, spárga, brokkoli és borsó tartalmaz nagy mennyiségben folsavat, azonban érdemes vitaminkészítmény formájában is fogyasztani. 2. Kalcium A kalcium rendkívül fontos a magzat egészsége szempontjából, hiszen elősegíti a szív- és agyműködést, valamint a csontszerkezet fejlődését. Támogatja ezen kívül a keringési-, ideg- és izomrendszer működését is. Várandósság alatt különösen fontos a megfelelő mennyiségű kalcium bevitel, mivel a magzat az anya szervezetéből vonja el a számára szükséges mennyiséget. Éppen ezért a kismama egészsége érdekében is elengedhetetlen a pótlása. Kismamák figyelem! Súlyos betegségeket is okozhat a babánál a terhesség alatti vitaminhiány - Blikk. 3. Komplex B-Vitamin Komplex B-vitamin alatt a különböző B-vitaminok összességét értjük: tiamin (B1), riboflavin (B2), niacin (B3), pantoténsav (B5), biotin (B7), piridoxin (B6), inozitol (B9), kobalamin (B12), melyek szintén rendkívül fontos szerepet játszanak a várandósság alatt.
Aki nem jogosult az ingyenes oltásra, a gyógyszertárakban megvásárolhatja az ampullákat, és az orvosok beadják. Az influenza elleni egyetlen védekezési mód az oltás – hangsúlyozta a háziorvos. Azt is hozzátette, hogy minden influenzaszezon idején jóval többen halnak meg – ugyanis az influenza szövődményei nagyon súlyosak lehetnek. Aki beoltatja magát, megelőzi ezeket a súlyos megbetegedéseket. Változhatott az egyik vírus, azért sok a beteg Ilyenkor, ősszel gyakran fertőznek légúti betegséget okozó vírusok, de olyanok is, amelyek hasmenést és hányást okoznak – mondta Ócsai Lajos járványügyi szakember, az Országos Tisztiorvosi Hivatal volt járványügyi főosztályvezetője. Hozzátette: valószínűleg az utóbbi, gyomorpanaszokat okozó vírus a calici víruscsaládba tartozó kórokozó lehet. Ezek ellen nincs védőoltás, és az a jellemző az ilyen típusú vírusokra, hogy négy-öt évente genetikailag módosulnak. Az új – módosult – vírusok ellen viszont nincs az embereknek védettségük. Ilyenkor sokkal többen fertőződnek meg, és az átlagosnál sokkal betegebbek is lesznek – akár magas lázuk is lehet.
Védettség: vakcina Az influenza kórokozója úgynevezett RNS-vírus, amelyet a belsejében levő anyagok alapján A, B, C típusba sorolnak. Járványt, amely több millió életet követel, elsősorban az A típus okoz, a B főleg gyermekeknél és serdülőknél fertőz, a kórlefolyása enyhébb. Az A típusú vírust a felszínén levő két anyag (H, N) alapján további altípusokra lehet elkülöníteni. A H a vírusnak a megfertőzött sejtbe kerülését, az N pedig a megfertőzött sejtben elszaporodott vírus sejtből történő kikerülését segíti. Ez a két anyag az évek során kisebb-nagyobb változásokon mehet át. A nagyobb és veszélyes változások akkor következnek be, ha egy megfertőzött sejtben egyszerre megjelenik két különböző H és N anyagot a felszínén hordozó A típusú influenza vírus. Ilyenkor olyan új A vírus jön létre, amellyel az emberi immunrendszernek még nem volt dolga, ezért védettsége sincs ellene. Ilyen veszélyes "géncserebere" alakulhat ki, ha például A típusú, emberre veszélytelen madárinfluenza találkozik egy sejtben egy humán A típusú influenza vírussal.
§-ban meghatározottak szerint kell a munkavállalókkal tanácskoznia; d) a munkáltató önálló telephelyén, részlegénél akkor lehet munkavédelmi képviselőt választani, ha az 54–56. §-okban meghatározott munkáltatói munkavédelmi jogosítványok az önálló telephely, részleg vezetőjét részben vagy egészben megilletik. A törvény eléggé szűkszavú a számítást illetően, így javaslom alapul venni az Országos Munkavédelmi Bizottság ajánlását. A munkavállalói létszám meghatározásánál az elsődleges szempont az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételei biztosításának szem előtt tartása. Ebből következően az Országos Munkavédelmi Bizottság azt ajánlja, hogy amennyiben pl. egy 15 fős állandó létszámmal működő munkáltató mezőgazdasági idénymunkára például 2–3 hónapra felvesz 100–150 embert, akkor indokolt a munkavédelmi képviselő választása. A munkavállalói létszám meghatározásánál álláspontjuk szerint a féléves statisztikai létszámot célszerű figyelembe venni. Az egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozók akkor számítanak a statisztikai létszámba, ha 5 munkanapot meghaladja a foglalkoztatásuk.
Kedves Tagjaink! Eredményesen zárult a Budafokon tartott Munkavédelmi képviselő választás. A legtöbb szavazatot a mi jelöltünk, Toroczkóy Attila kapta! Ezúton szeretnénk megköszönni minden szavazatot! Attilának eredményes munkát kívánunk a továbbiakban Munkavédelmi Képviselőként! Keressétek őt bátran ha problémát észleltek vagy csak kérdésetek van. A csatolt dokumentumban a részletes eredményt is meg tudjátok tekinteni. Kapcsolódó bejegyzés Tájékoztató Tájékoztatás! Tájékoztató év végi csekély összegű juttatásról. Tisztelt Munkavállalónk! A BKV Zrt., a 2019. évi bérmegállapodás részeként, csekély összegű év végi juttatást biztosít főállású munkavállalói részére. A juttatást ajándékkártyán folyósítjuk. A kártyarendelés és folyósítás feltétele, hogy minden Bővebben... … Uncategorized Augusztus 26-án megkezdődik a Villamos Ágazati Ksz melléklet tárgyalása! A jelenleg is érvényes melléklet még 2013-ban került elfogadásra, így van mit módosítani rajta. Természetesen vannak elképzeléseink miben szeretnénk változást elérni, azonban nekünk fontos a Ti véleményetek Bővebben... … Programok Alkonyati sétarepülés!
2021. 01. 29. 12:04 MÁV SZK Zrt-nél 2020. október 22-28-a között megtartott munkavédelmi képviselő választásokon három választási körzetben az alacsony részvétel miatt nem sikerült érvényes választást tartani. A Választási Bizottság a törvény által előírt megismételt választást 2021. február 1-5. -ig írta ki, az alábbi körzetekre: 3. sz. körzet Jelöltünk: Nagyné Lajkó Éva 1087 Budapest, Könyves K. krt. 54-60. MTÜSZÜ, ITSZÜ, VIG, HÜ, BE, Jog, Strat. és üzletfejl. 6. körzet Jelöltünk: Pató István 1087 Budapest, Kerepesi út 1-3. BKSZÜ, GÜ, ITSZÜ, MTÜSZÜ, 1087 Budapest, Kerepesi út 2-4. HÜ 1087 Budapest, Luther u. 3. BKSZÜ, HÜ 2000 Szentendre, Vasúti Villasor 4. 8. körzet Jelöltünk: Pirvuta Krisztina 1045 Budapest, Bécsi utca 1. RKÜ 1045 Budapest, Elem utca 5-7. BKSZÜ, RKÜ, HÜ 1164 Budapest, Állomás tér 2. HÜ 1062 Budapest, Teréz körút 55. HÜ, MTÜSZÜ, 1062 Budapest, Teréz körút 57. HÜ 1133 Budapest, Váci út 92. HÜ, MTÜSZÜ, 1142 Budapest, Teleki Blanka út 15-17. és 19-21. HÜ 1142 Budapest, Tatai út 79.
§-ban meghatározottak szerint kell a munkavállalókkal tanácskoznia; d) a munkáltató önálló telephelyén, részlegénél akkor lehet munkavédelmi képviselőt választani, ha az 54–56. §-okban meghatározott munkáltatói munkavédelmi jogosítványok az önálló telephely, részleg vezetőjét részben vagy egészben megilletik. A törvény eléggé szűkszavú a számítást illetően, így javaslom alapul venni az Országos Munkavédelmi Bizottság ajánlását. A munkavállalói létszám meghatározásánál az elsődleges szempont az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételei biztosításának szem előtt tartása. Ebből következően az Országos Munkavédelmi Bizottság azt ajánlja, hogy amennyiben pl. egy 15 fős állandó létszámmal működő munkáltató mezőgazdasági idénymunkára például 2–3 hónapra felvesz 100–150 embert, akkor indokolt a munkavédelmi képviselő választása. A munkavállalói létszám meghatározásánál álláspontjuk szerint a féléves statisztikai létszámot célszerű figyelembe venni. Az egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozók akkor számítanak a statisztikai létszámba, ha 5 munkanapot meghaladja a foglalkoztatásuk.
Ők kísérik figyelemmel az egész szavazást, bonyolítják le a szavazatszámlálást valamint készítenek jegyzőkönyvet az egészről. A bizottság tagjait a munkáltató jelöli ki. Ezt célszerű azzal folytatni, hogy jelölteket állítunk. Jelölt – és ezáltal majd munkavédelmi képviselő – lehet az a személy, aki legalább 6 hónapja a cégnél az adott telephelyen dolgozik és pozíciójából kifolyólag nem lát el munkáltatói vagy munkavédelmi feladatokat. A jelöltállítás többféleképpen történhet: a munkavédelmi képviseletről szóló tudnivalókat kommunikálhatjuk a munkavállalók felé, akik így önként jelentkezhetnek, vagy az egyes üzleti/üzemi területek is delegálhatnak jelölteket a megadott kereteken belül. A jelöltállítást követően kezdődik meg a szavazás. Ez történhet hagyományos papír alapon vagy akár elektronikusan is. Mindkét esetben biztosítani kell, hogy a szavazás titkos legyen és egy ember csak egy szavazatot adhasson le. Azokat a munkavállalókat kell nyertesként tekinteni, akik a legtöbb szavazatot, de a leadott voksok minimum 30%-át elérték.
A munkáltató továbbá részvételi arányt is megköthet belső szabályzatában. Amennyiben a szavazás érvénytelen, úgy a választást 90 napon belül meg kell ismételni. Ha azonban a következő szavazás is érvénytelen lesz, akkor a cégnél újabb választást 1 év eltelte után lehet csak tartani. A szavazatok megszámlálása után a Választási Bizottság eredményt hirdet, majd jegyzőkönyvet készít. Arra sincs konkrét előírás, hogy mennyi képviselő kell, hogy legyen egy cégnél. A Safety Centrum ajánlása az, hogy kb. 100 főig egy, 500 főig kettő, 1000 főig három képviselő legyen; afölött pedig minden plusz 500 főnél egyet nőjön a képviselők száma. Ez természetesen csak egy általános ajánlás, egy adott cég egyedi struktúra kívánhat ettől eltérőt is (pl. egy olyan 100 fős cég esetében, ahol két külön telephelyen folyik a munka, ott ajánlott inkább mindkét telephelyre egy-egy képviselőt választani. A megválasztott munkavédelmi képviselők megbízása 5 évre szól. Feladataik ellátása előtt egy képzésen vehetnek részt, melyet szintén a munkáltatónak kell biztosítania.
Ha Ön nem megy el szavazni, akkor is hozzájárul a választások eredményéhez, a "hallgatás beleegyezés" elve alapján azt a polgármester-és képviselő jelöltet támogatja, akit a többiek (szavazók) közül legtöbben akarnak. (mondjuk azt, akit a szomszédja, vagy a másik utcában lakó ismeretlen ember akar) Miért van ez így? Mert ha Ön tudja, hogy az nyer, aki több szavazatot kap, akkor azt is tudja, hogy a le nem adott szavazatával a nyertest a győzelemhez segíti, a vesztest a vereségben. Vagyis: - a nyertes polgármester és a testület tagjainak megválasztását azzal segítette, hogy nem szavazott másra -pedig megtehette volna (Ha másikra szavazott volna, akkor talán nem ők nyernek) - a vesztes polgármester- és képviselőjelöltek vereségét azzal segítette, hogy nem szavazott rájuk - pedig megtehetted volna (Ha rájuk szavazott volna, akkor talán nem vesztenek) Íme egy grafikon a 2014. évi polgármester választás eredményéről. Thomas hardy távol a világ zajától