A Nyelvtudományi Intézet elkészítette az Országos Mentőszolgálat koronavírus-tájékoztatóját jelnyelven és cigány nyelven is. Elérhetővé vált az a távoktatást segítő weboldal is, ami segítséget nyújt az online oktatásban a magyar jelnyelvet és a cigány nyelvet használók számára. További részletek:
Az Országos Mentőszolgálat dolgozói szinte emberfeletti helytállást tanúsítanak a koronavírus-járvány idején is. A közösségi oldalukon egy karácsonyi videoüzenetben szólnak mindnyájunkhoz. Az üzenetet az alábbiakban láthatják, olvashatják: "Szeretnénk, ha tudnátok, hogy ez talán a mentők eddigi legnehezebb karácsonya. Magyarország 255 mentőállomásán, 8500 bajtársunkkal egész évben készen álltunk, hogy segíteni tudjunk több, mint 1 millió bajbajutottnak, és emellett több, mint félmillió covid mintavételt végeztünk eddig. A magánéletünkben is mindent megtettünk, hogy egészségben szolgálhassuk hivatásunkat, de sajnos a koronavírus a mentők közösségét is érintette. Több bajtársunkat is elveszítettük a harc során, ami beárnyékolja az idei karácsonyunkat. De a "harc" még nem ért véget, és mi nem adjuk fel! Fontos, hogy tartsátok be a mi Palink tanácsait, mert minden élet számít! Kellemes karácsonyi ünnepeket kívánunk! " Forrás: Országos Mentőszolgálat
A Balaton biztonságának, a térség életmentő hálózatának fontos szereplője a Vízimentők Magyarországi Szakszolgálata, akikkel az Országos Mentőszolgálat kiváló szakmai együttműködést ápol, ami a mostani fejlesztéssel tovább erősödik – hangsúlyozta dr. Pápai György. A sajtótájékoztatón Bujdosó Mátyás (Bujdosó Szőlőbirtok és Pincészet), a közadakozók képviseletében adta át jelképesen azt a Hamilton-T1 intelligens transzport lélegeztetőgépet, melyet a Vízimentők Magyarországi Szakszolgálata azokból az adományokból tudott megvásárolni, melyek magánszemélyektől és vállalkozóktól érkeztek a mentőautó projekt megvalósításához. örömmel tölt el, hogy sok éve velük dolgozhatok. Ez is bizonyítja, hogy Ők is ennek a hivatásnak a megszállottjai! Számitani lehet rájuk mindig akár hétvégén, ünnepnap és karácsonykor is. Nekünk mindig készen kell állni. Sok szó esik manapság az egészségügy szegénységéről. Ebből a munkából valóban nem lehet meggazdagodni, ezért nem kell idejönni, ide azért kell jönni, hogy az embereken segítsünk.
A mentőknek gyakorlatilag ismerniük kell minden orvosi ág sürgősségi vonalát: a fül-orr-gégészetet és a traumatológiát éppúgy, mint a szülészetet és neonatológiát. Ez egy multidiszciplinális ága az orvostudománynak – hangsúlyozta a szakember. Hozzátette, adott esetben akár a legkevésbé ideális helyszíneken is tudniuk kell invazív technikákat alkalmazni, korlátozott diagnosztika és terápia áll rendelkezésükre, ugyanakkor a panaszok és tünetek gyorsan változnak. Sokszor vannak kitéve különböző veszélynek, akár támadásnak is, és előfordulhat, hogy nemcsak saját szakmájukban, hanem akár jogi, műszaki helyzetekben is helyt kell állniuk. A szakember aláhúzta: az OMSZ szigorú protokollok alapján dolgozik, azaz szinte mindennek megvan a szabványos eljárásrendje. Salus aegroti suprema lex esto – a beteg érdeke a legfőbb törvény "A beteg ellátása, a beteg biztonsága köré kell szervezni mindent. Jövőképünkben egy proaktív, innovatív szemléletű, a dolgozóival szemben gondoskodó és professzionális ellátást nyújtani képes szervezet van" – vázolta fel dr. Pápai György.
Ők a legmagasabb elérhető bért is közlik, ez 124 235, illetve 155 293 forint. A bolti eladó heti 25 órában bruttó 170 168 forinttal kezdhet, 30 órában pedig 204 202 forinttal, és végül elérheti a bruttó 220 293, illetve 264 352 forintot. A májusi összefoglalója szerint a boltokban fizikai munkát végzőknél a havi bruttó átlagkereset (nem kezdő! ) nyolc órában 215 ezer forint. Lidl ben dolgozni park. Ehhez képest jól hangzik a hatórás bér a két német multinál. Sőt az Aldiban a nagy boltok nyolcórás 246 ezer forintos átlagát is felülmúlhatja hatórásként az, aki eléri eladóként a maximumot. A KDFSZ elnöke azonban nem ennyire lelkes, mert Bubenkó Csaba azt tapasztalta, hogy a részmunkaidő kiszolgáltatottá teheti a dolgozókat. Sőt, szerinte mindez a törvényes pénzlenyúlás hivatalos formája. Bubenkó Csaba Fotó: Soós Lajos / MTI Trükkök a bérköltségek csökkentésére Ha valakit nyolc órás munkára jelentenek be, akkor a Munka Törvénykönyve nem ad lehetőséget arra, hogy négy óránál kevesebbet dolgoztassa naponta a munkáltató.
Régen tényleg jó áron voltak a dolgok, értelmes dolgokat is leakcióztak, tiszták, szépek voltak az áruházak. A tejföl alatt nem a pacal ára volt, rend volt, nem voltak széthányva az üres kartonok. Tegnap legalább 5 termék alatt nem a saját ára volt, üres kartonok mindenhol. Az ilyen szűkös lehetőségek miatt van végül az, hogy a háziorvosok nyugdíjazásukkor olyan kevés pénzre számíthatnak, hogy inkább tovább dolgoznak. Lidl ben dolgozni 2. Természetes, hogy ezt látva a legtöbb fiatal orvos vagy pályakezdő inkább nem is vállalkozik erre a szakmára. A kormány pedig mindezekre válaszul bevezetné a praxisközösséget, amitől nem lesz több orvos, csak a kassza nyílik meg. Miért, Ön miben látja a megoldást? Csak olyan egészségügyi program fog működni, amit nem egy ciklusra terveznek, hanem politikai pártállástól függetlenül, csakis szakmai alapon, és abszolút hosszútávra. Tehát olyan kormány kell, ami hajlandó pártatlanul összefogni a szakembereket, hogy azok egy jó egészségügyi rendszert építsenek ki. A Fidesz-kormány viszont kétharmados többséggel is ugyanabba a hibába esett, mint amibe az elődei.
A mostani munkahelyemen is bőven akad pörgés és ugyanannyit keresek mint amennyit a LIDL-nél (ugyan 8 órában), azonban minden korrekt volt: betanítás, oktatás. Tehát ezt szeretem és be is jön. 11:43 Hasznos számodra ez a válasz? 8/11 anonim válasza: 79% Általában, mint minden fórumon előszeretettel a csalódott emberek hangoztatják véleményüket, negatív tapasztalatukat, mivel a sértettségük motiválja ebben őket. A Lidl fizet a legjobban a kereskedelmi szektorban. Kiderült, mennyit keres egy kezdő kasszás a Lidlnél | Nosalty. Sokan elkövetik azt a hibát, hogy mindenki csak a bruttó bért látja/hallja meg, ami a Lidl-nél kimagasló, de ezen felül a LIDL juttatási csomagja a legjobb, legkomplexebb. Minden egyes ledolgozott perc ki van fizetve pótlékokkal együtt. Ha valaki dolgozni szeretne, akar egyről a kettőre lépni (előrelépés, magasabb óraszámban dologzni)a Lidl számára a legjobb választás. Aki a tipikus magyar mentalitást nem tudja levetkőzni és inkább a munkát kerülve akar minden hó végén fizetést kapni annak sok sikert egy másik munkahelyen. Semmit sem adnak ingyen, de a Lidlnél legalább kifizetődik a kemény munka.