Válaszukat előre is köszönöm! 2019. 07. Munkaügyi bíróság által megváltoztatott felmondási idő Segítségét szeretném kérni, hogy a munkáltatónak, akit a bíróság a felmentési idő meghosszabbítására, valamint magasabb összegű végkielégítés kifizetésére kötelezett, akkor a kifizetett összegeket melyik év számfejtésébe (2018 vagy 2019) kell érvényesíteni? A jogviszony 2018. 04. 15-én szűnt meg, amit a bíróság meghosszabbított 45 nappal. 2018. 10. 28. Felmondási idő alatti munkavégzés Idén októberben szereztem meg a nők kedvezményes nyugdíjazásához szükséges 40 év szolgálati időt, nem szerettem volna nyugdíjba menni, tovább szerettem volna dolgozmi. A létszámleépítésnél azonban ezt a munkáltató nem vette figyelembe. Kérdéseim: 22 éve ugyanazon a munkahelyen eltöltött idő után mennyi a végkielégítés ideje és összege – kormánytisztviselőnél –, jár-e felmentési idő? Mikor lehet kérvényezni a nyugdíjazást, továbbá a felmondási idő időtartama alatt lehet-e munkaviszonyt létesíteni? 2018. 24. Munkavállalói felmondás gyes lejárta után Tisztelt Szakértő!
Gyesről visszatérő munkavállaló az első munkanapján felmondott. Főállású anyaként kívánja nevelni a három gyermekét. Kérdésünk, hogy ebben az esetben hogyan alakul a felmondási idő? Ha eltekintünk a felmondási időtől, mikor szűnik meg a jogviszonya, és mikor jelentkezhet be főállású anyaként? A felgyülemlett szabadságot természetesen megváltjuk pénzben. Köszönettel. 2018. 09. Mt. -ben foglaltaknál hosszabb felmondási idő kikötése Tisztelt Szakértő! Az Mt. 69. § (3) bekezdése alapján a felek az Mt. § (1)–(2) bekezdéseiben foglaltaknál hosszabb, legfeljebb hathavi felmondási időben is megállapodhatnak. Jogszerű-e, ha a felek a munkaszerződésben azt rögzítik, hogy munkavállalói felmondás esetén a felmondási idő fixen 3 hónap, míg a munkáltatói felmondás esetén a felmondás idő tekintetében az Mt. szabályai irányadóak. Jogszerű-e, ha a felek a már megkötött (mind a munkáltatói, mind a munkavállalói felmondás esetére) Mt. szerinti felmondási időt rögzítő munkaszerződésüket módosítják a fentiek szerint?
9/14 A kérdező kommentje: "emaradt: Kivéve, ha arról van szó, hogy találtál egy másik helyet, ahol ragaszkodnak ahhoz, hogy 1 hónapnál korábban kezdj. A" A kettőnek a világon semmi köze egymáshopz, asszonypajtás 4 hónap felmondási időt kapott végig felmentve és 2 hét múlva már egy új helyen kezdett, vagyis 3, 5 hónapig itt is állásban volt és ott is. A kettőnek a világon semmi köze egymáshoz. 10/14 anonim válasza: 9: És akkor 3, 5 jónapig két forrásból kapott teljes munkaidős fizetést, egyforma adózással? Nem hiszem, hogy ez csak így működne. 20. 10:07 Hasznos számodra ez a válasz? Kapcsolódó kérdések:
A felmondási idő az általános szabály szerint harminc nap [Mt. 69. § (1) bek. ]; a munkáltató felmondása esetén a 30 napos tartam a munkáltatónál munkaviszonyban töltött idővel egyenes arányban - az Mt. §-ának (2) bekezdése szerint - emelkedik. A próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás esetében nincs felmondási idő, ennek folyományaként a munkavállalót a felmondási időre járó távolléti díj sem illeti meg, éppen ezért nyilvánvaló […]
Felmondási idő alatti felmentési idő ledolgozása A Gyorskérdés szolgáltatás igénybevétele az Önadózó újság előfizetői részére biztosított. Az összes hozzászólás megtekintéséhez regisztráljon vagy lépjen be előfizetőként! Az Önadózóval könnyebb lesz alkalmazni a jogszabályokat, követni a változásokat, teljesíteni az aktuális adózási, könyvviteli feladatokat, és elkerülni a buktatókat. A Gyorskérdés menüpontban pedig előfizetőként szakmai konzultációt kérhet. Összesen: 1 db hozzászólás Vissza az előző oldalra Szabályzatok Szabályzatok kategória összes termékének megtekintése E-Könyvek E-Könyvek kategória összes termékének megtekintése Szakkönyvek Szakkönyvek kategória összes termékének megtekintése Önadózó segítség az ügyek elektronikus intézéséhez.
Részlet a válaszból Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2020. november 24-én (389. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6640 […] alól a munkavállalót a kívánságának megfelelően - legfeljebb két részletben - kell felmenteni. A munkavégzés alóli felmentés tartamára a munkavállalót távolléti díj illeti meg, kivéve, ha munkabérre egyébként nem lenne Mt. fenti rendelkezése részletezi azt, hogy a munkaviszony tekintetében milyen kötelezettségek terhelik a munkavállalót. Az Mt. azonban nem tiltja a kettős munkaviszony meglétét, így a fennálló munkaviszony nem zárja ki az új munkaviszony létesítését. Ha tehát az újonnan létesített munkaviszony teljesítése nem ütközik a korábbi munkaviszonyból eredő fent részletezett kötelezettségekbe, akkor létesíthető új munkaviszony. Fontos azonban, hogy a két munkaviszony rendelkezésre állási ideje nem eshet egybe, azok között nem lehet átfedés. Mivel a korábbi munkaviszonynál a munkavállaló a munkavégzés, és ezáltal a rendelkezésre állás alól véglegesen felmentésre került, így a fent vázolt probléma nem áll fenn, a rendelkezésre állási kötelezettség a korábbi munkaviszonyból már nem terheli a munkavállalót.
A hivatkozott rendelkezés egyéb kritériumot nem tartalmaz, tehát amennyiben nem költségvetési szervvel kíván jogviszonyt létesíteni a felmentési ideje alatt, abban az esetben jogosult lesz a távolléti díjra és a végkielégítésre. Egyszerűsített foglalkoztatás keretében lehet jogviszonyt létesíteni. Munkajogi problémája van? Munkavállalóként használja ügyvédkeresőnket!
A járőrök 15 percen belül kint voltak a helyszínen és a helyszínelők is jöttek, ahogy tudtak (kb. 45 perc). Mindegyikük nagyon korrekt volt és mindkét felet folyamatosan tájékoztatták az ügymenetről. Kérem, hogy mind az öt kollégájuknak lehetőség szerint adják át az üzenetet, bár tudom a helyszínelők egy másik, központi szervhez tartoznak. Eltűnt egy 39 éves férfi a XIII. kerületben - Hír TV. Köszönettel és üdvözlettel Szabó László Próbáltam Önöknek egy rendezvényről egy bejelentő e-mailt írni a honlapon található címre:, de visszajött, hogy nem kézbesíthető. Így nehéz Önökkel kapcsolatba lépni a III. évezredben. Mit tegyek?
2022. április 05., kedd 09:28 | A Budapesti Rendőr-főkapitányság XIII. Kerületi Rendőrkapitányság 01130-157/135/2022. körözési számon eljárást folytat az ismeretlen helyen tartózkodó Giczi Viktor ügyében. A rendelkezésre álló adatok szerint a 39 éves férfi 2022. április 4-én 20 óra 50 perc körül a XIII. XIII. kerületi Rendőrkapitányság - rendőrség - Cégregiszter. kerületi tartózkodási helyéről ismeretlen helyre távozott, a rendőrök jelenleg is keresik. Giczi Viktor 190 cm magas, vékony testalkatú. Eltűnésekor sötétkék pulóvert viselt. A Budapesti Rendőr-főkapitányság XIII. Kerületi Rendőrkapitányság kéri, hogy aki Giczi Viktor tartózkodási helyéről információval rendelkezik, akár névtelensége megőrzése mellett tegyen bejelentést a nap 24 órájában elérhető, 06-80-555-111-es Telefontanú zöldszámán, illetve a 112-es díjmentes segélyhívó számon
kerület képek: Budapest kerületei I. kerület, II. kerület, III. kerület, IV. kerület, V. kerület, VI. kerület, VII. kerület, VIII. kerület, IX. kerület, X. kerület, XI. kerület, XII. kerület, XIII. kerület, XIV. kerület, XV. kerület, XVI. kerület, XVII. kerület, XVIII. kerület, XIX. kerület, XX. kerület, XXI. kerület, XXII. kerület, XXIII. kerület GPS koordináta kereső és hely keresése Budapesten Magyarországon A térképen megjeleníthető a GPS koordináta szerinti hely: keresés GPS koordináták alapján. Térkép: Magyarország térkép 20 kerületi albérletek AMF - Minden ami álmennyezet 18 kerületi albérletek Öltönyben ment betörni - Ripost XII. kerületi Rendőrkapitányság | A Magyar Rendőrség hivatalos honlapja Kedvencek temetője 1 Xxii kerületi Kerékpárral a szlovén tengerpartra magyarul Ingyenes nyugdíjas torna 9 kerületi albérletek Félhosszú frizurák 50 felettieknek Kis balaton szállás teljes film
2014. 02. 17-én ismert személy súlyosan bántal-mazott. Azon a napon kétszer is rendőri intézkedés történt. Mi-kor fel akartam jelen-teni 02. 18-án, a földszinten arról tájé-koztattak, hogy nem szük-séges, mert ez hivatal-ból megtörtént. Lányom úgy tudja, ez nem valós, csak a bántalmazó nyilat-kozata került jegyző-könyvbe. Szeretnék be-szélni Szabó István törzszászlóssal a 2243/ 2014-es sz. ügy miatt, és amennyiben lehetsé-ges, a jegyzőkönyvből egy példányt is kérek a magam számára, valamint a lányom, Bérczi Boglár-ka (szül. : Dunaújváros 1980. 05. 14)részére is, akit ugyanakkor (is)bántalmazott ugyanaz a személy. Az ügy sajnos gyermekeket is érint. Szabó Istvánt sem szemé-lyesen, sem telefonon nem tudtam elérni idáig, így innen szeretném kérni a segítséget Köszönöm: Venesz Ágnes Tel. : 06-20-480-2159 Pacsay Péter János Tisztelt XIII. Kerületi Rendőrkapitányság! A mai nap nagyon sajnálatos módon elütöttem egy kerékpárost a Váci úton. Szerencsére komolyabb személyi sérülés nem történt. Ezúton szeretném diszpécserüknek (aki kérésemre a mentőket is rögtön értesítette), a kiérkező két járőrnek és a két helyszínelőnek megköszönni a gyors, rendkívül körültekintő, szakszerű intézkedést.
Hétfő 00. 00 – 24. 00 Kedd 00. 00 Szerda 00. 00 Csütörtök 00. 00 Péntek 00. 00 Szombat 00. 00 Vasárnap 00. 00 Feljelentés, bejelentés büntető ügyben, eltűnés, rendkívüli halál és rendőri intézkedés elleni panasz miatt, továbbá közérdekű bejelentés és panasz esetén: 0-24 óráig Igazgatásrendészeti (engedélyügyi) és szabálysértési ügyfélfogadás: Hétfő: 08. 00-11. 30 és 13. 00-15. 30 Szerda: 08. 30 Csütörtök: 13. 30 Kapitányságvezetői fogadóóra: telefonon történő egyeztetés alapján