2019. január 27. vasárnap, 11. 33 / Utolsó módosítás: 2019. 55 Frissítés: A tatai állomáson megjavították a biztosítóberendezést, már nincsenek emiatt korlátozások. A Budapest-Győr vonalon fokozatosan áll helyre a menetrendszerű vonatközlekedés. 19 es busz győr. Előzmény: A Budapest-Győr vonalon, a tatai állomáson meghibásodott a biztosítóberendezés. A hiba elhárítása folyamatban van. A vonatok menetideje 20-30 perccel meghosszabbodik. MÁVINFORM Csúcsidőben 20 percenként, csúcsidőn kívül 30 percenként. Hétvégén és tanszüneti munkanapokon a Virágpiacról induló 19A járat pótolja. Ellenkező irányban a 9-es busszal lehet utazni az Egyetem - Adyváros - Révai Miklós utca útvonalon. Győr helyi járat menetrend Don Pepe állás, munka - Busz menetrend Szivárvány Óvoda 13 Ifjúság körút, Földes Gábor utca Móra Ferenc Általános és Középiskola 14 Szigethy Attila út, Fehérvári út 14, 14B, 15, 20, 20Y, 24, 25, 27, 28, 41 Festékgyár, Adyvárosi sportcentrum, Barátság park 15 Fehérvári út, Ipar utca 7, 17, 17B Festékgyár, Adyvárosi sportcentrum 17 Otthon utca (Graboplast) ALDI, SPAR, MÖMAX, Graboplast Zrt.
2010 tavaszán, 12 éve kezdtük el a zumba órákat megismertetni Győrben és a környéken élőknek, azóta többen is visszatérő vendégek a foglalkozásokon. ★★★↓↓↓ Zumba Győrben EDITTEL ★★★↓↓↓ –>>Kezdők is jöhetnek! –>>Latinos dallamok! — Próbáld ki, ha még nem voltál ilyen foglalkozáson! — Megjelenés: Sportos öltözet + VÍZ + Törölköző ↓↓↓ Részvételi díj: Adományozással 2. 000 Ft/fő/alkalom. Diák/Nyugdíjas 1500 Ft/fő/alk. Az adományozás ÖNKÉNTES! 19 es busz győr 7. Egyesületünk részéről eseményeink jövőbeni szervezéséért, táncsport tevékenységünk és céljaink eléréséért önkéntes támogatást, adományt 2. 000 Ft és 150. 000 Ft közötti összegben elfogadunk a kihelyezett adománydobozban, az adott napra ajándékba adjuk a zumba tevékenységet! vagy Belépő: 2. 500 Ft/fő/alkalom Váltsatok kedvezményes BÉRLETET: Adományozással kedvezményes Diák/Nyugdíjas 8 alkalmas bérlet 10. 000 Ft/fő, Felnőtt 12. 000 Ft/fő, 2 hónapig érvényes!!!! – a Diákok 2. 000 Ft-ot, a Felnőttek 4. 000 Ft-ot tudnak megspórolni egy 8 alkalmas bérlet váltással, amely 2 hónapig érvényes, addig pedig kényelmesen lejárható több alkalommal történő hiányzás mellett is!
18 16 Mészáros Lőrinc utca, kollégium Széchenyi István Egyetem Külső Kollégium, ALDI, MÖMAX 20 Mester utca ÉNYKK Zrt., Egészségbiztosítási Pénztár, Tánc- és Képzőművészeti Iskola 21 19 Malom liget 11, 11Y, 15, 27, 32, 34, 36, 37, 37T 22 Nádor aluljáró LIDL, ÉNYKK Zrt., Vám- és Pénzügyőrség Regionális Ellenőrzési Központ, Deák Ferenc Szakközépiskola 24 Bartók Béla út, munkaügyi központ 2B, 6, 9, 10, 27, 32, 34, 36, 37, 37T Helyközi autóbusz-állomás, Munkaügyi központ, ÉNYKK Zrt. forgalmi iroda, Leier City Center 27 23 Aradi vértanúk útja, szökőkút Városközpont 29 Zechmeister utca, Bécsi kapu tér (Korábban: Zechmeister utca, Klastrom szálló) Virágpiac tér, Karmelita Rendház, Karmelita templom, Bécsi kapu tér, Víziszinpad, Arrabona Áruház 31 25 Híd utca, Rába Quelle fürdő Rába Quelle Termálfürdő, Petz Aladár Oktató Kórház Reumatológiai Osztály, Bercsényi liget 33 Széchenyi István Egyetem végállomás 6, CITY Széchenyi István Egyetem, Hédervári úti Óvoda, Szentháromság templom, Posta ↑ Csúcsidőszakon kívül a menetidő rövidebb.
Kérdés Kjt. hatálya alá tartozó intézményben tartósan távol lévő (GYED, GYES, táppénz) közalkalmazott helyére másik dolgozót bíz meg a távol lévő közalkalmazott feladatainak az elvégzésére havi fix összegben, helyettesítési díjjal az intézményvezető. 5 kérdés-válasz a helyettesítés kifejezésre. Ha a helyettesítést végző dolgozó szabadságon vagy táppénzen van, jár-e a fix összegű helyettesítés díja, ha a feladat elvégzését az intézményvezető leigazolja, vagy az összeget arányosítani kell az adott hónapban a munkavégzés napjaival? Részlet a válaszból Megjelent a Költségvetési Levelekben 2020. augusztus 4-én (295. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5251 […] azonban nem rendelkezik a helyettesítési díj további részleteiről, ezért célszerű a feleknek a helyettesítési díj fizetésére vonatkozóan mindenre kiterjedően megállapodni, így például arra is, hogy a helyettesítést ellátó személy milyen távolléte esetén hogyan jár részére a helyettesítési díj. A gyakorlatban nem jellemző, hogy néhány nap keresőképtelenség a helyettesítési díj fizetését, mértékét befolyásolná, illetve megítélésünk szerint egy rövidebb idejű szabadság időtartamára sem érdemes ennek megvonásáról rendelkezni.
Tájékoztató településnév használattal kapcsolatos döntésről (Köf. 5058/2014/5. ) Tájékoztató a Kúria döntéséről, amely ellenőrzött tőkepiaci ügylet kapcsán megítélt általános kártérítés (elmaradt haszon és az ez után járó kamat) adózására vonatkozik Tájékoztató agrár-környezetgazdálkodási támogatások igénybevételeinek feltételeiről ()
A Hatóság álláspontja szerint az illetményre vonatkozó adatok körét tágan kell értelmezni, abba beletartoznak a közszolgálati jogviszonyra tekintettel, illetve azzal összefüggésben szerzett egyéb járandóságok, juttatások is. § (2) bekezdése szerint a közfeladatot ellátó szerv feladat- és hatáskörében eljáró személy neve, feladatköre, munkaköre, vezetői megbízása, a közfeladat ellátásával összefüggő egyéb személyes adata, valamint azok a személyes adatai, amelyek megismerhetőségét törvény előírja. Egy közfeladatot ellátó szerv alkalmazottainak azonban nem mindegyike esik az Infotv. § (2) bekezdésének hatálya alá, hanem csak azok, akiknek tevékenysége az adott közfeladatot ellátó szerv jogszabályban nevesített feladatkörébe tartozik. Köztisztviselők, közalkalmazottak személyes adatainak nyilvánossága. A közfeladatot ellátó szerv ilyen működéséhez tartozik minden olyan tevékenység, amelynek végzésére az adott szervet jogszabály feljogosítja vagy kötelezi. A korábbi adatvédelmi biztosi gyakorlathoz hasonlóan nem alanyai az Infotv. § (2) bekezdésében foglalt rendelkezésnek azok az – akár az egyes jogállási törvények alapján, akár a Munka Törvénykönyve alapján foglalkoztatott – alkalmazottak, akiknek a tevékenysége nem kapcsolódik közvetlenül a szerv közhatalmi feladatainak ellátásához.
HR Blog oldalak Munkajog Mit tehet a munkáltató téves munkabér utalás esetén? Időről-időre megesik, hogy a munkáltató a ténylegesen járó munkabér helyett több munkabért fizet ki a dolgozónak. Mit... JobAngel A pszichopata, a nárcisztikus meg a többiek… Úgy dobálózunk e szavakkal, jellemezzük az embereket, mintha értenénk hozzá, mit is jelentenek ezek. Helyettesítési díj | Költségvetési Levelek. Én sem értek hozzá... Scotwork Eljött az áremelés ideje? Kár tagadni azt, ami a világpiacon ma tapasztalható. Kína egy része még mindig a vírus miatti zárlattal küzd, ami tovább... Borealis Vezetői szemlélet a teljesítmény növelésére A vezetői szemlélet és a teljesítmény összefüggése elég komplex kérdés, de mégis nézzük meg, hogy milyen tényezők... Egy HR Mentor gondolatai HR vezetők a zöldebb jövőért "Kora gyerekkorom óta szeretek a természetben lenni, mert megunhatatlan élmények forrása. Távol a város zajától lassan... További HR Szakmai tartalmak HR Szavazás Ön utazik nyaralni idén?
83/B. § (1) bekezdése alapján létrehozott közalkalmazotti alapnyilvántartás a Kjt. 5. számú mellékletében meghatározott adatai közül – ugyanezen szakasz (2) bekezdése szerint – a munkáltató megnevezése, a közalkalmazott neve, továbbá a besorolására vonatkozó adat közérdekű, ezeket az adatokat a közalkalmazott előzetes tudta és beleegyezése nélkül nyilvánosságra lehet hozni. A köztisztviselőkhöz hasonlóan a közalkalmazottak is közfeladatot ellátó szerv feladat- és hatáskörében eljáró személynek minősülnek, így a közfeladat ellátásával összefüggő személyes adatai közérdekből nyilvánosak. Minden olyan alkalmazott esetében, akik sem a Kttv., sem a Kjt. hatálya alá nem esnek – külön törvény rendelkezése hiányában –, az Infotv. § (2) bekezdése alapján dönthető el, hogy a nevükre, beosztásukra, valamint a jutalmazásukra vonatkozó adat közérdekből nyilvános adatnak minősül-e. A korábbi adatvédelmi biztosi gyakorlat szerint az önkormányzati, önkormányzati tulajdonú, vagy az önkormányzat kezelésében lévő szerveknél vezető beosztásban lévő személyek esetében a beosztásra, valamint a juttatásra vonatkozó adatok az Infotv.
226. § (2) bekezdés b) pontja szerint a köztisztviselőkre, a Kttv. 239. § (1) bekezdés szerint az önkormányzati főtanácsadóra, tanácsadóra, a Kttv. 240. § (2) bekezdése szerint a közszolgálati ügykezelőkre, a Kttv. 246. § (2) bekezdése szerint a jegyzőre is alkalmazni kell a 179. § rendelkezéseit, így a fent felsorolt személyes adatok mindenképp közérdekből nyilvános adatnak minősülnek. Ezen adatkörön túl azonban más, a közfeladat ellátásával összefüggő személyes adatok is közérdekből nyilvánosnak minősülhetnek az Infotv. § (2) bekezdése speciális törvényi rendelkezés a jogállási törvényekhez képest, így azon fordulata alapján, amely szerint a közfeladatot ellátó szerv feladat- és hatáskörében eljáró személy közfeladatának ellátásával összefüggő egyéb személyes adata közérdekből nyilvános jogalapot teremt a kormánytisztviselők illetményén túl a jutalom, a végkielégítés összege, annak kifizetésének jogcíme, ideje, a kiutalásról döntőszemély vagy testület megnevezése. A közalkalmazottak jubileumi jutalmának nyilvánossága A Kjt.