• a Kedvezményezett neve: Bódvaszilasi Református Egyházközség • a projekt címe: A Bódvaszilasi Református templom rekonstrukciója • a szerződött támogatás összege: 23 407 574 Ft • a támogatás mértéke (%-ban): 95% • a projekt tartalmának rövid bemutatása: A Bódvaszilasi Református templom külső felújítása, és energetikai korszerűsítése. • a projekt tervezett befejezési dátuma: 2018. 01. 19 • projekt azonosító száma: 1776426360 tovább Evangelizációs hét Bódvaszilason a megszentelődésről. Meleg Attila / 2018-02-28 15:59:21 Evangelizációs hét Bódvaszilason Hétfő: Nt. Prókai Árpád, Boldvai lelkipásztor Kedd: Nt. Benke András, Szendrői lelkipásztor Szerda: Nt. Hírek - Cigánymisszió. Kánya Zsolt Attila, Kémeri (Párcium)lelkipásztor Csütörtök: Nt. Mező Arnold, Jósvafői lelkipásztor Péntek: Nt. Kölönte Sándor, Színi lelkipásztor Szombat: Nt. Mudi Róbert, Berzétei (Felvidék)lelkipásztor Helyszín: Református Templom MINDENKIT SZERETETTEL VÁRUNK 2018. március 5-10, Időpont: 18 óra, Konfirmálás Bódvaszilason Meleg Attila / 2017-11-22 09:32:49 Az idei évben hárman konfirmáltak és lettek ezáltal a Bódvaszilasi Református Gyülekezet teljes jogú tagjai.
Ezek után a parókián a gyülekezet szeretetvendégséggel fogadta a kórustagokat és a résztvevőket. Végül közösen fogyasztottuk el a szülinapi tortát. tovább "Lépésről Lépésre, lélektől lélekig a cigányságért! " Meleg Attila / 2017-05-30 13:57:40 Lépésről Lépésre, lélektől lélekig a cigányságért! "Lépésről Lépésre, lélektől lélekig a cigányságért" címmel került megrendezésre 2017. 05. MAGYAR REFORMÁTUS MISSZIÓI SZÖVETSÉG. 26-án 11:00-kor a Bódvaszilasi református templomban a ROM-ISK-2016-00159 projekt és a "Cigány gyerekek és fiatalok társadalmi beilleszkedését, felzárkóztatását és készségfejlesztését szolgáló projekt" közös nyílt napja. Évekkel ezelőtt indult el a Bódvaszilasi Református Egyházközség, hogy missziói munkát végezzen a településen és vonzáskörzetében elő emberek között. Ezt a kezdeményezést karolta fel a Magyarországi Református Egyház Zsinata és Magyarország kormánya is, hogy minél hatékonyabb munkát végezzünk e közös ügy érdekében! A rendezvény áhítattal kezdődött, amely az alábbi két igékre helyezte a hangsúlyt: "Ami testtől született, test az.
Idén kilenc közösség csatlakozott az Ökogyülekezeti Mozgalomhoz, ezzel hetvenre nőtt az ökogyülekezeti címmel rendelkező közösségek száma. Három gyülekezet adta be hosszabbítási kérelmét az ökogyülekezeti díjra, mivel folyamatosan fenntartják teremtésvédelmi tevékenységeiket és nagyobb ívű programokat működtetnek. Ökogyülekezeti címben részesült 2021-ben három gyülekezet: Szekszárdi Református Egyházközség Tiszakeszi Református Egyházközség Váncsodi Református Egyházközség négy oktatási intézmény: Géza Fejedelem Református Általános Iskola, Óvoda és Bölcsőde, Verőce Pécsi Református Kollégium Hódos Tanoda, Nagyhódos Szendrői Mustármag Tanoda és két gyerekház: Biztos Kezdet Gyerekház Sellye Menedék Biztos Kezdet Gyerekház, Bódvaszilas Teremtésvédelmi szolgálataikra is kérjük Isten gazdag áldását! Bódvaszilas Református Egyház – Bodvaszilas Református Egyház. MRE Ökogyülekezeti Mozgalom
Látnivalók Neve 1272-ben bukkan fel. A XIX. század közepétől indult fejlődésnek a város, ez hozta el az ózdi reformátusok első templomának építési idejét. 1904-05-ben épült az északi homlokzatból kissé kilépő 25 m magas tornyával a templom. A templomot a keleti és a nyugati oldalán 1943-44-ben kiszélesítették. A belső mennyezete vakolt. A 200 kg-os (70 cm) "Isten dicsőségére öntette az ózdi ev. ref. Bódvaszilas református egyház honlapja. egyház közönsége az 1905-ik évben. Seltenhofer Frigyes, Sopron. No. 2015. " A 90 kg-osat (53 cm) "Készíttette az ózdi missziói ref. Egyház. Öntötte 1924-ben Walser Ferenc Budapest. " *** Forrás: Várady József templomos könyvei További információk:
A vizsgált országok közül Lengyelországban volt a legmagasabb ez az arány (74, 6% dolgozik teljesen távolról), és Magyarországon a legalacsonyabb (45, 5%) - mégis, a teljes távmunka minden egyes országban a legnépszerűbb munkamodellé vált. A távmunkát annyira megszerették a munkavállalók, hogy mára már elvárássá vált: egy ötfokozatú skálán 4, 5-re értékelték, szemben a hibrid munka 3, 5-es értékelésével. "A szinte bárhonnan történő munkavégzés képessége az új szabvány az informatikában, és ezt mindannyiunknak meg kell érteni. Ez nem azt jelenti, hogy be kell zárni az irodát (ennek kétségtelenül megvannak az előnyei). Azt sem jelenti, hogy az embereket arra kell kényszeríteni, hogy az irodában dolgozzanak. Mindössze annyit tesz, hogy újra kell gondolni a stratégiát és a szervezet munkamodelljét. Ennek során figyelembe kell venni, hogy a csapat mit vár el és mit preferál. Ezt várják el ma a szakemberek a munkáltatóktól" - nyilatkozta Magdalena Gawłowska-Bujok és Tomek Bujok, a No Fluff Jobs állásportál alapítói.
Ezért szeretem az intelligens munkafilozófiát, amelyben a tevékenységek szerint választjuk meg a munkavégzés helyét: önálló otthoni munka, képzés az irodában, szabadtéri brainstorming. A munkáltató felelőssége, hogy megteremtse az ehhez szükséges teret. Ehhez át kell szervezni az irodát, hiszen kevesebb íróasztalra és több helyre van szükség a kreatív munkához, a műhelymunkához vagy a rendezvényekhez" - vázolt fel egy lehetséges munkaadói hozzáállást Magdalena Kędra, a Ringier Axel Springer munkatársa. A No Fluff Jobs felmérésében 2569 fő lengyel, cseh, szlovák és magyar IT-iparban dolgozó munkavállaló vett részt. A vizsgálat maximális hibája 5%. A teljes kutatás a No Fluff Jobs weboldaláról tölthető le. Hardverek, szoftverek, tesztek, érdekességek és színes hírek az IT világából ide kattintva!
A résztvevők közül saját bevallásuk alapján a magyaroknak és az ukránoknak jelentik a legnagyobb gondot a pénzügyek, a válaszadók közel 40 százaléka érzi úgy ezekben az országokban, hogy nem rendelkezik megfelelő mennyiségű megtakarítással a kiutazáshoz. Az angol nyelvtudás legkevésbé a magyarokat aggasztja a kiutazással kapcsolatban, mindössze a hazai szakemberek közel 15 százaléka aggódik emiatt. A lengyel informatikusok számára pedig az egyik legnagyobb nehézséget (közel 43 százalék esetében) a külföldi munkavállalással kapcsolatos különféle jogi korlátozások jelentik. Vágyak és álmok Az álomország-álommunkahely viszonylatban messze Csehország diadalmaskodott: a csehek 96 százaléka jelezte, hogy saját országában szeretne leginkább munkát vállalni. Ez az eredmény messze meghaladja bármelyik másik ország eredményét (PL – 45 százalék, SK – 57 százalék, HU – 43 százalék, UA – 30 százalék). A megkérdezettek mindegyike számára vonzó célpontot jelent Csehország: a szlovákok több mint harmada és az ukránok 30 százaléka számára is vágyott desztináció.
Az Airwin azonban nem csak határon túl terjeszkedik, hanem magyar felsőoktatási intézményekben is: az Óbudai Egyetemen már elindult a pilótaképzés és a tervek szerint ősszel kezdődik más egyetemen is. Az Airwin kimagasló minőségű oktatást biztosít a teljes körű, hivatásos légitársasági pilótaképzés, a magánpilóta képzés, illetve az oktatói képzés terén is, valamint megoldást kínál a repülőgép bérlésre is. A jövőbeli tervek azonban még ennél is ambiciózusabbak. Mivel a kereskedelmi űrrepülés hajnalán vagyunk, így ezen a téren is jól felkészült személyzetre lesz szükség és a közforgalmi légi személyzeti képzésben azonosított kulcs kompetenciákat a vállalat képes lehet implementálni a polgári emberes űrrepülési képzési programokba, azaz a jövőben akár kereskedelmi űrhajós alapképzés is megvalósulhat az Airwin a már jelenleg is több évre visszanyúló tapasztalata birtokában. "Az Airwin jelen pillanatban egy nagyon erős növekedési ponton van, biztató a vállalat előtt álló növekedési pálya is.
Az oktatási tevékenységét magas szolgáltatási színvonal jellemzi, és egyedülálló gépparkkal várja a tanulókat. Ez a kulcsa annak, hogy a diákok piacképes tudással kerüljenek ki a munkaerőpiacra és megállják a helyüket a botkormányok mögött" – hangsúlyozta Langár Bence, a TLF Capital alapítója. Hozzátette: "A TLF Capital egy szakmai tudáson alapuló és befektetései során a tudást is kereső family office, ezért befektetői szempontból annak is nagy jelentősége van, hogy a pilótaiskola már több hazai egyetemmel működik együtt, akkreditációk birtokában van, sőt kiemelendő, hogy a felsőoktatási intézményekkel közösen szervezett képzés diákhitellel finanszírozható. " "Már 2016-ban, az Airwin alapításakor egy teljesen más koncepcióban gondolkoztunk, mint hazánk és több Kelet-Európai ország repülőiskolái. Amellett döntöttünk, hogy magasabb színvonalú szolgáltatást biztosítunk, igaz magasabb áron is. Emiatt tudatosan elengedtük a kevésbé fizetőképes piacokat. Új repülőket vásároltunk, egy professzionális csapatot építettünk és az integrált légitársasági pilótaképzés irányába indultunk el.
A világ vezető mikromobilitási vállalata, a TIER, 320 darab e-rollerrel Siófokon is elindítja közösségi rollermegosztó szolgáltatását. Magyarországon Budapest mellett Siófok a második város, ahol a felhasználók igénybe vehetik a TIER elektromos járműveit. A Balaton-parti város vezetése számára is kiemelten fontos a környezet megóvása, ezért is kezdtek együttműködésbe a fenntartható szolgáltatást nyújtó TIER-rel. Az e-rollerek június 25-től lesznek bérelhetők Siófokon. A berlini székhelyű mikromobilitási vállalat Siófokon is megjelenik a városi közlekedési infrastruktúra átalakítását célzó megoldásaival. Budapesthez, Bécshez, Berlinhez és Párizshoz hasonlóan a TIER elektromos rollerjei a Balaton-parti településen is éjjel-nappal elérhetők lesznek, elsősorban a központi közlekedési csomópontok közelében, valamint Siófok forgalmasabb területein. A TIER rollerek használati feltételeit a helyi városvezetéssel szoros együttműködésben határozták meg, amelyeknek része egy kijelölt működési terület és a parkolásmentes zónák és a parkolóhelyek kialakítása is.