A képesítés megnevezése: Közgazdász, turizmus-vendéglátás alapképzési szakon A szak kreditértéke: 240 kredit Képzési idő: 8 félév Képzés helye: Budapest vagy Siófok A képzés célja: Olyan gazdasági szakemberek képzése, akik a közgazdaság tudományi, társadalomelméleti, alkalmazott módszertani ismereteik és szakirányú tudásuk birtokában képesek a turizmus és a vendéglátás területén tevékenységek végzésére és irányítására, szervezésére. A gazdasági jellegű tudásanyag egy része speciálisan a turizmushoz, vendéglátáshoz kötődik, csak ezen a szakon szerepel. Az alapképzésben meglehetősen sokféle ismeretkörben tájékozódhatnak a hallgatók, így előnyös, ha kellően nyitottak az olyan témakörök iránt, mint a marketing, pénzügy, emberi erőforrás-menedzsment és a kontrolling. Szegedi Tudományegyetem | Turizmus-vendéglátás alapképzési szak. Nem elhanyagolható, hogy a szakterületük fontosabb jogszabályi előírásaival, földrajzi és kulturális vonatkozásaival is tisztában legyenek. A felmérések szerint a munkaadók mindenekelőtt a turizmus különböző folyamatait menedzselni képes tudással és idegen nyelvi kompetenciákkal rendelkező, gyakorlatias szemléletű fiatal diplomás alkalmazását részesítik előnyben.
© 2013-2017 – Minden jog fenntartva! Tilos a bármely fotójának, írott anyagának, vagy részletének a szerző illetve a kiadó írásbeli engedélye nélküli újraközlése. Az oldalról kivezető linkeken elérhető tartalmakért a semmilyen felelősséget nem vállal. 1074 Budapest, Munkás u. 9., Telefon: +36 70 476 3106 Online fizetés szolgáltatója:
Többségében marketing és értékesítési területre és front office tevékenységre keresik a végzős diákjainkat, ugyanakkor sokan közülük már az egyetem alatt megtervezik és végzésükkor elindítják saját vállalkozásukat, a legkülönbözőbb ötletek mentén, a szakmai partnerekkel közös projektfeladatokból nyert inspirációk mentén. Választhatod a Duális képzési formát! Szerezz többéves, releváns munkatapasztalatot még a tanulmányok ideje alatt! Turizmus vendéglátás diplomatie. A duális képzés lényege, hogy az elméleti oktatásod a felsőoktatási intézményben, a gyakorlati képzésed pedig a választott partnerszervezetnél történik. Duális képzésben részt vevő hallgatóként így bepillantást nyersz az általad választott partnerszervezet működésébe, megismered a vállalati kultúrát, valamint a legkiválóbb szakemberektől tanulhatod meg a szakma alapjait. Bővebben a Duális képzésről » Pinke-Sziva Ivett szakfelelős egyetemi docens Online nyílt nap Nézd vissza január 27-én tartott online nyílt napunkat! Megnézem a videót Gyakran ismételt kérdések Milyen tantárgyak lesznek a szakon?
Ezt követően az év hátralévő részében folyamatosan, havonta kell a korkedvezmény-biztosítási járulékot bevallani és megfizetni. Mivel ilyen esetben az adózó az adóév során korkedvezmény-biztosítási járulékot a korkedvezményre jogosító feltételek teljesüléséig nem köteles fizetni, az adóévből eltelt időszakra vonatkozóan benyújtott 08-as bevallások önellenőrzésére nincs szükség.
Ha a munkaköri elnevezés a jegyzékben nem szerepel és a munkaköri leírás alapján sem lehet megnyugtató módon a végzett munkát, illetve az azonosságot megállapítani, de az üzemre kiterjed a korkedvezmény hatálya, az azonosítás kérdésében a munkakör (munkahely) szerint illetékes ágazati minisztérium és a szakmai (ágazati) érdekképviselet, szakszervezet központi szerve véleményének kikérése után a Nyugdíjbiztosítási Alap kezeléséért felelős nyugdíjbiztosítási szerv dönt. Mikor lehet a szakképzési időt korkedvezményre jogosító időként elismerni? A szakképzési idő, ipari tanulói idő csak akkor vehető figyelembe, ha a tanuló gyakorlati képzése (betanítása) korkedvezményre jogosító munkahelyen és munkavégzéssel történt. Nyugdíjba vonulás korhatár előtt: nekik lehetséges - Adózóna.hu. Ennek megfelelően a tanulóidőből a gyakorlati idő tényleges tartamát lehet korkedvezményre jogosító időként figyelembe venni. Keresőképtelenség idejét milyen esetben lehet korkedvezmény szempontjából figyelembe venni? Táppénzes állományban (betegszabadságon) eltöltött időt abban az esetben lehet korkedvezményre jogosító időként figyelembe venni, ha az igénylő a keresőképtelenség bekövetkezésekor korkedvezményre jogosító munkakörben dolgozott.
Aki a szervezet fokozott igénybevételével járó, továbbá az egészségre különösen ártalmas munkát végez, korkedvezményben részesül. Az igénylőre irányadó öregségi nyugdíjkorhatárhoz képest kétévi korkedvezményben részesül az a férfi, aki legalább tíz, és az a nő, aki legalább nyolc éven át korkedvezményre jogosító munkakörben, továbbá az, aki legalább hat éven át 100 kPa-nál nagyobb nyomású légtérben dolgozott. A korkedvezmény további egy - egy év a korkedvezményre jogosító munkakörben végzett minden újabb öt-, nőnél négyévi, továbbá a 100 kPa-nál nagyobb nyomású légtérben végzett minden újabb háromévi munka után. Korkedvezményre - 2012. december 31-éig - a 2006. december 31-én hatályos rendelkezések szerinti munkakörök (munkahelyek) jogosítanak, azzal, hogy a munkaköri jegyzékben szereplő, menetrendszerű tömegközlekedésben (személyszállításban) járművezetői munkakörben 2008. május 1-jétől végzett munka a jármű típusától függetlenül korkedvezményre jogosít. Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság tájékoztatója a korkedvezményre való jogosultság feltételeiről | MÖSZ. A Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság általános leírását itt érheti el.
(A rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár, a 65. életév mínusz 4 év korkedvezmény. ) Az említett személy korhatár előtti ellátás megállapítása iránti igényét 2024. június 19-éig érvényesítheti. Forrás: Ha tetszett a cikk, LIKE-old Facebook oldalunkon!
A teherautó-sofőrök és raktári munkások a cég 20 elosztó-központjából látják el áruval a 300 brit üzletet. A szakszervezet azután hirdetett munkabeszüntetést, hogy a tagok csaknem háromnegyede a sztrájk mellett tette le voksát - írja a BBC News. "A raktári dolgozóink kétharmada nem tagja a sztrájkoló érdekképviseletnek, így ők nem szüntetik be a munkát" - mondta el a cég szóvivője, aki szerint a társaság már kidolgozott több eshetőségi tervet is. A két fél nem ért egyet abban, hogy a 12 500-ból hány dolgozó tartozik a szakszervezetbe, az érdekképviselet szerint az adat eléri a hétezret, a társaság szerint viszont inkább a 4 500-hoz közelít. A korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetése - Adó Online. A világ legnagyobb kiskereskedelmi hálózata, az amerikai Wal-Mart által birtokolt Asda régóta semmibe veszi a szakszervezetek és tagjaik jogait hazájában. Így nem biztosítja a kollektív tárgyalási jogot és a megfelelő teljesítményfüggő fizetés-kiegészítést sem. Menedzsment Fórum Az ügy villanyszerelő felperese üveggyárban dolgozott 35 évig. Volt diszpécser, csoportvezető, de mindig ugyanazokat a feladatokat végezte, azzal az eltéréssel, hogy adminisztratív teendőket is el kellett látnia.
Tudtad, hogy aki egészségére ártalmas vagy szervezetének fokozott igénybevételével járó munkakörben dolgozott, az korkedvezményre jogosult? A korkedvezményes nyugdíj feltételeit, a veszélyesnek vagy ártalmasnak számító munkaköröket, illetve a korkedvezmény előterjesztésének módját nyugdíjspecialista ismerteti. Ez a cikk 2236 napja frissült utoljára. A benne szereplő információk a megjelenés idején pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek Fontos tudnia, hogy – a köztudatban korengedményes nyugdíjként ismert fogalom – nem nyugdíj, ha nem a korhatár előtti ellátások csoportjába tartozik. Éppen ezért, ezen ellátás folyósítása melletti munkavégzés, a mindenkori minimálbér 18-szorosához van kötve. Mivel a korkedvezményes nyugdíj a korhatár előtti ellátások csoportjába tartozik, ami azt jelenti, hogy keresőtevékenységet folytathat az igénylő a tárgy évre vonatkozóan, viszont a kereső tevékenység ideje alatt a jövedelme nem éri el az úgynevezett éves keretösszeget (a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér – minimálbér – összegének tizennyolcszorosát, 2016-ban 111.