Útra kell ilyenkor egész Kína, ami jellemzően azt jelenti, hogy az ország fejlettebb keleti, délkeleti nagyvárosaiból özönlenek haza az emberek a középső illetve északnyugati tartományokba, majd vissza. Ez a tömeg százmilliós nagyságrendben mérhető, az évnek ebben a szakaszában nem érdemes Kínában utazgatni. Ha ott ér minket a kínai új év maradjunk a seggünkön valamelyik nagyvárosban, lesz elég látnivaló. Maga az ünnep három különböző néven fut. A Kínai Új Év, a Tavaszi Fesztivál és a Holdújév a leggyakoribb verzió, amivel találkozni szoktam. Nekem az jött át, hogy a Kínai Új Év az igazából egy nap, a mi húsvétunkhoz hasonlóan bonyolult számításokkal meghatározott újhold nap, ami rendszerint január 21 és február 21 közé esik. 2009-ben január 26 volt a Kínai Új Év napja ekkor kezdődött a bivaly éve. 2022 a Tigris éve – kínai asztrológiai előrejelzés - Balázs Tünde. Ezt követi a Tavaszi Fesztivál, ami 15 napos. Nem mondom, hogy nálunk a busójárás vagy éppen a farsang nem hasonló, de nekem a kínai új év körüli szokásokat leginkább a különböző babonák és hiedelmek teszik jellegzetessé.
heves természeted van, kimerült vagy, de mégsem tudsz lazítani, néha elveszted a türelmedet, (főleg, ha a környezeted nem akarja megérteni, hogy Te csak jót akarsz nekik, és ellenállnak) szoktál görcsölni, nyugtalanul alszol, vagy magas a vérnyomásod, akkor a Bach virágterápiá ból a Vasfű esszenciája segít Neked. Vasfű – a lelkesedés virága A legtöbb esetben a Bach virágterápiában több esszenciából álló keveréket szoktunk alkalmazni. Ha kíváncsi vagy, hogy Neked mely esszenciák lehetnének a segítségedre Töltsd ki az online virágválasztó tesztet itt Bővebben a Bach virágterápiáról pedig itt olvashatsz: Összefoglalásul: 2022 a Jang Víz Tigris éve megmozgat mindannyiunkat. Ma kezdődik a kínai új év: ez vár ránk a Bivaly évében. Utazások, költözések éve lesz. Új országokat fedezünk fel, megeshet, hogy oda is költözünk. Céljainkért megszállottan tudunk küzdeni, erőnk, energiánk megnövekszik. Szívesen támogatunk másokat, és mi is segítséget kapunk. Új lehetőségek érkeznek, melyek hatására felismerjük, hogy életünk egy másik területén a sarkunkra kell állni végre.
Értékeld a kvízt! [Összes szavazó: 3 Átlag: 4. 7]…
Vezetői pályázat szakértői véleménye A közfeladatot ellátó szerv éves (elemi) költségvetései 2021. A közfeladatot ellátó szerv számviteli törvény szerinti beszámolói 2020. Éves költségvetési beszámoló Különös közzétételi lista 2017. Különös közzétételi lista 2018. Különös közzétételi lista 2019. Különös közzétételi lista 2020. Különös közzétételi lista 2021. OH- Közzétételi lista 2021. Ötmillió forintot elérő vagy azt meghaladó értékű árubeszerzések: - 2015. év - 2016. év - 2017. év Közérdekű adatok beiskolázás 2015. 2018. 2.15. Értékelés a projektmunka során. évi beszámoló - Éves költségvetésről 2021. évi beszámoló - Éves költségvetésről
Szakmai, nevelési dokumentumaink SZMSZ - Adatkezelési szabályzat - SZMSZ Kiegészítés - A közérdekű adatok megismerésére irányuló kérelmek intézésének szabályzata - Panaszkezelési szabályzat Házirend Házirend kiegészítése koronavírus miatt járványveszély idejére 2021. november 05. -től érvényes Házirend kiegészítése koronavírus miatt járványveszély idejére Mesevár Pedagógiai Program Munkaterv 2017-2018 Munkaterv 2018-2019 Munkaterv 2019-2020 Munkaterv 2020-2021 Munkaterv 2021-2022 Külső ellenőrzésekkel kapcsolatos információk: Fenntartói értékelés 2013. Mesevár Óvoda Pedagógiai-szakmai munka értékelése 2014. Pedagógiai-szakmai munka értékelése 2015. Pedagógiai-szakmai munka értékelése 2016. Pedagógiai asszisztens- szabadidő szervező állás, munka: SEK Budapest Óvoda,Ált.Isk.és Gimn., Budapest | Profession. Pedagógiai-szakmai munka értékelése 2017. Pedagógiai-szakmai munka értékelése 2018. Fenntartói tanügyigazgatási ellenőrzés jegyzőkönyve/2020/2021 Hegyvidéki Mesevár Óvoda partner-elégedettség mérésének eredményei 2016. Alapító okirat Törzskönyvi kivonat Vezetői pályázat Bátyai Éva Vezetői pályázat Bátyai Éva 2019.
Értékelni kell a munkát a tanulás szempontjából is, számba kell venni, hogy milyen tanulási folyamatok zajlottak le a projekt megvalósítási folyamatában mind szaktárgyi szempontból, mind pedig a metakognitív tudásrendszer gyarapodása szempontjából. Az együttműködés színvonala, szervezettsége a csoportokban, az együttműködési képesség fejlődése. Értékelni kell tehát a munkát a társas kapcsolatok alakulása szempontjából is. Számba kell venni, hogy miként tudott együtt dolgozni az adott csoport, voltak-e konfliktusok, és képesek voltak-e azokat kezelni. az egyén szempontjából is. A pedagógiai munka értékelése. Hogyan tudott együtt dolgozni a csoporttal, voltak-e konfliktusai, és azok miként oldódtak meg, mennyit és hogyan tanult a projektmunka során, mennyire érzi azt hasznosnak stb. A tanár nagyon fontos feladata a projektszerű oktatás során, hogy figyelje tanítványait, melyik gyerek hogyan fejlődik a munka során, hiszen annak alapján tervezhető a következő feladat. A projekt kivitelezése során tanúsított kreativitás (amennyiben ennek a projekt kivitelezésében volt jelentősége, de általában ez a helyzet).
2. 15. Értékelés a projektmunka során A projekt nem tűri a hagyományos értékelési formákat, azok legfeljebb némi erőszak bevetésével alkalmazhatók csak. A projektmódszer alkalmazása többek közt azért is lehet fejlesztő hatású a hazai pedagógiai gyakorlat számára, mert kiváló terep a pedagógiai értékelés korszerű elgondolásainak és módjainak kipróbálására, gyakorlására. A projekteknek lehet valamilyen nagyon konkrét tantervi tartalomhoz és követelményekhez köthető céljuk. Ilyen esetekben a pedagógiai értékelés egyik célja annak meghatározása, hogy vajon ezeket a tantervi követelményeket milyen mértékben teljesítik a tanulási folyamat eredményeként a gyerekek. Az ilyen értékelés azokat a módszereket igényli, amelyeket a konkrét tananyagtartalomhoz, a képességek, készségek fejlesztéséhez kapcsolódó eredményesség mérésénél alkalmazhatunk. Erről itt nem kell szólnunk; ha a projekt értékelése során ilyen mérésre is szükség van, akkor azt az e területen egyre inkább érvényesítendő, korszerű elvek és gyakorlat szerint érdemes elvégeznünk (kritériumorientált, lehetőleg nagy mintákon sztenderdizált tesztekkel való mérés).
Az önálló munkavégzés fejlődése, mennyire voltak erre képesek a gyerekek, milyen problémák jelentkeztek. Az elkészült produktumok esztétikai színvonalának értékelése. Feltétlenül kerüljön szóba, hogy milyen érzelmeket keltett bennünk a tevékenység, hogyan éreztük magunkat a projekt ideje alatt. Feltétlenül értékelni kell a projekt megtervezését, a terv érvényesülését A tervezési folyamatról utólag, a végrehajtás ismeretében megfogalmazható ítéleteket is érdemes kimondani. Az értékelés legfontosabb pedagógiai funkciója az, hogy a tanulók e folyamatban értékeljék saját tudásuk adaptivitását. A konstruktivista pedagógia rendszerében a tudás adaptivitásának személyes, döntésen (és nem az objektivitáson) alapuló belátása a tanulás egyik legfontosabb feltétele. A saját tudásom adaptivitásának értékelése egyrészt a szociális környezetnek a megnyilvánulásaimra adott reakcióin, másrészt a tudatos vagy nem egészen tudatos önértékelési folyamatokon múlik. A projektpedagógia elkötelezettsége a kooperatív munka primátusa mellett egyben azt is jelenti, hogy ez a módszer kiváló lehetőségeket nyújt arra, hogy minden tanuló a saját tudásának adaptivitását egy részben annak a kiscsoportnak a megnyilvánulásai alapján értékelje, ahova tartozik.
A projekt során intenzív, komplex tevékenység zajlik a kiscsoportban, ez azt jelenti, hogy minden tagnak a tudása, elképzelései, képességei és készségei szinte minden pillanatban megmérettetnek. A projekt optimális esetben rendkívül komplex tevékenységrepertoárja lehetővé teszi, hogy a gyerekek többféle szempontból értékelhessék saját magukat, tudásuk adaptivitását, s olyan gyerek is találhasson saját magában magas szinten kifejlődött képességeket, készségeket, tudást, aki a hagyományos oktatás keretei között ilyen élményhez nem juthatna. Fontos tehát, hogy már munka közben is szinte láthatatlanul zajlanak értékelési folyamatok, anélkül, hogy ezeket határozottan szerveznénk, de a végén természetesen szükség van az elkülönült, megszervezett értékelési folyamatra is. Ennek azonban nem az a lényege, hogy a pedagógus elmondja, ő hogyan értékeli a munkát, az eredményeket, hanem az, hogy a csoportok és az egyes gyerekek önértékelése megtörténjék. A jó értékeléshez részben az szükséges, hogy annak szempontrendszere, kritériumai előre ismertek legyenek.
Süni Óvodák A SÜNI ÓVODÁK két épületben található, a XII. kerületben Németvölgyi út 29. és az Orbánhegyi út 18. szám alatt. Jó közlekedési lehetőséggel, zöldövezetben. A Németvölgyi út 29. szám alatt lévő központi óvoda 4 csoporttal, a tagóvoda 3 csoporttal rendelkezik. A két intézmény egymáshoz közeli telephelyei biztosítják a mindennapi, rendszeres, személyes kapcsolattartást. Elérhetőségeink 1126 Budapest Németvölgyi út 29. Tel/fax: 3554-994 Óvodavezető: Szép Alexandra Tagóvoda 1126 Budapest Orbánhegyi út 18. Tel/fax: 3553-965