Cím / Szerző Ár Minőség A C++ programozási nyelv 3100 Ft A gazdasági jog alapjai dr. Aszódi Ilona 1200 Ft A marketing alapjai Holik Tímea - Szomor Tamás 300 Ft A társasági jog és a cégeljárás dr. Molnár István 900 Ft A vállalkozások bankügyletei Kónya Judit 2600 Ft A vállalkozások tevékenységének gazdasági elemzése Dr. Birher Ilona - Dr. Pucsek József - Sándor Lászlóné Dr. - Dr. A vállalkozások tevékenységének gazdasági elemzése használt tankönyv eladó. Sztanó Imre 2000 Ft Adó 2002 Teszt és Példatár Dr. Herich György 500 Ft Adórendszertan Galántainé Máté Zsuzsanna 2500 Ft Adótan II. Advanced English C. A. E Grammer practice revised and updated Richard Walton Általános üzleti gazdaságtan Helmut Schmalen 3500 Ft Anatómiai atlasz Donáth Tibor 2300 Ft Angol - magyar külkereskedelmi szótár Véges István 2800 Ft Az ellenõrzés rendszere és módszertana Vörös László 1000 Ft Az Európai Unió Rómától Budapestig Losoncz Miklós 1500 Ft Az xml-kézikönyv Neil Bradley 4600 Ft Bankról, pénzrõl, tõzsdérõl Bácskai, Berlinger... Banktan dr. Huszti Ernõ Banküzemtan Baka Istvánné Boros Imre Dancsó József...
A könyv módszertani segítséget kíván nyújtani a vállalkozások résztevékenységének elemzéséhez, meghatározva a szükséges információbázist és annak forrásait. Az ismeretanyag kiterjed az ipari termelő-szolgáltató, kereskedelmi és mezőgazdasági tevékenységet elemző-értékelő feladatokra, kiemelve a valamennyi tevékenységnél érvényesíthető módszereket, külön tárgyalva az egyes tevékenységek sajátos elemzési feladatait. Bármely változás esetén Ön a friss információk birtokában dönthet megrendelése véglegesítéséről. Igénylés leadása Értékesítési tevékenység elemzése a döntések végrehajtásának szakaszában, valamint utólagosan 124 2. Ajánlatok vizsgálata 125 2. Könyv: A vállalkozások tevékenységének gazdasági elemzése (Dr. Birher Ilona - Dr. Pucsek József). Rendelésállomány elemzése 125 2. Rendeléssel való ellátottság, fedezettség vizsgálata 126 2. Élő rendelésállomány fedezettartalmának vizsgálata 127 2. Szállítási megbízhatóság értékelése 131 2. Értékesítési összetétel és volumen alakulásának vizsgálata 131 2. Értékesítés összetételének vizsgálata 131 2. Értékesítési volumen dinamikus elemzése 137 3. fejezet - AZ INNOVÁCIÓS TEVÉKENYSÉG KIEMELT TÉMAKÖREINEK ELEMZÉSE 143 3.
Növeld eladási esélyeidet! Emeld ki termékeidet a többi közül!
A könyv terjedelmének, kezelhetőségének szempontjait figyelembe véve természetesen nem törekedhettünk arra, hogy a gyakorlatban és a szakirodalomban előforduló összes a gazdasági tevékenység elemzésére szolgáló módszert, lehetőséget bemutassuk. Nem éltünk a grafikus ábrázolás lehetőségével sem annak ellenére, hogy mi is fontosnak tartjuk az elemzések eredményeinek megfelelő prezentálását. A vállalkozások tevékenységének gazdasági elemzése - Egyéb - árak, akciók, vásárlás olcsón - TeszVesz.hu. Úgy gondoljuk, hogy kézikönyvünk konkrét gyakorlati segítséget nyújthat a vállalko¬zások szakembereinek a megfelelő belső információs rendszer működtetéséhez és ezen keresztül az eredményes gazdálkodáshoz. Véleményünk szerint a könyv a szakmai képzésben is hasznosítható az elemzési ismeretek elmélyítéséhez. Zalaegerszeg 2009. február a Szerzők
Angol nyelvkönyv Martoni Tamás 6000 Ft Számvitelszervezés és vezetés I. Paál Éva Számvitelszervezés és vezetés II. Jánosa András, Paál Éva szociológia Anthony Giddens Üzleti fogalomtár Chikán Attila Wimmer Ágnes Vállalati pénzügyek Fazekas Gergely Vállalkozás-gazdálkodási ismeretek dr. Roóz József Vállalkozásgazdaságtan Barancsi Éva Horváth Judit Szennyessy Judit Vállalkozások gazdaságtana Roóz József Vállalkozások tevékenységének komplex elemzése dr. Bíró Tibor dr. Pucsek József dr. Sztanó Imre Vállalkozástan Dr. Barta Tamás Tóth Tihamér Valószínûségszámítás Dr. Csernyák László Versenyképes projektek és pályázatok Vörös Mihály László Word for Windows 6. 0 Gerõ Judit, Reich Gábor 400 Ft
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. Ha a munkavállaló egyenlőtlen munkaidő-beosztásban dolgozik, sokszor nehezen átláthatóvá válik a havonta teljesített óraszám elszámolása. Az alábbiakban összefoglaljuk az elszámolási szabályokat, felhívva a figyelmet, hogy a tényleges teljesítés elszámolásától való eltérés általában jogellenes. A munkaórák mellett pedig hasonlóan fontos figyelni a munkavállaló kereten belül beosztott heti pihenőidejére is. A Munka Törvénykönyve szerint, az egyenlőtlen munkaidő-beosztás és havibéres díjazás esetén a munkavállalónak – a beosztás szerinti munkaidő mértékétől függetlenül – minden hónapban a havi alapbére jár. Azaz, az egyébként teljesített óraszámtól függetlenül a munkaidőkeretben dolgozó munkavállalónak a munkaidőkeret tartama alatt minden hónapban az alapbérét kell kifizetni. Heti pihenőidő beosztása egyenlőtlen munkarendnél - Adózóna.hu. A ténylegesen teljesített óraszám alapján csak a munkaidőkeret lejártakor kell elszámolni.
Kérjük türelmüket! Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Rita és Dr. Antalóczy Adrienn válaszol. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus és a Saldo Zrt segít. Egyenlőtlen munkaidő beosztás szabadság. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi, karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Saldo Zrt válaszolja meg. Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg. Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet. Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet. Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol. HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.
(2) A munkaidőkeret tartama legfeljebb hat hónap vagy huszonhat hét a) a megszakítás nélküli, b) a több műszakos, valamint c) az idényjellegű tevékenység keretében, d) a készenléti jellegű, továbbá e) a 135.
A munkáltató – a felek megállapodása alapján – a napi munkaidőt legfeljebb két részletben is beoszthatja (osztott napi munkaidő). Azonban a beosztás szerinti napi munkaidők között legalább két óra pihenőidőt kell biztosítani. A munkaidő beosztása tehát mindig a munkáltató feladata, így az ebből eredő felelősséget is ő vállalja. A munkaidő beosztásának főbb szabályait a Munka törvénykönyve határozza meg. Ne feledkezzünk meg a munkaidő-beosztáshoz kapcsolódó fontos követelményről sem ami a munkaidő nyilvántartása, hiszen ez is a munkáltató kötelezettsége. Egyenlőtlen munkaidőbeosztás. XL-IDŐ Online Munkaidő Nyilvántartó Szoftver BérPortál – -Minden jog fenntartva