KECSKEMÉT IZSÁKI ÚT 12/B Szezonális ajánlatok, állandó akciók. Autóval 5 percre a városközponttól. A Target Centerben sosem gond a parkolás. Vásrároljon be gyorsan, kényelmesen! Itt mindent megtalál egy helyen, a központban. Nálunk mindig jó vásárt csinál. Miért menne máshova? Divat több, mint 3000 négyzetméteren Élelmiszer több, mint 9500 négyzetméteren Lakberendezés közel 1000 négyzetméteren Barkácsüzlet több, mint 8000 négyzetméteren Egészégmegőrzés, patika, drogéria közel 600 négyzetméteren. Számos étterem közül választhat. NÁLUNK ÖN A KÖZÉPPONT Kecskemét, Izsáki út 12/b Részlets nyitva tartás az üzleteknél
ÜZLETEINK NYITVA TARTÁSA: Hétfő: 08-16 Kedd: 08-16 Szerda: 08-16 Csütörtök: 08-16 Péntek: 08-16 Szombat: 08-12 Kecskemét, Izsáki út 54. Mobil: +36 30 445 4670 Tel. : +36 76 479 477 Email: A vezetékes számon automata központ jelentkezik. Ön közvetlenül hívhatja az alábbi mellékszámokat: 116 fax 101, 102 központ 104 pénzügy Erőgépek: 103, 105, 106, 107, 115, +36 30 731 8348 Gépértékesítés: +36 30 731 8348 Munkagépek: 110, 113, +36 30 500 8278 Csapágy, ékszíj: 111, 112 Kocsis Izabella ügyvezető +36 30 445 4670
Ülőgarnitúrák, fotelek Dohányzóasztalok Asztalok, székek Szekrények, vitrinek Stilbútorok Kisbútorok Dísztárgyak Órák Ágyak Lámpák Egyéb Címünk: 6000 Kecskemét, Izsáki út 52. Telefon: +36-70/445-2671, +36-30/963-1600 E-mail: Nyitvatartás: hétfőtől péntekig: előzetes egyeztetés alapján szombat: 10:00-12:00 vagy előzetes egyeztetés alapján ©2022 Holland bútor Kecskemét Minden jog fenntartva!
2. Mik azok a "sütik"? A "sütik" olyan kisméretű fájlok, melyek betűket és számokat tartalmaznak. A "süti" a webszerver és a felhasználó böngészője közötti információcsere eszköze. Ezek az adatfájlok nem futtathatók, nem tartalmaznak kémprogramokat és vírusokat, továbbá nem férhetnek hozzá a felhasználók merevlemez-tartalmához. 3. Mire használhatók a "sütik"? A "sütik" által küldött információk segítségével az internetböngészők könnyebben felismerhetők, így a felhasználók releváns és "személyre szabott" tartalmat kapnak. A cookie-k kényelmesebbé teszik a böngészést, értve ez alatt az online adatbiztonsággal kapcsolatos igényeket és a releváns reklámokat. A "sütik" segítségével a weboldalak üzemeltetői névtelen (anonim) statisztikákat is készíthetnek az oldallátogatók szokásairól. Ezek felhasználásával az oldal szerkesztői még jobban személyre tudják szabni az oldal kinézetét és tartalmát. 4. Milyen "sütikkel" találkozhat? A weboldalak kétféle sütit használhatnak: - Ideiglenes "sütik", melyek addig maradnak eszközén, amíg el nem hagyja weboldalt.
Kedves Vásárlóink! Felhívjuk figyelmüket, hogy online csak és kizárólag a címen található webáruházból van lehetőségük vásárolni tőlünk. Az ettől eltérő webcímeken (domain neveken) található, látszólag a Szivárvány Cipőbolt kínálatát nem mi biztosítjuk! Az ott található termékekért, szolgáltatásért nem mi vállaljuk a felelősséget! A megfelelő garanciákat és a jogszabályoknak megfelelő működést csak a biztosítja! Kérjük, hogy legyenek körültekintőek ezzel kapcsolatban!
Ezzel kapcsolatban további információkat az alábbi linkeken talál: Google Analytics & Privacy vagy Google Elvek és Irányelvek 9. További hasznos linkek Ha szeretne többet megtudni a "sütik"-ről, azok felhasználásáról: Microsoft Cookies guide All About Cookies Facebook cookies
8. A "sütik" kezelése, törlése A "sütiket" a használt böngészőprogramokban lehet törölni vagy letiltani. A böngészők alapértelmezett módon engedélyezik a "sütik" elhelyezését. Ezt a böngésző beállításainál lehet letiltani, valamint a meglévőket törölni. Mindemellett beállítható az is, hogy a böngésző értesítést küldjön a felhasználónak, amikor "sütit" küld az eszközre. Fontos hangsúlyozni azonban, hogy ezen fájlok letiltása vagy korlátozása rontja a böngészési élményt, valamint hiba jelentkezhet a weboldal funkciójában is. - A beállítási lehetőségek általában a böngésző "Opciók" vagy "Beállítások" menüpontjában találhatók. Mindegyik webes kereső különböző, így a megfelelő beállításokhoz kérjük. használja keresője "Segítség" menüjét, illetve az alábbi linkeket a sütik beállításainak módosításához: Cookie settings in Internet Explorer Cookie settings in Firefox Cookie settings in Chrome Cookie settings in Safari - Az anonim Google Analitika "sütik" kikapcsolásához egy úgynevezett "Google Analytics plug-in"-t (kiegészítőt) telepíthet a böngészőjébe, mely megakadályozza, hogy a honlap az Önre vonatkozó információkat küldjön a Google Analitikának.
§) szerint. Ha csődeljárás vagy felszámolási eljárás kezdete után szüntetnek meg vezető állású munkavállalóval munkaszerződést, akkor maximum fél évi távolléti díjnak megfelelő összeg fizethető ki a részére, a fennmaradó összeg csak a felszámolási eljárás befejezésekor fizethető ki. Mikor érdemes a munkavállalónak kezdeményeznie a felszámolási eljárást? Ha a követelése a 200. 000, -Ft-ot meghaladja, valamint 80. Munkaviszony megszűnése utáni követelés leírása. 000, -Ft illeték és 25. 000, -Ft közzétételi költségtérés megfizetését is vállalni tudja. A munkavállalónak a felszámolási eljárás kezdeményezését megelőzően felszólító levelet kell küldenie az ügyvezető részére, meghatározott tartalommal.
Fontos szabály, hogy nem jár végkielégítés a munkavállalónak, ha a) a felmondás közlésének vagy a munkáltató jogutód nélküli megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül, vagy b) a felmondás indoka a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartása vagy a nem egészségi okkal összefüggő képessége. 77. §) Nem jár végkielégítés a munkavállalónak, ha nyugdíjasnak minősül. Követelhető-e a munkavállaló tartozása a munkaviszony megszűnése után?- HR Portál. Bérgarancia Alap, bérgarancia támogatás Ha felszámolási eljárás vagy kényszertörlési eljárás indul a munkáltató gazdálkodó szervezet ellen, akkor a Bérgarancia Alapból megelőlegezhetők a munkavállalók kiegyenlítetlen bérkövetelései, a munkaerő-kölcsönzés esetén a kölcsönzési díj (illetve iskolaszövetkezet részére meg nem fizetett szolgáltatási díj. Ha a felszámoló a felszámolás alatt álló gazdálkodó szervezetnél foglalkoztatott, szokásos magyarországi munkavégzési hellyel rendelkező munkavállalókkal szemben fennálló bértartozást a felszámolás kezdő időpontját követően a felszámolási költségek fedezetét jelentő bevételek hiánya miatt a bérfizetési napon nem tudja kiegyenlíteni, haladéktalanul kérelmet nyújt be az állami foglalkoztatási szervhez (fővárosi kormányhivatalnál) visszatérítendő pénzügyi támogatás iránt = bérgarancia támogatás.
A következőket teheti a munkáltató Amennyiben a fentieknek megfelelő módon nem reagál a munkavállaló, mód van arra, hogy a munkáltató bírósági végrehajtótól kérje az irat úgynevezett végrehajtási záradékkal történő ellátását. Ehhez a munkáltatónak kell igazolnia azt, hogy a felszólítás kézbesítése megtörtént, és annak keresettel történő megtámadására nem került sor. Fizetési felszólítás: segítség a munkáltatónak - Adó Online. A végrehajtási záradék kibocsátása esetén ugyanolyan helyzetben van a munkavállaló, mintha jogerős fizetési meghagyás, bírósági meghagyás vagy ítélet lenne a kezében, azaz végrehajtási eljárást kezdeményezhet a munkavállaló vagyonára. A D. JogSzerviz szakértője szerint ne feledkezzünk meg arról, hogy amennyiben az igény jogalap nélkül kifizetett munkabérből ered (például téves elszámolás miatt több bér került elutalásra a munkavállaló részére), ezen esetre speciális szabályok irányadók. Forrás: MTI/Oláh Tibor A jogalap nélkül kifizetett munkabér hatvan napon belül követelhető vissza, ami lényeges eltérés az általános hároméves elévülési időhöz képest.
Amennyiben a munkáltató ezt elmulasztja, az igény hat hónapig érvényesíthető. 22. § (5) bekezdés] Amennyiben a munkaviszony megszüntetésére irányuló megállapodás vagy egyoldalú jognyilatkozat megtámadható, azaz tévedés, téves feltevés, megtévesztés vagy jogellenes fenyegetés miatt került sor megtételére, a keresetlevelet a megtámadás eredménytelenségének megállapításától számított harminc napon belül lehet előterjeszteni. A megtámadás eredménytelensége a visszautasító nyilatkozat megérkezésének napján, válasz hiányában pedig a közléstől számított tizenötödik napon állapítandó meg. 28. § (1)-(4), 287. § (3) bekezdés] A harmincnapos határidő akkor is megtartott, ha a keresetlevél a harmincadik napon kerül a postán feladásra. Munkaviszony megszűnése utáni követelés elengedés. A határidő elmulasztása esetén a munkavállalónak lehetősége van igazolással élni, azaz bizonyítani, hogy rajta kívül álló okok miatt nem tudta határidőben érvényesíteni az igényét. Ilyen eset lehet például, ha a munkavállaló súlyos állapotban fekszik kórházban. Hat hónap elteltével azonban még igazolással sincs lehetőség a keresetlevél elmulasztott benyújtásának pótlására.
11. paragrafusa, a 11/A paragrafusa, a 11/B paragrafusa vagy a 13. paragrafusa alapján nem állt fenn biztosítási jogviszony, függetlenül a kifizetés (juttatás) időpontjától. OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben sorra vesszük, mit is jelentenek ezek a szabályok. A teljes cikkhez előfizetőink, illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra. A folytatáshoz előfizetés szükséges Elolvashatja a teljes cikket, sőt, ha regisztrál próbaidőszakunkra, akkor 14 napig ingyen, kötelezettségek nélkül hozzáférhet összes előfizetéses szolgáltatásunkhoz. Itt tájékozódhat arról, milyen előnyökkel jár az Adózóna előfizetés, ingyenes próbaidőszak igényléséhez pedig válasszon alábbi csomagajánlataink közül! Munkaviszony megszűnése utáni követelés áfa. Adózó 365 napos Adózóna előfizetés Az Adózó előfizetés után három személynek jár 2-2 kreditpont, amelyet elszámolhat a szakképzésébe. Ha most, a 2014-es Kreditpontos Évnyitó kampány unk keretében rendel, úgy jogosult lesz a részvételre a System Media Kft.