Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. A NAV honlapján megjelent a szakképzési hozzájárulás 2019. évi szabályait tartalmazó útmutatás, melynek legfontosabb pontjait cikksorozatunkban foglaljuk össze. Hol található meg a jogszabályi háttér? A szakképzési hozzájárulási kötelezettség megállapítására és teljesítésére vonatkozó előírásokat a szakképzésihozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CLV. törvény (a továbbiakban: Szht. Szakképzési hozzájárulás elszámolása | Számviteli Levelek. ) tartalmazza. A gyakorlati képzést szervező hozzájárulásra kötelezettnek a kötelezettségemegállapítása során a gyakorlati képzés költségeinek a szakképzési hozzájárulásterhére történő elszámolásánál figyelembe vehető gyakorlati képzési normatívákmértékéről és a csökkentő tétel számításáról szóló 280/2011. (XII. 20. ) delet szabályaira is figyelemmel kell lennie. Melyek a szakképzési hozzájárulás lényegi pontjai? éves elszámolású adó, fő szabályként havonta előleget kell bevallani és befizetni mértéke a szakképzési hozzájárulás alapjának1, 5%-a (bruttó kötelezettség) a hozzájárulási kötelezettség pénzbeli befizetéssel, tanulók, hallgatók gyakorlati képzésével, saját munkavállalók képzésével történhet Kik kötelezettek szakképzési hozzájárulás fizetésére, bevallására?
Külföldi kiküldetés esetén e pont alkalmazásában alapbér az adott munkakörben foglalkoztatott kiküldetését megelőző egy évben a munkavállaló teljesítményétől, ledolgozott munkaidejétől közvetlenül függő, a munkavállaló alapbérén vagy az alkalmazott bérformán alapuló, a munkaszerződés alapján ténylegesen számfejtett és kifizetett munkabér (a statisztikai elszámolások szerinti törzsbér) havi átlagos összege, ennek hiányában a tárgyhavi alapbér; 4. ) az egyéni vállalkozó és a társas vállalkozás esetében a szociális hozzájárulási adó (szocho) alapja. A jogszabály 2. paragrafusának (5) bekezdése értelmében nem köteles szakképzési hozzájárulásra többek között az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. Szakképzési hozzájárulás 2013 relatif. törvény (Eü. tv. ) 3. paragrafusának f) pontjában meghatározott egészségügyi szolgáltató –feltéve, hogy az egészségbiztosítási szervvel szerződést kötött és nem költségvetési szervként működik – az egészségügyi közszolgáltatás ellátásával összefüggésben őt terhelő szociálishozzájárulásiadó-alap után, illetve a közhasznú nonprofit gazdasági társaság a társasági adóról és az osztalékadóról szóló évi LXXXI.
[A gyakorlati képzési normatívák mértékéről és a csökkentő tétel számításáról a 280/2011. (XII. 20. ) Korm. rendelet rendelkezik. ]A bruttó kötelezettség az alapcsökkentő tételen túlmenően csökkenthető a következő kiegészítő csökkentő tételekkel:- beruházási kiegészítő csökkentő tétellel az aktiválás évében, ha a kötelezett kizárólag a gyakorlati képzés folytatásához szükséges beruházást hajt végre;- oktatói kiegészítő csökkentő tétellel, ha kis- és középvállalkozásnak minősül;- tanműhelyfenntartási kiegészítő csökkentő tétellel a 9. Szakképzési hozzájárulás 2010 qui me suit. évfolyamon tanműhelyben oktatott tanulószerződéses tanulók esetében, ha a hozzájárulásra kötelezett a gyakorlati képzést kizárólag gyakorlati képzést szolgáló tanműhelyben végzi. A saját munkavállalók képzési költségeit akkor lehet elszámolni a bruttó kötelezettséget csökkentő tételként, ha a kötelezett havonta legalább 30 fő tanulószerződéses tanuló gyakorlati képzését végzi. A 30 fős feltétel a kkv-partner- vagy kapcsolódó vállalkozás esetében együttesen is teljesíthető.
Amennyiben a duális képzés csak a tizenkettedik évfolyam kezdetétől indul, a tizenegyedik évfolyamra eső gyakorlati órákat nem lehet a számításnál figyelembe venni, ilyen esetben a tizenkettedik évfolyamon a gyakorlat minimum 251 órás kell, hogy legyen. A szakgimnáziumok tizenegy-tizenkettedik évfolyamán megkötött tanulószerződések esetén a tanulók számára pénzbeli juttatás jár, amelynek havi mértéke az ugyanazon szakképesítés megszerzésére irányuló, nappali rendszerű iskolai oktatás szerinti képzésben a szakképzési évfolyamokra megkötött tanulószerződés alapján kifizetett tanulói pénzbeli juttatás 50%-a. A szakképzési hozzájárulásra vonatkozó szabályok 2019. – 1. rész - Adó Online. Amennyiben az iskola úgy dönt, hogy felajánlja a szakgimnáziumos tanulóinak a duális képzés lehetőségét, úgy a képzés tartalmát meghatározó szakmai programot a tanulóval tanulószerződést kötni szándékozó gyakorlati képzést folytató szervezet állítja össze. Az Innovációs és Technológiai Minisztérium iránymutatása szerint a gyakorlati képzésnek a főszakképesítés minél gyakorlatiasabb elsajátítására, annak vállalati környezetben történő minél zökkenő mentesebb gyakorlásához szükséges kompetenciák erősítésére kell irányulnia, a főszakképesítés tanítására biztosított órakereten túli órakeretben.
törvény ( Eütv. ) 3. § f) pontjában meghatározott egészségügyi szolgáltat bizonyos feltételek mellett, » az egyéni vállalkozó a saját szociális hozzájárulási adó alapja után, » az egyéni cég, a végrehajtó iroda, a szabadalmi ügyvivő iroda, az ügyvédi iroda vagy a közjegyzői iroda tevékenységében személyesen közreműködő tag szociális hozzájárulási adó alapja után, ide nem értve az általa foglalkoztatottra tekintettel őt terhelő szociális hozzájárulási adó alapját, » a közhasznú nonprofit gazdasági társaság kedvezményezett tevékenység ellátásával összefüggésben őt terhelő szociális hozzájárulási adó alapja után. OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja a szakho-kötelezettség alapjára, a szakho mértékére, valamint a megállapítására, bevallására és megfizetésére irányadó előírásokat! A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakképzési hozzájárulás 2014 edition. A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.