Az önéletrajz maximum két oldalas, bár pályakezdők esetében elfogadható az egy oldal is. Ha ennél hosszabb, valószínű, hogy terjengősek vagyunk. Fontos, hogy az anyag kronológiailag jól követhető, struktúrájában gyorsan áttekinthető, azaz olvasó-barát legyen. 2. a felső szakasz A lap tetején mindig ott kell, hogy legyen egy kép, az e-mailes és mobiltelefonos elérhetőség, ill. a lakcím. Inspiráló beszélgetések - Karriertanácsadás és a jó önéletrajz fontossága - YouTube. A diszkriminációtól minden szervezet óvakodik, így a születési idő nem kötelező elem, de javasolt. A családi állapot nem kötelező, és nyugodt lélekkel elhagyható elem. Az e-mail cím egyrészt legyen pontos, mert ez lesz a kapcsolattartás elsődleges útja. Másrészt legyen kellőkép komoly: tartsuk meg a "cicalány85, darkside910, bébiévi87" típusú e-maileket a privát levelezéshez, és legyen egy másik, amit az álláskereséshez használunk. Mostanában meg-megjelenik az önéletrajzokban két új jelenség. Az egyik a LinkedIn profil cím: ezt érdemes is itt megjeleníteni, és magát a profilt karbantartani, természetesen maximális összhangban az önéletrajzzal.
Bagatellnek tűnik, mégis rengeteget számít, mert egy ilyen nüansznyi hiba miatt rengeteg állásnál ez a srác pl. labdába se rúgott, meg sem találták a cégek, mint potenciális jelöltet. Az önéletrajzodban tehát minden pozíciót és feladatkört pontosan úgy kell bemutatnod és úgy kell átfogalmaznod, ahogyan keresik a cégek. 3) Tartalom és stílus Ha már a tálalásnál tartunk: Mit gondolsz, miért kerül a legtöbb önéletrajz a kukába? Nem azért, mert nincs kellő számú jó szakember a piacon, épp ellenkezőleg! Most aztán tényleg az van, hogy temérdek önéletrajzot kapnak a cégek, amit (mivel nagyon sok CV-ből válogatnak) nem csak tartalmában, de már ránézésre, küllemében is azonnal rangsorolnak. Mi következik ebből? Ha azt akarod, hogy megakadjon a HR-esek szeme az önéletrajzodon, és egyáltalán elolvassák azt, oda kell figyelned a tartalom mellett a csomagolásra is! Több száz pályázatnál fél-egy perc jut egy-egy pályázatra, amit első körben csak szkennelve átfut az olvasó. Ha a Te anyagodról nem jön le elsőre a kulcsinfó, mint egy jó plakátról, ha nem tudja felkelteni az érdeklődést, nem tetszetős a pályázat, akkor sajnos már menni is fog a következőre.
Ilyen folyamatosan bővülő, sokoldalú tudással járulhat hozzá igazán a cég sikeréhez. Kövess minket a Facebookon! Regisztrálj a Jobline -on, hogy megtaláld álmaid állását és első kézből értesülhess a legújabb munkaerőpiaci trendekről! Egy döntés, amit 2052-ben sem bánhatsz meg (x) Így kerüld el az elbocsátást – tíz tipp