VÉGKIELÉGÍTÉS 2022 – Vigyázat! Légy tájékozott, mert könnyen BUKHATOD! EBBEN AZ ESETBEN SEMMIKÉPPEN NEM JÁR A végkielégítés! Munkaviszony megszüntetésekor sokan úgy tudják, hogy járhat a számukra végkielégítés. Azonban ez nem minden esetben van így. A munkaviszony megszüntetésekor csak bizonyos feltételek fennállása esetén jár a munkavállaló számára végkielégítés. Ennek feltételeit részleteiben a Munka törvénykönyve szabályozza. A tudnivalókat a D. A. S. JogSzerviz szakértői ismertetik. Mikor nem jár végkielégítés. Az előkérdés: mikor jár? A Munka törvénykönyvének rendelkezései alapján végkielégítés alapvetően akkor illeti meg a munkavállalót (a teljesség igénye nélkül), amennyiben a munkaviszony megszüntetését a munkáltató kezdeményezi, azaz a munkáltató él a felmondással, vagy a munkáltató jogutó nélkül szűnik meg (például felszámolási eljárás útján). A végkielégítés kifizetésének azonban további feltétele egy időbeli faktor is. Eszerint ahhoz, hogy a munkavállalót megillesse a végkielégítés az is szükséges, hogy a munkaviszonya a munkáltatói felmondás közlésének, illetve a jogutód nélküli megszűnésének időpontjában legalább 3 éve fennálljon az érintett munkáltatónál.
A munkavállaló a felmondás jogát a munkáltató személyében bekövetkezett változás időpontjától számított 30 napon belül gyakorolhatja. Nem jár végkielégítés annak a munkavállalónak, aki a felmondás közlésének vagy a munkáltató jogutód nélküli megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül. A munkavállaló abban az esetben sem jogosult végkielégítésre, ha a felmondás indoka a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartása vagy a nem egészségügyi okkal összefüggő képessége, azaz amennyiben a felmondásra a munkavállaló adott okot. A végkielégítést a munkáltató az utolsó munkában töltött napon köteles megfizetni. Végkielégítés szabályai. Forrás: Dr. Szabó Gabriella,
E nélkül ugyanis nagy valószínűséggel nem is lesz érvényesíthető a munkavállalónak az erre alapított igénye. Értelemszerűen nem jár akkor sem végkielégítés, ha a munkaviszony időtartama nem éri el a törvényi minimumot, azaz a három évet. A fentieken felül azonban a törvény még további eseteket nevesít. Eszerint jó tisztában lenni azzal, hogy nem jár végkielégítés a munkavállalónak, ha a felmondás közlésének vagy a munkáltató jogutód nélküli megszűnésének időpontjában már nyugdíjasnak minősül. Mikor jár végkielégítés. És sajnos abban az esetben sem tarthat igényt a munkavállaló erre a kifizetésre, amennyiben a munkáltatói felmondás indoka a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartása vagy a nem egészségi okkal összefüggő képessége. Ez utóbbi kapcsán jellemzően egyébként azok a munkaügyi jogviták, mely során a munkavállaló keresettel támadja meg a munkáltatói felmondást, vitatva annak indokát. Ugyanis, ha a munkáltatói felmondás jogellenességét megállapítja a bíróság és egyébként fennállnának a végkielégítésnek a törvényi feltételei, akkor a munkavállaló érvényesítheti e követelését is a volt munkáltatójával szemben.
40 dkg liszt 1 teáskanál sütőpor 15 dkg kukorica (konzerv) 15 dkg reszelt sajt 1 evőkanál paradicsompüré 1 dl tej 5 dkg vaj 2 tojás só, bors A lisztet és a sütőport egy tálba tesszük, majd hozzáadjuk a tejet és a paradicsompürét és összekeverjük. A vajat és a tojást összekeverjük, fűszerezzük, majd hozzáadjuk a liszthez. Tészta állagúvá gyúrjuk és belekeverjük a reszelt sajtot, illetve a lecsöpögtetett kukoricát, majd muffin formákba kanalazzuk a tésztát és 180 fokon 15-18 perc alatt megsütjük.
Sós, ropogós finomság. Tökmagos pogácsa Sokféle pogácsát készítettem már és itt volt az ideje, hogy itthon is kipróbáljam a tökmagos pogácsát, amit jobb cukrászdákban mindig is szerettem. A saját sajtos pogácsa receptemhez tettem hozzá durvára vágott és egész tökmagot, és el is készült a finom, ropogós tökmagos pogi. Kelt tészta Ezt a receptet azért osztom meg, mert nagyon sok péksüti alapreceptjeként szolgálhat. Perecet, vajas kiflit, brióst, vagy akár virslis falatkát is készíthetünk belőle. Ropogós sós keksz rengeteg sajttal sütve – Dobozba téve sokáig eláll - Receptek | Sóbors. Már sokszor kipróbáltam jó kis alap… Kis változtatással, gazdagítással pedig sajtos kiflit, buktát, kalácsot, fánkot is készíthetünk belőle, vagy akár a recept módosításával süthetünk kakaós, fajhéjas csigát is. Sajtos kifli Finom könnyű sajtos kifli, gyorsan elkészül. Ez a finomság a kifli és a croissan között van félúton…. ezért még melegen, önmagában fogyasztva is isteni friss, ropogós péksüti kávé, kakaó vagy tea mellé… 16 db közepes sajtos kifli lesz belőle. 🙂 Vajas kifli Finom, friss ropogós vajas kifli és már indulhat is a reggel… Egyszerűen és gyorsan elkészíthető otthon.
Minimálisan lisztezett felületen, kinyújtjuk a hűvös tésztát kb 1, 5 cm vastagságúra és felszeleteljük kis négyzetekre, téglalap, vagy rombusz formára ízlés szerint. Óvatosan, lassan csíkozzuk a tésztát, hogy ne tekeredjen fel. ( Van aki a tészta összedolgozása után kb 30 perce a fagyasztóba teszi kinyújtott állapotban a tésztát, majd kis felengedés után szeleteli. Én inkább csak a hűtőbe teszem. ) Megkenjük a tésztát a tojásfehérjével vagy egy egész felvert tojással és megszórjuk így egyben a különböző magokkal, sajttal. Érdemes egymás mellett több sort azonos maggal, sajttal szórni. Előmelegítjük a sütőt 190-200 °C-ra. A 7 legfinomabb sós és sajtos sütemény receptje! – Receptmánia. Sütőpapírral bélelt tepsibe helyezzük a sütiket és készre, aranybarnára sütjük nagyjából 15-20 perc alatt – sütőtől, hőfoktól függ. Én általában alsó-felső sütési módnál szoktam sütni. ezt a sós aprósüteményt is.