A NISZ (Nemzeti Infokommunikációs Szolgáltató Zrt. ) "Rendszerintegráció és GSM-R rendszer szállítása" tárgyban Európai Uniós pályázat keretein belül közbeszerzési eljárást indított a MÁV vasúti GSM-R kommunikációs hálózatának kiépítésére. A projekt segítségével a MÁV rádiótechnikai, a kapcsolóközponti és az ehhez tartozó vezetékes átvitel technikai rendszere módosítások nélkül lesz képes a későbbiekben telepítendő ETCS L2 vonatbefolyásoló rendszer kiszolgálására. Végeredményben, a GSM-R Projekt megvalósítása megteremti a magyarországi vasútvonalak és az európai vasúthálózatok közötti, a későbbiekben telepítendő ETCS L2 vonatbefolyásoló rendszer átjárható kommunikációs platformját. Közlekedés-hírközlési szakosztály - HTE site. Szúró érzés a torokban Vi ker önkormányzat Mitől olyan HIHETETLENÜL OMLÓS a kínaiban a CSIRKE? Máv gsm-r A most átadott központok és az év végéig elkészülő további hálózati elemek biztosítják az átjárhatóságot és élvonalbeli kommunikációs rendszert a hazai és az európai vasúttársaságok számára, hozzájárulva a magyarországi vasúti hálózat versenyképességének, hatékonyságának és biztonságának javításához.
A MÁV Rail Tours és a G. Tim-Co. műhelyében építették át a járművet. Érdekes futópróbán vett részt csütörtökön. A GSM-R hálózat kiépülésével egyre nagyobb igény mutatkozik a rendszer vasúti járműből történő mérésére. Máv gsm r e. Eddig nem volt dedikált GSM-R-mérőkocsija a MÁV-nak, az FMK-007-est szerelték fel a megfelelő eszközökkel, de a Kárpát Vasút Jenbacherével és egyes esetekben Flirt motorvonatokkal is dolgoztak már. Az új mérőkocsi kialakításakor a választás a MÁV egyik leállított étkezőkocsijára esett, ezt használták fel alapul az "FMK-009"-eshez. Amikor a belföldi intercitykben leállították az étkezőkocsi-szolgáltatást 2012 nyarán, a flottából hét kocsi nemzetközi vonatokba került át, nyolcat pedig leállítottak, és Szentesen tárolták. Köztük az 50 55 88-67 013-2 pályaszámú vagont is, amire bár nem festették föl a későbbi új pályaszámát, azért lett neki az is: 51 55 88-44 010-4. A kocsi a G. -nál és a MÁV Rail Tours-nál jelentősen átalakult, hogy mérőkocsiként folytathassa pályafutását. A korábbi bisztrótérben rendezték be a mérőtermet rengeteg műszerrel.
A GSM-R hálózat és annak elemei egy olyan informatikai és mobilkommunikációs háttérrendszert képeznek, melyek az utasok számára közvetlenül nem érzékelhetők, mégis nagyon fontosak, mert ennek révén megvalósul a vasúti biztosítóberendezések és a járművek közötti folyamatos adatkommunikáció, ami jelentősen növeli a megbízhatóságot, a biztonságot és a nemzetközi határok átjárhatóságát, valamint lehetőséget teremt a nagysebességű vonatközlekedésre és az irányítási rendszer jelentős automatizálásához is. Az első ütem során 935 kilométer vasúti pálya mentén kiépített GSM-R rendszerhez 1100 kilométernyi optikai kábelhálózatot alakítottak ki, további 30 – nem vasúti pálya mentén található – helyszínre telephelyi lefedettséget alakítottak ki, több mint ezer-ezer GSM-R kommunikációra alkalmas rádiókészüléket és mozdonyrádiót használhatnak majd a vasutasok. Mindehhez két kapcsolóközpontot is létre kellett hozni, ahonnan a MÁV a teljes GSM-R hálózat menedzselését és központi üzemeltetését el tudja végezni.
2005-ig a Siemens több, mint 800 rádióállomást telepített. A rendszer bevezetése egyaránt érinti a régi és az új – nagy sebességű – vasútvonalakat és biztosítja ezeken a Siemens által kifejlesztett szolgáltatásokat A Siemens és a Nortel most a nemzetközi GSM-R rendszeren dolgozik Európában és Ázsiában. Ez felöleli a francia, svéd, svájci, olasz, norvég, angol, német vonalakat. Néhány ázsiai vonalon is folyamatban van már a rendszer telepítése. További információk [ szerkesztés] EIRENE/GSM-R (magyarul) SAGEM (magyarul) Archiválva 2002. január 20-i dátummal a Wayback Machine -ben (angolul) GSM-R (angolul) Az Európai Parlament állásfoglalása az ERTMS/ETCS (egységes európai vasúti forgalomirányítási rendszer) telepítéséről (2006. június 15. Máv gsm r us. ) (magyarul) A GSM/GSM-R üzletág eladása az Ericsson és Kapsch cégeknek [ halott link] (angolul)
Fotó: Shutterstock A november 6-án kihirdetett ítéleteiben a bíróság kimondja, hogy az uniós joggal ellentétes az, hogy a munkavállaló automatikusan elveszíti az e jog alapján őt megillető, fizetett éves szabadság napjait, valamint ehhez kapcsolódóan a ki nem vett, fizetett éves szabadság után járó pénzbeli megváltáshoz való jogát pusztán azért, mert a munkaviszony megszűnése előtt (vagy a referncia-időszak alatt) nem kérte a szabadság kivételét. E jogok csak akkor szűnhetnek meg, ha a munkáltató ténylegesen – különösen megfelelő információ szolgáltatásával – lehetőséget biztosított a munkavállaló számára, hogy a kérdéses szabadságot megfelelő időben kivegye, amit a munkáltatónak kell bizonyítania. Értesüljön a gazdasági hírekről első kézből! Iratkozzon fel hírlevelünkre! Feliratkozom Kapcsolódó cikkek
Sokakat félrevezet az Mt. főszabálya is: "A szabadságot esedékességének évében kell kiadni. " Ha kell, hát kell, sajnos nem sikerült, meg is győztük magunkat arról, hogy akkor így járt a munkavállaló, a maradék szabadságot elbukta. A ki nem adott szabadság "törlésével" követi el a munkáltató a második jogszabálysértést: az első ugye az volt, hogy a munka törvénykönyve szabályai szerint nem adta ki a szabadságot az esedékesség évében, a második pedig a nyilvántartási kötelezettség megsértése: a munkáltató köteles az Mt. 134. § szakasza alapján nyilvántartani a munkavállalók szabadságát. De akkor mit lehet tenni? Egyértelmű, hogy a szabadságot – főszabály szerint – esedékességének évében kell kiadni, azonban ez a szabály nem értelmezhető akként, hogy a munkáltató által ki nem adott szabadság az év végével "elenyészik". Az Mt. egyértelmű szabálya, hogy szabadságot pénzzel megváltani – a munkaviszony megszűnésének esetének kivételével – nem lehet, így a munkáltató a tárgyévben ki nem adott szabadságot természetben köteles kiadni a munkavállalónak a munkaviszony fennállása alatt.
§ (3) bekezdésében meghatározott évi egyszeri, legalább 14 egybefüggő napra (ami nem munkanap! ) vonatkozó rendelkezése szolgálja. A 14 nap kiszámításakor előfordulhat az is, hogy ha a 14 napon belül volt 4 pihenőnap, valamint egy munkaszüneti nap, akkor a kiadott szabadságnapok száma 9 lesz. Ahogy a munkavállalónak a szabadság kivétele előtt 15 nappal szólni kell a munkáltatónak, úgy a munkáltatót is terheli ugyanez a kötelezettség, amikor szabadságot ad ki a munkavállaló számára. A szabadság elszámolása év közben megszűnő munkaviszonynál óTalán az egyik leggyakrabban felmerülő kérdés a szabadság kiadásának körében az, hogy mit lehet kezdeni a ki nem adott, vagyis az ún. "bennmaradt" szabadsággal, illetve, hogy azt kifizeti-e, azaz megváltja-e a munkáltató vagy sem. Az általános szabály szerint a szabadságot megváltani nem lehet. A főszabály kivételéről rendelkezik az Mt. 125. §-a, amely alapján a szabadság megváltandó abban az esetben, ha a munkáltató az arányos szabadságot nem adta ki.
-ben meghatározott nyilvántartási kötelezettség megsértésére, illetve a szabadság kiadására vonatkozó szabályok megsértésére tekintettel a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvény alapján munkaügyi bírságot szabhatnak ki a munkáltatóval szemben. MUNKAJOG, MUNKAVÉDELEM E-learning Munkabaleset, foglalkozási megbetegedés; Biztonságos munkafeltételek, kártérítési felelősség; Munka- és pihenőidő, munkadíj; Mt. általános magatartási követelményei, egyenlő bánásmód, érvénytelenség Videókonferencia (videók hossza: 529 perc) Előadók: Dr. Dudás Katalin, Dr. Horváth István ÜGYVÉDEK: 8 kreditpont!!! Ár: 22. 900 Ft + áfa helyett 18. 900 Ft + áfa Részletek, jelentkezés > A blogcikk tájékoztató jelleggel készült, nem minősül egyedi ügyre alkalmazható hivatalos jogi véleménynek vagy jogi állásfoglalásnak. Az Ecovis Hungary Legal a jelen blogcikk egyedi ügyben történő felhasználásáért a jogi felelősségét kizárja.