Felsőrész: Bőr Belsőrész: Bőr Talp: PU 21 990 Ft Szín Méret 37 39 40 Törlés Gino rossi női cipő mennyiség Hozzáadás a kívánságlistához Hozzáadás a kívánságlistához Ingyenes szállítás Magyarországon belül! Cikkszám: DCG-595 Kategóriák: 11 cm, Alkalmi cipők, Bőr, Bőr, Félcipők, Gino Rossi, PU Kapcsolódó termékek Carmela női cipő 34 990 Ft Akció! Anis női cipő 29 990 Ft 14 990 Ft 32 990 Ft 19 990 Ft Bizzarro női szandálcipő 24 990 Ft 14 990 Ft Fekete velúr Piros lakk 32 990 Ft Pilar monet női szandál 22 990 Ft 14 990 Ft "
S48. 0394. 9999. 0 A cipész, mint az egész szekrény, és még mindig nem elég. Végtére is, csak a faj és a lehetőségek, hogy odalent! Sport például. Természetesen nem lesz szandál a futáshoz, bár igazán szép. Ehelyett te öltözködés tornacipők, hogy lehet tenni, hogy a városi séta. A zárt tépőzáras cipők vagy szandálok ideális tánccipők a promnek. És akkor azok az évszakok. Nyáron flip-flopok, őszi bokacsizma, valami melegebb a télen, például csizmák vagy néhány cipő szőrrel és tavaszi ballerinák, tornacipők és hasonlók. Gino Rossi Csizma női fekete olyan cipők, amelyek büszkén rangsorolt e sokszínű kínálata. Menj át más márkás női cipők, női tornacipők, női szandálok, női papucsok, női balerina, női csizmák és női lábbeli kiárusítás. Hasonló női lábbeli Igyekszünk üzleti partnereinket is bevonni az úgynevezett Védelmi Pajzsba. Az EGT-n kívüli országokba történő adattovábbítás esetén másolatot igényelhet tőlünk az általunk alkalmazott adatvédelmi intézkedésekről, különösen az Adatvédelmi Tisztviselővel való kapcsolatfelvétel útján.
Keresés... Bejelentkezés e-mail címmel Elfelejtette jelszavát? Regisztráció Regisztráció e-mail címmel Már felhasználónk? Segítség KEDVENCEK kosaram A terméket sikeresen a kosárba tette. női férfi Lány Fiú női férfi Lány Fiú Tovább ide: Homepage női RUHÁZAT TERMÉKKATEGÓRIÁK ÚJ TERMÉKEK Blézerek Dzsekik és kabátok Farmerek Akció Fehérneműk Felsők Fürdőruhák Harisnyák és zoknik Ingek Kapucnis pulóverek Kötöttek Nadrágok Otthoni viseletek Overallok Pólók Akció Ruhák Szoknyák Télikabátok Az összes > KEDVENC MÁRKÁINK Desigual GUESS Liu Jo Trendyol Esprit Pepe Jeans London Diesel Levi's GAP Puma U. S. Polo Assn.
adatok tárolása a felhőben) és a Webáruház és az Alkalmazás funkcionalitása – működtetéséhez szükséges. Partnereink elsősorban az Egyesült Államokban (USA) végezhetnek adatkezelést az Ön adatain. Adatainak biztonságát az általunk alkalmazott biztonsági intézkedések garantálják, beleértve az Európai Bizottság által jóváhagyott szabvány szerződéses záradékokat is. Annak érdekében, hogy mi és partnereink használni tudjuk ezt a technológiát a szolgáltatások elektronikus úton történő szolgáltatásával kapcsolatos célokra, szükségünk van a hozzájárulásodra. A hozzájárulás bármikor visszavonható - ami azonban nem befolyásolja a visszavonás előtt általunk végzett adatfeldolgozás jogszerűségét. Az érdeklődési körödnek megfelelő reklámok megjelenítését lehetővé tevő sütik letiltása nem jelenti azt, hogy nem fogsz hirdetéseket kapni weboldalunk vagy más weboldalak használata során - ebben az esetben a továbbiakban is ugyanolyan mennyiségű hirdetést fogsz kapsz, azonban azok nem kapcsolódnak majd a weboldalunkon folytatott tevékenységedhez.
Adatainak kezeléséről további információt talál az Adatvédelmi Szabályzatunkban. Az és együttműködő partnerei által nyújtott hírlevél szolgáltatással kapcsolatos feltételek megtalálhatók a Hírlevél Felhasználási Szabályzatában. A kedvezmény kód az új kollekció teljes áru modelljeire vonatkozik és minimum 28. 000 Ft feletti vásárlás esetén vehető igénybe. A kedvezmény nem vonható össze más akciókkal, promóciókkal, kuponokkal, stb. Jogodban áll továbbá hozzáférni adataidhoz, követelni azok helyesbítését, törlését vagy az adatfeldolgozás korlátozását, átvinni személyes adataidat pl. más adatkezelőhöz, jogod van panaszt benyújtani az adatvédelmi tisztviselőhöz email cím: [*], valamint panaszt tenni: Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnál (cím: 1125 Budapest, Szilágyi Erzsébet fasor 22/c; telefon: +36-1-391-1400; e-mail:) Bírósági út: az adatvédelmi perek elbírálása a törvényszék hatáskörébe tartozik. A per – az érintett választása szerint – az érintett lakóhelye vagy tartózkodási helye szerinti törvényszék előtt is megindítható.
Eljárása [ szerkesztés] Amennyiben az egyenlő bánásmódot állami szerv sérti meg, a hatóság hivatalból jár el. A többi esetben a sértett fél, vagy közérdekű igényérvényesítés esetén a társadalmi- vagy érdek-képviseleti szervezet beadványa nyomán. A hatóság eljárásaiban a bizonyítási teher megoszlik a sértett és a másik fél között: a sértettnek elég valószínűsíteni az elszenvedett hátrányt, a másik félnek kell bizonyítania, hogy az egyenlő bánásmód követelményét megtartotta vagy arra nem volt köteles. Jogi háttér [ szerkesztés] Az Egyenlő Bánásmód Hatóságot az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény hozta létre. A hatóság szervezetét és eljárásának részletes szabályait a 362/2004. (XII. 26. ) kormányrendelet tartalmazza. Jegyzetek [ szerkesztés] Külső hivatkozások [ szerkesztés] Az Egyenlő Bánásmód Hatóság honlapja
Forduljon az Egyenlő Bánásmód Hatóság ügyfélszolgálatához, ha neme faji hovatartozása bőrszíne nemzetiséghez való tartozása fogyatékossága életkora egészségi állapota vallási- vagy világnézeti meggyőződése anyanyelve családi állapota anyasága vagy apasága szexuális irányultsága nemi identitása vagyoni helyzete vagy egyéb tulajdonsága miatt hátrányos megkülönböztetés éri. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság feladata a hátrányos megkülönböztetéssel okozott jogsértések kivizsgálása és megszüntetése. Somogy megyei ügyfélfogadás Központi címek
(3) Lakhatás: az állami és önkormányzati támogatással pályázható lakásokhoz való hozzájutás során a pályázókat nem érheti hátrányos megkülönböztetés. (4) Oktatás és képzés: az államilag jóváhagyott követelményeket oktató, állami támogatással rendelkező képzések és oktatások mindenki számára azonos feltételekkel vehetőek igénybe, amennyiben az esetleges felvételinek vagy bekacsolódási feltételeknek megfelelnek. Amennyiben bárki úgy érzi, hogy valamilyen védett tulajdonsága miatt az egyenlő bánásmódhoz való joga sérült, lehetősége van ingyenesen az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz fordulni ennek kivizsgálása céljából. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság egy független, autonóm államigazgatási szerv, amelynek feladata az egyenlő bánásmód követelményének érvényesülését ellenőrizni. A Hatóság kérelem alapján vagy hivatalból is eljárhat. Ennek során megvizsgálja, hogy valóban megsértették-e az egyenlő bánásmód követelményét. A sérelmet szenvedett fél döntése alapján a vizsgálatot ennek elbírálására külön törvény alapján hatáskörrel rendelkező más közigazgatási szerv is lefolytathatja.
A Hatóság az egyenlő bánásmód követelménye sérelmének vizsgálatán kívül egyéb feladatokat is ellát, ide tartozik a közérdekű igényérvényesítés joga alapján történő perek kezdeményezése, jogszabálytervezetek véleményezése, javaslattételi jog, az állampolgárok tájékoztatása, együttműködés civil szervezetekkel és állami szervekkel a jogérvényesítés érdekében. A hatáskörében kivételként jelentkeznek Országgyűlés, a köztársasági elnök, az Alkotmánybíróság, az Állami Számvevőszék, az alapvető jogok biztosa, valamint a bíróságok és az ügyészség, ugyanis ezek közhatalmi döntéseit és intézkedéseit a hatóság nem vizsgálhatja. FORRÁSOK Magyarország Alaptörvénye 2003. törvény az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról, 4-33. §, 9/1990. (IV. 25. ) AB határozat
Az egyenlő bánásmód követelményét az Alaptörvény II. és XV. cikkei tartalmazzák. A II. cikk leszögezi, hogy az emberi méltóság sérthetetlen, míg a XV. cikk alapján a törvény előtt mindenki egyenlő, így az alapvető jogok mindenkit megilletnek megkülönböztetés nélkül. E megkülönböztetés kiemelten tiltott formái a faj, szín, nem, fogyatékosság, nyelv, vallás, politikai vagy más vélemény, nemzeti vagy társadalmi származás, vagyoni, születési helyzet vagy egyéb egyéni tulajdonság alapján történő különbségtétel. A törvényi szabályozást az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény jelenti, amely már a preambulumában céljaként nevezi meg a hatékony jogvédelmet a hátrányos megkülönböztetések ellen, minden ember egyenlő méltósághoz való jogát, illetve az esélyegyenlőség biztosításának állami kötelezettségét. Az egyenlő bánásmód követelményét az állam, az önkormányzatok, ezek szervei, a közszolgáltatást végző szervezetek, oktatási intézmények, a pártok, valamint az egyéb költségvetési szervek a tevékenységük és eljárásaik alatt kötelesek betartani.
Például közvetlen hátrányos megkülönböztetés érte munkáltatója részéről azt a nőt, akinek hatá rozott idejű munkaszerződését nem hosszabbítják meg annak lejártakor, mert előzőleg bejelentette munkáltatójának, hogy gyermeket vár. Közvetett a hátrányos megkülönböztetés akkor, ha egy intézkedés látszólag semleges és elfogulatlan, tehát úgy tűnik, hogy nem sérti az egyenlő bánásmódot, de a védett tulajdonsággal rendelkezőket lényegesen nagyobb arányban hozza hátrányosabb helyzetbe, mint másokat. Például közvetett hátrányos megkülönböztetés valósul meg, ha egy munkakör betöltéséhez a munkáltató indokolatlanul 10 év megszakítatlan munkaviszonyt követel meg, s ezáltal kiszorítja a munkához való hozzájutásból mindazokat, akik szülés és gyermekgondozás miatt megsza kították a munkaviszonyukat valamennyi időre (vagyis a 25 és 35 év közötti nők többségét). Zaklatás akkor valósul meg, ha egy munkavállaló vagy munkavállalói csoport körül megfélemlítő, ellenséges, megalázó, megszégyenítő vagy támadó környezet alakul ki, és ez az egyén vagy csoport védett tulajdonságával függ össze.