2000-ben kis híján kaszára-kapára kaptak az X-akták rajongói, amikor az 5. évadban Scully ügynök Györgyi Anna hangján szólalt meg a jól megszokott szinkron helyett. Számos filmekkel és tévésorozatokkal kapcsolatos parázs vita folyt már a komment szekciójában az elmúlt bő 25 évben. Abban viszont alighanem mindenki egyetért, hogy a magyar szinkronhangok legendásak – sőt, számos kultikus alkotásnak olyan magyar hangsávja született, hogy bátran elmondható róluk: jobbak, mint az eredeti produktum! Elég csak a Bujtor István-féle szinkronnal vetített Bud Spencer-filmekre gondolni, de ott van a Csuja Imre hangján káromkodó Torrente és persze Nagy Feró Ford Fairlane-szinkronja is. Index - Kultúr - „Ez a nép nem térdel”. Itt a idén már két cikket is szenteltünk a témának, ám ezekbe az összeállításokba valahogy csak a legendás férfi szinkronhangok kerültek, a női magyar hangok nem... Alábbi összeállításunkban épp ezért most a leghíresebb és legkedveltebb szinkronizáló színésznőket mutatjuk be. Náray Erika Az X-akták fanatikus rajongói bizonyára legszebb álmukból felverve is kívülről fújják, hogy a kultikus UFO-hajkurászós sorozatban kik voltak a főszereplő ügynökpáros állandó szinkronhangjai: Fox Mulderé Rékasi Károly, Dana Scullyé pedig Náray Erika.
Írói teljesítményéért 2006-ban József Attila-díjat kapott. Azt tartja, hogy a mesék a hagyomány által megszentelt tudás hordozói, s nemcsak vigaszt és bátorítást adnak, hanem arra is képesek, hogy bizonyos lelki és fizikai fájdalmakat enyhítsenek. Ezen az esten talán azt is megtudhatjuk tőle, lehet-e a jazz is terápiás eszköz. A nézőket, akik 18. 5 kultikus női szinkronhang Náray Erikától Hacser Józsáig. 00 órától foglalhatják el helyüket, a Bohém Rendezvényhelyszín üdvözlőitallal várja, a koncert előtt és után pedig vacsorázási lehetőséget biztosít számukra. Rendező: Müpa az est háziasszonya, ének: Náray Erika Közreműködők: zongora: Juhász Attila basszusgitár: Frey György dob, zenei vezető: Berdisz Tamás
Kautzky Armand és Náray Erika színészek vendégeskednek ma este Bódi Guszti és Margó zenés talkshow-jában, a Snóbliban. Az adásban a mindenkinek ismerősen csengő, "kockázatok és mellékhatások tekintetében…" kezdetű mondatot igyekeznek minél gyorsabban kimondani, de versengés közben a legemlékezetesebb történetek is terítékre kerülnek. Bódi Guszti és Margó a Sláger TV-n futó zenés szórakoztató műsorukba, a Snóbliba hétről-hétre a magyar kulturális élet kiemelkedő személyiségeit hívják meg. Náray Erika vendége: Gryllus Dániel. Nem lesz ez másként ma este sem, amikor is Kautzky Armand és Náray Erika színészek lesznek az adás vendégei, akik a gyógyszerreklámok végén elhangzó "kockázatok és mellékhatások tekintetében…" kezdetű mondat kapcsán mérik össze gyorsbeszélő képességüket. Náray Erika saját bevallása szerint régebben öt másodperc alatt hadarta el a szinte mindenkinek ismerősen csengő mondatot, de Armand még nála is gyorsabb volt hajdanán. "Három és fél másodperc alatt kellett érthetően elmondanom a szöveget, de aztán rájöttek, hogy ez így nagyon kapkodós, ezért hét másodpercre emelték az időt.
A Pesti Magyar Színházban a Naptárlányok, Budaörsön a Vadak ura, az Operában A zenegyűlölő kínál kellemes estét. A MOMkultban Náray Erikát és vendégeit, a Budapest Sportarénában az Igazából karácsony szimfonikus koncertshow-t hallhatjuk. Egész nap vár a budai hegyekben a Gyermekvasút díszbe öltözött kocsikkal. Szentendrén a Szamos Cukrászda Karinthy darabot tűz műsorra, Szintár Dórával és Makranczi Zalánnal. Naptárlányok a Pesti Magyar Színházban Annie leukémiás férje, John kezelését volt kénytelen kivárni egy pokoli kényelmetlen és viharvert fotelben. Johnnak azonban nem maradt ideje kivárni, meghalt – ám azóta a nevét egy épületszárny őrzi a rylstone-i kórházban, mert Annie, Chris és a többiek – a helyi nőegylet tagjai – soha nem látott üzleti és világsikert arattak a saját egyleti naptárukkal, amelyben ők maguk pózoltak. Mégpedig meztelenül! Világsiker meztelenül Köszönjük, hogy a forgalmas napokon már 300 ezren olvastok minket! Ezzel Magyarország Top 15 hírportálja közé került a BudaPestkörnyé – részletek itt.
Ingyenes programajánló A BudaPestkörnyé hírportált az akkreditált magyar reklámpiaci mérés (Gemius) szerint a forgalmas időszakokban már naponta 220 ezren olvassák. A programajánlókat tehát nálunk tényleg sokan látják. Jó hírünk van! Ha neked is van programajánlatod, szervezel egy rendezvényt, az éttermed új étlappal rukkolt elő, küld el nekünk az infókat és ingyen megjelentetjük, hogy tényleg sokan tudjanak róla. Fontos és hasznos infók programszervezőknek itt! Kiemelt kép: Facebook/magyarszinhaz
Ehhez a foglalkoztatónak rendelkezésre kell bocsátania mindazokat a bizonyítékokat, amelyek alapján megállapítható, hogy a részére végzett munka valamely polgári jogi jogviszony alapján, vagy ellenérték nélkül történt. Mire kell figyelni, ha ellenérték fejében történő feladat-ellátásra vonatkozó szerződést kívánunk kötni, melyek a fontos elhatárolási szempontok egy megbízási szerződés teljesítése és a munkaviszonyban történő munkavégzés között? Erre keressük a választ egy friss Kúriai döntés és a joggyakorlat alapján. Először is fontos megemlíteni azt, hogy az egyes jogviszonyok elhatárolása kapcsán sokáig iránymutatásul szolgált a 7001/2005. (MK 170. Felhasználási szerződés | Társadalombiztosítási Levelek. ) FMM-PM együttes irányelv, amely az elhatárolásban mankóként szolgálhatott. Bár ezt már évekkel ezelőtt hatályon kívül helyezték, azonban a joggyakorlat számára az ebben megfogalmazott szempontok a mai napig igazodási pontnak tekinthetők. Milyen szempontokat kell tehát figyelembe venni, ha el szeretnénk határolni a megbízási jogviszonyt a munkaviszonytól?
Mi a különbség a vállalkozási és a megbízási szerződés között? Mikor kell megbízási szerződés munkavégzéshez? A megbízási szerződés minta megmutatja, milyen szabályokat kövessünk! Életünk során számtalan alkalommal találkozunk különféle szerződéstípusokkal, az egyik leggyakoribb mind közül a megbízási szerződés. Megbízási Szerződés Ismertető [Kezdőknek és Haladóknak]. A feladat jellegétől függően több tipikus megbízási szerződés minta is elérhető számunkra, amelyeket egyszerűen használhatunk, ha egy személyt vagy szervezetet felruházunk arra, hogy valamilyen ügyben járjanak el helyettünk. Cikkünkben bővebben kifejtjük, mi az a megbízási szerződés, mikor kell megbízási szerződés 2020 során, mi a különbség a megbízási és a vállalkozási szerződés között, illetve mik ezeknek a dokumentumoknak az előnyei és a hátrányai. Mi a megbízási szerződés? A megbízási szerződés egy olyan szerződéstípus, amelyben a szerződő felek egy, a dokumentumban megállapított szigorúan körülhatárolt tevékenység elvégzésében egyeznek meg. A szerződés a következő feleket nevezi meg: megbízó(k) és megbízott(ak); értelem szerint a megbízott fogja elvégezni a megbízó által kijelölt feladatot, amelynek keretet ad a megbízási szerződés.
Vagyis egy alvállalkozó csak akkor kapja meg a szerződésben foglalt díját (és nem fizetését! ), ha teljesítette a szerződésben foglalt elvárásokat és ezt a megbízó igazolja. Ez egy komoly kockázat. Vállalkozóként megállapodás kérdése a munkavégzés helye: jellemzően saját telephelyen zajlik, saját eszközökkel. Mi a megbízási szerződés és mikor használjuk? Megbízási szerződés minta 2020. Az alkalmazottaknak törvény szerint jár szabadság, betegszabadság, a legtöbb helyen vannak egyéb juttatások (képzési keret, különböző cafeteria elemek, a cég által finanszírozott szolgáltatások) és alapos indok kell az elbocsátásukhoz. Alvállalkozók esetén nincs fizetett szabadság, nem jár cafeteria vagy képzési keret, esetükben nincs betegszabadság, csak táppénz, ami egy jóval szerényebb összeg. A vállalkozói szerződés szólhat határozott és határozatlan időre és lehet projekt alapú is. Általában más az elköteleződés is a két foglalkoztatási formánál. Munkavállalóként inkább egy cégért, vállalkozóként pedig inkább magáért dolgozik az ember. P. : Melyik foglalkoztatási forma a jobb?
Ezek mellett közvetítő cégen keresztül is dolgozhatunk; ilyenkor a közvetítő céggel szerződünk tetszőleges formában, és ők gondoskodnak arról, hogy foglalkoztatva legyünk a velük szerződésben álló partnerek valamelyikénél. P. : Tudnál néhány konkrét példát mondani a két foglalkoztatási forma közötti különbségekre? A teljesség igénye nélkül nézzünk néhány alapvető eltérést: Alkalmazottként egy cégnek dolgozunk, az ő telephelyén/általa bérelt irodában, az általa (és a törvény által) meghatározott keretek szerint, az ő eszközeit használva. A munkánkért munkabért kapunk, amely a legtöbb esetben egy fix összeg és havonta érkezik a számlánkra. Természetesen vannak olyanok is, akik teljesítmény vagy jutalékos alapon, illetve váltott munkarendben dolgoznak, náluk az összeg így változó. A fizetés akkor is érkezik, ha nem mindig egyenletes a teljesítményünk - legalábbis egy darabig. Vállalkozóként több cégnek is dolgozhatunk párhuzamosan, saját kapacitásunk függvényében. Az ilyen megállapodásnak viszont erős eredménykötelmi vonzata van.
P. : Az IT szektorban az alkalmazotti vagy az alvállalkozói szerződés a gyakoribb? P. : Tapasztalatom szerint a multicégekre, a külföldi tulajdonú cégekre, akik idehozzák Magyarországra a fejlesztést, nem jellemző a KATÁ-zás. Tisztelet a nagyon sok kivételnek, ezt leginkább a magyar tulajdonú KKV-knál, ott is az alsó 2/3-ában szokták alkalmazni. A KKV szektor felső szegmensére sem igazán jellemző ez a foglalkoztatási forma. P. : Melyik foglalkoztatási forma ad nagyobb biztonságot? P. : A vállalkozói és a munkavállalói létforma egyformán biztonságot tud adni abban az esetben, ha a törvényes kereteket mindkét fél betartja és korrektül állnak egymáshoz. Munkavállalóként talán egy leheletnyit nagyobb a biztonság, hiszen mégiscsak van egy cég mögötted. Nehezebben küldenek el egy munkavállalót, mert ehhez nagyon alapos indoklás kell, amennyiben a cég nem akar magára húzni egy munkaügyi pert. A COVID kapcsán azt tapasztaltam, hogy első körben az alvállalkozókat küldték el. Aztán persze ott vannak azok az esetek, amikor multik komplett részlegeket zárnak be vagy költöztetnek el másik országba.