Gyászol a filmvilág: elhunyt az ismert színész, a Nicsak, ki beszél még sztárja Hosszú betegség után 67 éves korában kedden elhunyt Gilbert Gottfried amerikai stand-up komikus, színész. Ügynöke közleménye alapján ritka, genetikai eredetű degeneratív izombetegségben szenvedett. címkék: Gilbert Gottfried Jágó elhunyt komikus Aladdin színész Nicsak, ki beszél még Címkefelhő »
Aztán persze végignéztük és mivel nagyjából ránk is hasonló dolgok várnak a nem is olyan távoli jövőben, egészen elérzékenyültünk! Nem mellesleg fontos megemlíteni a zenéket, aki Janis Joplin Cry Babyét használta a sírós baba jeleneteknél, na annak jár egy pacsi. Tudat alatt már kölyökként kialakult bennem a Janis-szeretet:) mufók 2015. augusztus 23., 01:14 Kiskorom hatalmas kedvence volt, rongyosra lett nézve. Utoljára úgy 5 éve láthattam, nem tudom ha újranézném tetszene-e még, de nagyon hajlok arra hogy nem. De nekem ez a film akkor még hatalmas élményeket nyújtott, meg is volt videokazettán, és szerintem havonta megnéztem. Ha nem többször. brena 2015. június 27., 22:40 Rongyosra néztem anno, imádtam, annyi jo poén volt benne…:)Aztán már akkor is adták a TVben ha sütött a nap.. és így uncsi lett, vagy én nőttem ki belőle.. Népszerű idézetek Folytatása Nicsak, ki beszél! Hasonló filmek címkék alapján
Rebootot kaphat az 1989-ben, Kirstey Alley és John Travolta főszereplésével készült Nincsak, ki beszél!, írja a Deadline. Az Amy Heckerling által írt és rendezett filmet Jeremy Garelick ( Bérhaverok) készítené, aki elmondta, hogy modernizálni szeretné az alkotást és színes szereplőgárdával dolgozna. A Nicsak, ki beszél! egy egyedülálló nőről, Mollie-ról (Alley) szól, aki teherbe esik házas főnökétől, majd, a nehezítő körülmények ellenére is, megtartja gyermekét. Fia megszületése után segítségre van szüksége, melyet egy taxisofőr személyében talál meg. James (Travolta) szívesen vigyáz a gyerekre, miközben egyre szorosabbá válik a kapcsolata az anyával. A film két folytatást, a Nicsak, ki beszél még? -et (1990) és a Nicsak, ki beszél most! -ot (1993) is kapott. ( Deadline) Kiemelt kép: TRISTAR PICTURES / MANAGEMENT CO / COLLECTION CHRISTOPHEL
Minden ajánlott levelet LNK ( levélládába nem kézbesíthető) opcióval adok fel, mivel a Magyar Posta már csak így vállal garanciát az ajánlott levelekért. Ha elsőbbségi opciót szeretne kérni, kérem, vásárláskor jelezze. Postai utánvétet nem vállalok. Ha a termék átvétele/postázása időhöz van kötve, kérem, ezt vásárlás ELŐTT egyeztesse velem, vásárlás után előre egyeztetés nélkül ezt nem tudom garantálni. Igyekszem minden feltett kérdésre pár órán belül válaszolni. Személyes átvétel: a Westend mellett közvetlenül, előre egyeztetett időpontban. Az időpont egyeztetés nélkül érkező Vásárlók esetében nem tudok garanciát vállalni a termék azonnali átadására, ilyen esetben nem tudok reklamációt elfogadni, kérem, ezt vegye figyelembe. Ezért kérem, vásárlás után minden esetben egyeztessen átvételi időpontot. Számlaadás: van Garancia: 1 hét, csak és kizárólag gyári hibás terméket cserélek. A nem rendeltetésszerű használatból keletkező meghibásodásra nem vállalok garanciát. Kérem, a vásárolt terméket személyes átvétel esetén ellenőrizze.
Beleélni magad a pozícióba – hogy lásd, mit kell még tanulni. Min. 5 perc gondolkodás az álláshirdetés fölött sokat segít. És akkor nem lesz az, hogy hazamegy szegény jelölt, és kiposztolja a Linkedinre, hogy " ez a hülye HR-es tyúk miket nem kérdezett… ", de upsz, közös ismerősünk lájkolta, így jól megláttam (a karma és a Linkedin algoritmus kegyetlen). Ezernyi hiba van ebben az akcióban, pl. tudnia kell, ki látja a posztjait, megnézhette volna, ki az interjúztató… nem vagyok HR-es ugye, és ez publikus infó. Tehát nem készült fel a tárgyalásra. A stratégiai érzékét is jól jellemzi, hogy felmérte-e, hogy a HR-est elmarasztaló posztja a Linkedinen az open-to-work badge -dzsel mennyire kompatibilis… Az önéletrajzában benne volt, hogy céltudatos. Milyen célt tudatosíthatott magában? Jó önéletrajz mint tea. A karrierváltó önéletrajza Fenti szerencselovagok legalább állásinterjúra eljutottak, mert találtam valamit a pályázatukban, ami akár jó is lehetett volna. Ezért érdemes jó önéletrajzot írni: így nem vagy kiszolgáltatva annak, hogy egy kevésbé akkurátus toborzó esetleg nem keres, nem következtet, hanem félredobja az általánosságokkal teli CV-det, vagy csak pozícióneveket felvonultató Linkedin profilodat.
A oldala segítségedre lesz abban, hogy könnyebben találj munkát. Az oldal témái: álláskeresés, önéletrajz írás, motiváció és oktatás.
Releváns dolgokkal érvelj! Senior pozícióra az, hogy modern a szemléleted és pontos, precíz munkát végzel, alap. Kb. olyan, mintha azzal érvelnél, hogy "tudok ám írni-olvasni". Legalább a meghirdetett pozíció kulcsszavai(! ) legyenek benne az önéletrajzodban. Milyen a jó önéletrajz? Mintával!. Mi tesz téged alkalmassá? Mit hozol, ami a leendő munkáltatódnak abban a pozícióban kell? Még akkor is, ha nem csináltál hasonló feladatot, érvelhetsz azzal, hogy dolgoztál a kapcsolódó szakterületen – azaz, tudod hol a helye a szervezetben, láttál már jógyakorlatokat és rossz példákat. Utánaolvasol, milyen készségcsomag kell, és megmutatod, hogy ez neked megvan. Ha senior vagy, van szakmatörténeted és el tudod mondani. Pl. Elmeséled egy sikersztorid és hogy hogyan tudnád ezt adaptálni a megismert feladatokra. Ha megkérdezem, hol volt nagy kudarcod, tudod, hogy ez nem azért van, hogy szívassalak, hanem mert tudni akarom, milyen csapdákat láttál már, mi az, amit biztosan nem fogsz benézni a jövőben. Nem csináltál ilyet, de hasonlót vagy pont az inverzét igen, ezért tudod értelmezni a feladatokat, tudod, mihez nyúlj.
Vajon ki fog ezzel a szettel kiválasztani? Te választanád-e magadat? A jógyakorlat Egy szakirányváltásnál érdemes a megcélzott szakterület alapjairól olvasnod. A tankönyvi modelleket úgyis adaptálják a cég szervezeti berendezkedésére, ezt kívülről nem kell tudnod. Legyenek jó mondásaid arra, miért is ezt akarod, és mi a terved vele. Legyen annyi tudásod, amivel látod, hogy mennyi mindent nem tudsz még. Ez az elhivatottság. Hiszel abban, hogy ha ezt csinálod, az valamiért jó lesz, nemcsak neked, hanem… innentől szakmánként más a folytatás. Ez a szakmai szenvedély, ami nélkül nem érdemes… Érted, hogy most kezdő leszel, a fizetési igényed is így lövöd be. Nem kezdőként, hiszen munkatapasztalatod van, de mediorként, mert bőven van még mit tanulnod. Érted, hogy sokmindent nem értesz, és őszintén vállalod is ezt az állásinterjún. Jó önéletrajz mint debian. Mondd el világosan, miért akarsz váltani a jelenlegi szakterületedről! Mi a vonzó egy karrierváltóban? A tenniakarás, a tanulni akarás, a szakirány iránti érdeklődés és a "tisztaság".
Éppen ezért minden pozíció esetén törekedj arra, hogy azokat a készségeket és feladatköröket emeld ki, amelyek a megpályázott álláshoz is kapcsolódnak. Sokszor akár 80-100 pályázat is beérkezik egy-egy állásajánlattal összefüggésben, ebből adódóan nagyon fontos, hogy említésre kerüljenek a legrelevánsabb készségek és tapasztalatok. Ezeket könnyedén kimazsolázhatjuk a meghirdetett pozíció leírásából, hiszen itt általában részletes képet kapunk jövőbeni feladatkörünkről. Így ha a HR szakember csak gyorsan átfutja pályázatunkat, akkor is megakad a szeme a keresett szavakon. Fogalmazz tömören és lényegretörően, hiszen ez is megkönnyíti majd a toborzó munkáját, és ezzel együtt a te esélyeidet is növeli! Elképesztően sok madár pusztul el az üvegtábláknak repülve. Ha nem egy álláshirdető portálon keresztül pályázol, akkor törekedj üzenetedben a minél személyesebb (de formális) megszólításra. Ha tudod, hogy ki fogja átnézni a pályázatodat, akkor nyugodtan címezd az illetékes személynek az e-mailt. Figyelj a tárgyra és az e-mail törzsszövegére is, hiszen sokszor ez az első benyomás, amit kap rólad a munkáltató.