Már ott óriási hibát elkövetett a munkáltatód, hogy rákérdezett. Nem tehette volna. Tudom ennek ellenére ez Magyarországon bevett szokás. A tapasztalat sajnos azt mutatja, hogy keveseknek van ilyen szerencséje. Viszont azt előre kideríteni nem lehet, hogy hogyan reagálna a munkáltató, csak akkor ha elmondja, mi a szitu. Pont visszaértünk az fórumindítás okára. Leheletlen helyzet. Megtennéd, hogy belinkelsz egy ilyen pert, amelyet már többször is említettél? Kíváncsi vagyok, mit olvastál. Pont ez az, hogy ki tudja milyen a főnöke. Mi a valósabb veszély? Az, hogy olyan ember, aki bepereli, vagy az, hogy olyan, aki kirúgja, ha megtudja? Szerintem nem azonos a kettő valószínűsége. Nem ragadtam le ennél az egy cikknél. Felkerestem egy munkajogászt is online. Ő szintén azt javasolta, hogy próbaidő alatt ne jelentem be a terhességet. Sőt, azt is mondta, hogy a 12. -ik hétig akkor sem kellene szólnom, ha nem lennék próbaidős, mivel addig bármi történhet. De mindegy is. A lényeg, hogy több helyen érdeklődtem, és mindenhol azt javasolták, hogy ne szóljak próbaidő alatt, mivel ha kirúgnak, nem tudom bizonyítani, hogy a terhesség ténye miatt rúgtak ki.
Felmondás várandós nőnek próbaidő alatt 2015, április 22 | Hírek | 5776 Megtekintés | 0 Hozzászólás Dolgozójával munkáltatója hat hó próbaidővel kötött munkaszerződést. Három hó próbaidő elteltével a munkavállaló veszélyeztetett terhes. Kérdésünk, hogy a munkavállaló próbaidő alatt el mehet-e táppénzre, a munkáltatója felmondhat-e ebben az esetben munkavállalójának? – írta olvasónk. A munkavállaló próbaidő alatt is lehet keresőképtelen, így megilleti a betegszabadsághoz és a táppénzhez való jog – kezdte válaszát Hajdu-Dudás Mária. A várandósságra tekintettel a felmondási tilalom kizárólag a munkaviszony felmondással történő megszüntetésétől véd meg. Próbaidő alatt nem felmondással, hanem azonnali hatályú felmondással élhetnek a felek, azaz a munkavállaló munkaviszonya megszüntethető írásban, indokolás nélkül. Ez a jog sem gyakorolható azonban korlátlanul, hiszen a munkáltatónak figyelemmel kell lennie a munkajogi alapelvekre, különösen az egyenlő bánásmód és a joggal való visszaélés tilalmának követelményére – hívta fel a figyelmet szakértőnk.
kkc82 2014. 24. 11:57 baba5 Így van!!! 2014. 09:39 Táppénz alatt is felmondhatnak neked csak a felmondás kitolódik addig amíg véget nem ér a keresőképtelenség. Itt próbaidő alatt vagy tehát nem kell felmondani mert próbaidő alatt azonnali hatályú felmondással megszünteti a munkáltató a próbaidő alatt a munkaviszonyt. Várandós nő csak akkor áll felmondási tilalom alatt ha a terhességről a felmondás előtt tájékoztatta (írásban) a munkáltatót. Itt nálad viszont próbaidő van tehát nem érvényesül a felmondási tilalom még akkor sem ha terhes vagy. Én azt mondom várd meg a próbaidő végét és akkor közöld hogy terhes vagy... táppénz alatt is felmondhatnak de!!! itt véd a baba!!! nabukodonozor 2014. 08:04 Következő szituáció alakult ki. Határozatlan idejű munkaszerződésem van, viszont a 3 hónapos próbaidő még nem járt le és teherbe estem. Nagyon nehezen bírom a munkahelyen, hányinger, fáradékonyság, stb... Ha most elmennék táppénzre akkor elbocsáthatnak? Ha elküldenének, akkor járna utána valami támogatás a terhesség alatt?
Senki ne legyen a saját maga (és pénztárcája) ellensége. Amúgy arról sokszor elfelejtenek írni azok, akik az eltitkolást javasolják, hogy a munkáltató olyan pert akaszthat a nyakadba, mint a huzat. Sajnos van erre is példa. Tehát akkor már eldöntötted, hogy eltitkolod. Akkor minek a fórum? Az előző helyen hány évet dolgoztál? Nem terveztük a babát. Sőt, azt sem terveztük, hogy új munkahelyem legyen. Ahol eddig dolgoztam, sajnos elköltözött másik településre, ahova már nem tudtam volna bejárni. Amikor én aláírtam a szerződést az új munkahelyen, még nem tudtam, hogy terhes vagyok. Jelenleg kb 5hetes lehetek. A próbaidő után már véd a felmondási tilalom kismamaként. Viszont próbaidő alatt bármikor indok nélkül kitehetnek, ha elmondom, hogy terhes vagyok, meg is fogják tenni. És akkor nem kapok semmi anyagi támogatást, csak a gyest. Ezért kényszerülök erre a megoldásra. Ez nehéz kérdés. Tudod, jön a sok ha... Ha eltitkolod és minden rendben lesz, tudsz végig dolgozni, akkor esetleg nem szedi le a fejed a főnök.
A Complex Kiadó Rodin Felnőttképzési Üzletágának március 20-i szakmai rendezvényén a munkáltatók mindent megtudhatnak a szabályok helyes alkalmazásáról. Bővebb információk és jelentkezés itt Egyebek között a távolléti díjról és más egyéb, bérszámfejtőket érintő munkajogi kérdésekről is szó lesz április 18-án a Lurdy Konferencia és Rendezvényközpontban tartandó Bérmozaik 2013 konferencián A felmondási védettséget mindig a felmondás közlésekor kell vizsgálni. Annak tehát nincs jelentősége, ha a munkavállaló a felmondási idő alatt lesz terhes. Kivétel ez alól a csoportos létszámcsökkentés. Ebben az esetben a felmondási védettség szempontjából irányadó időpont a létszámcsökkentésről szóló előzetes tájékoztatás közlése. Ezt a felmondás közlését megelőzően legalább 30 nappal korábban kell megtenni. dr. Kártyás Gábor blogbejegyzései az oldalon olvashatók. A várandós nők munkahelyi védelméről itt, a kisgyermekesek munkahelyi védelméről pedig itt olvashat részletesen. Kapcsolódó cikkek 2022. július 5.
Kanyarós személlyel találkozott, védettséggel nem rendelkező gyermekeket és felnőtteket oltással lehet védeni az érintkezéstől számított 2 napon belül. Terhes anyák és 1 évnél fiatalabb csecsemők nem kaphatják az oltóanyagot, helyette kanyaró elleni immunglobulinnal védik őket. Nincs célzott ujjízületek kezelésére Az Egyesült Államokban egyes orvosok A-vitamint adnak a 6 hónapos és 2 éves kor közötti, kanyaróval kórházba került gyermekeknek, mert az csökkenti a kanyaró miatti halálesetek számát olyan országokban, ahol az A-vitamin hiány gyakori. Noha kisgyermekként szinte mindenki megkapja ezt a kombinált védőoltást, ez nem garantálja az életre szóló védelmet. Veszélyes játékot űz, aki felnőttként sem oltatja be magát - Privátbankár.hu. Sok országban nincs kanyaró elleni immunizációs program, így az onnan érkező utazók növelik a betegség terjedésének kockázatát. A kanyarós gyermeket melegbe, kényelembe helyezik. Amennyiben másodlagos bakteriális fertőzés alakul ki, antibiotikumot adnak. Paromyxovirusok családjába tartozó Mumpsz vírus Szövődmények A vírus eljuthat további mirigyes szervekbe ahol szintén azok gyulladását okozhatja.
Szlávik János a hamarosan kezdődő védőoltási hét apropóján arról beszélt, a közelmúlt tömeges kanyarós megbetegedései vagy az influenza okozta halálozás emelkedése arra figyelmeztet, hogy a felnőttkorban kérhető védőoltásoknak is nagy szerepük van a különböző betegségek megelőzésében. Illusztráció Ezek közé sorolta a tetanusz, a kanyaró, a hepatitis A és B, a bárányhimlő, a kullancs által terjesztett agyhártyagyulladás és az influenza elleni védőoltásokat. Utóbbival kapcsolatban úgy fogalmazott: "fájdalmas pontja ez az infektológiának", hiszen a rendelkezésre álló térítésmentes oltóanyag-mennyiség csupán fele fogyott el a legutóbbi szezonban. Milyen védőoltást adassunk be felnőttkorban? - alon.hu. Az osztályvezető főorvos hangsúlyozta, hogy az influenza nem egy banális betegség, és úgy vélte, az embereket jobban "megszólító" kampányra van szükség a beoltottak arányának növeléséhez. A romániai kanyarójárvánnyal kapcsolatban Szlávik János közölte, négyezer megbetegedést regisztráltak és huszonegyen belehaltak a fertőzésbe. Megjegyezte, Romániában kötelező a kanyaró elleni védőoltás, de az elmúlt években elterjedt oltásellenes vélemények miatt drasztikusan csökkent a védőoltásban részesülők száma.
a felnőttkori oltásokról: kinek, mit, mikor A védőoltásokról elsősorban a gyerekek jutnak eszünkbe, legfeljebb még az influenza ellen szezonálisan adott oltás. Pedig felnőttkorban is szükségesek. Az orvosi rendeléseken kevés idő áll rendelkezésre, emiatt a hiányzó információkat itt szeretném közzétenni. A védőoltásokról (más témákhoz hasonlóan) rengeteg tévhit, áltudományos ismertetés található a neten. Az internetes keresés alapelve kell, hogy legyen a "hiteles forrásból - hiteles információ" Ennek alapján az alábbiakban a Védőoltási Módszertani Levél 2018 (EMMI) nyomán, dr. Kulcsár Andrea (Szent László Kórház Védőoltási Szakrendelő vezetője) előadásaira is támaszkodva próbáltam meg áttekintést nyújtani az elérhető, illetve különböző betegcsoportokban szükséges védőoltásokról. További információ található a honlapon. Az egyes védőoltások áráról a rendelésen tudok felvilágosítást adni. A védőoltások megbeszéléséhez mindenképpen célszerű az oltási könyvet elhozni. Családtervezés időszakában A tervezett gyermekvállalás előtt (praktikusan a fiatal, fogamzóképes nők esetében) érdemes tisztázni a leendő anya védettségét, átvészelt betegségeit.
A hepatitis B vírus komoly világ egészségügyi problémát jelent. Sokan születéskor már fertőződnek a vírussal (fejlődő országok). A kialakuló krónikus hordozói állapot estén az érintett személyek szexuális úton, vérrel is fertőzhetnek másokat. A kábítószer használok, homoszexuális személyek fokozott veszélynek vannak kitéve. A krónikus hordozó sokáig tünetmentes lehet, de az érintett személy fertőzőképes. A tünetek: A két betegség a bevezető szakaszában összetéveszthető, de mikrobiológiai vizsgálattal a későbbiekben elkülöníthető. Következményeit tekintve is jelentősen eltérnek egymástól. Tünetek lehetnek kezdetben: szemfehérje és a bőr sárgasága, sötét vizelet, világos széklet, végtagfájdalmak, étvágytalanság, hasfájás, rosszullét, hányás, hasmenés. A gyerekek gyakran tünetmentesek (hepatitis A esetében). Mindkét betegség több évtizede védőoltással biztonságosan megelőzhető. A hepatitis B okozta megbetegedések felszámolására nemzeti immunizációs programok működnek világszerte. Az oltásokról és az árakról bővebben tájékozódhat a Budai Oltóközpont honlapján.
Nem viszketnek, egybefolyhatnak, fokozatosan múlnak el. Gyakran alakulnak ki szövődmények a fertőzést követően, ezek lehetnek: agyhártyagyulladás, tüdőgyulladás, középfül-gyulladás, bakteriális felülfertőződés. Hepatitis elleni oltás A hepatitis A és B vírusokkal leginkább külföldi utazások során találkozhatunk. A hepatitis A és B vírusok által okozott megbetegedések csak a kezdeti szakaszban téveszthetőek össze a tünetek alapján. A két kórkép közti lényeges különbség, hogy a hepatitis B vírusfertőzést követően kialakuló krónikus hordózói állapot hosszútávon a májsejtek pusztulásához, daganat kialakulásához vezethet. A hepatitis A vírus okozta megbetegedések enyhébb lefolyásúak, soha nem alakul ki krónikus hordozói állapot. Sajnos a hepatitis A fertőzések száma hazánkban is jelentősen emelkedett az elmúlt években. Így kerülhet a szervezetbe: A hepatitis A vírus általában szennyezett zöldséggel, gyümölccsel kerül a szervezetünkbe, komoly szerepe van a betegség terjedésében a fertőzött vizeknek.